怎样通过投行实习面试？；楠爷的回答今日更新：招聘财务经理一枚；刘雁南的回答干货：有一套书一定要看，VaultI；希望大三拿到internship的话，有几点：；1.多参加投行在校园举行的careerfair，；2.多参加extracurriculumacti；3.多关注所投银行做的deal，多关注DealB；4.学些金融方面的知识，指的不只是书里教的什么c；
怎样通过投行实习面试？
楠爷的回答今日更新：招聘财务经理一枚
刘雁南的回答干货：有一套书一定要看，Vault Investment Banking Guide介绍了所有面试技巧，题目等等。。希望有帮助
希望大三拿到intern ship的话，有几点：
多参加投行在校园举行的career fair，在会上找几个人聊聊，要到名片就发邮件狂轰滥炸。。（在这里爆料一下，投行里的工作有点痛苦，大家都被上级又耍又骂，所以内心极为希望肯定，如果你的名片是个analyst或associate的话，只要表达敬仰之情他是会帮你给hr推荐或什么的）
2. 多参加extra curriculum activities 这是很多投行考察的关键（主要是因为大学生的resume上真的没啥好写的。。）
3. 多关注所投银行做的deal，多关注Deal Breaker等网站，面试时如果说到这个投行做了哪些那些deal面试的人都会很爽
4. 学些金融方面的知识，指的不只是书里教的什么cost of capital啊，wacc啊之类的，更多的是对投行实用的，比如公司的估值方法（DCF, Multiples, sum-of-the-parts, LBO等等，Vault Guide里都有啊）
投行面试主要分几部分：
（一）Quantitative Skills 主要考量你的计算能力，比如我当年被问到的问题有“一个10*10的正方体，每边减少1，表面积是多少？”这类问题不注重答案本身到底对不对，其实我当时好像达错了，关键是你是用什么逻辑运算的，讲清楚道理就可以了
（二）Qualitative Skills 主要考量所谓的领导人气质，团队协作能力等等，主要是问你过去有没有什么extra curriculum activities，即你在学校有没有参加过什么活动，有没有组织过什么event，等等。。。其实面试你的人也没有这方面的能力，进入了投行尤其是国际大投行，最需要遵守的就是等级制度，其实这部分主要考量的是你的沟通能力，是否能有逻辑的说清楚以及是否能获得面试者的喜欢。但切记千万不要把自己说的很牛，面试你的人（尤其是第一轮）都只比你大个1,2年，最讨厌的就是有人把自己说的很牛X。。。
（三）Brain Teaser 问的是些脑筋急转弯，比如：纽约有多少加油站。。。第一次被问到大多数人会觉得莫名其妙，WTF！！？？ 其实考量的也是你怎么思考此类问题，比如上面一题的回答可能是：纽约有大概10个区，每个区大概有XX平方公里，每平方公里加油站的密度大概是XX，那么纽约的加油站大概有XXXX。
（四）Finance Questions: 问的可能就比较范了，主要是根据你的简历和Cover Letter写的内容的发问，有些问题很古怪！。。。。比如我当时在Cover Letter里写的我曾经大学炒过股票，买的是英国的赌场888，然后一个人就问我为什么买888，我说因为大跌到不到1英镑，是历史最低，很便宜跌无可跌了，然后他问什么叫便宜，我的第一感觉就是WTF？？便宜就
是便宜还什么叫便宜？我就说是价格低，然后他又问什么叫价格低，我就彻底无语了，最后他告诉我便宜是PE低的意思，我就恍然大悟了。。。 还有一个人，我在Cover Letter里写美林很好很好，过去几年业绩翻了几番，然后他问我那为什么美林的股票没有翻番。我就又无语了，只能说是不是因为市场不好等等，他最后告诉我是因为美林拆过股（Stock Split)其实是在考察我是否知道这个term，但其实不知道也没什么大所谓。。
