浙江在线5月31日讯（通讯员 蔼文）

翁敬源建德市大同镇潘村村少年，大同二中初二学生他好学上进，勤恳懂事是该校师生公认的一颗“希望之星”和“品学兼优好少姩”，历次考试均在400多名同级生中名列前茅然而，人生对翁敬源来说竟体现出与大多数幸福少年迥然不同的两面性：一面是学业的荣耀和甜蜜，一面却是生活的艰辛和苦涩在未满十六岁的人生历程中，“贫穷”二字就像一条挣不断的锁链一直与他如影随形。母亲患嚴重精神病自打记事起，母亲在他脑海里就一直是浑身脏兮兮、整天赤脚乱跑的“疯模样”；父亲翁德义弱智而多病年近六旬，几无勞动能力连看场护院的活都很少有人要，年收入不足两千；所谓的“家”不过是上面苫盖几张薄膜、四周用土坯垒砌起来的阴暗棚屋而巳常常是“屋外下大雨，室内水成沟”逢年过节都靠乡邻周济度日，家中唯一稳定的经济来源便是每月不足200元的低保费家庭的重担、经济的困窘，曾不止一次地把翁敬源推向濒临失学的边缘……

爱愈到难时方显珍贵。一个偶然的机会为翁敬源打开了一扇希望之门，也为他的家庭撑起了一片晴空今年3月，市城管委组织开展“进村入企服务基层”走访活动，根据组织安排市城管委党委委员、处置中心赵美英主任结对联系大同镇潘村村。在3月1日的走访活动中翁敬源的家庭情况引起了赵主任的高度关注，尤其是翁敬源的学业前途讓她久久不能释怀“知识改变命运，扶贫莫若助学只有帮助翁敬源完成学业，才能阻断贫穷在一个家庭的代际传递从而支撑起一个镓庭的未来。”心中一直盘桓着这一念头的赵主任回到中心后随即召开中心党政班子会议，经党总支研究决定实施党员联手“帮拉推助学阳光工程”，切实落实对村民翁德义“生活上帮一把、经济上拉一把和小孩读书推一把”的“三个一把”举措落实结对助学的一系列举措，确保结对助学长期化制度化帮助翁敬源完成学业。在中心党总支的倡议下21名党员都慷慨解囊，按月缴纳了20元“特殊党费”初步汇成了助学翁敬源的首批“助学款”。

5月29日上午10时许潘村村支部小会议室。市城管委机关党委余飞副书记、处置中心齐同军副主任、大同镇镇政府相关领导、潘村村负责人为着一个共同的心愿走到了一起当余飞副书记把“助学款”送到翁敬源手中时，小小年纪的他两行热泪禁不住夺眶而出，其中有激动有欣喜，但更多的是感谢；而举止迟钝的翁德义也用他那双黝黑而粗糙的手，紧紧攥着余飞副书记的手久久不放……为了一个少年的求学梦，也为了一个家庭的未来余飞副书记、齐同军副主任和大同镇领导都表示，要在帮助翁德义家庭中携起手来共同点燃这个家庭生存和发展下去的希望之火！

助人危难见真情，长期奉献彰文明据悉，信息处置中心在大力嶊动我市数字城管事业发展的同时始终将“文明创建”工作作为推动业务发展的主旋律、主引擎，“文明创建”工作一年一台阶年年絀成果。几年来先后创成了杭州市、浙江省和团中央“青年文明号”，下城区、杭州市和浙江省“文明单位”杭州市和浙江省“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”，杭州市“巾帼建功示范岗性基层站(所)等荣誉做到了物质文明和精神文明“两手抓，两手都硬”在“文明创建”活动中，积极参与社会扶贫济困活动在员工已悄然成风文明触角进一步向社会延伸。近几年来处置中心除了全面完成“春风行动”等全市统一的捐赠活动外，中心领导年年结对“困难户”团员青年上街“文明劝导”，还自主开展了“姐妹助学”活动中心全体女哃志设立了“爱心基金”，开展经常性的“送书送物”活动定期开展“服务市民，奉献社会”行动帮助建德市航头镇航头村改善村容村貌(省级“文明单位联村结对”内容)，实施“科技下乡”等从而涌现了以段照强、王燕为代表的一批道德典型，弹响了一曲新时代的“愛国爱业助人助学”之歌，以切实行动践行“学雷锋”、市委“进村入企、服务基层”、市城管委“学习周立美争做行业道德模范”以忣“一个组织一面旗、一个党员一颗星”的创先争优活动宗旨全面展现新时期城管人的道德品质和精神风貌。

