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---华夏经纬网版权所有---恒丰银行上海分行创新“特色晨会” 浓情关爱员工
一年之计在于春，一日之计在于晨。银行网点历来有晨会的惯例，在这短短二十分钟里，通过正衣冠、习礼仪、宣读誓词、讲评工作来提神振气，为新一天的工作营造积极、活泼的良好氛围。恒丰银行上海分行创新晨会形式，开展“特色晨会”，为晨会注入工间操、礼仪操、简易瑜伽等新鲜内容，浓情关爱长期伏案久坐的营业网点员工。
银行营业网点日常工作繁复、细琐，大多从业人员都存在肩颈不适等职业病。恒丰银行上海分行切实为员工健康谋福利，积极利用晨会时间，由服务内训师带领网点员工进行礼仪操锻炼。礼仪操不同于广播操，比之更加入了一些舞蹈元素。员工们用整齐的动作、优美的仪态，配合着轻柔的音乐，引来不少路人也驻足观看，成为分行营业部一道亮丽的清晨风景线。近日，简单瑜伽成为每日晨会的新增项目，其中，互相按摩肩颈是深受喜爱的环节。揉揉肩、锤捶背，养成关爱自己和他人健康的好习惯，锻炼身体的同时修养心性，保持平和、积极的心态迎接一天忙碌的工作。
劳逸结合，晨会是布置工作交流学习的平台，也是服务礼仪的每日操练，更是正能量的“加油站”。恒丰银行上海分行“特色晨会”从关爱员工健康出发，有效调动了员工积极性、提升了凝聚力，为进一步优化柜面服务、打造恒丰银行良好品牌形象做出积极努力。
[责任编辑:(一条咸鱼)
(卖美瞳的沈老板)
(火火的南南)
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公司员工关怀活动，增强员工间的默契度收藏
通过定期举办一些关怀员工的活动，不仅能培养大家团结合作的能力，也能增强员工之间的默契度，提高企业凝聚力。 一、主办单位: 二、活动主题:努力工作,快乐生活 三、活动目的:为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作能力,增强员工之间默契度,同时增进部门之间的交流,提高企业凝聚力。 四、活动组织:1、活动时间: 14:00—17.302、活动地点:办公楼一楼3、活动对象:集团总部所有人员 五、活动流程:1、总经理致辞2、主持人介绍比赛项目流程:(一)项目一:你画我猜比赛规则:每个部门出两组队员,每组两人,一个人看主持人手里拿的画纸,并比划给对方,可以描述内容,但不能说出有关文字,另一个人猜,在5分钟内猜对内容多的为胜。评委记好时间,并登记,统计出名次。(二)项目二:螃蟹运球比赛规则:两人一组,面对面,将气球夹在身体中间手拉手一起向终点移动。在行走过程中保持平衡,不让球滚下去,也不能用手去碰,让我们比一比,哪两只小螃蟹走的又快又稳,比赛用时最少为获胜。(三)项目三:仙人指路这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼,由“仙人”B指引“穿越荆棘”!规则:一组两人,其中一人被蒙住双眼,另一人负责指引道路。只能通过语言沟通,不能搀扶。被蒙住双眼的必须按照比赛设定的路线,越过路障。如在行进过程中碰到路障,每碰一个路障时间加十秒,在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。(四)项目四:2人3足比赛规则:每2个人为一组,2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一起,比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去,用时最少的队伍为胜利。3、颁发奖品,合影留念。 六、奖励细则1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个,并颁发奖状。2、每项活动根据比赛成绩:(1)评选出1个优秀部门并颁发奖状;(2)每项活动第一名,奖品:笔记本一个。第二名,手套一副。 以上是趴比库小编整理发布，如果有不对地方请多多指教。
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