员工自动离职解决方案_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 员工自动离职解决方案 上传于||暂无简介 阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券 想免费下载更多文档？ 定制HR最喜欢的简历 你可能喜欢| 客服热线：400-888-8340 Sorry! 您访问的页面不存在！ 亲爱的用户 1.请检查您输入的地址是否正确； 2.如果您不能确定地址，请返回重新搜索； 3.查看更多精彩内容 法律快车为您准备了以下内容： 您可以拨打以下广州市律师的电话免费咨询问题 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证（ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我旷工三天.我公司算我自动离职,扣发了我当月的工资.,但我公司说员工手册上有说明,这样合法吗 如题，我旷工三天.我公司算我自动离职,扣发了我当月的工资.,但我公司说员工手册上有说明,这样合法吗 这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者有违反公司章程的规定的行为的，按照内部规章处理 1、旷工三天只要被公司制度(或者员工手册方式)定义为严重违纪且制度程序合法(即报劳动部门审准),算你自动离职是OK的.基本上,各企业都把旷工三天当成严重违纪,视为自动离职(没有除名就算你好了).
2、扣发你当月工资是不对的。但是，不知当月你是几天出勤？一般公司规定旷一扣二或者扣三。如果你只上了几天班，那么扣了你当月工资则可能是正常的。
3、说实话，象你种喜欢旷工的人，到哪都不会受欢迎的，因为，你缺乏基本的职业道德！！ 严格来讲三天旷工不能算是自动离职，除非公司员工手册上有明确规定。如果没有规定或者规定的旷工时间是一周以上，你就可以到当地劳动局投诉，可以要回扣发的工资。如果公司这时辞退你，还可以得到补偿。 下页更精彩：1 本文已影响人　　我在这一家小公司上了一个多月的班，要把我东调西调的，就因为上下班不方便所以没去，还在原公司上班，再过几天又调我到B公司去工作，这次叫不是A公司人说，是B公司的人，我在A公司上第一个月是一千五，面试时说第二个月就另有提成什么的，调我到B公司还说一千二，这不是苦逼吗？所以就决定不做了，我把工作都和另外一同事说，该记的，该写的都把它放好在电脑里，然后到下班时给老板打了电话，当时他在外地，电话里都同意了，公司一个老板，加我也就两个文员，平常开门都是我开，所以公司钥匙我有，当时老板还说那行，要我把钥匙给另外一个同事。过了两之后，我给老板打了一个电话，就说工资的事，他当时说现在很忙，过两天吧，我也没说什么，就等他再过几天，过了两天之后，公司就一个文员忙不过来说要找人，那个同事就说要不叫我回去吧，然后那同事给我打的电话，不是他打的，叫我回去上班 ，我没去，再过两天之后，是老板用同事手机打的，说叫我过去上班，那种语气就是在威协我，还说不去扣我工资，一听到扣工资就火了，本来想既然是老板打了就回去上班，并不是我想的那样，想来想去后来没去，就算了也没多大意思。离职到现在快20天了，今天去拿工资他居然说不给，进公司劳动合同什么都没签的，什么养老保险所有都没有的,半个月工资也不给我,如果给我就算了,没给,我现在应该怎么样去维护自己的权利呢? 楼主发言：2次 发图：0张 | 更多 　　老班渣，，，没任何签法律效益的东西。。。不知咋办！帮顶一下　　 　　找到能证明你在那公司上过班的证据就行，没签合同，罚他更重，写个劳动仲裁书交到劳动仲裁委，事实和理由，还有要求赔偿具体的都要写清楚　　 　　搜集在这公司上班的证据，没签合同可以申请双倍工资的补偿。劳动仲裁什么的我就不说了，你试试看就知道，运气好或许有用。比较合适的方式是找律师，让律师联系仲裁部门，我就不说当时我跟同事去仲裁他们爱理不理的。想拿双倍不现实，但起码两个月工资跑不掉。　　 　　现在还有哪里工资的？楼主只能走苦逼的劳动仲裁遥遥无期的路线了　　 　　你的算好的 我碰到的更极品 看看我的帖子 你就知道你这个还不是最极品的 不过好在我是早有防备留了些证据否则更悲剧　　 　　砍死它。　　反正大家都是一条命而已、怕啥。　　它都不怕你怕？ 　　如果你就是想要钱回来，我建议你还是算了。这么点小钱，要起来难。　　如果你就是不服这个气，愿意花价值800的时间和精力成本去讨回700的工资的话，也还是可以的，办法就是前面的网友回复的办法。还有一个办法就是死缠乱打，天天去，天天要。　　前面有个说砍死它的，这个绝对不是好办法哈。宁愿受气，也不要砍人，这点小气还不到要闹革。命去砍人的份上。 　　@marjune 8楼 10:56:57　　如果你就是想要钱回来，我建议你还是算了。这么点小钱，要起来难。　　如果你就是不服这个气，愿意花价值800的时间和精力成本去讨回700的工资的话，也还是可以的，办法就是前面的网友回复的办法。还有一个办法就是死缠乱打，天天去，天天要。　　前面有个说砍死它的，这个绝对不是好办法哈。宁愿受气，也不要砍人，这点小气还不到要闹革。命去砍人的份上。　　-----------------------------　　谢谢 　　劳动仲裁啊楼主 请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}