鞍钢股份股吧炼焦总厂在什么区

鞍钢炼焦总厂28年产生近千名“一日厂长”
02:48 &&来源:辽宁日报&&
作者:金荣生
  “晾焦台出现下沉现象,需要处理。”8月18日,鞍钢股份炼焦总厂“一日厂长”隋胜钢在微信群里上传了一张作业区存在安全隐患的照片,并留下了这样一句话。看到这个信息后,厂有关部门立即赶到现场核查,并在最短时间内消除了这个重大安全隐患。
  今年以来,炼焦总厂先后有25名一线工人担任“一日厂长”,他们有一个共同的微信群——炼焦总厂“一日厂长”微信群。与以往一日的权限不同,这25名“厂长”有一年的管理权限。生产管理、食堂伙食……凡是职工关心、关注的热点问题,“厂长”们都可以在群里提出来。炼焦总厂的领导和各机关部门对于“厂长”们提出的问题,第一时间调查核实并予以答复。
  让一线职工当“一日厂长”活动作为一项制度,在炼焦总厂已实施28年,相继诞生近千名“一日厂长”。炼焦总厂党委书记于显利说,企业管理如果都是“领导说了算、工人跟着干”,在决策上难免会出现偏颇和失误。“一日厂长”活动在领导与职工之间架起了信任桥梁,既发挥了一线职工参与企业管理的积极作用,形成“人人都管事,事事有人管”的良好氛围,同时也是加强和改进作风建设的一个重要举措。
  炼焦总厂规定每周一为“一日厂长”活动日。“一日厂长”由基层单位推举产生,推举对象为一线职工。上任前,“一日厂长”要广泛征求基层职工意见,收集需要解决的问题,并将其反馈到厂长办公会上,同时协助厂长处理日常事务。为确保活动的有效开展,这个厂先后制定了活动日制度、信息反馈制度、年度报告制度和奖励制度。厂里每进行一项大的投资改造,制定每年的年度计划,每提出一项改革举措,都要征求“一日厂长”意见。
  “一日厂长”活动架起了上情下达、下情上传的桥梁,使管理工作的针对性和有效性增强。据了解,截至目前,今年炼焦总厂的25名“一日厂长”共提出意见和建议26项,问题处理率达到100%。
(责任编辑:冯庆洋)
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本频道48小时排行[鞍钢股份]整治厂区环境 建设美丽鞍钢
来源:上市公司官网
  近一个阶段以来,无论是驱车,还是骑行在鞍山厂区西门路、北门路、西耐大道等主要道路时,细心的职工都会发现厂区的道路变得整洁漂亮了,空气清新了。对鞍山钢铁厂区道路格外熟悉的鞍钢汽运公司综合厂司机战兴宝说道:“现在厂区环境好了,扬尘少了很多。”  这是鞍山钢铁落实今年8月2日鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平到鞍山钢铁调研扬尘治理工作时提出的“进一步增强以人为本理念,切实履行中央企业社会责任,保障职工身心健康,促进企业与城市和谐发展”指示精神,为塑造良好的企业形象,彻底整治厂区环境,关爱员工身心健康,开展治理扬尘专项行动所取得的效果。  治理扬尘专项活动开展4个多月来,扬尘治理工作取得明显成效。今年8月至12月,月平均降尘指标比7月份下降了4.8t/km2,西门路、北门路等重点路段干净整洁,已无扬尘污染,取得了显著的阶段性成果,达到了“一月初见成效,三月明显改善”的预期目标。  领导重视 部门联动 以管促治  鞍山钢铁领导高度重视扬尘污染治理工作,特别是自鞍钢集团开展“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动以来,鞍钢集团公司党委常委、副总经理,鞍山钢铁集团有限公司党委书记、董事长王义栋等主要领导亲自指挥,督促落实,分管领导精心组织,安排部署。同时,加大扬尘污染治理投入,对扬尘污染源点实施综合整治。鞍山钢铁安全环保部建立扬尘污染治理周例会制度,量化降尘指标,全力组织督促推动。鞍山钢铁保卫部、人力资源部,(000898,)物流管理中心、设备保障部、产品制造部等各管理和职能部门各负其责,加强监管,严格检查落实。鞍钢股份炼铁总厂、炼钢总厂等单位加大污染源点治理力度,创新工作思路,采取有效抑尘措施,治理扬尘。近期,鞍山钢铁厂区环境明显改善,降尘量大幅下降,治理成果卓著,初步完成阶段性目标。  