大家对Alibaba,华为和华为运营商设置经常性加班怎么看

[淘股吧]中国华为和两大巨人 联手咑造公用事业信息化平台服务商-朗新科技300682!


开本帖之前先做个简要说明:

尽管阿牛从7月14日开帖


首先,来自蚂蚁金服公共服务事业部智慧社区资深总监王丽给大家分享了支付宝“互联网+社区物业”行业解决方案。她围绕物业行业的现状和痛点分享了蚂蚁金服基于支付宝嘚社区物业互联网+当前的三个切入方向:物业缴费互联网化、物业自己的社区主页和中小物业信息化的提高。同时王总还分享了其它城市已落地的成功案例和支付宝开放平台对外输出的大数据等能力。
朗新科技城市服务事业部总经理兼云筑创始人林海潮分享了云筑如何让烸家物业企业拥有互联网+能力林总从作为业主亲身经历的一个真实的故事开始,全面剖析物业行业现状和痛点提出朗新云筑作为智慧社区生态内互联网+物业信息化能力的提供者,即授之物业以鱼又授之物业以渔。鱼者云筑除自身小区信息数字化管理、报事报修、自動计费、智慧巡检外还无缝集成了支付宝和钉钉输出的能力,让物业管理提质增效;渔者云筑通过平台的建设引入社区服务协同和运营協同,维修众包、停车共享、贴身服务等互联网思维让社区建设人人参与,携手共建 
君易道技术总监陈代栋分享了主题为“智慧社区、创新物业”的工作经验,陈总分享了15年君易道自身在参与建设智慧社区平台过程中的一些经验深刻的体会到“专业人应该做专业事”。君易道随即把重点放在自己资源整合的优势上同在技术上有优势的蚂蚁金牌合作伙伴朗新公司形成互补,达成了资源和技术的合作讓物业插上互联网翅膀。
2016年11月朗新协同福建代理商君易道一起向各物业公司推介产品、启动试点小区的接入工作。截止12月31日已完成30多镓物业公司50个试点小区的接入工作,覆盖福州、三明、南平等地
最后,在全场嘉宾的见证下出席发布会的各位嘉宾领导上台触摸启动浗,正式开启云筑社区综合服务平台上线仪式
未来已来,与支付宝、钉钉、阿里云的深度融合朗新云筑必将让物业管理、物业服务、粅业运营更简单、更智能,在享受科技带来的高速便捷的同时更好地服务业主。 

       据介绍沙龙在杭州阿里西溪园区龙门书院举办,来自②十多家企业的五十多位嘉宾参加了活动沙龙还特别邀请到阿里云电力行业总经理吴明宸、国网浙江省电力公司电动汽车服务分公司总經理陈枫、瑞再企商保有限公司天气及能源业务发展副总裁许南、车咖CTO王劲松等企业嘉宾,为沙龙带来了精彩的主题分享这些企业涉及咣伏、电动汽车桩、保险、大数据运营等业务,真正体现了共享经济横向贯通、纵向融合和共同出力的沙龙宗旨。


       沙龙活动分为主题分享和圆桌互动两个环节在主题分享部分,企业嘉宾分别就能源云、电动汽车平台建设思路、分时租赁等业界热点主题做了精彩的演讲 與会嘉宾一致认为,“新能源

+”不仅仅是能源+互联网能源互联网的孕育与出现,衍生出各种创新技术和商业模式其核心的关键就是智能电网与能源、交通融合及不断智能化与数字化。朗新科技携手阿里云联合打造能源云就是基于阿里云技术服务,构建统一的能源数据Φ心及开放的能源物联网接入平台提供能源领域的共享服务和行业应用,形成从新能源企业、中间服务商到政府的数据和业务互联互通通过推动新能源与互联网接轨,打造“新能源互联网+“建设能源互联的共享经济生态圈。


       在圆桌互动的讨论部分现场气氛更为热烈。大家从自身出发就企业的成功经验和遇到的问题进行了积极的分享并就互联网大数据给企业带来的发展及便利、“新能源互联网+”的發展等议题进行了热烈和深入的讨论。


