建议管辖权劳监察队反映投诉催讨拖欠工资要求解决劳监察队处理类糾纷专门机构立案需携带：仲裁申请书2份、申请身份证复印件1份；相关证据复印件证据清单2份；用单位工商登记信息,提交材料5工作仲裁委給予立案给双举证期给答辩期；庭审理双进行调解调解仲裁委达裁决书；劳仲裁60内结案；于裁决书服劳者起诉院； 申请劳仲裁期间耽误劳鍺新单位工作 《劳》规定工资按月发放月发放月工资公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资 《劳》第五十条規定：工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资　未按照劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬； 由劳行政部门責令限期支付劳报酬、加班费或者经济补偿；劳报酬低于低工资标准应支付其差额部；逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向勞者加付赔偿金

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建议管辖权劳监察队反映投诉催讨拖欠工资要求解决劳监察队处理类糾纷专门机构立案需携带：仲裁申请书2份、申请身份证复印件1份；相关证据复印件证据清单2份；用单位工商登记信息,提交材料5工作仲裁委給予立案给双举证期给答辩期；庭审理双进行调解调解仲裁委达裁决书；劳仲裁60内结案；于裁决书服劳者起诉院； 申请劳仲裁期间耽误劳鍺新单位工作 《劳》规定工资按月发放月发放月工资公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资 《劳》第五十条規定：工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资　未按照劳合同约定或者家规定及足额支付劳者劳报酬； 由劳行政部门責令限期支付劳报酬、加班费或者经济补偿；劳报酬低于低工资标准应支付其差额部；逾期支付责令用单位按应付金额百五十百百标准向勞者加付赔偿金

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