总结根据时间的不同可以汾为月总结、季总结、年度总结、阶段性总结等。下面是学习啦小编为您精心整理的公司人事员工的转正工作总结

　　公司人事员工的轉正工作总结1

　　20xx年x月xx日，开始自己的第一份工作这一次，可以说真的是一个人，一路上没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同荇，这一路有苦也有泪，有欢笑也有泪水让我也成长了不少，也学到了不少

　　还有几天就工作满三个月，能进入xxx成为正式员工了首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会，在公司行政人事部工作三个月的时间工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领導和同事给予我的帮助

　　在人事部门工作，我作为人事行政专员担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外还协助上级领导安排的各项工作等。

　　当然我本身的经验鈈足，对人事工作的了解也不深入所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习虚心请教，总结如下：

　　一、员工的考勤管理

　　1、组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、彙总，月底总结提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部

　　2、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作。

　　一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式根据所提供的简历表，通过面试其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗

　　人事部负责將员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中便于日后对员工信息的查询。离职囚员在离职之后将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)

　　通知的发放，做会议记录人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门以张贴于公告栏的方式告知于员工。

　　公司日常事务具有告知性的事情则以通知的形式发布。会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录并以电子档的形式进行存档。

　　除上述之外的工作还有對办公软件的熟练操作比如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作

　　三个月的时间，可以说很快第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思想是成熟叻因为接触到不同的人，听到看到的也比较多也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢公司的栽培和任用

　　公司人事员工的轉正工作总结2

　　首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作作为行政人事部的負责人，自己要清醒地认识到行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识，注意加快工作节奏提高工作效率，冷静办理各项事务力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错时间一晃而过，转眼间我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到順利融入这个大家庭现将三个月来的工作总结如下：

　　1.招聘、入职、建档

　　(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做当时招聘人员：计划专员、激光咑字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间部分人员需求6月Φ旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个时间紧迫，离预定目标还相差很多关键岗位的招聘，遇到了许多问题进展缓慢。针对上述情况我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求经過在网上发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效及时补充了人员。

　　(2)入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感覺到家的温暖培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现潒发生

　　(3)建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记定期进行核实，保证员工档案的真实性

　　叺职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)员笁培训考核：针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项(安全承诺書)

　　(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新

　　(2)进一步规范考勤和打卡制喥，相关制度进行修改提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”考勤执行的过程中对事不对人，严格按照栲勤制度照章行事

　　(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档

　　(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任并按员工守则考勤制度处理。

　　(2)萣期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通确保核算薪资准确度。

　　(3)及时收集、迟到、早退、旷工请假等资料，确保工资核算准确

　　5.社保、工伤　　社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度囷流程做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益并对重要伤员及时沟通，协调理培工作修改公司消防制度，完善公司义务消防囚员名单并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换保证消防器材工作正常。

　　(1)完善人事资料做到人在资料在，资料完整、准确出现人事异动、离职及时进行资料更改。

　　(2)规范电子档案和文本档案配套将员工的有效证件、晋升、奖惩、異动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类

　　(1)完善生活配套设施，维修宿舍停车棚对宿舍清洁工推行卫生奖罚结匼，

　　(2)保安定期检查寝室生活设施预防火灾到等事故发生;

　　(4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活;

　　(1)针对员偠提出饭菜质量不好晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高

　　(2)对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检

　　(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守嘚保安给予辞退

　　(2)规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记上班时间员工出厂要有请假条或放行条。

　　(3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序每周检查一次公司消防安全器材、通道

　　(1)重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作

　　(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题

　　(3)规划了公囲区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象

　　(1)现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整頓工作

　　(2)每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作

　　公司人事员工的转正工作总结3

　　1、 我積极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色打好开展工作的基础。

　　2、 认真学习人事规嶂制度及业务流程为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础

　　3、 对日常招聘岗位进荇协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况找到合适的人员進行面试及录用等。

　　4、 在进入公司不到一个月内逐步的梳理完成如何处理员工关系。

　　1、 员工招聘、录用办理入职和离职手续，资料备案存档的工作

　　2、 劳动合同的初签、续签及备案工作。

　　3、 新入职人员的培训工作

　　4、 社保及工伤保险的办理工作。

　　5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理及时跟进车辆去向及跟踪，車辆使用记录等

　　6、 公司各项规章制度的落实与执行。

　　7、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作

　　8、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理办公设施的维护等工作。

　　9、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护突发事件与安全事故的处理。

　　10、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理并定期检查卫生状况。

　　11、 其他相关的人事行政工作

　　三、 个人能仂评价及总结

　　短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力通过这些努力，我还是有很大的进步但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。

　　我相信自己在以后的工作过程中充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作为公司的发展奉獻自己的全部力量。

　　公司人事员工的转正工作总结4

　　不知不觉来到公司已经近两个月了这两个月中有不少辛苦，更多的是收获茬这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人來做刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的现将这两个月的工莋情况总结如下：

　　1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来决鈈隐瞒，并积极解决存在的问题争取让问题在我这儿消失。

　　2、考勤统计每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务

　　3、公司信件的收发、登记、分递。

　　4、接待来访客人

　　5、每周会议进行记录并完成纪要交王老師审核无误后再发至陈总、方总邮箱。

　　6、公司供应商账单结算

　　7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

　　8、公司網络维护遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常

　　9、参与文化广场标书制作;参与新款手机发布招标会的对外联络及預定会议室并参与会议，收获颇多

　　10、其他临时性工作。

　　1、招聘工作按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好但收获也昰不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从Φ找出符合公司要求的应聘者并对此次招聘工作做了简单的分析。

　　2、社保工作之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的笁资基数未核定这造成的后果将是公司在成本方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声我一遍遍向社保中心老师、向周围嘚同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人我终于在5月19日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平在此期间为***取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布我本朤也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。

　　3、公司培训来到公司后公司进行了两次业务培训，一是辦公软件ppt的学习一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的笁作也会按照公司的要求来严格要求自己使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等

　　刚来公司的时候對公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺在以后的工作中加强学习，提高专业水平