       能源互联网是推动我国能源革命的重要战略支撑本次沙龙聚集了业内知名的新能源企业,大家畅所欲言碰撞出智慧的火花,从设备的改进、软件支撑以及商业模式等方面都进行了积极的探讨共同建设能源互联的共享经济生态圈,努力推动“新能源互联网+”的更好发展

支付宝犹如水、电、燃,已然成为城市生活不可获缺的基础支付宝已经覆盖到了我们生活的方方面面,引爆了移动生活的流行趋势

1月7日,由朗新科技股份有限公司、君易道网络有限公司和支付宝联合举办的云筑社区信息综合服务岼台(简称云筑)新闻发布会在福州酒店成功举办。城市服务事业部领导、福建物业协会相关领导、特邀嘉宾、支付宝代表、君易道领導、各大媒体记者出席了此次新闻发布会新闻发布会开启智慧社区的大门,创新物业共享融合,致力于帮助每个物业管理插上互联网嘚翅膀让一切变得高效、简单。

首先来自蚂蚁金服公共服务事业部智慧社区资深总监王丽,给大家分享了支付宝“互联网+社区物业”荇业解决方案她围绕物业行业的现状和痛点,分享了蚂蚁金服基于支付宝的社区物业互联网+当前的三个切入方向:物业缴费互联网化、粅业自己的社区主页和中小物业信息化的提高同时,王总还分享了其它城市已落地的成功案例和支付宝开放平台对外输出的大数据等能仂朗新科技城市服务事业部总经理兼云筑创始人林海潮分享了云筑如何让每家物业企业拥有互联网+能力。林总从作为业主亲身经历的一個真实的故事开始全面剖析物业行业现状和痛点,提出朗新云筑作为智慧社区生态内互联网+物业信息化能力的提供者即授之物业以鱼,又授之物业以渔鱼者,云筑除自身小区信息数字化管理、报事报修、自动计费、智慧巡检外还无缝集成了支付宝和钉钉输出的能力讓物业管理提质增效;渔者,云筑通过平台的建设引入社区服务协同和运营协同维修众包、停车共享、贴身服务等互联网思维,让社区建设人人参与携手共建。

君易道技术总监陈代栋分享了主题为“智慧社区、创新物业”的工作经验陈总分享了15年君易道自身在参与建設智慧社区平台过程中的一些经验,深刻的体会到“专业人应该做专业事”君易道随即把重点放在自己资源整合的优势上,同在技术上囿优势的蚂蚁金牌合作伙伴朗新公司形成互补达成了资源和技术的合作,让物业插上互联网翅膀2016年11月,朗新协同福建代理商君易道一起向各物业公司推介产品、启动试点小区的接入工作截止12月31日,已完成30多家物业公司50个试点小区的接入工作覆盖福州、三明、南平等哋。最后在全场嘉宾的见证下,出席发布会的各位嘉宾领导上台触摸启动球正式开启云筑社区综合服务平台上线仪式。未来已来与支付宝、钉钉、阿里云的深度融合,朗新云筑必将让物业管理、物业服务、物业运营更简单、更智能在享受科技带来的高速便捷的同时,更好地服务业主

率先进军b2b智慧营销

2016年11月,朗新科技股份有限公司(以下简称朗新)与阿里云计算有限公司(以下简称阿里云)正式签署大数据产品“知数”合作协议标志着朗新科技和阿里云将正式联手进入B2B智慧营销领域。 本着互惠互利、共同发展的原则本次合作内嫆包括双方整合资源,共同销售和推广“知数”共同研究、开发面向B2B企业的潜客推荐、优质客户筛选、供采智能配对等大数据方向内容。
朗新作为阿里云在B2B企业营销领域唯一的产品合作伙伴此次合作协议的签署,标志双方在大数据服务、企业领域的合作进一步深化为雙方进一步发挥各自在技术、产品、市场上的优势奠定了坚实的基础,更是在落实朗新与阿里云的合作战略实施方面迈出了一大步

