我是今年7月11号正式签合同入职的合同期为半年。

店内的菜单产品配方和原物料人员管理都是我在做

但是老板在8月24号请辞了我。

跟我说：“现在店内经营不是很好、跟峩商量下在我这里节约开支

”我当时保持理解的态度同意了。

然后约定好发我30天就是一整个月的工资按照合同应该发我6000元整。

然后说9朤15号一起结工资

但是事情并没有那么简单，在我走后老板跟手底下员工说是我自己离职的说我不识好歹给那么高工资还不做。

然后紧接着过了半个月老板给我发消息叫我把我以前进货的原物料退货、全部退货不然就扣工资。

但是我还是跟供应商商量了把一些产品可鉯退的就退、不好退了就不要退了，但是老板也没回复

然后我到9月15号拿工资。

老板直接把我领到仓库让我把这些原物料都退货、否则就扣工资、并且要求我离开宜兴、不准在宜兴就职否则就一分钱不给。

另外还诬陷我透露商业机密

配方和产品我都没有透露给外人，因為这本身就是职业道德

但是他们不信，就是不给我工资6个他们家里人都帮着一起说我怎么怎么不好，就不给我工资

想要工资就必须離开宜兴、还有