如题，哎。想想自己学的东西90%都还给老师了，真实惭愧啊！明天就要面试了……特地来这里抱抱佛脚……　　
大家面试的时候，HR或者财务经理都问你点什么问题呢？　　
比如我所碰到的，有问我有没有用过用友、金蝶？　　
还有会计报表有哪几张表组成　　
会计的基本要素啥的……　　
还有什么基本问题么？　　
=。=！HELP HELP！！！！　　
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　　自己先顶顶！！
　　以不变应万变，知之是知之，不知就不知。诚实点，没事。
　　作者： ahchhxsx
回复日期： 20:04:00
　　　　　　以不变应万变，知之是知之，不知就不知。诚实点，没事。　　--------------------------------------------------------　　……多准备点没错的……　　给点提示嘛？！　　比如当时你们面试的时候问什么专业问题……　　
　　04年我面试的时候,问了财务会计和管理会计的区别,就这么泛的一个问题　　　　知之为知之,不知为不知,不懂的老实说不懂,然后心里记下,然后尽量取得主考的联系方式,面试后在尽量短的时间里回答他那个问题,并且感谢他的题目.如果你实在想做这份工的话
　　应届?还是有工作经验的?
　　作者： 红色马克杯
回复日期： 10:40:00
　　　　　　应届?还是有工作经验的?　　　　-----------------------------------------------　　应届+无经验
　　下午去面试了……很糟　　　　面试的说，比学历人家应届就有CPA证书的都不少（估计是考出来1，2门的那种）　　　　比阅历别人都有实践经验的。=。=！　　　　给我个理由，我凭什么聘用你？　　　　…………　　　　哎，内心那个叫矛盾啊！!
　　这个时候你应该把你的优势说出来，比如你有什么特长，你性格上有什么过人之处之类的。　　问这个问题应该有心理准备的，我当年面试的时候都碰到了好多古怪的问题，第一次找工作的单位是华为，也是经过了两次考试才杀进了面试，第一关是问简单的财务知识，第二关是问大的经济发展方向，国家的政策，经济学的理论之类的，完全没有准备，就没有进入第三关了。过了一段时间去深圳有一家大公司面试，前面都过了三关，到最后一关，从20个人里面要13个的时候，面试官问了我这样一个问题：“说你胡子这么长，能给我们大家讲一下你蓄胡的原因吗？”我当时一听这个问题头就蒙掉了，你说我一个学财务的，哪里知道为什么有胡子啊，实际情况是我从小到那个时候一共就刮了一次胡子，刮完以后我认为好难看，所以就再也没有刮，也就这样挂了。　　楼主以后要多准备一些，只要不碰到变态的问题，财务类的面试是很容易过的
　　今天去一家公司面试,他问我,一般纳税人公司如果连续三个月进大于销,税务零申报会有怎样的后果
　　今天去一家公司面试,他问我,一般纳税人公司如果连续三个月进大于销,税务零申报会有怎样的后果　　——————-　　一般来说，如果发生这样的情况，你公司专管员会写一份报告给主管分局的稽查部门，要求稽查部门来你公司查账。　　所以企业就算是真的连续三月都进大于销，但在第三个月也一定要调整一下，怎么都要上点税的
　　看来面试技巧真的重要.自己不慌没有人能让你紧张
　　一般来说，如果发生这样的情况，你公司专管员会写一份报告给主管分局的稽查部门，要求稽查部门来你公司查账。　　　　所以企业就算是真的连续三月都进大于销，但在第三个月也一定要调整一下，怎么都要上点税的　　　　　　　　郁闷啦~~我们公司连续1年有留抵税额，担心　　　　　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)财务类面试技巧_财务类职位经典面试题
财务类职位面试通常会侧重于对工作经验和专业知识的考查，还有就是对求职者品行、能力的考查。下面是一些常见的经典面试题，虽然每家公司的问法各有不同，但是万变不离其宗，所谓“运用之妙，存乎一心”，掌握了常规的方法技巧，面试必然会马到成功的。
【面试题1】某公司法人代表更换，假如你是该公司财务总监，你会从哪些方面着手开展工作？
解析：这也是一道管理类财务岗位的面试题，涉及的问题层次较高，除了需要具备相关的专业知识外，还要求求职者有一定的管理岗位工作经验和处理问题的能力。求职者在作答时要注意条理性和逻辑性。
参考答案：我会从以下几个方面着手开展工作。
（1）做好财务内部审计前期工作分工，职责明确到人，业务落实责任；
（2）对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点；
（3）排查会计重大事项遗留问题，进行整理，形成说明材料；
（4）审核财务报表及会计相关资料，对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析；
（5）出具内部审计报告；
（6）拟定下一步的财务工作计划。
【面试题2】假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有6名财务人员，你是该厂的财务负责人，你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明你相关安排的原则。
解析：这是一道情景类面试题，考查得比较全面。求职者可以根据自己的工作经验作答，一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。
参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。
出纳负责核算现金和银行存款业务，其他会计负责核算转账业务，总账会计负责调整银行对账单。
【面试题3】任举一例，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。
解析：此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识，求职者在作答时可以引入自己的一些实例，最好呼应简历。
参考答案：在税金处理上，应注意免税环节和免税条件，使纳税符合税法的要求，如：房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应该缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体做法可以是：出资购买另一家企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。
【面试题4】你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？
解析：很宽泛的一道面试题，企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答，只是想看看求职者对财务管理的认识。求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述，要注意深度。
参考答案：公司管理以财务管理为核心，它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。公司资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关；公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护公司的利润最大化，优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经，财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理部门实际上是一个隐性的管理部门，是公司内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。
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　丝就定型了，很是漂亮，真不知道当初是怎么发明出来的，真有想象力。这么多菜还不到1000元，真是美味又实惠。（原标题：奥运冠军回娘家）
刘诗雯为『冠军树』浇水培土 苏荇 摄羊城晚报讯 记者苏荇报道：广州
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