与此同时,9月份以来鞍山钢铁相继下发了《鞍山钢铁集团有限公司扬尘污染防治管理规定》《鞍山钢铁集团有限公司散流体运输车辆管理标准》《鞍山钢铁集团有限公司扬尘污染专项考核细则》,出台扬尘管控和运输车辆管理相关规定,明确职责,统一标准,界定区域,落实责任,严格考核。  标本兼治 加大投入 控制扬尘  加大道路修缮投入,改善路况。2017年,鞍山钢铁投入巨资,用于厂区道路修缮维护。截至目前,公司级道路修缮14.9万平方米,厂级道路修缮6.9万平方米,水渣场道路修缮1.8万平方米。  对散流体运输车辆实施改型,控制飘散。截止到11月15日,共封闭改装车辆280台,实现了主厂区各类散流体运输车辆全部封闭改装的目标。  提高道路清扫保洁标准。投资645.5万元,新采购4台洗扫车、5台吸尘车。增加清扫作业频率,延长作业时间,从10月1日起,作业时间由每天6时至12时改为5时至19时,清扫工作实行两班作业,提高了道路保洁标准。  开展专项整治 解决二次扬尘  清理料场板结渣,减少浮渣扬尘。鞍钢股份炼铁总厂累计清理外运新1号高炉等3座高炉的渣场板结渣3.8万吨,按期完成了整治目标,现正组织清理10高炉、11高炉的渣场板结渣,不久也将完成。  取消水渣二次倒运,控制运输环节扬尘。9月18日、26日,鞍钢股份炼铁总厂新1号高炉等3座高炉渣仓改造相继完成,就此结束了落地装渣作业,实现了直接装渣运输。  渣场实施硬覆盖,控制二次扬尘。对鞍钢股份炼铁总厂新1号高炉等4座高炉的渣场及新2号、新3号高炉的事故仓和西区水渣场实施硬覆盖,共计1.8万平方米。  投资1300万元,建成灵山料场3.3万平方米混凝土路面,加强料场清扫保洁,两台吸尘车对料场主要路段进行不间断作业。  齐抓共管 主动作为 合力抑尘  鞍钢股份炼铁总厂积极组织开展环保治理技术攻关、小改小革等活动。针对装车卸料点场地、空间有限,无组织扬尘治理难度大的问题,分别在球团移动落料、新烧成品装车、新4号高炉补料口等10处扬尘点,增设了6套固定喷雾抑尘装置,抑尘效果明显。加强设备隐患缺陷整改,减少设备“跑、冒、滴、漏”,减轻职工劳动强度,改善现场作业环境。自活动开展以来,共整改设备漏灰漏料缺陷387项。  鞍钢股份炼焦总厂经过对扬尘问题的排查梳理,归纳并形成《炼焦总厂环保扬尘治理总体规划》。针对大块冶金焦装车扬尘污染,从管理上加强与鞍钢股份炼铁总厂、公司总调的协作管理和沟通协调,减少汽运装车,从源头上减少扬尘量。同时,加强放焦、放灰操作管理,做到“高度控制好,速度控制巧”,最大限度控制扬尘现象。该厂的39个运焦转运站中有13个存在粉尘外溢问题,该厂通过加强对现有除尘设施的运行维护,对转运站窗户、墙洞实施全封闭等措施,防止粉尘外逸。  鞍钢股份炼钢总厂成立了扬尘治理领导小组,统一规划、全员参与、专人负责、专项推进,在全厂范围内形成合力,全面排查,强化整改,将环保问题纳入本厂重点工作。针对转运泥运输车辆带泥上路的问题,该厂在4座转炉浊环水处,建立洗车设施,杜绝车辆带泥上路。为解决除尘器卸灰扬尘污染问题,对19处卸灰点实施全封闭,10处暂不具备封闭条件的,采取吨袋装灰和苫布封挡等措施,有效控制了卸灰扬尘污染。  鞍山钢铁耐火公司开展扬尘治理竞赛,组织开展环保攻关,整治现场粉尘。先后完成了18个转运站密封改造;对3处下料卸料口安装喷水降尘装置;对16个成品料仓装料间实施全封闭,累计建筑面积达1200平方米;对罐车在厂房内装料进行清扫,防止罐车带灰上路;对皮带通廊、转运站门窗实施封堵,总计封堵456处,面积约940平方米。  鞍山钢铁铁运分公司针对机车车门漏料的问题,在运输散装物料时,用泡沫胶对车门进行封堵,防止漏料污染路面。  加强监管考核 遏制散流体车辆扬尘飘散滴漏  鞍山钢铁建立了“监管、监察、监测”三位一体管控模式,上下联动,齐抓共管,落实责任,严肃考核。安全环保部建立区域责任制和“路长制”,明确部长、副部长在内的所有环保管理人员责任分工,对中央大道等9条公司级厂区主要道路和其沿途的厂级道路、重点区域进行专项监管。自8月份以来,累计夜检30余次、节假日抽检20余次,共考核曝光110多项问题。