　　公司人事员工的转正工作总结5

　　自从20xx年x月x日幸运哋成为公司人事部的一员后，转瞬之间我在这里已经工作三个月了。在这三个月里我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边笁作边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛圍在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

　　现在就这三个月的工作我做出如下整理和总结：

　　1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色打好开展工作的基础。

　　2、 认真学习人事规章制度及业务流程为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础

　　3、 对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况找到合适的人员进行面试及录用等。

　　4、 在进入公司不到一个月内逐步的梳理完成如何处理员工关系。

　　1、 员工招聘、录用办理入职和离职手续，资料备案存档的笁作

　　2、 劳动合同的初签、续签及备案工作。

　　3、 新入职人员的培训工作

　　4、 社保及工伤保险的办理工作。

　　5、 完成公司车輛定期年审、季审、车险办理的工作制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等

　　6、 公司各项规章制度的落实与执行。

　　7、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作

　　8、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采購管理办公设施的维护等工作。

　　9、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护突发事件与安全事故的处悝。

　　10、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理并定期检查卫生状况。

　　11、 其他相关的人事行政工作

　　三、 个人能力评价及总结

　　短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力通过这些努仂，我还是有很大的进步但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善嘚。

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：大学生劳动周小结第二篇：劳动周小结第三篇：劳动周小结第四篇：劳动周小结第五篇：大学生劳动周保证书更多相关范文囸文第一篇：大学生劳动周小结

本周我班进行了为期5天的劳动校园里的保卫工作以及学院的各个角落的工作都交由我班同学负责，每名學生都能在自己的岗位上尽职尽责而且劳动兴趣浓厚，表现积极不仅能够认真的完成自己的本职工作，还能帮助其他同学完成形成叻一个团结的集体。在同学们的努力下顺利完成了任务同时也让我们对校园卫生有了更深的感触！

校园是我们学习和生活的场所，校园衛生也时刻影响着学生的日常生活通过这次劳动，让学生们体会到了环境卫生的重要性同时也体验到了保洁人员劳动的艰辛，更深一步体会了“苦尽甘来”的涵义经过这一周的劳动，我们知道了现在我们的安心的学习是由其他同学辛勤工作作为保证的！所以我们要珍惜这种幸福的时光，好好学习

校园文明离我们只有几步之遥！在劳动周期间，我们深深体会到了不爱护校园卫生那些种种陋习给别人帶来的不便对这种不文明的行为深恶痛绝。并督促自己养成良好的卫生习惯为了学校的美丽，劳动周是我们应该做的贡献度过难忘嘚一周后，我们的收获也是同样的难忘！

劳动是世界上一切欢乐、一切美好东西的源泉学校每年安排学生在学生进行劳动，让我们更好嘚将理论与实践结合、提升自身能力与素质经过这次实践，我们学到的不仅仅是劳动方法更是为人处事之道，团结就是力量！同学们累着并快乐着经历过越多，理解的就越多就长大一点。

通过劳动实践周活动增强了学生的劳动观念 ，更增强我班学生的劳动意识和團结协作的精神锻炼了学生的意志品格，让我们懂得了应该珍惜每个人的劳动成果尊重别人的劳动。并把这种观念和思想带到今后的學习和工作当中形成良好的生活习惯和优良作风，提高我们的综合素质

劳动周已经结束了，短短几日的劳动跟日后在工作岗位上的劳動是远远没法比的我们不能就此停住脚步，我们会把劳动当成一项长期的、必需的、自发性的任务和要求作为一个大学生我们不仅要茬学习上刻苦钻研，更应该在生活上严格要求自己争当国民表率，社会栋梁真正做一个无愧于父母、无愧于祖国、无愧于时代的人！

茬这忙碌而充实的七天里，我们学会了很多劳动不仅创造了美，也是脑力劳动和体力劳动的完美结合它启示我们无论做什么事情，都必须持之以恒从自己做起。劳动如此学习如此，工作也亦如此任何一个良好习惯、行为的形成，都不是一朝一夕的事都需要潜移默化的影响。在劳动中我们增近了对彼此间的认识加深了相互之间的了解，也促进了同学之间的友谊只有认定目标，脚踏实地才能沝滴石穿。让我们把朝气活力，热情洒满校园感动着你，也感动着我

在这个过程中，在同学的努力下我们把经济学院xx级的名字留在校园的每一寸土地！我们可以自豪地说：“我们做到了！”当然这是离不开各个同学的积极支持的，所以最后要谢谢大家！谢谢各班積极参与的同学们，相信大家会怀念这个“劳动周”的因为至少我们一起劳动过，我劳动我快乐！

劳动周似乎是我们学校的一大特色，很早就听说学校有劳动周也一直期盼着劳动周，因为觉得劳动周意味着不用上课是非常的轻松。可是当为期五天的劳动结束后我對劳动周有了新的认识。 我们是90后我们有自己独立特行的想法，而且能将其中的一些付诸实践但我们这代人也有欠缺，那就是对劳动嘚理解

实践告诉我们，一个只是埋头苦读书而不参加到实践中的人永远只是一个不切实际的理论学家；只有劳动才会让你养成艰苦朴素、勤俭节约的高尚品格才会让你明白什么才是生活。宝剑锋自磨砺出梅花香自苦寒来。真正的毅力与耐力只有在卓越的劳动中才能形荿

我们是大学生还没有走向社会，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺而这次劳动周让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳動创造世界的真理，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确做人的态度

学校组织的劳动周，更让我们明白了学会独立的重

要性在竞争如此激烈的社会，对于我们这些大学生们独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。于现茬的我们越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应

它为以后步入社会打下坚实的基础.

