我六十一岁了公司开除员工赔偿标准我怎么办

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我妈今年六十一岁了,在用人单位工作了七年一直没有给买保险,现在用人单位以超过退休年龄为由辞退她,请问
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我妈今年六十一岁了,在用人单位工作了七年一直没有给买保险,现在用人单位以超过退休年龄为由辞退她,请问我妈可以向该用人单位索要这七年的保险赔偿吗?
广东 深圳 发表时间: 15:33
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也就是说你妈妈是54岁开始工作的,55岁就是退休年龄,开始享受养老保险的待遇,公司就不再缴纳保险。56岁开始,你妈妈跟公司的关系应属于劳务关系,不属于劳动关系了
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用人单位用人单位
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一个在厂里工作了十几年,快到六十岁了现在厂里要开除他,应该怎么理赔
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地区:海南-海口市
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先与单位协商,要求单位支付经济补偿以及劳动报酬,单位拒绝支付的话,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
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我旷工一天被公司开除。。怎么办
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律师回答地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:102540 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_9 人你好,根据公司的具体规定办理。 12:36地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:85376 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_5 人按照公司章程处理,可以申请劳动仲裁。 12:36地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:73429 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人对于员工旷工问题按公司的规章制度进行处理。 12:43地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:5512 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好,有劳动合同么?没有的话可以主张双倍工资和经济补偿金,有合同的话就只能主张经济补偿金 。详细可来电咨询 12:48地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:1314 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人要求公司支付赔偿金。 12:57地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:84753 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_35 人您好,可以申请劳动仲裁维权。 13:01地区:四川-自贡咨询电话:帮助网友:41779 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人可以要求经济赔偿金。 13:42地区:四川-成都咨询电话:13438***帮助网友:21632 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的,则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的,可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。 15:13地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:10011 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以帮助你维权。需要法律帮助,欢迎您来电咨询,我愿意助你一臂之力。 21:50地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:5482 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人如果解除无依据,构成违法解除,可以要求支付赔偿金。 12:41地区:四川-成都咨询电话:13658***帮助网友:72040 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_7 人可以申请进行仲裁 14:29地区:四川-成都咨询电话:13982***帮助网友:17928 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人看公司的制度怎么规定的 16:24}

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