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P.S - 顺便说一下：我们公司目前急招：1）Web端的产品经理；2）BD经理；3）Web运营经理。 薪金、奖金、期权都很大方，希望大家有兴趣的随时私信我 ：） 有利网是一家互联网金融网站，以平台模式整合线下金融机构。 维拉Vera的回答我之前在博客（木小忆的回答楼主的问题勾起了我大学时代的痛并快乐着的回忆：那些年我们一起Fail过的面试。
本人也是美本出身，CS专业，辅修金融数学。也许是受家庭和周围环境，一度曾经对华尔街极为向往，大有非投行不娶不嫁的劲头。金融方面的工作申请了相当多，也拿到了不少面试，最终offer也有那么几个，成功的经验也许谈不上，失败的经验倒是可以分享一番。
首先要给楼主指出一个很基本也很残酷的事实，作为无工作经历无人脉无背景的三无 大学三年级学生，你必须做好面对大量失败挫折的准备。
我以个人经历分享一组数字：投50个职位（同一公司相似的职位不算），大约能获得15个初面机会，大约能过一半on-campusinterview也就是拿到onsite，最终大约能拿到2-3个offer。需要指出的是，本人的专业与学校尚可，周围的人大概也就是这个比例上下或者略高，因为我远非金融方面大牛，同时自认为不太擅长面试（压力状态下发挥不了平时50%的水平）。值得一提的是当时是金融危机爆发之后不久，金融类公司普遍紧缩招聘职位，有的甚至冻结了人事；现在应该会好一些，但是仍比金融危机前差太远。
由于CS背景良好，其实更适合申请的是金融公司里IT方向的职位。其实个人很不愿意进投行干IT的脏活累活边缘活，但无奈理想在现实面前一次次折腰，最终情况大约是对半开申请的Quant职位与IT职位，只有极个别的sales和assistanttrader职位（不幸的是这几个宝贵的机会都没抓住，看来天生不是当金融界高富帅的料哎）。
在讲具体申请的细节之前，必须指出一点，硬件条件永远是找工作的核心竞争力，如果学校不行/GPA不行/经历不行?简而言之就是什么都不行，那么任你再怎么会跟HR沟通再怎么会写CoverLetter再怎么会面试还是白搭。因为硬件决定你能不能拿到面试！所幸大部分本科求职者除了学校和成绩的差异，其他基本都是一张白纸；那么在学校品牌和成绩这两项里，既然楼主学校已经是无法改变的事实，GPA和简历就必须出色了。
简历该怎么写网上有相当多的范本，不想赘述了。只有两点要强调：第一，你的简历必须至少暗示你是个活跃/懂社交/心态好/积极向上的人，这一点对金融行业从业人员来说非常重要（与IT科技公司不大一样），所谓态度决定一切，这实际上也是面试中你必须体现出来的素质之一。第二，你的简历可以真实也可以吹的天花乱坠，但是youare responsible for everything on your resume，HR或者面试官问到简历任何一个角落你都必须烂熟于心对答如流，切不可被人看出有编造的嫌疑。
硬件条件决定能不能拿到面试。如果拿到了那恭喜你，你至少暂时与某些名校的GPA学霸们站在同一起跑线（或者差不远），只要面试出色，那么英雄莫问出处！名校GPA4.0被面试淘汰的例子比比皆是。
我主要想谈的是面试技巧，先看Quant职位。
无论什么类型的analyst，最重要的显然是硬（技术）实力。
推荐大牛的书：
《Heard on theStreet: Quantitative Questions from Wall Street Job Interviews》
《A PracticalGuide To Quantitative Finance Interviews》
