这些生肖女会当上老板娘 - 美国神婆星座网
这些生肖女会当上老板娘
唱罢佟湘玉的戏码,摘掉“谋女郎”的光环,闫妮褪去古装,独挑大梁《张小五的春天》,不出意料的又是老板娘的角色,一样的不靠男人,善良、聪慧,不畏强权且敢爱敢恨。有了之前老板娘的表演经历,这次现代剧的表演无疑是闫妮的又一次突破,加上与立威廉的中西文化碰撞,看头十足。来看看天生具有老板娘命的生肖女人。第三名:属马的女人属马的女人天生对工作事业有强大的企图心,事业心非常重,她们天性豁达,才智过人,能言善辩,维系家庭有方,经营事业有德,一生受贵人扶持,六亲助益,能得事业成功,功成名就,具有老板娘的命格,非富即贵。第二名:属猪的女人属猪的女人普遍拥有聪慧的头脑,能言善道,待人接物八面玲珑,大方得体,婚姻和事业能够兼顾,不仅懂得相夫教子,还很擅长商业法则,若是从商做生意,发挥其自身的优势,往往能得事业兴隆,大富大贵,一生拥有老板娘的命格。第一名:属龙的女人属龙的女人通常拥有过人的才智,内外兼修,非常有商业上的头脑,懂投资又善于经营,在婚姻中不仅能旺夫益子,把家庭打理得井井有条,还能兼顾事业,把事业做大做昌隆,一生能得“老板娘命”,财丰利达,家庭幸福。
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摘要：在十二生肖里有哪些生肖的离婚率最高呢？离婚的原因又会有哪些呢？TOP1：属兔的女人生肖属兔的女人，在婚姻感情上的她们是十分细腻、敏感，同时也很善于珍惜眼前的缘分，懂得紧抓当下的幸福，但也因此很容易患得
在十二生肖里有哪些生肖的离婚率最高呢？离婚的原因又会有哪些呢？TOP1：属兔的女人生肖属兔的女人，在婚姻感情上的她们是十分细腻、敏感，同时也很善于珍惜眼前的缘分，懂得紧抓当下的幸福，但也因此很容易患得患失，有时候甚至搞不清楚自己想要的婚姻是怎样的。所以在感情运与婚姻坎坷多变的几率，生肖兔女相对来说很大！TOP2：属鼠的男人生肖鼠的男人在婚姻爱情方面都保持理想主义，因此他们都希望感情能按着个人想法实行。如果当这段婚姻达不到他们的期望的时候，生肖鼠男在感情方面就会变得十分脆弱，甚至觉得被感情所伤了。TOP3：属马的女人生肖马的女人，她们懂得处理人际关系，善于开拓人脉，个人的适应能力非常强，因此也十分受大众喜爱，但感情也因她们身边的关系而变得起伏不定。当马女经常周旋在不同人群当中也相当容易受到诱惑而无法继续坚持当下的婚姻而离婚。　　属猴：敢想敢说，反感应声虫
　　属猴人有思想、有主见，而属猴老板对员工也抱有类似的期望，他们是敢于追求自己的目标，他们认为没有什么做不到的只有你自己想不到的东西，他们一直秉持的就是要敢想敢做，而不是应声虫，叫你干啥你才懂得干啥。因此假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到属猴老板欣赏。为此你就要敢想敢做，有着自己的想法以及实行力。
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明明感觉面试的竞争对手都比自己强，却能意外胜出获得老板青睐，被老总通知去上班。到公司后一个月发现，同事全部都跟自己一样属猪。原来，有算命师傅告诉老板，属猪的人最旺自己，于是属相成了招聘最重要的条件。最近一段时间是许多人找工作的时候，面对着各种招聘启事上奇奇怪怪的要求，你怎么看呢？ 扬子晚报记者 柳扬
一进公司发现同事都属猪
做产品开发的胡小姐不久前去一家上海的外贸公司应聘，当时去面试的时候，胡小姐发现，公司所在的位置和环境都不错，感觉公司整体实力挺强，再看一看跟她一同面试的人，更多的是硕士海归之类的高级人才，这让胡小姐是既高兴又担忧，“公司是不错，岗位待遇什么的肯定不差，只是这么好的公司，会要我吗？”胡小姐很不自信，应聘完以后，预计没戏，也就没把它当回事，准备去另一家公司上班。
但是面试完几天后，胡小姐意外接到一个电话，是那家公司的老总打来的，通知她来上班，这让胡小姐感觉很意外。
