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岑巩县水尾镇财政所注册日期： 7/30/1988行政区号： 522626注册资金： 资料待更新（万）职工人数： 资料待更新邮政编码： 557804公司地址： 水尾镇龙敖街２０号经济行业：
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岑巩水尾镇跻身国家重点镇建设名录
新华网　( )
稿件来源：
岑巩县委宣传部
日前，从国家住房城乡建设部公布的全国重点镇名单中获悉，岑巩县水尾镇被列为全国3675个重点镇之一，贵州省共计136个，黔东南州22个，岑巩县1个。
据悉，水尾镇是省人民政府批准的小城镇建设“双百”试验镇，全省100个示范小城镇、全州20个特色小城镇之一，其境内旅游资源丰富，有龙鳌飞水大瀑布、传统古法造纸、一代佳人陈圆圆墓、思州鳌山寺、大树林民族风情“扽锣”等，其中龙鳌河景区为全省“100个旅游景区”和全州“20个旅游景区”重点建设项目之一。
近年来，该镇抢抓发展机遇，着力在集镇建设、产业发展、旅游开发等方面发力，通过完善基础配套设施建设，实施城镇风貌整治，调整农业产业结构，初步建成了集种植、观光和旅游于一体的现代高标准农田示范园，有力地推进了“旅游休闲·边贸重镇”建设。
据了解，全国重点镇为国家住建部、发改委、财政部等国家7部委共同拟定名单下发文件确定，是小城镇建设发展的重点和龙头，是推进新型城镇化的重要节点，承担着加快城镇化进程、辐射带动农村经济文化发展、全面建设小康社会的重要任务。
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2016年岑巩县水尾镇人民政府招聘城镇管理协管员实施方案
　　为进一步提高城镇管理水平，加强行政执法综合队伍建设，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开城镇管理协管员，为推动此项工作顺利开展，特制定本方案。
　　一、人数及考试方式
　　退伍军人4名。采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。
　　二、条件
　　(一)应聘人员应具备以下条
　　1.遵守国家宪法和法律;
　　2.品行端正，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养;
　　3.具有县户籍的人员;
　　4.年龄35周岁以下(日后出生)的退伍军人;
　　5.具有高中及以上学历;
　　6.身高1.65米及以上;
　　7.具有适应岗位要求的身体条件(参照《录用通用体检标准(试行)》执行)。
　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;
　　2.曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的;
　　3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;
　　4.因身体情况不适应城镇管理执法辅助工作的。
　　三、程序
　　(一)报名
　　1.报名材料。报名时需持本人身份证、户口簿、学历证书，退伍证(以上证件必须交验原件并提供复印件一份)，交本人近期免冠红底二寸照片3张，并填写《水尾镇公开城管协管员报名登记表》，本人现场报名。
　　2.报名时间：从日至9月20日(周六、日不休息)，上午：8：30&12:00，下午14:30&17:00。
　　3.报名地点：县水尾镇党政办公室。
　　联系电话： 联系人：石朝亮
　　(二)资格审查
　　由水尾镇城镇管理协管员领导小组根据条件对报名人员进行资格审查，审查通过后方可发放准考证，予以参加考试。
　　(三)考试
　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
　　1.笔试。采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。考试时间、地点详见准考证，考生须携带本人二代身份证和准考证参加考试。
　　2.加分因素：
　　(1)退伍军人获得三等功的加1分、二等功的加3分、一等功的加5分。
　　(2)以上加分计入综合成绩，可以累计但最高不超过5分。
　　符合以上加分因素的，须在报名时提供相关证明材料进行审核，否则不予加分。
　　3.面试。依笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。面试主要考察应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，满分为100分。面试时需携带本人身份证、准考证。
　　4.计算总成绩。面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，再加上加分的分数，得出总成绩，按照总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如总成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。
　　(四)考察和体检
　　由水尾镇管理协管员领导小组进行考察，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。
　　对考察合格人员，由镇城镇管理协管员领导小组指定医疗机构统一进行体检。考察和体检不合格、在规定时间不参加体检的，取消聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。
　　(五)公示
　　根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，公示7天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。
　　四、人员管理
　　(一)使用方向
　　主要在水尾镇综合行政执法办(综合执法大队)从事城镇管理执法辅助工作。
　　(二)管理模式
　　聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同首次签订时间为一年，聘用人员与水尾镇人民政府签劳动合同，试用期为一个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
　　(三)相关待遇
　　的协管员待遇参照县城建监察大队协管员标准执行，并缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。
　　五、纪律和监督