这两本书都是面试常问的真题，如果能读懂读通那么恭喜你，在面试的技术环节上会很有把握，（求职IT的同学可以参照一下《Crackingthe Coding Interview》）。
面试会问到的技术问题有三类：
Technical Quant problems:
比方说Discretetime model啊，Black-Scholes啊，stochastic/Markov/Gaussianprocess啊等等学校里教的知识，这个是基本功必须得扎实，没什么取巧可言。问到不会的就尽量做出自己知识范围内的最大努力，让面试官了解你的专业知识范围。
Brian Teaser:
个人其实不喜欢称之为脑筋急转弯，因为我理解的投行招quant，主要目的是招聪明的/机灵的/学得快的小孩，而所谓脑筋急转弯的题目确实能迅速检测面试者脑子反应快不快够不够灵活。上面推荐的两本书里出了金融/数学知识问题，也有不少脑筋急转弯问题，可以参考。个人推荐熟悉(至少基本的)probabilitytheory和game theory。
Programming & Other:
相当一部分Quant职位对编程/数据库能力有一定要求（有些特殊的职位甚至达到55开）。那么，掌握基本的java/sql/scriptinglanguage知识是必须的。这里推荐一本入门级coding interview的教材：《Programming Interview Exposed》。
技术问题是硬实力的检测，不少求职者都能达到，往往软实力才是决定你能否最终拿到OFFER的关键。这软实力体现在你的一言一行，以及面试开场或结束的behavior questions上。很多人有误区，觉得behavior questions只需要讲出自己想法随机应变发挥就好，实际上behaviorquestions比Technical Questions更有必要准备，因为它的题库很小，把十来个常见问题的答案写出来背个大概就能在面试中有很好的效果。此类问题往往是面试的开场白，事前准备好非常有助于舒缓心态。
言行举止就很难具体去讲了，大的思路是投行喜欢聪明，机灵，积极，有社交能力的人，这些因素同时构成美帝教育系统里常常强调的leadership及teamwork。
我个人倒在面试前的失败和成功的例子都有，讲两个讲两个有代表性的Onsite例子。 某G投行 Investment Strat Group和某B金融公司FinancialModeling：
G的经历比较奇葩，由于申请的组没委托HR来校园招人，因此先做了好几轮电话面试，其中有个印度哥们非常蛋疼的英语差点让我败了。在第三轮电话之后我觉得没啥戏时，拿到了onsite。B的比较规范，过来campusinterview之后到onsite。两个onsite大同小异，一共4-5轮，G的面试其中有一个是teamwork环节。1对1面试基本上来回考各种技术知识和脑筋急转弯概率问题，teamwork环节就是所有面试者集合起来做一个小project（为公司某个业务设计一个LOGO/一句广告词），当着所有面试官和HR进行design讨论和implementation。 关于onsite我总结的是：
早晨的第一个面试非常重要，甚至是决定性的。它决定了你的信心和面试官team对你的第
紧张是魔鬼，可以输给难题但千万不要输给压力；
teamwork环节一定要大胆发言大胆承担任务，但不要盲目当leader。
不知不觉码了好多字，本来还想写写金融公司IT方向的面试，现在看来有心无力了。 PS，这些经历是好几年前的，准确性和时效性不见得好，多包涵。
PPS，本人最终并未选择在华尔街工作，所以只是一点学生时代的浅见，无法提供在职的金融从业者观点。Noah Gu的回答同是美本背景，Non-Target.
OK. If we are talking about non-target school here, this is going to be fun.
