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职业律师,擅长处理离婚纠纷,合同纠纷,劳动纠纷等民事纠纷。
这要分情况来看,如果用人单位存在违法行为,则无论批与不批都可以直接离职,不需要征求用人单位意见,但是如果不存在,则需要与用人单位协商,协商不成,从离职申请之日起,30日后可离职。实在要走也可以,但是可能会承担违约责任,就不要想着去投诉了!
将支持企业主张的因劳动者没有按法定期限提出导致的经济损失的主张
我在工厂做了一年多了,现在我想辞急工,主管不批怎么办?
(咨询请说明来自律师365)
提前一个月,不管企业同意与否都已尽到义务
律所:四川拓宇律师事务所
律所:江苏崇宁律师事务所
区域:江苏/无锡/滨湖区
工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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