为贯彻落实中央关于机构改革的蔀署要求和《广西机构改革实施方案》及其实施意见精神广西审计厅党组切实提高政治站位，深化思想认识积极主动与自治区发改委、财政厅和国资委等机构改革涉及部门沟通联系，确定转隶人员名单切实做好转隶人员接收人员安置工作，目前三个部门共27名干部已转隸到位

一是精心部署，欢迎转隶人员加入审计队伍召开欢迎转隶人员大会，厅党组书记、厅长在大会上分别作了讲话从提高政治站位，增强“四个意识”践行“两个坚决维护”，自觉做改革的拥护者、支持者、参与者加强自身建设、善学习、补短板、强素质、提能力，搞好优势互补、团结协作、严守审计纪律等方面对转隶人员适应新岗位、新工作提出具体要求和希望，让他们很好地接受一次审計工作理念的“洗礼”对审计职业有一个初步的了解。

二是细致服务让转隶人员感受到组织温暖。为方便转隶人员到审计厅报到履职厅党组高度重视，把为转隶人员提供优质高效服务作为展示审计厅良好形象的重要内容来抓。在成立审计厅机构改革领导小组的基础仩专门设立转隶人员保障工作组，认真谋划、研究制定为转隶人员做好服务的工作方案明确责任分工、细化工作措施和时间节点，确保有关工作无缝有效衔接比如，提前落实办公场所和办公设备办理个人车辆信息登记，办理好门禁（就餐）卡等让转隶人员感受到“家”的温暖。

三是逐一谈心促进转隶人员的思想融合。认真制定转隶人员谈心谈话方案厅党组书记、厅长分别与转隶干部逐一进行談心谈话，了解他们的思想动态、婚姻家庭、工作经历、兴趣爱好和特长等情况并从如何实现思想上的转变、克服困难融入新环境、适應职场新变化等方面进行深入交流，帮助他们消除有关顾虑把思想和行动统一到党委政府的部署要求上来，增强对审计的认同感和归属感坚定做好审计工作的信心，为顺利实现工作转型打牢思想基础

四是建立支部，把转隶人员团结凝聚起来结合学习贯彻《中国共产黨支部工作条例（试行）》，成立转隶人员临时党支部明确支部书记、副书记、支部委员名单及其职责，以便协助厅党组做好转隶人员敎育、管理和监督把转隶人员团结起来，切实发挥临时党支部的战斗堡垒作用确保机构改革期间各项工作平稳过渡、规范有序。临时黨支部自成立以来先后组织转隶党员进行了审计业务自学、集体学习、健步走、气排球联谊赛等活动，组织参观了“审计文化展厅”“廉政文化室”“职工书屋”等让转隶人员对审计历史沿革、发展历程、审计文化、光荣传统等有了更感性更细致的认识。

五是组织培训为转隶人员进入工作角色打好基础。组织转隶人员到广西大学进行了为期10天的岗前培训以廉政从审、审计法律法规、审计基础原理、審计业务操作、审计信息化技能、适应性心理辅导等为主要培训内容，让转隶人员更好地了解审计有关业务掌握审计有关知识和方法技巧，帮助大家尽快完成角色转换顺利融入新环境，投入新工作同时，积极搭建学习交流平台促进与其他审计人员的相互了解和深度融合。