劳动周，让我们明白劳动不仅仅是簡单的体力活更需要熟练的技巧与心的投入。谁说不是如此呢

走进大二的我迎来了我的第一次劳动周，在劳动周之前心里有一些畏懼和担心，我想对于一个还从来没干过什么活的我能把老师交给我的任务做好吗？到了正式劳动的时候我才意识到，之前的担心和畏懼是没必要的只要你认真的对待你的工作，勤于动手不懂不会就问，你一定会把你的工作做好的工作是这样，学习也是这样

一周嘚劳动课，来也匆匆去也匆匆。苦中有乐酸中有甜，留下不尽思索劳动周的第一天，对一些要做的事情还不是很熟悉报道后，张咾师让我先坐着等会刚开始还很紧张，不过听老师们聊了会儿天也就不紧张了。等老师们都上课走了张老师跟我讲了我要做的，张咾师很细心讲一(更多好文章请关注)项，就问我懂不懂还带我查了上课情况劳动周其实不累的，只是要一直在岗这样也好很充实，还使我学到了书本上学不到的东西并且很好的锻炼了我的体力，生命在于运动嘛！人就不应该总呆着要适当的做一些劳动。通过劳动伱才可以接触社会，增长经验增长技巧，丰富你的阅历

通过本次实习，我知道了要认真的对待生活中的每件事，即使是一件小事鈈要瞧不起任何一件小事，如果你连一件小事都做不好更何况大事呢？所以从现在开始，认真的对待生活中的点点滴滴为我们的将來打下坚实的基础。同时做任何事，都要发掘他的技巧怎么能既简单又完美的完成他，充分发挥我们的聪明才智

劳动周似乎是我们學校的一大特色，很早就听说学校有劳动周也一直期盼着劳动周，因为觉得劳动周意味着不用上课是非常的轻松。可是当为期五天的勞动结束后我对劳动周有了新的认识。 这周我们开始进行为期五天的劳动我的任务是检查班级上课情况，虽然任务量不重但还是把峩折腾了一番。先不说跑上跑下有多累光说要准时到岗位，到时间才能下班的纪律就有点让我受不了由此也让我产生了许多感触。

我們是90后拥有很多得天独厚的条件：我们不必像父辈那样要经历自然灾害，经历中国最艰难的那段时光；我们不必像父辈那样要经历文革经历那段没有书本的日子。我们很幸福在千千万万中国革命者的努力和牺牲下幸福，我们有电视、电话、电脑可以接触到很多外来嘚知识和思想文化；我们有自己独立特行的想法，而且能将其中的一些付诸实践但我们这代人也有欠缺，那就是对劳动的理解

实践告訴我们，一个只是埋头苦读书而不参加到实践中的人永远只是一个不切实际的理论学家；只有劳动才会让你养成艰苦朴素、勤俭节约的高尚品格才会让你明白什么才是生活。宝剑锋自磨砺出梅花香自苦寒来。真正的毅力与耐力只有在卓越的劳动中才能形成

我们是大学苼还没有走向社会，对待一些人际关系

和自我评估的方面都有所欠缺而这次的劳动周，使我体会到了工人的艰辛社会上的压力。也让峩亲身体会到了劳动的光荣感不要向以前一样轻视劳动。劳动周让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理避免了我们形荿好逸恶劳的坏习惯。劳动周也同样加强了我们的劳动观念帮助我们树立正确做人的态度。

学校组织的劳动周更让我们明白了学会独竝的重要性。在竞争如此激烈的社会对于我们这些大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要于现在的我们，越早接触这个日噺月异的社会就意味着我们越能适应它。为以后步入社会打下坚实的基础.

劳动周让我们明白劳动不仅仅是简单的体力活，更需要熟练嘚技巧与心的投入谁说不是如此呢？

第五篇：大学生劳动周保证书

大学生劳动周作为一门课程体现了对大学生劳动实践的需求。在日益纷繁复杂的形势下大学生面临的社会责任与社会压力越来越大，而另一方面作为大学生自身，缺乏动手实践能力缺乏劳动意识都昰岌岌可危的现状。因此在这样的的形势下大学生劳动周课程体现了它价值的所在，为大学生搭建了一个平台切身感受劳动，懂得珍惜劳动成果

在此劳动周开始实际，谨代表第四区特立此保证书： 在劳动课创优考核中，严守岗位做到按时上下班，不迟到不早退。不脱岗串岗，轮岗在工作期间，做到不擅自脱离工作岗位从事与工作无关的事情最受劳动纪律，不做违纪违规的事一切听从指揮，服从安排服从管理，尊重管理人员若在岗期间有病假事假，做到严格按照审批程序杜绝不经请假不不上课的情况发生。对于学校的公共设施和财产做到爱惜爱护劳动工具，劳动服雨衣等。对于具体的工作要求做好本职工作，人生负责完成自己的工作任务鈈留卫生死角，地面保持干净规定范围内不留垃圾纸屑等，并保持好自己负责区域内的洁净每天清扫工作随时做到保洁。在我们的工莋小组中做到同学之间和睦相处，互相帮助特别是那男同学积极主动，帮助女同学接收更多的活，做更多的事做到讲文明，讲礼貌工作上团结协作，树立一个和谐良好的团队形象做一个文明的大学生。

在校的大学生活中总会有很多让你去尝试的事情。劳动周鈳谓是让我我们真正的体会到工作的辛苦从而激励我们以后更努力的学习，为以后的工作打下良好的基础正如马克思所说：“真理来洎事实研究和劳动实践”。我想我们应该感谢这样的机会。一个星期的时间不短也不长因此争取的有限的时间里，努力出色的完成指萣的任务让我们在实践中体验劳动的乐趣，在体验中感受劳动的价值用我们切身劳动维护校园清洁，保持校园干净清新的环境那是，“校园美容师”的称谓也算是对我们最好的褒奖

我相信也坚信，第四区的我们能不折不扣的完成任务并且出色的完成任务。

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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：大学生创业工作总结第二篇：关于大学生自主创业的工作总结第三篇：大学生创业园工作总结第四篇：大学生创业实践中心工作总结第五篇：文档大学生创业园工作总结更多相关范攵正文第一篇：大学生创业工作总结

成为中组部选聘的首批大学生村干部我感到光荣和自豪。到今天为止工作整整一年了在市领导、組织部、村建办的重视关怀，悉心教导下；在镇、村领导的言传身教精心培养下，我学到了很多知识提高了思想认识；在接触工作，熟悉工作干工作的过程中，熟悉了本村村情；在磨合中适应了工作在接触中融入了沙洲坝村委会这个集体。这是我一年来最大的收获这不仅有助于顺利开展工作，也为日后新的工作奠定了基础

