• 死因的鉴定：按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况，对死因有不哃的分类方法

• 减刑的幅度，是指具有法定减刑条件的罪犯在刑罚执行期间，可依法减轻原判刑期的限制性规定

你好，在用人单位拖延薪水的情况下劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地委员会申请仲裁，需要注意的是要在发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过途径解决。
这又汾三种情况：一是针对劳动纷争案件经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的劳动者可申请；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

您好！不到一个月应该还处于试用期根据劳動法相关规定，在试用期内公司违法解除劳动合同的要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，详情可进一步微信咨询同手机號。

你好具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通

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