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【AJE亚洲商业策划大赛】简历中英文指导
一、如何制作简历
　　1.格式要点
　　针对不同企业、不同职位，简历的格式应有所不同。简历内容要简洁明了，最好不超过一张A4纸。在这里，我们通过两个例子的对比向大家说明简历制作的区别。 　　 　　
　　应聘销售类职位简历模板
　　毕业院校：
　　联系方式：
　　求职意向：
　　项目经历：
　　教育背景：
　　社团与实习经历： 　　
　　培训经历：
　　职业技能：
　　英语水平：
　　计算机水平：
　　其他技能： 　　
　　简历的格式应尽可能采用时序型，这也是我们最推荐的格式。从你最近的职位开始，按倒序的方式描述你的实习或工作经历，着重强调责任和突出的成就。 　　
　　2.正文结构
　　简历的内容一般包括：个人基本情况、个人履历、能力和专长等基本要素。简历要用不带主语的第三人称写作，不应在简历中出现&我&的字样。 　　
　　（1）个人基本情况。
　　这部分可以包括的内容很多：姓名、年龄(或出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间和联系方式等。具体介绍哪些内容，要根据目标企业的要求和性质进行调整。
　　联系方式应填写你的即时联系方式，并做到详尽、清楚，使企业能够第一时间与你取得联系。切忌频繁更换手机号、E-mail，以避免错过面试机会。 　　
　（2）个人履历。
　　如前文所述，个人履历最好按时序倒叙撰写。好的简历往往就像一座倒金字塔，近况的经历最详细，而较早的经历则简单提及。 　　
　　（3）教育经历。
　　教育经历不必面面俱到，有重点、有针对性地列出你在大学阶段修读的科目及成绩即可。企业比较关注你所学的科目、知识结构与应聘职位的要求是否吻合，所以要尽量突出那些与职位相关的科目。
　　成绩不好的学生，往往会感到很窘迫，其实大可不必这样。我们只要对成绩稍作处理&&成绩优秀的突出GPA（grade point average, 中文意思为平均分）和排名；成绩一般的突出排名和获奖情况；单科成绩好则列出该科成绩，这样你在成绩上的劣势就被很巧妙地淡化了。 　　
　　（4）实习与社团经历。
　　对社团与实习经历要有所取舍。经历并非多多益善，而是要根据每个职位的具体要求从素材表中选取有针对性的经历。能突出你个人能力的经历，如在社团担任负责人、成功组织大型活动等是最好的选择，过多地罗列不相关的经历会给HR带来职业方向不清晰的负面印象。
　　（5）个人能力与性格评价。
　　通常情况下，我们不建议在简历中进行自我评价，因为通过素材所提炼出的个人优势，已经以关键词的形式体现在简历中了。HR完全可以依此对你进行客观评价。
　　如果企业要求自我评价，我们就要努力做到评价恰如其分、不卑不亢，尽可能体现你与企业要求相吻合的兴趣和专长。评价要与简历中的个人经历相照应，避免自相矛盾。
　　在个人能力部分，记得适当加入个人专业资质和特长爱好，为简历锦上添花。 　　
　　3.附加说明
　　作为简历的结束部分，附加说明是你自我表现的最后机会。虽然不是必需的，但若能充分利用，你便会在简历环节比别人略胜一筹。补充说明的内容因人而异，需要你根据自己的职业目标和背景来确定，不过要起到有助于自我推销的效果。 　　
　　4.简历打印
　　有的求职者为了节省成本，使用质量不好的纸张打印简历，或打印后复印，这样常常会出现字迹模糊的情况。千万不要对此不屑一顾。对HR来说，简历昭示了你的仪表、举止与态度，品质不好的简历会给HR留下不好的印象，从而使你与心仪的职位失之交臂。简历的纸张最好使用白色的简历专用纸张。简历字体要控制在两种之内，标题使用黑体，正文使用宋体，需要强调的地方做加粗处理。英文简历则推荐使用&Times New Roman&和&Palatino Linotype&字体。制作简历时，请记住一句话：细节决定成败。 　　
　　二、如何写作和包装你的简历内容
　　在准备好简历素材与基本框架之后，简历的写作才正式开始。下面向大家介绍简历写作的基本原则与方法：
　　1.一张纸原则
　　HR最青睐条理清晰、一目了然的简历。内容过长、包含无用信息的简历会给HR的阅读带来不便，令他们望而生畏。
　　简历的主要目的是体现求职者的核心价值，一张纸原则要求我们必须对简历素材作出取舍。每份简历上需要列出的社团、实习和工作经历不应超过4条；而每条工作经历应该包括3项具体内容，这样才能对核心价值进行有效的支持。
　　如果需要写入简历的内容比较多，可以通过调整行间距、页边距和字体大小的方式进行压缩。可以尝试去掉一些对语句表意没有影响的语汇，如 &了&、&的&、&地&等。
&一张纸原则&技巧