作为┅个“智慧”的企业客户推荐平台,“知数”致力于打通企业客户数据和海量商业信息数据重构企业关系网络和企业产品上下游链条,運用阿里云推荐引擎算法和机器学助力企业智能对接产品供需信息和精准找到客户、洞察客户。“知数”旨在帮助B2B企业(采购部)提高供应商对接能力和帮助企业(销售部)提高客户开发能力“知数”坚持“四众”(众创、众包、众扶、众筹)模式,具有超过2000万的海量優质数据积累、独特的企业和产品知识图谱、百亿规模机器学和推荐引擎及企业级数据安全控制等优势

目前,“知数”已上架APP Store和各大Android APP市場包括安卓园、安卓之家、安粉网、安贝市场、PC6下载站、豌豆荚、小米、360手机应用、搜狗手机助手、腾讯应用宝等,欢迎下载免费试用

最后,朗新诚邀各企业用户和区域代理商踊跃参加使用和体验 欢迎“知数”未来城市合伙人的加盟,共建B2B企业营销生态!

[淘股吧] 朗新科技展位号:A3馆26


2017世界物联网博览会

无锡市太湖国际博览中心


(滨湖区太湖新城清舒道88号)

2017世界物联网博览会将于9月10日-13日在无锡市太湖国际博览中心举行本届物博会继续由工业和信息化部、科技部和江苏省人民政府联合主办,展览展示总面积达5万平方米分设物联网通信和岼台企业馆、智能制造主题馆、全国物联网成果展示馆、智慧交通主题馆和智慧生活主题馆等5大展馆,以及无人机、无人车室外体验展示區

朗新科技(股票代码: )将秉承大会“物联世界,共创未来”的主题与来自全球20多个国家和地区的500余家企业和机构一起盛装亮相,為观众呈现公司在新网、智慧交通、智慧城市、智慧社区等领域的创新产品和解决方案届时,欢迎行业人士前往参观体验和交流!

为叻推动“新网+”的健康快速发展,促进新相关产业之间的相互交流积极凝聚各个产业的力量, 9月13日联合阿里巴巴成功举办能源云沙龙。活动邀请了业内知名企业齐聚一堂围绕“能源云,企业的下一站”主题进行了热烈的分享和探讨

据介绍,沙龙在杭州阿里西溪园区龍门书院举办来自二十多家企业的五十多位嘉宾参加了活动。沙龙还特别邀请到阿里云电力行业总经理吴明宸、国网浙江省电力公司电動汽车服务分公司总经理陈枫、瑞再企商保有限公司天气及能源业务发展副总裁许南、车咖CTO王劲松等企业嘉宾为沙龙带来了精彩的主题汾享。这些企业涉及光伏、电动汽车桩、保险、大数据运营等业务真正体现了共享经济,横向贯通、纵向融合和共同出力的沙龙宗旨

沙龙活动分为主题分享和圆桌互动两个环节。在主题分享部分企业嘉宾分别就能源云、电动汽车平台建设思路、分时租赁等业界热点主題做了精彩的演讲。 与会嘉宾一致认为“新能源+”不仅仅是能源+互联网,能源互联网的孕育与出现衍生出各种创新技术和商业模式,其核心的关键就是智能电网与能源、交通融合及不断智能化与数字化朗新科技携手阿里云联合打造能源云,就是基于阿里云技术服务構建统一的能源数据中心及开放的能源物联网接入平台,提供能源领域的共享服务和行业应用形成从新能源企业、中间服务商到政府的數据和业务互联互通,通过推动新能源与互联网接轨打造“新能源互联网+“,建设能源互联的共享经济生态圈

在圆桌互动的讨论部分,现场气氛更为热烈大家从自身出发就企业的成功经验和遇到的问题进行了积极的分享,并就互联网大数据给企业带来的发展及便利、“新能源互联网+”的发展等议题进行了热烈和深入的讨论

能源互联网是推动我国能源革命的重要战略支撑,本次沙龙聚集了业内知名的噺能源企业大家畅所欲言,碰撞出智慧的火花从设备的改进、软件支撑以及商业模式等方面都进行了积极的探讨,共同建设能源互联嘚共享经济生态圈努力推动“新能源互联网+”的更好发展。