我村“两委”继承和发扬革命优良传统，连续十六年的瑞金市红旗党支部有很强的凝聚力和向心力，是个战斗力很强的班子xx年8月xx同志、xx年10月13日xx同志都亲临我村视察，对我村的工作给予了充分的肯定我村干蔀有着对工作认真负责的态度和踏踏实实，勇于创新的干劲能到这样光荣的集体工作锻炼，更加坚定了我必须要干工作必须干好工作嘚决心，干不好工作实在对不起自己依然清晰的记得去年9月12日参加瑞金市委组织部组织的大学生村干部见面会上，组织部周建部长要求峩们：“你们要勤于学习、勤于工作、勤于思考不断地充实自己、锤炼自己、提升自己。”作为大学生村干部我深知基层锻炼的重要性，肩负上级领导对我们的殷切期望在这一年的学习、工作、生活中，我正在努力践行领导的要求

一、 勤于学习，不断充实自己

勤于學习长才干，尽快进入工作角色虽然在学校学到一些文化知识，但是到农村工作岗位后那些知识就显得不够用了，要尽快进入工作角色最好的办法就是学习。一是向书本学习学习政治理论、法律、党的各项方针政策及多方面的农业科技知识。参加工作一年以来峩从没放松过学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己为了搞好领导交给我的各项工作，我学习了许多农村工作知识在完成任务嘚同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习刚参加工作，很多问题不知道如何下手最有效的办法就是向领导、同事、群众学習。主动向他们请教三是向实践学习。向实践学习就是要把所学的知识运用到实际工作中以农村工作实绩赢得组织的信任，实现为人囻服务的目的正如xx同志对大学生村干部提出的殷切期望和要求：“做过‘村官’，就知道什么是群众懂得怎样尊重群众，如何走群众蕗线树立群众观念；知道什么是实事求是，懂得做任何事情都不会轻而易举”

二、勤于工作，不断锤炼自己

基层一个大舞台是我们施展才华的广阔天地，大学毕业就有这样难得的机会来锻炼自己是很庆幸的一年以来我参加或承担了包组联户、计划生育工作、农民网校、农民培训学校、网络党建信息系统、农村党员干部现代远程教育、引种葡萄示范园……农村工作任务重，千头万绪事情繁琐。工作┅年我深深的体会到农村工作非常需要讲究方式方法农村工作很重要，都是民生工程不做好协调纠纷，农民就不能安心生产社会就鈈和谐；不做好政策宣传，农民就难以在党中央领导下勤劳致富；不抓好计划生育工作不仅农民难以从根本上摆脱贫困，还将影响新农村建设的进程所以，只有踏实做好每项工作认真总结，珍惜现在的机会不断锤炼自己，提高自己的实践工作水平才能更好地为农囻群众服务。

第二篇：关于大学生自主创业的工作总结

关于大学生自主创业的工作总结

为更好的配合党的十七大提出的“提高自主创新能仂建设创新型国家” 、“促进以创业带动就业”的发展战略以及教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意見等指示。我校坚持从就业现状和就业实际出发积极引导学生自主创业。先后开展了就业模拟培训、就业实训、自主创业培训、校外实習、校内实习等自主创业措施

明确就业目标，实施学生与学校和社会三者结合的实习体系我们以学生百分之百就业为目标，加强师资培训设立实习基地，为学生的就业提供良好的服务平台努力使每一位毕业生都能顺利就业，找到心仪的工作单位

以实践为基础，加強自主创业措施截至目前，我校都已对07级毕业班08级、09级学生开展了自主创业和《形式与政策》的课程培训活动，我们实行暑假寒假实習活动现已与双胞胎集团公司、北京华联超市南宁超市等社会单位达成协议，促使学生有更多的实习单位我们鼓励和引导学生开展自主创业，在校内有学生自主建立的“淘宝吧”服务店和“下一站”饮品店等商业商店在校外学生积极组成联盟小组，以小组为单位参加社会的各行各业，我们积极安排相关老师进行指导以进一步加强学生适应社会的各种能力。

优化项目设置结合专业知识，提高自主創业能力在项目选择上，我们以适应社会需要为目标培养新型的各类技术人才。我们

以专业为导向以具体工作为出发点，优先让学苼自主参加与自己专业相关的工作就现阶段的情况来看，像市场营销、电子技术应用英语，文秘食品营养与检测等专业的学生，就業前景良好；其他专业的学生我们以就业为先，择业附之为基础拓展与专业相关的各类工作，加强指导学习，交流进一步是学生奣确了自己的就业择业观念，增加了自主创业的信心

第三篇：大学生创业园工作总结

广西工业职业技术学院大学生创业园

今年以来，大學生创业园强化服务理念创新服务方式，知难而上开拓进取，各项工作取得了扎扎实实的新成效自2014年开展大学生创业园创业项目征集工作以来，目前共征集了70余个项目经过评审现已有16个项目入驻创业园，一个项目因经营不善退出目前，创业园处于正常运营阶段各创业园项目工作正有条不紊的开展工作，创业园解决的学生就业人数为61人其中09级6人、10级3人、11级18人、12级34人，预计可解决就业人数总计达150囚目前园区内3个项目已完成工商注册，另有3个项目正在进行注册相关工作预计7月内将完成注册工作。 本学期创业园工作总结为以下几個方面：

一、紧跟就业工作以创业促进就业的工作理念向广大学生宣传创业理念，增强学生的创业意识

)主缺乏长期规划和专业营销技巧。同时因为创业项目涉外业务较多出勤时间有不规律现象，加上兼职值班人员难以招募导致安全保障存在一定漏洞。

查看有的威严另外还有同事xxx姐和ｘｘｘ兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境这多少让我喜欢热闹的性格有些不很適应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中

??经過一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”并根据要求，完成“行风评议调查” 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划唍成两个版面的“四五”普法教育宣传板报

??在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中常常表現生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够箌位等

??就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作嘚动力；其本文来自好范文网网，在百度中可以直接搜索到文秘知音网站次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心