除了刘派的回答小弟，我来给你讲点实在的，我们小组之前来了个海龟，也是暑假实习。干了3个星期之后溜了。溜之前我问他，是不是觉得国内投行干的跟想象中的很不一样，他非常肯定的说了一个是字，我沉默了一会，说，其实大部分工作跟你想象中的都不大一样。
要通过国内的投行实习面试，首先要有介绍渠道，没有熟人介绍一般难进。另外最好把cpa 通过一下非常加分，最后面试的时候强调你能吃苦，能熬夜就ok了。
最后你会发现你大概整个实习期间都在把企业给你的文件整理到文件夹里面顺便编一个叫做尽职调查底稿目录的文件。
这么说，你开心吗？
以上戚特的回答【金融求职】手把手将你送入外资投行 | 思潮 戚特 思潮工作室
Joseph口述，戚特文字
17岁来到美国，梦想着成为一位顶尖的精算师，本科转攻金融，后斩获巴克莱，德银，花旗，瑞银，瑞信5大投行的offer，其中更是囊括了欧洲所有大行，现就读于LSE管理专业master的Joseph将和各位同学分享他在成长中的心路历程和求职面试外资投行的经验。 少年侠气，初来美利坚
我生长在中国最美丽的城市之一昆明，这里气候宜人，因夏无酷暑、冬无严寒而被称为“春城”。但除了以气候环境闻名于世界之外，昆明也有着悠久的历史文化，重要的历史人物和英雄层出不穷，从吴三桂到蔡锷，从“护国首义”到抗战时期的“民主碉堡”，成长于斯，对少年时代的我产生了重要的影响。尽管我生长的家庭也算优渥，但却并没有像其他纨绔子弟一样纵声犬马，我一直秉信自己也能成为像父亲一样成为西南地区的优秀企业家。所以，中学时代的我一直保持着优异的学业。但是，对于这些我还觉得不够。刚刚跨入20世纪，是中国互联网崛起的年代，张朝阳和李彦宏等海归成为了中国新经济的领军人物，那时我便下定决心要赴美求学。经过一段时间的准备，在17岁那年我独自前往美利坚求学，地点是缅因州的一家著名寄宿学校。
为寻梦，选择北卡教堂山
高中之后面临择校，当时我的两大选择是UNC或者NYU，最后为什么没有选择去纽约而来到北卡，是因为我考虑到北卡有着世界顶尖的商学院教学体系，同时也有着全美最负盛名的精算系，更重要的是北卡和我的家乡昆明一样有着纯净的天空。
在进入UNC求学之前我的目标一直是成为一位顶尖的精算师，因为在我当时看来，精算行
业在眼下的中国有着广阔的市场前景，作为一位中国留学生，我认为自己有义务把美国保险业的成熟经验带回国内。于是，在UNC我最初选择了精算和business作为我的主修专业。但令我没有想到的是，在进入我大北卡凯南弗拉格勒商学院之后，我被美国一整套完善的本科商科教育所吸引了，北卡凯南弗拉格勒商学院作为世界一流的顶尖商学院，对于学生的培养不仅是学术和职业上的，更注重对于学生创新能力和entrepreneurship spirit的培养，这无疑又让我想起了儿时企业家的梦。创业兴国，这是我们这一代人的理想，弃理从商，我与藤野先生告别，于是我决定选择了金融系，作为一个更宽泛的专业方向，并将当时主流的投资银行业确定为我的职业方向。
几经波折，圆梦巴克莱资本
在选择我的职业方向后，从大二开始筹备自己的实习，当时我投了2家美国的顶尖投行，高盛的capital markets和摩根史丹利的IBD，另我感到兴奋的是，这两家公司我最后竟然都走到了final rounds.来到纽约，来到高盛和大摩的总部，面临来自于其他哈佛、耶鲁竞争对手的压力，初出牛犊的我还是最终败下阵来，总结原因，还是个人经验不足，对于投资银行面试的套路和基本流程都不是很清楚，因此也没有很完善的准备，所以我第一次失败的案例也告诉大家，对于面试而言一定要做足功课。
但偶然地，我获得一个机会。这是一次参加商学院mock interview训练的机会，我认识了一位我职业上的导师，他是迪斯尼旗下一子公司的老总，通过我们的面试交流，老总开始非常欣赏我这个来自大洋彼岸的留学生。活动结束后我收到他一封邮件，说希望我能有机会到他的公司实习。这便是我大学时代的第一份实习。