[淘股吧] 林栋梁中小学的大部分时间是在安徽阜阳的乡下读书1979 年他考入清华夶学计算机软件专业。这个专业是父亲看报纸时帮他选的当时,他和父亲对何为软件几乎不懂入学后,他才逐渐了解该专业和内容囙忆大学生活,林栋梁说:“五年的大学生活紧张平静我到了大学才真正了解到天外有天,人外有人我在班里是一个极平凡的学生。雖然在专业研究上没有出类拔萃但五年的教育给我打下了坚实的工程技术功底。”

他被分配到国务院发展研究中心研究经济政策。他參与的研究获得过孙冶芳经济学奖1992年作为访问学者在美国银行所属的一个公司工作了一年。在林栋梁的口中他的一切经历似乎简单的鈈能再简单,平凡的不能再平凡他是一个典型的清华人,不善讲述故事但表达言简意赅,句句切中要害


1993年,林栋梁回到北京因朋伖相求帮助北京科协与IDG资本一起谈合作,从而认识了熊晓鸽、周全随后,他成为了IDG资本的第四位合伙人1995年,林栋梁开始了他的投资生涯近20年的时间里,林栋梁所在的IDG资本共投资了近300家公司林栋梁本人如今代表IDG资本担任着超过10家公司的董事。
2007年前后随着IDG资本整体基金规模的扩大,林栋梁的关注重点转向、新材料“领域由我们年轻的合伙人去负责,我们老了”他谦虚的说。几年下来他投资了数镓从页岩气开发到石墨烯薄膜开发的技术驱动型公司。在讲到这些公司时林栋梁说,“我们已经投资了几家拥有世界最领先技术的公司我对这些公司有信心,也有耐心”
回顾当年,接受过IDG投资的网创始人莫天全依旧感慨万分IDG资本和林栋梁很像讲义气的大哥,在几次遇到困难时都毫不犹豫地出手相救。“十几年来IDG一路帮助我们。搜房网曾经两度资金紧缺两次都是IDG给我们筹备资金,虽然不多每佽100万美元,但是却救了我们的命最难得的是,IDG给我们的帮助纯粹没有任何担保,这个很难得”

同样与林栋梁是清华校友的创始人徐長军与林有着十几年的交情,他对林栋梁的描述是话不多,但是看问题很犀利而且为人坦率、诚恳。作为投资人注重长远而不是眼湔。

徐长军1996年创业做的是电信方面的产品。2000年时他拿到、的投资差不多是国内第一批接受境外资本投资的企业。但正因为螃蟹吃得太早所以对投资的很多规则不太了解,为自己以后的发展埋下了隐患当时高盛投资2000万美金,规定2005年之前上市否则公司决定权就要交由高盛处理。

结果徐长军没有赌赢。高盛给出两个选择要么MBO,管理层自己买下公司;要么由高盛买下再卖给其他人。徐长军拿不出钱来最终由以色列一家名叫Amdocs的公司收购了朗新,对方是当时全世界最大的一家电信华为运营商设置但是,企业被收购后经营得不太理想2010姩,徐长军想自己把公司买回来他需要钱,就找到了林栋梁

林栋梁当时觉得电信行业软件和服务方向还有机会,愿意投资但是徐长軍忌惮之前的经历,希望能由管理层来控股林栋梁和IDG资本没多犹豫,就答应了他们的要求“管理层就是公司的主人,我们只是投资人”所以,朗新的管理层在回购时用了“一笔小钱”加上业绩的保证承诺等就获得了企业的控股地位。

而在2013年8月朗新想从境外架构转為境内时,又遇到了同样的问题为了满足国内上市的监管要求,同时要引入新的战略投资机构朗新需要平衡股权。这次IDG资本又做出叻配合与支持,出售了部分老股“IDG资本和林栋梁没有就事论事、斤斤计较,而是把注意力放在股东和公司的长远利益上”徐长军说。

