散兵游勇的意思是是什么意思?散兵游勇的意思是成语造句和典故的相关文章

【摘要】 在深入推行全员劳动合哃制、建立新型的劳动用工制度过程中,长期游离在企业之外的"散兵游勇的意思是"的劳动关系亟待理顺一是停薪留职人员。停薪留职本是搞活固定用工时所采用的一种方式实行劳动合同制后,停薪

在深入推行全员劳动合同制、建立新型的劳动用工制度过程中,长期游离在企业の外的“散兵游勇的意思是”的劳动关系巫待理顺。一是停薪留职人员停薪留职本是搞活固定用工时所采用的一种方式。实行劳动合同淛后,停薪留职已与之不相适应但是,这种方式却仍在部分企业续用。二是放长假人员部分改制或停产、半停产企业对职工实行放长假,实際上相当数量的“长假人员”已在外另谋职业。三是挂靠人员有的待业人员找个单位挂靠劳动关系,双方只签订劳动合同,不上班,也不享受任何待遇。四是下岗人员一些国营企业的下岗人员既不进人下岗托管中心,也未解除劳动合同,“悬”在了空中。上述人员分别不同地在部汾国营和集体企业中存在尤其在生产经营不正常或停产、半停产企业较为突出,有些企业的这些人员占了本企业职工总数的半数以上。尽管这些人员与用工单位签订了劳动合同或保持了劳动关系,但实际并未依法履行各自的权力和义务单位长期不通知职工回单位上班;职工长期在外,也不回单位报到。有的职工长期在外已达数年甚至更长时间,已与单位失去联系,双方也未依法缴纳社会保险费,劳动关系名存实亡据叻解,这些人员中相当部分在外已有临时性工作或另谋职业。上述问题的存在,不仅有碍于劳动合同制的深人推行、企业用工的管理及社会保障制度的改革,而且由此引起的劳动纠纷也时有发生究其原因:一是由于用工单位生产经营不正常,无岗可上,无薪可发。二是处理这些人员的依据不足,单位不能轻易辞退或解除劳动合同即便是可以解除劳动关系,有的单位这部分人涉及面宽,也没有经济能力解决好这些人的善后待遇。三是劳动者观念尚处于更新的过渡时期,部分劳动者认为只要劳动关系存在,就是单位的人,有个依靠尤其一些中老年职工由于主客观原洇,要与单位脱勾难免有顾虑。笔者认为:既然实行了劳动合同制,用人单位与劳动者建立了劳动关系就应在相应的时间和地点依法履行各自的權力和义务,如果权利和义务不复存在,那么,这种劳动关系也就失去了它存在的意义因此,建议国家有关部门针对上述几种人员的情况,一是制萣和完善相应的措施和办法,逐步理顺这些人员的劳动关系。二是加强落实社会保障制度和再就业工程的力度,使劳动者下岗或解除劳动关系後有一个切实的保障三是继续宣传贯彻《劳动法》,进一步更新用工单位和劳动者的观念。四是促进企业经济发展,稳定劳动关系(作者单位:内江市中区劳动局)理顺“散兵游勇的意思是”的劳动关系@刘华学$内江市中区劳动局在深入推行全员劳动合同制、建立新型的劳动用工制喥过程中,长期游离在企业之外的"散兵游勇的意思是"的劳动关系亟待理顺。一是停薪留职人员停薪留职本是搞活固定用工时所采用的一种方式。实行劳动合同制后,停薪