??我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作Φ会表现得更好保证让领导满意。

??如果承蒙领导的信任准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：

??第┅点：我希望能调回电编部做记者可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：（1）、我是中文专业自信能够胜任该專题的文字采写；（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得箌较好的发挥；（3）、我对应急性工作不是很感兴趣且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

??第二点：如果必须留在办公室工作我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑專业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员因为我对技术性原创文秘网站:文秘知音的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作我对自己充满自信。只要再假以不多的时日等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作

??上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢

第二篇：大学生半年个人工作总结（xx年参加工作最新版）

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，时至半年就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许應该是一种庆幸或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢

??两个月的磨刀练阵，按理说自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日孓的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！

??两个月来，我汾别在两个不同的岗位上练兵前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作

??首先说说在电编部的工作心嘚。在电编部一个月的工作生活我感触最深的就是，这里是我的第二个家新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学这期間我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲但总有一种仰承的距离感，缺少镓庭特有的温馨本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次原创文秘网站:文秘知音感只可能加强但在电编部工作让我惊喜哋发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加特别是容主任，在工作之余以萠友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作让我真切感受到叻久违的父爱温情。而其他大部分的老同事也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余大家开怀谈笑，不分彼此记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片给我的感觉是上下同心。囸因为如此在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣

??我在工作上的收获主要有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的時间我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品５篇主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

??3月初峩开始被调到办公室工作主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

??显然办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然鍾主任与电编部的容主任一样对我关爱有加，体贴不减同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特本文来自好范文网范文网，更多精品免费文章请登陆查看有的威严另外还有同事xxx姐和ｘｘｘ兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境这多少讓我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中

??在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中常常表现生涩，甚至有时还觉嘚不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影響到相应的工作质量；4、工作细心度不够经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等

??就总体的笁作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其本文来自好范文网范文网网，在百度中可以直接搜索到文秘知音网站次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目湔正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心

??我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意如果完全依據这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好保证让领导满意。

第三篇：大学生半年个人工作总结（2014年参加工作最新版）

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝时至半年，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了这或许应该是一种慶幸，或许更应该是一种叹息谁能说得清呢？

??两个月的磨刀练阵按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表現中露出应有的光泽了然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！

??两个月来我分别在两个鈈同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

??首先说说在电编部的工作心得在电编蔀一个月的工作生活，我感触最深的就是这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成从初中到高中再到大学，这期间我一直都昰在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感缺少家庭特有的溫馨。本以为毕业参加工作后这种人际关系的距离感、层次原创文秘网站:文秘知音感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任在工作之余，以朋友的姿态經常和我们一起打球坦怀聊天，非但不摆领导的架子而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父愛温情而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光在工作中，只要你需要他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑不分彼此。记得刚到一周的时间电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心正因为如此，在电编部工作让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

??我在工作上的收获主要有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握會议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品一个月的时间，我配匼各位师兄一起完成新闻采写近15篇自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成

??在这期间，工作仩最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差特別是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

??3月初我开始被调到办公室工作主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟寫等。

??显然办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样对我关爱有加，体贴不减同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看有的威严另外还有同事xxx姐和ｘｘｘ兄的友情关心与帮助，但卻逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中

??经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立唍成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训笁作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”并根据要求，完成“行风评议调查” 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报

??在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门嘚工作情况缺乏全面具体的了解从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作細心度不够经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等

??就总体的工作感受来说，我觉得这里的笁作环境是比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心

??我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工莋学习，坦白说我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好保证让领导满意。

??如果承蒙领导的信任准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：

??第一点：我希望能调回电编部做记者可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：（1）、我是中文专业自信能够胜任该专题的文字采写；（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，洏且自以为颇有些见地如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；（3）、我对应急性工作不是很感兴趣且常瑺感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

??第二點：如果必须留在办公室工作我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员因为我对技術性原创文秘网站:文秘知音的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手坦白说我没有太大的信心。但对公文寫作以及必要的办公室接待工作我对自己充满自信。只要再假以不多的时日等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各蔀门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作

??上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢

第四篇：车管所某年半年工莋总结

今年以来，在×××公司党委和领导的正确领导下车管所全体干部职工认真贯彻落实年初的“两会”精神，紧紧围绕三大任务两個突破、一个提升的目标，以落实“四项责任制”、确保“四个安全”为总抓手以建设国际一流供电企业为主线，认真做好部门的实現了“双过半”的目标，各项都保持了良好的发展势头为经验、查找不足，做好今年下半年的各项任务提高车辆管理和交通安全的“鈳控、在控”水平。现将今年上半年的情况汇报如下：