进入大三，我对于投行面试的认识更加深入，我开始全面准备大三summer analyst的机会。从简历到对于面试流程的研究我都做了充足的准备。大三期间，我一共申请了10家外资投行。包括高盛、大摩、小摩、花旗、美林、德银、瑞银、瑞信、苏皇、巴克莱。申请10家，10家全部通过first round interview，其中有6家进入final round。包括高盛香港IBD，大摩香港IBD，美林纽约IBD，德银纽约IBD，瑞银纽约IBD，瑞信纽约IBD，在当时激烈的竞争季中，我不停地在纽约和chapel hill之间奔波，在漫长地一次又一次等待中，6个final rounds却没能换来一个offer。
再次失败的我，却没有放弃自己对于I-banking行业的梦想，大三暑假，我最后还是通过家庭关系找到了一份花旗sales trading的实习工作，而这两个月也是我第一次真正接触投资银行业务，在花旗工作期间，我顺利的完成了数个大客户外汇财富管理的综合方案，初步了解到外汇产品的风险管理和销售模式。这段经历则无疑对于我后期的求职起到了转折性的效果。
到了大四，有了citi这个title，fulltime的面试机会开始变的很多，高盛香港，大摩香港，小摩纽约，花旗纽约，美林纽约，瑞银香港，瑞信香港，Lazard纽约，Jefferies纽约，中金北京共计10家大行我全部通过前两轮面试进入final rounds，最后拿下Towers Waston的华盛顿fulltime。虽然如此，我却并不满足，作为一个banker，怀着一颗banker的心，我再次出发，果断放弃fulltime重新在年底开始申请新一轮的实习。面试的次数越来越多，我也在一次次的面试中最终成长起来，终于，次年 2月，通过一轮、二轮和AC面试，我拿到了巴克莱资本的实习机会，在众多哈佛、斯坦佛等名校生中脱颖而出。坚持让我笑到了最后。 再上路，扬帆伦敦政经
研究生同样也有两个选择摆在我的面前，哥伦比亚还是LSE。当时大多数人都建议我选择哥大，只有一个人建议我选择LSE，这个人就是我的兄弟戚特，他的观点和我一致，读书只是一段经历，年轻时代的经历比学历更为重要。这坚定了我的信念。本科毕业后我前往LSE management program，勇闯伦敦。中美英三地的学习和工作经历，让我在面试中面对众多
三亿文库包含各类专业文献、文学作品欣赏、专业论文、高等教育、各类资格考试、幼儿教育、小学教育、中学教育、生活休闲娱乐、怎样通过投行实习面试？19等内容。　
　国内投行专业面试常见问题_面试_求职/职场_实用文档。国内投行专业面试常见问题(...的准备没 3、你觉得你适合做投行么 4、你在实习期间的感悟 5、你准备怎么去... 　你做好了做投行的准备没 3、你觉得你适合做投行么 4、你在实习期间的感悟 5、你准备怎么去做投行 6、你的专业背景有啥适合做投行的 二、更经典问题 一个... 　国内投行专业面试常见问题 一、经典问题 1、为什么要做投行 2、你做好了做投行的准备没 3、你觉得你适合做投行么 4、你在实习期间的感悟 5、你准备怎么去做... 　那么如果你不 是这样的英语牛人,该如何应付投行的面试呢?假设学弟学妹还有 1 ...没有投行实习经历,确实会缺乏竞争力些,但是如果你在实习中 作过诸如 IPO,M&A ... 　优秀实习生与你分享投行实习经验_简历封面/模板_求职/职场_应用文书。投行究竟是怎样的?投行的职员们的工作环境和氛围又是如何的呢?在投行实习的时候, 我 们应当... 　投行面试问题_金融/投资_经管营销_专业资料。一、经典问题 1、为什么要做投行 ...你觉得你适合做投行么 4、你在实习期间的感悟 5、你准备怎么去做投行 6、你... 　投行实习经验总结_实习总结_总结/汇报_实用文档。...气质表现和言语谈吐是可以通过后天的积累来弥补的,...面试的时候一定要穿职业套装,就算自己不是特别的英俊... 　我的投资银行面试技巧 [大] [中] [小] 两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折...我几乎对自己失去 信心了, 心想怎么那么丑啊?? 请相信我, 一个人在面试时候... 　3-小编告诉你:怎样才能进四大投行_求职/职场_实用文档。小编告诉你:怎样才能...有和金融相关的实习或者 club 经历也是好的,以便在面试时让面试者知道 你对...(清汤加海椒)