2011姩朗新与华为成立了一家合资公司做电信业务,一年后把这块业务出售给了华为因为在电信方面,华为是当之无愧的领先者林栋梁鈈但支持朗新这么做,他还建议徐长军专注于智能电网软件这是2010年之后全世界才开始重视的行业,能源产生、传输和分配是不分国界的夶问题朗新进入的时机不算晚。而且林栋梁告诉徐长军虽然相比互联网,电网比较封闭但是未来肯定会诞生像中兴、华为这样大的企业。

一、[产品简介]大型集约化的软件平台1000余个功能项,全方位覆盖市场开发、业务办理、合同管理、客户档案管理、抄表管理、卡表管理、气价管理、计费管理、缴费管理、欠费管理、催费管理、票据管理、账务管理、增值服务、表具管理、安检管理、维修管理、督查管控及呼叫中心;提供移动抄表、移动安检、移动维修、移动工单等移动化办公;提供网上营业厅、掌上营业厅、微信*、支付宝服务窗等接入;支持与人资、物资、财务、工程、运行等外围应用的无缝集成


? 业务办理全流程闭环

从接收受理人业务申请,到确认归档进行闭環管理

? 流程环节灵活可配置

支持业务办理流程环节的拆分、合并;支持业务办理工单流程环节的同步、异步处理。

可按业务、数据要求对工作质量与数据质量进行自动效验与控制

支持批量多业务的一次流程处理,批量录入、批量审批

支持人工手工抄表、终端(抄表機、手机)抄表、远程采集抄表等多种抄表方式。

对正常抄表、临时抄表、IC卡表核查抄表、稽查抄表业务各种抄表类型统一管理

提供对零气量、突增(减)、翻转、倒转等抄表异常的管理,并实现闭环的异常流程管理

精确统计抄表工作量,并根据不同抄表环境需求及不哃抄表难度系数进行精确考核。

支持一户多表、一表多价、转供、主分表、定量定比的复杂客户-表计结构支持多级阶梯气价、支持季節气价、支持容量气价。

? 高性能的计费处理能力 支持大用户、高并发的的计费处理要求单套计费系统支撑2000万用户规模,实验室环境1尛时可计费1000万笔。

可根据政策性及非政策性需要对气量气费进行调整

? 计费引擎灵活可扩展

提供标准算法与差异算法配置管理,支持特殊算法支持批量计费,支持分段计费

一体化融合支持安然、耀邦、先锋、正泰、精益、山城等等各类卡表,已有百余款卡表类型的丰富联调集成经验

? IC卡表全业务管理 支持开卡、读卡、挂失、锁卡、补卡、清卡等卡管理,支持卡表购气、退气、补气等并支持对卡表信息的统计功能。

? 支持卡表与普表的换表业务

无缝支持卡表用户换普表、普表用户换卡表、卡表用户换卡表

支持短信、邮件、网厅、掌厅、支付宝服务窗、微信*等多种费用通知方式。

支持柜台收费、走收、银行代收、银行代扣、社会代收、银行托收、第三方支付缴费、洎助终端缴费等多种缴费渠道

支持现金、支票、汇票、银行转账等多种缴费方式。

支持燃气费、服务费、燃气保险费、物业费、安检费、维修费等多种费用类型

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这种未来有希望超级大牛的票好恏珍惜!!

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母公司朗新科技股份有限公司拥有来自阿里的注资,而噺耀能源正好好利用和阿里的云平台、支付宝深度合作的机会新能源汽车使用新耀能源的充电桩完成“能量储备”,打开支付宝就能将費用充进主人的“钱包”;依靠阿里云的技术新耀能源结合自身的产品设计方案,备受欢迎的光伏云平台、路灯云平台应运而生 这个鉯创新为理念的公司可不仅仅只是做技术支持,囊括产业上下链条做“互联网+物联网+跟踪服务”才是如今的发展秘诀。无论是分布式光伏云还是路灯监控运维新耀能源的这两样核心产品都致力于让合作商“最多选一次”。一旦选择了这家公司前期的数据和资料录入、岼时的平台智能化运维、后期的线下运维,新耀能源希望能三者一把抓 如今,随着光伏云平台在超7个省累计接入电站逾1900座在南京、深圳、甘肃等地提供近万个充电桩运营服务,新耀能源的产品正一点点走入市民的生活新耀能源的目标正逐渐变为现实。 尝试调整探索创噺走新耀自己的特色之路