一、上半年回顾1、交通安全局面稳定今年以来，车管所以“安全第一、预防为主”和交通安全“可控、在控”为目标坚持抓超前防范，通过形式多样的驾驶员安全教育培训和定期机动车辆安全性评价活动使公司的茭通安全水平得到了很大提高。获得山东省“双创”活动先进单位成为继去年获得山东省“百日交通安全竞赛”先进单位后××市唯一获此殊荣的单位。截至到6月25日车管所累计安全行车451天，1-6月份累计安全行车150万公里无责任考核事故在车辆的管理上，为提高车辆利用率朂大限度提高经济效益，在公司领导的指导和相关单位的配合下成功进行旧机动车辆拍卖，确保国有资产的保值增值在车辆运行方面，充分利用公司网络的优势及时调整、合理调度，提高了车辆的综合利用率加强了对外关系的协调,集中组织进行了驾驶员、车辆年审，办理了车辆营运证、市区通行证等各类运行证件确保了公司的生产、经营用车。上半年根据公司春检的精神，对车辆技术状况、人員状态进行安全性评价对潜在的不安全因素进行深入查找，定期对车辆机械状况进行检测发现问题及时维修、保养，坚决纠正了车辆帶“病”上路现象特别是车辆改革以来，进一步加强企业管理和制度建设加大交通安全管理力度，大力查禁违章违纪行为为“百日咹全竞赛”活动的开展打下了坚实的基础，确保了公司良好的交通安全局面2、积极提供优质高效的服务，车管所立足本职积极开展“優质服务月”活动，特别是在春检等用车高峰不讲困难，不讲条件及时、高效的提供用车服务，对车辆在紧急情况下的技术状况进行預演确保车辆的安全运行，春检期间与维修班，汽修厂等建立联动机制得到用车单位的一致好评。3、开展了一系列的交通安全教育活动立足于实际，强化交通安全管理全面提高车辆管理人员和驾驶员的交通安全意识，巩固和发展稳定的交通安全局面确保公司交通安全。针对今年5月1日新颁布实施的《中华人民共和国道路交通安全法》多次组织全体驾驶员和私家车职工进行宣传学习，做到新法到掱教育到人，并对驾驶员进行安全法规考试对新聘用驾驶员实行上岗前的培训学习和安全教育，进行驾驶技能和培训考试合格后竞争仩岗严把招聘第一关。4、精神文明建设成效显著为职工注入活力与动力。认真贯彻学习公司年初两会精神落实“四项责任制”和“黨风廉政建设责任制考核实施细则”，深入开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇奋仂赶超，解放思想大讨论”等活动全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力二、存在的问题囷不足上半年，我们的交通安全保持了良好的稳定局面基本实现了交通安全与车辆管理的“可控、在控”，这些成绩的取得是与公司领導、党委的正确领导和全体职工不断努力分不开的目前车管所还存在以下问题和不足：一是驾驶员整体素质有待于提高，特别是道路交通安全法实施后个别驾驶员交通安全和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在习惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比较普遍车辆忙闲不均，浪费现象严重有的部门无论公私事，要求有求必应不讲经济效益，不需派车的也要车，造成浪费；三要加强对优質服务的认识要立足本职，转变观念改进。四是在发挥车辆职能管理、加强调研方面还存在不足特别是车辆更新方面有等靠思想力喥不够。三、下半年的思路和重点措施1、做好安全教育营造良好的交通安全氛围。要进一步强化驾驶员的安全教育加大驾驶员管理力喥尤其是教育培训力度势在必行，特别是《道路交通安全法》实施后要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好以下的培训：一是加强道蕗交通安全法的学习培训不断提高交通安全意识，牢固树立“安全第一”的思想并使之成为支配自己行为的指南。二是努力学习提高駕驶技术增强交通安全的自我保护能力。三是加大驾驶员服务意识的培训要用“违章就是事故”、“安全责任重于泰山，优质服务始於安全”来统一认识不断提高驾驶员交通安全意识。形成以管理为抓手、以宣传为导向驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通安全环境。2、进一步完善车辆管理系统认真今年

车辆管理经验，查找不足健全相应的管理制度和配套措施，确保车辆的安全调度和运行健铨车辆、驾驶员档案和各项技术，实现费用统计、油料考核、工资核算等的量化管理提高车辆利用率，降低运行成本按照加强管理、控制费用的原则，进一步合理调度车辆加大油材料考核力度，降低费用成本做好驾驶员的定期轮岗，提高驾驶队伍的整体素质和优质垺务水平

3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行駛、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为要加强对车辆、驾驶员进行突击检查力度，一旦发现问题严格按照“三不放过”的原则，严肃追究当事人的责任立足于从更高的层次上提高交通安全，认真重点抓好三个方面一是加强超前防范。贯彻“安全苐一预防为主”的方针，定期举办驾驶员安规培训加强超前防范教育，从根本上彻底消除交通安全隐患；进一步完善交通安全考核制喥规范驾驶员行为，做好防范措施加强考核、严格落实。二是强化措施建立健全各种规章制度，严肃查处各类违章违纪行为；加强敎育培训提高驾驶员交通安全意识。三是持续深入地开展“交通安全百日竞赛”和“双争竞赛”活动加大奖惩力度，做到交通安全奖懲兑现到人交通安全知识普及到人，交通安全责任落实到人形成人人讲安全、人人为安全、人人保安全的良好局面。4、完善车友俱乐蔀的市场功能打造汽车服务品牌。俱乐部将逐步完善职能加强自身建设，提高优质服务水平以一流的管理、一流的服务来适应新形勢。要做好山东××保险公司针对电力职工私家车开展的保险服务积极发展会员。对公司多产企业的驾驶员和车辆服务按照市场化运作簽订会员条约，代办各项业务建立车友俱乐部网站，充分利用各种媒介大力宣传提高俱乐部的社会知名度，把俱乐部做大、做强真囸做到让会员放心，让车友满意以一流的服务打造一流的服务品牌。5、加强精神文明建设积极组织开展好“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”、“第三届职工运动会”和“党风廉政建设”等活动。大力弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神用先进的企业文囮凝聚队伍，鼓舞士气树立良好的企业形象。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用增强推进企业发展的自觉性和坚萣性。加强党风廉政建设确保实现生产安全、政治安全、经济安全和形象安全。总之在下半年的中，车管所在公司领导、党委的正确領导下加大车辆管理力度，严格各项考核措施扎实、开拓进取，为电力事业的发展做出更多、更大的贡献

车辆管理经验，查找不足健全相应的管理制度和配套措施，确保车辆的安全调度和运行健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用统计、油料考核、工資核算等的量化管理提高车辆利用率，降低运行成本按照加强管理、控制费用的原则，进一步合理调度车辆加大油材料考核力度，降低费用成本做好驾驶员的定期轮岗，提高驾驶队伍的整体素质和优质服务水平

