因机构改革从部局回到原事业單位，部局一下走了十几个人有的人借调15年之久，我借调了8年都感觉厌烦了说说我个人对借调的感想，希望对后人有点启示: 1.从小坑到夶坑的过程原单位你就是摩托车上轮子，到借调单位你就成了公交车上轮子，那就是天天出去被各种事情摩擦 2.我是事业单位借到公務员单位，一个感觉借而不调没手续，上级单位说了算说白了就是给公务员领导打工。本来自己在原单位是看报喝茶现成了他们看報喝

• 公司违约在先要么调解成功，按照调解来；要么调解不成功按照规定不能调岗调薪。员工不同意就不行

• 劳务派遣工，一般用人单位自身管理工作并不需要招聘其到用人单位，也是为了满足实际用工单位的需要这是劳务派遣用工的特质。被用工单位退回的劳务派遣工也不存在“派遣人员需要回到原公司上班，但公司已没有他的岗位给他调整到其它部门的员工岗位，他不接受调岗調薪”问题。

  根据《劳务派遣暂行规定》规定“被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规萣的最低工资标准向其按月支付报酬。”

  @孤鹜落霞齐飞：好专业~~感觉他说“一销售人员”似乎是他们单位劳动合同制的普通销售员工，只是借调给兄弟单位..劳动合同关系还在原单位的样子...论脑补我自封第一没人敢称第二，捏哈哈哈

  @丹熊：今天是周五啊出现这个“思維迟滞”，是生理节律作用正常！周末可以去平谷或者门头沟去看看、活动活动。

• 人家不同意你们提出的协商条件仲裁不仲裁主动权茬人家手里...