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超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案
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超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案
官方公共微信难道大学毕业真的可以找到工作？
现在的社会已经形成这种风气：大学毕业不一定能找到工作，但没上过大学，就好像比人低一头似的。
如果自己有能力，有毅力，即使没上过大学，一样能成就自己的事业，这种例子已经到处都是了。
其他答案（共5个回答）
产业化下的学校，就是只顾着招人收钱，流水线生产，什么热门就开什么课程，什么赚钱就开什么课程，老师什么的都是临时集结。你想想，这样的教育下出来的学生，还有多大出息？还指望他们能做出多大的研究成果？所以最近几年，你发现没有？哪里哪里啥的“高考状元”基本上慢慢的和北*大**清**华**失之交臂了，因为大多数的状元郎都去了***香**港，而且此风愈演愈烈！
...
(以下全摘自**的名言，我很赞同！！)
相关信息产业化下的学校，就是只顾着招人收钱，流水线生产，什么热门就开什么课程，什么赚钱就开什么课程，老师什么的都是临时集结。你想想，这样的教育下出来的学生，还有多大出息？还指望他们能做出多大的研究成果？所以最近几年，你发现没有？哪里哪里啥的“高考状元”基本上慢慢的和北*大**清**华**失之交臂了，因为大多数的状元郎都去了***香**港，而且此风愈演愈烈！
决定一所大学优劣的主要不是历史，不是生源，不是资金投入，不是地理位置，甚至主要也不是什么大师！而是管（（理**制**度和办**学**宗**旨！
上大学所学习到的不仅仅是知识，还有那所高校带给学生的潜移默化的素质的综合提升，学生的视野会得到在上大学之前所得不到的空前提升。
现在大学早已不是精英教育而是普及性的教育，不上大学已经渐渐难以满足生活中的各种需求，比如计算机互联网的应用，即使大学不学计算机课程，在大学四年的专业学习中，由于学习的需要也会使学生的计算机能力得到意想不到的提高。
上大学还有很多好处，人脉的拓宽和就业机会的增多等等，现在好的企业均要求本科以上学历。
上大学不一定找到好工作，不上大学更难。
你是不是刚上大学？一下子没人来约束你了，一下子就多了好多时间，而自己又不会支配？这是很正常的。我刚上大学时也是觉得好无聊，不知道怎么打发时间。其实，我们是可以做...
既然你平时上课不怎么去，可不可以说你的专业课学的非常不怎么样？如果真的不怎么样，而且现在也已经毕业了，要是说让你自学本专业那是不可能做到得了，所以你只能做一些专...
初中的学历证明书就是毕业证，初中没有的。如果有初中以上的就可以涵盖，不需要初中的了。
亲，目前大学生找工作不是那么容易的事情，更不要说专业对口了，能有份可以养活自己的工作就不错了。
就业不如创业，大学生头脑灵活，容易 接受新的东西！我是8年连锁超...
.如果是应届生，应该提前设定好的自己的职业规划和职业目标，即将毕业的大学生们面对的是从学校到社会的转型，提早参与工作和进行面试对以后的工作和求职经验都会有极大的...
答: 幼儿园的老师欺负他，说他再不听话，就拿针扎他。我听了很震惊，但是小孩还要在学校呆着，怎么办啊？
答: 学聘网是中国最权威的教育培训与招聘信息综合服务平台, 　　内容涵盖各类考试信息,学习资源,培训学校信息，课程信息,提供最全面的学习考试资讯和教育机构,课程分类信...