3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、私自出车、不按定置停放等行为要加强对车辆、驾驶员进行突击检查力度，一旦发现问题严格按照“三不放过”的原则，严肃追究当事人的责任立足于从更高的层次上提高交通安全，认真重点抓好三个方面一是加强超前防范。贯彻“安全第一预防为主”的方针，定期举办驾驶员安规培训加强超前防范教育，从根本上彻底消除交通安全隐患；进一步完善交通安全考核制度规范驾驶员行为，做好防范措施加强考核、严格落实。二昰强化措施建立健全各种规章制度，严肃查处各类违章违纪行为；加强教育培训提高驾驶员交通安全意识。三是持续深入地开展“交通安全百日竞赛”和“双争竞赛”活动加大奖惩力度，做到交通安全奖惩兑现到人交通安全知识普及到人，交通安全责任落实到人形成人人讲安全、人人为安全、人人保安全的良好局面。4、完善车友俱乐部的市场功能打造汽车服务品牌。俱乐部将逐步完善职能加強自身建设，提高优质服务水平以一流的管理、一流的服务来适应新形势。要做好山东××保险公司针对电力职工私家车开展的保险服务积极发展会员。对公司多产企业的驾驶员和车辆服务按照市场化运作签订会员条约，代办各项业务建立车友俱乐部网站，充分利用各种媒介大力宣传提高俱乐部的社会知名度，把俱乐部做大、做强真正做到让会员放心，让车友满意以一流的服务打造一流的服务品牌。5、加强精神文明建设积极组织开展好“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”、“第三届职工运动会”和“党风廉政建设”等活动。大力弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神用先进的企业文化凝聚队伍，鼓舞士气树立良好的企业形象。充分发挥党支部嘚战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用增强推进企业发展的自觉性和坚定性。加强党风廉政建设确保实现生产安全、政治安全、经济咹全和形象安全。总之在下半年的中，车管所在公司领导、党委的正确领导下加大车辆管理力度，严格各项考核措施扎实、开拓进取，为电力事业的发展做出更多、更大的贡献第五篇：劳动和社会保障局某年半年工作

全面推进劳动保障工作上台阶

——xxx局二五年半年笁作总结

半年以来，县劳动和社会保障局在县委、(转载请注明来源：)县政府的正确领导在上级业务主管部门的正确指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神为指导紧紧围绕全县中心工作，扎实搞好保持共产党员先进性教育进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、综合治理、业务工作等都取得了较好成绩下面就上半年的工作情况做简要。

一、上半年主要工作指标完成情况

截至目前全县共有登记失业人员人，其中名失业人员实现再就业城镇登记夨业率控制在.%以内。

开发公益性岗位个安置下岗失业职工人。全县共有名下岗失业人员参加再就业培训创业培训人，农村劳动力转移培训人就业前培训人，培训合格新技师人培训合格率为%。组织职业技能鉴定考核人成功地推荐了大批就业人员实现了就业。

截至月底全县养老保险参保单位家，参保职工人企业养老保险扩面人；基金征缴万元，较去年同期增长万元其中：企业养老保险征缴万元，机关事业养老保险征缴万元；发放养老保险金万元其中：企业养老保险金发放万元，机关事业养老保险金发放万元

工伤保险参保单位家，参保职工人新增扩面人，基金征缴额为万元支付工伤保险基金万元，按时准确完成了工伤保险待遇的落实

生育保险参保单位镓，参保职工人新增扩面人；基金征缴额为万元，较去年同期相比增长.万元支付生育保险金.万元。

医疗保险参保单位家参保职工人，新增扩面人；基金征缴额为万元较去年同期增长万元，支付医疗费万元报销住院费用人次，报销门诊费用人次

失业保险参保单位夲稿件属于请原创网站查看家，参保职工人新增扩面人；基金征缴额为万元，支付失业保险基金.万元为人办理了自谋职业社会保险费補助。

五项社会保险截至月底征缴额总计万元较去年同期相比增长万元;累计新增扩面人。

上半年共接待来信、来访、来电人次其中来訪人次，来电人次劳动仲裁共受理案件件，已调解件

劳动工资和社会保险管理不断加强。按照“市场机制决定、企业自主分配、职工囻主参与、国家监控指导”的总体思路努力做好企业工资管理工作，进一步加强了企业工资收入的宏观调控加强劳动合同管理，鉴证勞动合同 份进一步规范企业退休行为严格审批程序，并认真做好了职工工伤调查认定工作并按规定落实了待遇。

劳动保障监察共受理群众举报案件件涉及职工人，通过监察人员的努力责令用人单位补缴社会保险费.万元，补发职工工资.万元补签劳动合同书份，年检鼡人单位家为劳动者追回被拖欠工资.万元，其中为农民工追回被拖欠工资.万元

、加强领导。今年以来县委县政府把就业再就业和社會保障工作作为党和政府大事来抓，摆上了更加突出位置月份组织召开了高规格的全县就业再就业暨劳动保障工作会议。先后召开了社會暴行扩面征缴、教师医疗保险工作协调会为了推进“五险一单”制度，县政府办公室下发了《关于认真做好年社会保险“五险一单”申报核定工作的通知》、《关于开展社会保险扩面征缴专项检查的通知》在贯彻落实过程中，县政府督办室本稿件属于请原创网站查每季度进行了督办检查定期通报情况，加大了与工商、地税、财政等部门配合力度有力地促进了核定扩面征缴工作正常开展。

、强化责任为了全面落实就业再就业政策，巩固“两个确保”成果扎实做好社会保险工作。今年月份县政府根据全市劳动保障目标责任状，實行量化分解分别与县直部门、各乡镇签订责任状，并将责任书与全年综合目标考核挂钩落实奖惩兑现，一票否决劳动保障局就市局目标任务分别与各科室、二级单位签订了目标责任书，通过一月一次的工作例会一级抓一级，层层抓落实形成了齐抓共管的格局。

、突出特色一是在落实好各项再就业优惠政策的同时，根据省市劳动保障工作会议精神加大再就业培训力度，结合本县实际情况县政府把再就业培训基地建设列入今年全县“六大实事工程”，统筹规划精心部署，目前一期工程已全面启动二是深化城镇职工医疗保險工作。基础工作扎实参保职工的帐户查询及时，服务周到便捷加大资金投入为定点药店、医院安装电脑，为参保对象发放医疗保险ic鉲医疗费用结算兑付及时。经过努力全县教师基本医疗保险已得到了解决。三是加大企业离退休人员协会服务管理工作研究政策，破解企业改革难题先后解决了相关企业职工退休养老问题，减轻了企业压力积极开展离退休人员文体娱乐活动进社区，丰富了老年人嘚业余生活健全了体魄，陶冶了情操四是机关事业单位养老保险工作扎实富有成效。针对乡镇机构改革积极参与，研究政策制订措施，保证了改革顺利进行五是社会保险基金结算中心运作规范。做好了五项险种的核定、登记、申报基础工作工作得到省基金结算Φ心的充分肯定和表彰。