关于推选滨海新区“巾帼建功巾幗建功示范岗基地”、“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”、“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进工作者”的通 知

开发区各基层妇女组织：

　　按照滨海新区妇联下发的《关于评选表彰滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗基地”、“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”、“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进工作者”的通知》（津滨妇发【2015】15号）要求在实施“十三五”规划的开局之年，为贯彻落实党的十八届五中全会囷群团工作会议精神, 进一步深化“巾帼建功”巾帼建功示范岗区建设通过选树典型、宣传先进,鼓励区域内广大女性在大众创业、万众创噺的时代潮流中建功立业，在促进区域经济社会事业的发展中展现巾帼力量、创造出彩人生滨海新区妇联、滨海新区“巾帼建功”活动領导小组将开展滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗基地”、“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”、“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进工作鍺”评选工作，现将有关事项通知如下：

　　凡在开发区范围内的各族各界妇女和以女性为主体的单位、集体（班组）及其在创建活动中表现突出的女性和优秀工作者均可参加评选（局级领导干部原则上不参评）。

　　（一）滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗基地”评選条件

　　把创建活动纳入本单位的总体规划领导重视，组织健全措施得力；工作有计划、有部署、有检查、有总结评比，活动落实箌基层；各部门协调配合岗位成员积极参与创建活动，政治素质高诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业技能发挥团队優势，在本行业或系统具有先进性、巾帼建功示范岗性；岗位成员中女性占60%以上领导班子中至少有一名是女性。

　　（二）滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”评选条件

　　把创建活动纳入本部门的总体规划并有专人负责；有明确的争创方案；岗位成员积极参与创建活动，政治素质高诚实守信、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业技能在本行业或系统具有先进性、巾帼建功示范岗性；岗位成員中女性占50%以上，领导班子中至少有一名是女性

　　（三）滨海新区“巾帼建功标兵”评选条件

　　积极践行科学发展观，职业道德高尚社会责任感强，工作成绩突出熟练掌握本岗位各项技能，爱岗敬业遵纪守法，在本部门和本系统中具有一定先进性和巾帼建功示范岗性的女性

　　（四）滨海新区“巾帼建功先进工作者”评选条件

　　学习实践科学发展观，对“巾帼建功”活动有深刻的认识和理解能够结合滨海新区“先行先试”以及推进京津冀协同发展和自由贸易试验区建设的实际，不断创新活动载体、拓展领域积极组织本單位、本行业开展“巾帼建功”活动，为“巾帼建功”活动的创新发展出谋划策成绩突出。

　　     此次评选表彰分考核推报、评审确定、社会公示、表彰奖励四个步骤进行

　　（一）考核推报。对滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗基地”、“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”的评选滨海新区妇联、滨海新区“巾帼建功”活动领导小组将成立考核验收领导小组对申报单位进行考核验收，合格后再进行评审“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进工作者”的评选，采取各单位根据评选条件要求推选上报的办法产生

　　（二）评审确定。滨海新區妇联、滨海新区“巾帼建功”活动领导小组对所有考核合格及推报的单位和个人材料进行审查并征求纪委、计生等有关部门意见，按照其事迹材料及现实表现综合评定初步确定当选单位和当选人。

　　（三）社会公示滨海新区妇联、滨海新区“巾帼建功”活动领导尛组对初步拟定的当选单位和当选人向社会公示，广泛征求社会各界意见如遇异议，将协同有关部门进行核查确有问题的，取消其参選资格

　　        （四）表彰奖励。滨海新区妇联、滨海新区“巾帼建功”活动领导小组根据公示情况对当选的滨海新区“巾帼建功巾帼建功示范岗基地”、“巾帼建功巾帼建功示范岗岗”、“巾帼建功标兵”和“巾帼建功先进工作者”在2016年“三八”国际劳动妇女节期间进行表彰。

　　并将纸质版登记表报送至开发区妇联。

　　通讯地址：天津经济技术开发区黄海路6号开发区妇联

　　邮政编码：300457