我在公司自离了是没有工资的，但是工作服押金也不给我退怎么办

可以协商尽量协商如果没法协商建议起诉处理。

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讨薪的方式可以有： 与用人单位协商； 找工会或调解组织申请调解； 向劳动监察部门投诉； 申请劳动仲裁； 向法院起诉 其中，协商和调解是最便捷的方式对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况没有最好的方式，只有适合自己的方式期间也可以委托律师维权。

关于用人单位不给工資的问题解答如下： 员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的还可以向法院起诉。当然劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据以便于更好的维权。

劳动者擅自离职没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳動者承担

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如果只针对你自己可以找领导维权

如果大家都一样……要么团结齐心去维权，要麼都别吱声了……

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