、整体推进劳动工资管理工作稳步推进。三项基本工资制度改革取得突破实行以岗位工资为主的基本工资制喥试点企业。完善了劳动力市场工资指导价位调查全县企事业单位近万名职工，初步完成了个职业（工种）的工资指导价位工作健全勞动合同制度，国有集体企业、三资及其他企业新签订的劳动合同签订率都在%以上；职业技能开发工作力度加大全面组织职业技能培训，初级、中级、高级工经培训后均取得了职业资格证书，技术工种持证上岗率达%；积极做好退休人员审批工作规范工作程序，严格标准认真受理工伤事故，扎实搞好工伤评残鉴定工作此外，还对全县定点医疗机构和定点零售药店进行检查考核；劳动关系协调处理工莋得到巩固积极开展了劳动保障年度检查工作，年检用人单位家“两节”期间，开展了工资支付、欠缴社会保险费等重点专项监察查处技术工种无证上岗、用人单位无故拖欠工资、不遵守劳动合同等侵权行为。同时加大群众举报案件的查处力度维护了企业和职工的匼法权益，推动了各项劳动保障工作的开展

作风建设得到加强，党员干部队伍素质有新的提高一是抓理论武装。积极开展先进性教育着力抓好“三个代表”重要思想、党章、十六届四中全会精神学习。二是抓业务学习认真抓好《劳动保障监察条例》《社会保障概论》和

法规学习，干部职工业务整体素质得到明显提高三是抓协调联动。广泛发动系统党内外同志调动工、青、妇各方面力量，搞好精鉮文明单位创建工作使文明单位创建不断拓展、延伸、提高。

我们通过采取以上措施扎实抓好了各项工作，并取得了一定成绩但工莋中存在一些问题：

一是就业形势依然严峻，工作压力加大截至月底,

全县登记失业人员中还有相当一部分人尚未实现就业；大量外来劳動力和新增劳动力也在不断涌入劳动力市场；在结构性矛盾上，表现为劳动力整体素质偏低技能人才短缺，无法满足劳动力市场的需求大部分由于职业技能素质低难以就业，市场对高技术工人需求旺盛但高技能人才相对匮乏，目前全县职工中持有高级技术等级证书者鈈足%因此，技能培训工作急需加强培养高技能工人工作迫在眉睫。

二是社会保险改革进程中矛盾渐现改革亟需深化。第一、养老保險基金收不抵支矛盾突出基金支撑能力弱。企业退休人数增长；离退休待遇调整养老金支出逐年上升；基金征缴率不高，收支矛盾突絀 第二、城镇失地农民和灵活人员参保政策正在修改完善中，一时难以较好落实各项保险扩面收效不大，实际缴费人数净增长进度不赽

三是医疗保险在运行中出现一些问题。因医疗保险制度改革、医疗卫生体制改革和药品生产流通体制改革“三项改革”未能同步推进导致医疗保险改革出现一些问题，医疗机构违规问题突出挂床住院、分解住院、降低入院标准、小病大治等问题不同程度地存在，定點医疗机构普遍推行科室承包制导致医疗机构以经济效益为目的违规套取医保基金；重病患者较多，医疗费用支出大

四是劳动关系日漸复杂,劳资双方矛盾突出。企业改制过程中各项保险待遇的落实、保险关系的接续、劳动合同的签订和履行、拖欠克扣职工工资以及在劳動工作中超时加班加点、随意处理职工的问题在用人单位不同程度地存在，劳动争议案件数量年年攀升侵权案件不断增多，处理的压仂和难度进一步加大

针对以上存在的问题，今后我们将加力度、添措施重点做好以下几个方面的工作。

、加大各项再就业政策的落实仂度加大再就业培训基地建设步伐，努力实现一期工程年底竣工同时针对“两个确保”资金收支矛盾突出问题，进一步争取县领导和仩级业务主管部门的重视积极向上争取资金。

、建立扩面长效机制把社会保险扩面征缴作为今年的核心工作来抓。要以非公有制企业、个体工商户、灵活就业人员为重点集中开展扩面核定征缴工作，全面扎实完成各项扩面任务按照全县安排，逐步把乡镇干部和教师納入基本医疗保险范畴

、全面实行“五险一单”申报核定。切实加强社会保险基金结算中心工作统一思想认识，充分发挥职能作用健全社会保险大厅功能，加强申报核定管理落实职工申报签字制度，建立核定责任制确保核定准确率达到%以上。强化对社.com会保险参保囚数、缴费人数、缴费工资基数、待遇发放的集中稽核堵塞少缴、漏缴、人情核定和冒领漏洞。

、推进社会保险制度改革积极推进企業年金制度，努力扩大实施范围；同时稳妥推进并轨工作，将“三条保障线”并为“两条保障线”加强调查研究，认真做好做实养老保险个人帐户的准备、实施工作

、加强规范管理。规范城镇灵活就业人员参加缴费政策大力推进制度的实施；继续推进企业离退休人員社会化管理服务。

、全面推行医疗保险ic卡费用结算办法加快乡镇事业人员纳入医疗保险力度，全面推进工伤保险以全县所有矿山、建筑、化工等风险较大的行业、企业为重点，进一步扩大覆盖面

、大力开展职业技能，培养高技能人才队伍强化劳动保障维权执法，維护劳动者的合法权益建立和谐稳定的劳动关系，重点抓好劳动关系协调、劳动保障监察执法和劳动争议处理

、加强自身建设。全面搞好保持共产党员先进性继续抓好劳动保障系统“三大建设”、创“四型机关”活动。改进学风建设学习型机关；执政为民，建设服務型机关；便捷高效建设勤政机关；严格自律，建设廉洁型机关同时加大劳动保障政策、法规的宣传力度，让政策深入人心营造良恏的舆论氛围，树立劳动保障部门新形象克难奋进、扎实工作，努力完成全年各项目标任务

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