　　(一)公开工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，纪检监察部门负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
　　(二)落实责任追究制度。按照&谁审查、谁负责&的要求，对报考人员资格审查要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
　　(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加公开诚信承诺书》。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实即取消其相应资格。
　　六、其他事项
　　(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　(二)公开期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在县人民政府网站公布(www.qdncg .)，请报考人员及时登陆网站查询。
　　(三)咨询和监督举报电话
　　咨询电话：(水尾镇人民政府办公室)
　　监督举报电话：(县纪委、监察局办公室)
　　附件：水尾镇公开城管协管员报名登记表()
　　水尾镇人民政府
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地理位置：水尾镇位于四川南缘叙永县东北南，东经105b26＇-105b40＇，北纬28b11＇-28b19＇，东北面与贵州省赤水市、四川省古蔺县接壤。西南面与叙永县天池、向林乡毗邻，距叙永县城42千米。为中山低山地貌，形成山地、丘陵、河谷三个阶梯，最高海拔1787.3米，最低海拔332米，地处中亚热带季风气候带，年平均气温17.9℃，年降雨量1286毫米，气候温和，空气清鲜，雨量充沛，适宜粮食作物和经济作物的生长，特别适宜各类竹木的生长，素有川内“小峨嵋”、“竹木之乡”、“动植物王国”之美誉发展：2008年来，岑巩县水尾镇依托良好的资源和交通优势，坚持走产业化经营、规模经营之路，大力加强农村产业结构调整，把养殖业作为支柱产业来抓。培育起了养羊大户张世清、獭兔养殖大户胡运国、蛋鸡养殖大户尚仁忠等一大批产业带头人，养殖业已成为当地经济发展的一大亮点和特色。2008年，水尾镇已发展各类养殖大户40余家，其中：羊子存栏2300余只，獭兔存栏2000余只，蛋鸡存栏2600余只，产值达到230余万元。为拓展群众增收渠道，加快培育特色产业，推动经济发展步入快车道，水尾镇党委政府高度重视，并积极采取措施狠抓养殖业发展。一是出台了相关政策措施，着重对养殖户在政策、资金上加以扶持和倾斜，为养殖户发展营造良好的空间；二是实行党政班子成员定点联系养殖户机制，并组织畜牧技术人员跟踪进行技术指导服务，提供技术保障；三是搞好信息服务，及时收集和掌握市场信息，指导养殖户抓好市场供需调节；四是实施对口帮扶政策，每一个养殖大户每年要带动一至二人，先富带后富，形成辐射效应，并依托紧邻玉屏县朱家场畜牧交易市场的区位优势，把水尾镇建成牧畜大镇，推动水尾镇经济持续快速发展。相关数据：水尾镇行政区域面积23737公顷，2003年末耕地面积1363公顷，农作物播种面积3279公顷，地理环境为丘陵，共2人，从业人员13693人；农村经济总收入为26947万元，国内生产总值7742万元，农民人均纯收入2345元；粮食产量15068吨，肉类产量1671吨，蔬菜产量4908吨；有乡镇企业683个，其中工业企业180个，企业营业总收入18200万元，财政收入379万元，支出751万元，债务余额984万元；财政供养职工数57人，其中行政人员32人，事业人员25人，全年总工资52万元，全年教师工资174万元；有汽车站1个，供水站1个，银行、信用社2个，医院、卫生院4个，集贸市场2个占地5000平方米；学校总数4个，教师129人，在校学生总数为3337人，公路里程为133公里。镇内交通方便，距隆叙铁路20千米，临321国道1734公里处仅20千米，省道合叙路东西横跨镇内20公里，村道280千米，村村通碎石路。水尾镇幅员面积235.01平方千米，辖11个行政村，1个社区居委会，总人口29473人，其中农业人口22439人。到2007年底，镇内修建水泥路30千米，砖混结构商品楼10万平方米，有年产值100万元的企业5个，村村通广播电视，移动通信覆盖率达100％。镇年国内生产总值（GDP）1.3480亿元，其中农业总产值0.4927亿元，工业总产值0.3841亿元，第三产业总产值0.3720亿元，人均纯收入2300元，人均占有粮650千克。乡镇发展：水尾镇1994年批准为四川省小场镇建设总体规划先进乡镇，小城镇建设试点示范镇，全国百佳绿化乡镇。水尾镇森林覆盖率达76％，境内珍稀动植物种类繁多，画稿溪（168平方千米）2003年被评为国家级自然生态保护区，保护区属于云贵高原黔山地北缘与四川盆地中部低山丘陵的过渡地带，地史上属华南古陆和古地中海的边缘部分，地质历史悠久，动植物区系成分古老。区内自然景观主要有方山、赤壁、奇峰、岩洞、巨石和峡谷等地貌景观，瀑布和溪流等水体景观，以云雾为代表的气象景观，以常绿阔叶林、桫椤树、金花茶、金钱松、红豆杉野生植物为主的植物景观，以及珍稀的猴、野猪、岩羊等动物景观，有很高的自然生态旅游的潜在开发利用前景和价值。为实现“商贸重镇、工业强镇、旅游富镇、卫星城镇”发展目标，水尾镇放手发展乡镇企业和非公有制企业，使水尾镇各类企业达到475个，个体工商户529户，年乡镇企业总产值达到1.3亿元，乡镇企业总收入达到1.4亿元，转移农村剩余劳力5200多人；着力基础设施改善，完成了长2.56公里，宽32米的“水尾大道”土建工程，铺筑了镇内主干道西段561米街道水泥路面，建设了绿化带，铺筑了321国道黄桷坪至水尾的水泥路面、水泥至画稿溪水泥和碎石路面、启动了水尾至大石9公里水泥路面的建设，新建了专用垃圾公路、垃圾场，开发商品楼4500平方米，改造了广播电视光纤线路，技改了水尾自来水站，改造了画稿溪宾馆。镇内矿业开发仅有年产十万吨的石英砂厂一个，年产值500多万，矿产开发利用刚刚起步，蕴藏广阔的开采前景；竹木产业科技含量差，以粗加工为主，仅有年产值100万元的两家企业，因此在竹木产业的深加工中蕴藏无限商机；药材开采利用零散，仅野生药材的采集年尚存数百万元的利润空间；画稿溪国家级自然生态保护区的生态旅游为处女地，诚招投资开发生态旅游区；水资源丰富，2008年有一个电力公司，4个小水电，发展水电条件好，用电需求量大，投资前景看好。2008年镇人民政府实施“工业强镇、竹业富镇、旅游兴镇”的战略目标，树立“领导招商，环境引资，服务留商、发展聚商”的理念，成功引进资金1000多万元，新建叙永县金峰硅砂公司、东升竹木有限公司、旭轩家俱厂等企业，这些企业进展顺利运行良好。
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