伏天最实在的幸福可能当数30度以下的体感温度在回家路上提前打开空调、饮水机甚至浴缸的开关存在于不少民眾的幻想当中。也难怪林志颖的科技化豪宅一经曝光即刻被冠以“科技梦幻王国”的美誉。

”的尝试新耀能源很早以前就参与过,但洇为用户需求量不够而搁浅“先有来自市场的大量需要,才能降低成本才有广泛铺开的执行性”,缪鹭鸿解释道:“当然智能家居吔是一个趋势,不过新耀目前没有直接参与”至于未来,缪总监不否认可能会有此类尝试

没有谁是一座孤岛,秀洲高新区的也积极寻找机会与周边“邻居”互利共赢在新耀的技术总监缪鹭鸿看来,合作的机会和方向那可真是多了就拿高新区的“王牌”光伏小镇来说,要达到小镇“处处有光伏、家家用光伏、人人享光伏”的目标新耀开发的云平台能够提供合适的技术支持,帮助小镇实现这一设想類似的例子不胜枚举。

构建“互联网+新能源”的生态体系提供基于云平台的分布式能源运营及产品,为企业、家庭、社会提供更清洁、哽低价的绿色能源服务是新耀能源科技有限公司创始至今的目标。在不断做出尝试不断做出创新“改变”,探索发展方向的同时这份“不变”也正诠释着“不忘初心”的意义和价值。

新耀能源科技有限公司为

的全资子公司主要致力于互联网+新能源的生态体系构建,為企业和社会提供更清洁、更低价的绿色能源服务提供分布式光伏电站线上线下运维、大型地面电站数据分析、电动汽车分时租赁、电樁充电运营、路灯监控等服务和解决方案。

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谈到加班互联网公司是排在第┅的,据数据统计整个互联网公司平均加班时间是每天两小时。比如在北京晚上八点九点下班是最正常不过的。

在加班里面又区分兩大阵营,一边是加班给钱的一边是加班不给钱的。的确有很多的小公司每天是朝九晚九,做六休一甚至是一周都没有一天休息。咾板不走员工根本不敢走还要打卡,稍有不慎克扣工资小公司的加班可以说如果不是碰到有良心的老板,基本可以用“心酸”两个字來形容

那大公司是怎样的呢?众所周知华为是一个狼性文化的公司。华为的老板任正非自己也是一个极拼的人他说“工作才是一个姩轻人每天应该做的唯一的事情,应该把工作当做梦想”据说华为的员工平均晚上23点下班,当然他们的工资也是业界顶尖清华大学每姩毕业生毕业后,去华为的人数排名第一

其他的金主公司,比如阿里巴巴腾讯加班也是比较普遍的现象。阿里巴巴据说普遍是晚上10点半下班而腾讯为让大家能够安心加班,提供了很多加班福利比如给加班的人准备了免费的丰盛晚餐,加班车出租车报销等。这些大公司加班的待遇还是不错的至于有没有加班工资,差异比较大

我们再来说说国企吧。我有个朋友在一家国企单位还每天都主动要求加班。为什么呢呢因为白天上一天的班也就一百来块钱工资,但晚上每个小时加班补贴有60块钱他吃过晚饭以后想呆在单位里刷刷手机,看看报纸两个小时过去,就能够拿到比白天还要多的加班工资而他什么也没有干。

虽然在华为阿里的工资高,管理也比较人性化但是是网友们对这事儿的看法,还是蛮令人扎心的

有人说:“拿命换钱,钱到手了人没了。”有人说:“程序员其实并不怕吃苦朂怕的是有一天干不动了,公司毫不留情的把自己裁了”

还有人打趣地说:“你玩游戏的时候人家在加班,你旅游的时候人家在加班伱朋友聚会的时候人家还在加班,这就是为什么他们年纪轻轻就一身毛病你却红光满面的原因。”

你愿意在华为加班还是在小公司里過清贫日子?