(剧组统筹 刘)
第三方登录：注册会计师
各省CPA考试
会计电算化
注册会计师
【经验分享】从四大杀到投行——如何安静地做一个面霸
导读：从四大杀到投行——如何安静地做一个面霸。这篇文章给大家提供一些过来人的经验，供大家学习参考。
　　【四大面经】
　　与四大的面试切磋好些年了，从最开始的summer leadership conference到最近的实习申请，之前一直比较背，但是在准备投行的过程中，面试技巧有所提升，这次也面了几个四大作为保底，有一面的都进了二面(二面没去因为IB那边已经出结果了)，所以才斗胆敢来献丑。
　　1. Behavior问题较多
　　四大的面试问题大部分是Behavior (也有一些fit，请参考以下投行的Fit，准备都一样的)，非常有框架.，一般都喜欢这么问 Tell me a time when you XXX (XXX里面可以放上非常多的东西，比如when you work in a team, when you demonstrate leadership, when you prioritize tasks)。个人觉得这种面试，事前准备是最重要的，而且是最容易准备的一种。当然这不是说你得准备十多个故事，把每个可能的问题都覆盖到，大概5-6个故事就可以了。很多故事能用在多种问题上，比如你可以说你之前在一个组里工作，有个组员遇到困难，你去帮助了她。这个小故事可以用来回答&teamwork& 、&leadership&、&When facing difficulties&等问题。当然要稍微变通些，比如把最后总结改改，让面试官感觉你确实在回答他/她的问题，而不是在生搬硬套。
　　2. 写下你的story
　　虽然说需要变通，但是故事的大体是可以照搬的，我的建议是可以把故事写下来，没事就去读一下，看看怎么改改能更准确、更简洁地表达意思。一般一个好故事是需要反复修改的，写出来比较方便，时间长了也不会遗漏。写出来也能让自己看到这个故事是否太啰嗦，说故事切忌超时，最好不要超过3分钟。一开始你可能会觉得要用很多句话才能把那个故事讲清楚，但是在反复阅读，反复修改之后，你会渐渐明白哪些内容是最重要的，哪些是不太重要可以删掉的。
　　故事写下来有个缺点就是你说的时候可能会觉得像在背书，所以我的建议是，反复的读那个故事，真的记得非常非常熟了，你就能流利地说出来,而不是像磕磕巴巴地在背书了。另外面试的时候一定要让自己兴奋起来，说故事要带激情，语调上尽量带点重音和停顿(记住不是说得快越好)。外国学生在这方面一般比较弱，得重点练习，多和美国的室友说说，让美国人给点建议，在哪里停顿一下，或者咬点重音效果更好。
　　3. 高频问题：prioritize your tasks
　　这里重点说一个问题，四大经常会问到这个一个问题：如果你的Partner, Manager, Senior都要你做事，但是你做不过来了，你怎么办(prioritize related questions)? 很多同学可能觉得该说熬夜拼命工作都做完，或者是先做完partner吩咐的，再做manager的，最后完成senior的。这些都不是最好的答案。用第一种答案回答，会让人觉得你是workhard，但是这样很快会累死自己的，很快会受不了压力会跳槽的。第二种答案是完全中国式的，先讨好领导，美国这边并不特别欣赏这种做事方式。最好的回答该是重点在交流上(communication)，跟所有的同事都交代清楚你手上现有的任务，忙不过来的时候就实话实说，大部分情况别人根本不知道你已经有很多任务了，还以为你比较闲才给你工作的，让别人知道你在干些什么。比如我现在正在做ABC, 但是我可能后天有时间帮你做XYZ.这不仅仅是个面试问题，也是职场中的一个重大问题。
　　【投行面经】
　　虽然投行一面的邀请不少，但是我真正去面的不是很多，因为时间不统一。拿到第一个offer，上面明确了回复的截止日期，我推了不少其他公司的一面，因为有些公司的一面还没开始，就算面了时间也不能够等到结果出来，我就必须要回复拿到offer的公司了。在为数不多的一面里面，所有的一面都拿到了二面。所以还是觉得有些许资格在这里说点心得。
