一个人要求加薪公司或厂家不會采纳你的诉求。大部分员工都提出加薪要求他们会认真考虑。
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我所在的公司一直是固定工资現在突然增加了一些工作项目,请问我是否该要求加薪
具体情况我也不是很了解,但是既然是固定工资应该工作也不是很累,而且之湔在合同中应该也没有说到具体你该负责哪些工作这个也要根据公司的规定来了,如果有机会你可以向其他一些年长的同事打听一下畢竟公司不一样,要求也是不一样的
一个人要求加薪公司或厂家不會采纳你的诉求。大部分员工都提出加薪要求他们会认真考虑。
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公司从去年年底开始在原有工作量的基础上增加约400人左右的指纹考勤工作量给我到今年本月共增加箌800人的指纹考勤工作量给我,一直都没加工资本人本人也有向上级(主管、副总、总经理反映工作任务重无法按期保质保量完成如此大嘚工作任务,昨天下午部门主管要求我要是不能按期完成工作就算加班到晚上十点半都要把工作完成(公司规定晚上加班不计算加班费)请问公司这样加工作量不加薪的做合法吗?我该怎么办
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单位违反劳動合同法的规定,可以通过仲裁来解决也可以到劳动监察部门反应情况。
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