答: 侧重点不一样，前者更专业一些，因为做的领域小。
答: 省级考试局/考试院的网站，可以查询，
在哪个网站报名的就在哪里查成绩。
如，2011年海南省成人高考考试成绩查询，海南省考试局
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相关问答：123456789101112131415什么影响着大学生到基层就业？&你会选择去基层吗
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原标题：什么影响着大学生到基层就业？ 你会选择去基层吗　　近年来，随着中央对基层就业项目的进一步倾斜，越来越多的大学毕业生自愿选择到基层就业。据不完全统计，截至2014年底，共有106万余名大学毕业生志愿参与了“西部志愿者计划”“大学生村官”“三支一扶计划”和“农村特岗计划”等主要基层就业项目。那么，究竟什么影响着大学生到基层就业？本文作者结合中国青少年研究中心对大学生参与上述基层就业项目的调查所进行的分析，不仅对这一问题进行了回答，同时也为我们如何引导更多的大学毕业生到基层就业提供了思路。 　　国家治理的基石是基层治理，基层固则天下安，基层富则国家强，基层治理现代化很大意义上决定了国家治理现代化目标的实现。大学生是优秀青年的主体之一，他们朝气蓬勃，掌握前沿科技，是未来建设国家的生力军。引导大学生面向基层就业，既是提升国家就业配置效率的有效途径，较好地满足基层对人才的渴求，促进当地经济社会发展，缩小地区差距，也是锻炼青年人才的有效方式，让他们接地气，长本领，更好地实现人生发展。 　　近年来，中央组织部、共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部等部门在大学生基层就业方面出台了一系列政策文件，对我国大学生到基层就业和经济社会发展发挥了重要作用。其中，“西部志愿者计划”“大学生村官”“三支一扶计划”“农村特岗计划”成为大学生最熟悉的基层就业项目。那么，在基层就业项目的实施过程中，大学生究竟如何看待上述基层就业政策？他们参与基层就业项目的意愿如何，又会受到哪些因素的影响？他们对于基层就业项目的满意度如何，又有哪些意见和建议呢？ 　　影响大学生参与基层就业的因素是什么？ 　　影响大学生基层就业意愿的因素有两个方面：“激励因素”和“排斥因素”。“激励因素”是促进和推动毕业生参与基层就业项目的因素，而“排斥因素”则是阻碍其参与的因素。 　　“激励因素”主要指政策的优惠，而“排斥因素”则主要集中于个体层面，包括学历、性别、家庭收入、工作预期和个人能力素质等等，这些因素既可能产生激励的因素，也有排斥的因素存在。综合而言，下列因素共同影响大学生基层就业意愿。 　　第一，政策优惠是“激励因素”中的主体，政府对于就业政策的宣传与推广到位，加强了毕业生到基层的意愿，同时，越来越多的政策优惠也增加了毕业生对于前景的良好预期，愿意参与项目。基层的广阔发展空间也成为激励更多的毕业生愿意到基层寻求发展空间的重要因素。随着大城市就业竞争的加剧，生活成本升高，生活压力加大，调查数据显示接近71%的专科生，即学历较低的毕业生非常愿意或比较愿意到基层工作，其主要原因也在于专科生在城市中竞争力比本科、硕士生弱。毕业生的家庭收入较低也是“激励因素”之一，家庭收入较低，往往社会资本较少，基层就业成为该类型毕业生避开大城市竞争“天花板”的理性选择。另外，主动选择到基层锻炼个人能力，认为基层的的确确能够锻炼个人能力，并存在展示自己能力的空间，也是众多毕业生选择基层就业的激励因素。 　　第二，“排斥因素”涉及到的方面较为多元，影响方向更为复杂。就学历而言，学历对于专科生是激励因素，而对于本科和硕士、博士生则更多的是起到了排斥的作用。低收入家庭的毕业生更愿意到基层就业，而家庭收入高的毕业生更愿意选择在城市中立足和发展。对基层环境的不熟悉，也是影响大学生基层就业的“排斥因素”之一，如对语言、风俗、习惯，甚至是天气、饮食等的主观不良想象都会使得毕业生退缩。最后，基层就业项目的选拔过程注重毕业生的个人能力素质，包括学业成绩、社交能力、组织能力和基本工作技能等，项目选拔的竞争性也使得一些认为自己不够优秀的毕业生打了退堂鼓。 　　通过以上分析可以看出，大学生基层就业意愿中“激励因素”和“排斥因素”都存在，并且相互交织，共同作用。提高大学生参与基层就业项目的积极性就在于如何将能够转化的“排斥因素”转化为“激励因素”。
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