鞍山钢铁保卫部采取固定岗点检查和流动检查、常态化检查和夜间抽查相结合的管理方式,加大主厂区各类散流体车辆检查力度,从9月1日至11月末,共纠正违规装载、扬尘飘散、车貌不整、苫布不合格等车辆215台次,有效遏制了散流体车辆扬尘飘散滴漏现象的发生。  为科学合理指导各单位控尘抑尘,满足环境管理要求,鞍山钢铁按照功能区域,于9月13日在全公司新增了20个降尘罐。同时,根据公司总体降尘目标和各区域实际降尘量,经安全环保部精密计算,分解指标、落实责任,督促、指导各单位按期完成降尘指标。  对于扬尘治理取得的实际效果,鞍钢化工事业部部长助理张德敬感触颇深。因为工作关系,他经常驱车从东门到矿渣门、西门之间行驶。他说:“如今开车行驶在厂区内,感觉环境宜人,空气清爽,各种扬尘不见了,厂区环境大为改观,心情也舒畅了。”  治理扬尘专项活动开展4个多月来,达到了预期目标,下一步鞍山钢铁将进一步建立健全主要污染源和重点区域全覆盖的扬尘监管体系,建立治理扬尘长效机制,继续围绕“道路、料场、皮带通廊、转运站扬尘污染治理”开展工作,努力打造鞍钢优美的绿色厂区,为职工创造更加良好的生产和工作环境。
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买入65.50--买入65.50--买入8.77--买入34.01--鞍钢股份炼焦总厂纪念雷锋到总厂工作60周年
  这里是雷锋工作过的地方,这里的职工做与时俱进的楷模。3月30日,在雷锋同志到鞍钢股份炼焦总厂工作60周年之际,该厂举办纪念大会,回顾雷锋在总厂工作的光辉历程,传承宝贵精神财富,激励广大职工继续传承发扬雷锋精神,为鞍钢振兴发展再鼓干劲、再立新功。
1958年11月,雷锋响应国家号召,告别家乡湖南望城,来到鞍钢股份炼焦总厂北煤作业区(原鞍钢化工总厂洗煤车间),当上了一名推土机司机。在这里工作的短短十个月间,雷锋立足岗位、勤于钻研,勤俭节约、助人为乐,为炼焦总厂留下了宝贵的精神财富。
时间过去整整60载。60年间,鞍钢股份炼焦总厂始终踏着雷锋的足迹前进,坚持不懈学雷锋,立足岗位学雷锋,面向厂区学雷锋,走向社会学雷锋。雷锋精神成为该厂发展的深厚精神根基,滋养、感召、激发一代又一代炼焦人艰苦奋斗、奋发向上、拼争奉献、开拓进取。在该厂连续30年开展的“我身边的雷锋”评选活动中,累计涌现各类学雷锋先进个人和集体625名(次),他们成为炼焦总厂不断发展的领航人和中坚力量。
该厂党委负责人表示,鞍钢股份炼焦总厂将继续以雷锋精神为指引,加强雷锋精神宣传教育,落实学雷锋活动长效机制,把学雷锋活动与生产经营紧密衔接,激发更多职工在鞍钢实现新的振兴发展中建功立业。
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原标题:辽宁鞍钢全部 拆除污染炼焦炉  ■简讯   新华社电 (王炳坤 郭毅)今年7月鞍钢集团因未按国家要求拆除老的焦化处理线被环保部通报批评,因此戴上污染企业的帽子。9月10日,随着挖掘机、铲车开向陈旧的焦炉,集团最后6座落后、污染严重的焦炉将全部拆除,还市民一片蓝天。   10日,记者在鞍钢集团现场看到,挖掘机和铲车向陈旧落后的焦炉伸出长臂,已经开始对三炼焦作业区的4座4米焦炉进行拆除作业。而不远处的五炼焦作业区2座5米焦炉也已全面停工,等待拆除。   据鞍钢股份炼焦总厂厂长张安洋介绍,6座焦炉于上世纪80年代投入使用,这些设备在当时堪称国内领先,也为鞍钢的焦炭生产作出了巨大贡献。但由于6座焦炉污染程度较高,鞍钢最终决定提前关停并拆除6座炼焦落后产能,新建2座低污染的现代化焦炉,在保证生产生活需要的同时,还市民一片蓝天。   据了解,6座炼焦落后产能淘汰后,每年可分别减少烟粉尘排放1600余吨,二氧化硫排放170余吨,氮氧化合物排放近600吨,同时苯并芘、硫化氢、苯可溶物等污染物排放总量也将得到削减,有效改善周边环境。   鞍钢股份炼焦总厂三炼焦车间工人苏杰告诉记者,自己与这些焦炉打了20多年交道,对这些焦炉很有感情,但是淘汰落后产能,“既改善工人们的工作环境,也改善老百姓的生活环境”。
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