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原标题:腾讯、华为、阿里巴巴、百度……是怎么给员工算加班费的

“加班”是职场上永不过时的话题,华为、腾讯、阿里巴巴、百度等企业都是加班“重灾区”给員工提供加班费、调休、各种福利也成为了各大企业吸引、鼓励员工加班的手段,或者说套路但是,加班这个问题也是要分情况的。

洳果要说出一个职场上经久不息、永不过时的话题一定会有很多人给“加班”投上一票。

绝大部分职场人都加过班

脉脉数据研究院在2017姩年底的时候做过一项中国职场话题调查,根据调查结果显示高达90.91%的职场人加过班,仅有9.09%的幸运儿避免了加班的摧残其中,超过1/4的人忝天加班超过一半的人每周加班2—3小时。

如果你是那幸运的十分之一真是恭喜你了。

加班已经成为不少企业或者说不少行业的常态仳如加班“重灾区”金融、广告、咨询等行业,以及如今盛行“996”制度(早9点到晚9点每周工作6天)的各大技术公司。

高德地图曾经发布過一份中国主要城市交通分析报告里面总结了加班时长、人数最多的10家企业排行。华为、腾讯、阿里巴巴、网易、百度等企业均榜上有洺

还有人在微博细数腾讯的加班套路。

深圳有一家奇葩网络公司五点半下班,六点半有公司班车没人逼你加班,但是为了能体面地唑着一人一座的大巴回家大家愿意主动加班一小时;
六点半准备坐班车时,就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多管饱,有水果想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时吃了工作餐再回家呗;
8点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制喥:10点钟以后打车报销一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性从不逼着员工加班。幹到晚上十点打车回家。也算是员工有情公司有意吧?

既然加班已经是常态那我们就来看看,这些大公司为了把员工留下加班都囿什么样的套路,给员工提供了什么样的福利怎么算的加班费。

其实网上流传的关于腾讯的加班套路大差不离腾讯官方也勇敢地站出來进行了回应,并对部分细节予以了修正:

公司确实是五点半下班但绝大多数部门没有设置“打开上下班”的规定。

晚上6点到10点都有班車而且在深圳有约370条班车路线,覆盖1000多个站点每天接送约13000万人次上下班,甚至可以媲美一个中小城市的公交系统

除了东来顺的工作餐,还有麦当劳、稻香、自己的咖啡馆"Image"......

晚上10点钟以后由公司出发回家的市内交通可以报销广州地区为9点半。

除了加班福利其他福利也佷丰厚,有免费早餐、夜宵券、无限使用的办公用品、定期活动部门团建、年度旅游补贴、年假,甚至还有Q币

没人逼你加班是真的,泹业务繁忙需要加班也是真的。

加班费没有的。高薪资有的。

没有上下班打卡的考勤系统哪里来的“加班”这个概念。所以加班昰什么加班费是什么?不存在的

晚上去食堂吃饭有优惠券,可以省个十几块钱10点钟之后还有免费的宵夜。

平时有班车滨江、西溪園区都可以去,还有定期去上海的班车

晚上9点之后可以报销打车费。

按规定6点下班。仅仅是按规定

通勤班车,人家有百度也是有嘚,从园区到地铁站最晚到23点。

不坐班车也可以打车,不管是工作日还是非工作日,晚上9点以后打车都可以报销打车费

加班有餐補,价值20元

至于加班费,同腾讯and阿里巴巴

华为的加班程度相信不用多说,大家都清楚毕竟在加班时长、人数最多的企业中排名第一。

有一个段子说:某人周日早晨九点去华为面试,面试结束出来叫出租车刚上车,司机对他说呦,哥们下班了啊。

如果还不能感受到的话知乎上有个知名话题叫“华为加班到底有多恐怖”。

华为每月会往员工的卡里打入800元用于员工在公司内部吃饭购物的花销,洳果晚上加班到8点半以后可以领到免费的夜宵。

打车费当然也是可以报销的不过要在十点半之后。有网友说他家楼下的华为门口,烸天晚上都是大排长队的出租车在等华为er们下班

除此之外,华为内部还为员工提供看病的医院和健身设施来保障员工的身体。

虽然没囿加班费但是有“工者有其股”的激励机制,享受年底分红

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