“我在面试的人员中本来就不算出色的，能应聘上就已经很出乎意料了。这家公司看起来规模还可以，怎么通知新人上班这种事还需要老总亲自打电话呢？”胡小姐有点怀疑此事的真实性，想到现在已经有工作了，轻易放弃别又有变故，表示需要考虑一下再做决定。没想到过了几天，这家公司的老总又一次打来电话，态度非常热情，并且承诺了不错的待遇，让胡小姐很是心动。
抱着试试看的态度，胡小姐来到公司，经过了一个月的试用期，工作比较愉快，老板承诺的待遇也都一一兑现。
有一天，按捺不住好奇心的胡小姐向老板说出了当时自己的疑问。“在应聘的人中，我实在算不上最出色，为什么会得到老板的青睐呢？”
没想到，老板露出神秘的一笑“你难道没发现，咱们公司的同事都跟你同一个属相吗？”小胡这才回忆了一下，同一办公室的两个同事都跟自己一样大，而另一位年龄稍长的，则恰好比自己大一轮。“这公司是我白手起家的，当时有个大师给我算命，说属猪的人最旺我，这不，就是因为你们的存在，公司业务越做越好嘛。”
星座犯冲应聘时被淘汰
无独有偶。最近正在找工作的王小姐告诉记者，不久前，自己曾经因为星座原因，还被一家咖啡馆拒聘。
“朋友介绍的一份工作，说是熟人开的一家咖啡馆，环境很好，正在招聘服务生，我就去应聘了。当时面试我的老板是个年轻的美女，刚开始和老板聊得不错，后来她突然问我是什么星座的，我就如实说了，我六月份生，双子座，结果老板脸色一下子变了。后来没再说什么，工作自然也就不了了之。”王小姐回去后百思不得其解，想不出来到底是哪个地方让老板不满意了。
“后来过了一段时间，当时介绍我的朋友才告诉我，老板最近才和男朋友分手，原因是男友出轨，而这个男友正是双子座的。”这个理由让王小姐简直哭笑不得。
事实上，类似的事情并非个别，苏州就曾有一家小店曾经在红纸黑字的告示上写着：招聘正职人员，水瓶座、处女座、摩羯座、金牛座、双子座优先。牡羊座、双鱼座勿扰。星座、血型、属相等等均曾作为一些招聘单位的招聘门槛。
这些求职被拒理由，够雷人吧
“为啥不要我？”“因为你姓裴！”哈尔滨市的裴小姐多次求职均遭拒，她介绍：“有一次我打电话询问其中一家企业为什么没有聘用我，对方含含糊糊地告诉我，因为他们是销售企业，怕我的姓断了他们的财路。”
“你的八字和公司财运相冲”
一求职者小严到温州一企业应聘。面试时，该公司对小严很满意，但最后问了他的农历生日及出生时辰。次日，该公司称，小严的“生辰八字”与该公司的财运相冲，所以不能录用他。
“可以是小学学历，但必须有型”
重庆一房产公司招聘启事有这么一句：“要是你是男人，哪怕你是小学文凭我们也不介意，但你必须有型……”王先生虽然觉得自己学历够高，但不够有型，就没敢去面试。
依属相、星座选人不科学,还违背《劳动法》
扬子晚报记者上网输入“招聘”、“属相”等关键词，发现多个地区均有企业以属相作为招聘限制条件，有公司还注明，因为从事房地产对风水有讲究，所以对从业者的属相有特定要求，或者员工的属相不能和公司负责人的属相相冲。
一个新造的词汇也不胫而走——“属相招聘”，是指某些用人单位根据十二生肖的命相关系来招聘的行为，即用属相相合相克来决定人才取舍。
“完全靠属相、星座这些要素来评判一个人，没有科学性，也过于绝对化。”领航人才技术总监朱翔接受扬子晚报记者采访时表示，公司在招聘的时候考虑职员跟公司企业文化，包括领导的匹配程度，这是一种进步，比如价值观是否相似，性格能否融合，这些对于一个人是否能在这个公司发挥才干是很重要的，但是影响这些的要素更多的是性格、背景等等，而不是属相、星座。
一位律师告诉记者，针对企业不同的岗位需要，用人单位可以因“岗”而异，在招聘员工时提出一些特别的要求，然而明确提出只聘请某个属相的人，这显然对其余属相的应聘者来说是不公平的，有歧视的嫌疑，违背了《劳动法》精神，不但对求职者不公，也不利于企业吸纳人才和自身的发展。&&&&（来源： 扬子晚报）【责任编辑： 黄冬虹】
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