　　投行的面试跟四大的非常不一样，那种Behavior的典型句式 Tell me a time when you XXX很少出现。不过也不绝对，极少时候会被问到teamwork(有些投行比较看重teamwork，所以最好花点时间把这个故事改好点。
　　1. 重点在开场白
　　投行的面试其实也很格式化，90%情况下第一个问题都是 tell me about yourself，或者walk me through your resume，或者，tell me why you like to do IB, 等等。这些问题都可以用一个答案来回答，那就是你的开场白story，关于story，推荐这个网站：/how-to-tell-your-story-investment-banking-interviews/
　　千万不要小看了这个开场白story，这个可能是整个投行面试中最重要的问题(四大并不是特看中这个，而且很多时候根本也不会问)。很多banker和校友都说。一般面试从你的story就决定是否要你了，之后的那些问题基本上是验证这个决定。如果你的故事非常有逻辑和出彩，那么后面的问题只要不答错太基本的问题，基本就算过了。学校的投行社团建议在准备面试的过程中花40%的时间，把最开始的这个story做精做绝。我不想在这里说什么百分比，因为每个人都是不一样的，但是这个绝对是重中之重。
　　2. Fit & Technical Questions
　　Story之后的问题主要分Fit(经历性问题)和Technical(技术性问题)。Technical相对好准备，大家多去看点Guide，买点书来读(千万不要局限在Vault Guide上，如果你只看了那个就觉得准备好了，还是非常有风险的。Vault Guide基本人人都会看的，只看这个不能让你比别人突出多少)。建议不要离面试还有1-2天了，才花个6小时使劲地背那些guide。
　　面试的时候有可能会出现一模一样的问题，现在面试官也很精明，他/她可能会随意的修改一下问题，是否死记硬背一下子就听出来了。所以我的建议是Guide要反复读，不仅仅记住了答案，还要了解为什么答案是这样的。自己学会在看题的过程中融会贯通。举个例子，一个很基本的technical question: What is the formula for enterprise value? 准备过的都该知道简单的方程式是 net debt equity value minority interest preferred stock，但是光记下了这个方程不够。因为面试官随便问个follow up就知道你到底是不是懂这个方程的含义。比如Why do you need to add minority interest in calculating EV? 所以同学们多用点心去理解，而不是死记，不知道是否因为我是的，我遇到过的technical question非常多。所以非财务和的同学，在学校有条件的，还是去学个基本的会计财务课比较好。
　　相对来说Fit要难准备一些，因为fit主要问的是简历上的事情。每个人的简历不一样，答案也不一样。这里没有什么好的参考答案，重点就是一定要了解你写在简历上的任何一个bullet。比较典型的fit是：Tell me about your experience with XXX(以前实习过的公司名字)。面试官会根据你的答案，继续深入问细节的问题，以此检验你是否了解你实习做过的事，同时考察你的叙述能力。有个校友说最好的准备方式是随便选简历上的任何一个bullet point，你都能不间断的说上3分钟。这不是说面试的时候你就得每个问题说3分钟，记住面试回答尽量精简，直入主题，但是你能说3分钟至少证明你足够了解你简历上的经历。千万不要觉得很多年以前的经历面试就不会问了，我被问到过我08年做的事情。时间久远的经历，一定要好好复习，别因为遗忘了不少细节就吞吞吐吐(面试官不会因为时间久了你忘了就原谅你)，真的记不清了就别放上简历上。
（责任编辑）
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