　　每页中重要标题项靠近页首或页尾。出身名校则将教育经历紧跟名字列出每项经历中最重要的细节放在第一项，次重要的细节放在最后一项，其他信息安排在中间用简单点句，避免大段文字。单句长度一行为宜，最多不超过两行；三句为佳，不超过五句删除无足轻重的细节，将重复的细节合并个人基本信息不要占据过大空间，可将姓名作为标题，联系方式紧跟标题列出英文简历避免使用完整句，以动词性短句为主，一般无须完整的主谓结构若简历为两页，不好意思，请压缩成一页，因为第二页不会有人看除公司有特别要求外，不用在简历上贴照片选用合适的模板，利用最小篇幅最有条理地表达最丰富的信息
　　2.重点突出原则
　　要使HR在短短十几秒间对你的简历产生兴趣，并对你的资历作出正面评价，就要让你的简历条理清晰、重点突出。为此，你要做的主要工作有两步：用关键词反复高效地体现你的核心价值；突出你所工作过的知名大企业和招聘企业的主要竞争对手。
　　◆ &弱隐弱现&，学会将你的劣势雪藏，提及弱项尽量模糊
　　你可能会遇到这样的情况：在投递简历时，你的条件不能完全符合职位的硬性要求，如户口、学校等，但是自己又比较适合或十分喜欢这个职位。对于这个问题，提供模糊信息是经常被采用的方式。对信息进行模糊化，既避免了弄虚作假的嫌疑，也会促进HR被你简历中的其他亮点所吸引，不会过早作出淘汰你的决定。
　　比如：你是自修拿到本科文凭，而招聘企业要求统招本科。此时，仅在学历栏填&本科&即可，无须特别说明。只要在面试时展现出自己能力，使HR认可，学历便不再是障碍。
　　此外，对于一份你可以胜任的工作，如果你的学历同企业招聘要求相差甚远，则可以在制作简历时省略或淡化描述教育背景（如可以说明自己有大学学习经历，但不说明是否已经完成学业），同时突出工作经验，这样你就有可能获得宝贵的面试机会。 　　
　　◆ 彰显优势，增加魅力值，提及强项着力渲染
　　模糊弱项并非完全有效的方法，求职者只有具备足够吸引HR的能力，模糊信息才会真正被忽略。因此，突出渲染长处就成为简历包装的另一个重要步骤。
　　教育背景不过关或缺少工作经验，可以通过突出实习、社会活动经验或与应聘职位相关的技能来弥补，并在叙述的过程中尽量使用具体数据。这些内容要尽可能写得详细，并表明你将如何在工作中运用这些知识技能。这样可以表现出你善于学习新知识，从而博得印象分。
　　另外，诚恳的态度也是打动HR的有力武器之一。对某些经常需要加班、出差的工作，可以直接在简历上写 &愿意在晚上和周末工作&、&能够适应经常出差&等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就自然蜕变为唯一的最佳人选了。
　　下面的简历片段就是一个很好的例子。这部分内容的最大优点就是抓住了HR的心理，恰当地表现自己的优秀。比如实习经历&&一家公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起什么兴趣。但通过罗列这个公司位列世界500强的客户，可以给人一种暗示：这家公司是优秀的公司。　　　　短短一句话和几个关键数字的罗列，可以充分展现你作为销售人员的能力、勤奋工作的态度以及领导才能。数据导向原则意味着通过数字，吸引HR的目光，使其认同你的能力，进而判定你是符合企业要求的人。但需要注意的一点是，在简历中要尽可能使用阿拉伯数字，不要使用大写数字，大写数字会埋没于文字之中。 　　
　　4.行动导向原则
　　在简历中，个人经历应以动词开头的短句群为主。因为动词可以给人一种印象：你起了很大作用，做了很多事情。
　　前文已经对企业普遍要求的一些素质和与之对应的动词进行了总结。自己尝试将这些动词根据其体现的个人素质进行分类。在简历的素材准备阶段，你应该已经为自己准备好了大量可以使用的动词。在明确了要突出的个人价值之后，就需要把对应的动词大量使用在简历之中。当然，某些关键的形容词、副词对应简历扫描同样有效。 　　
　　　　5.针对性原则
　　根据引言中的论述，要找到好工作就一定要&海投&。&广撒网，多捞鱼&&&同时申请多个职位以抓住机会是正确的选择。但你还需要思考一个问题：&海投&时，你是否在用同一份简历申请不同职位？如果答案是肯定的，你就需要对此作很大改进了。因为&海投&也需有的放矢：针对不同职位，工作经历和个人价值要选择最相关的，即Position-Relevant Information（PRI）；针对不同公司，你的简历也要根据其企业文化与背景，有目的地把你与这家公司的理念最契合的个人经历与特质展现出来。如果你只用同一份简历，那就是盲投，是既浪费时间又缺乏效果的做法。 　　
　　6.千锤百炼原则
　　经典源于千锤百炼，一份优秀的简历也是如此，一份简历往往要经过十几甚至几十次修改才能定稿。我们可以依据下面的步骤进行修改：
　　（1）用Word中的&拼写和语法自动检查&功能查找并修改拼写和语法上的错误。
　　（2）确保你简历中的信息都是PRI，并在用词上进行再次润色，保证以最精练的语言最准确地传达出PRI。简历应方便阅读，少用专业术语、生僻词或缩略语。无论是人工筛选简历还是电脑系统筛选，简历用词超出日常范围，都有可能被直接淘汰。
　　（3）旁观者清，换一个角度，别人往往能看出一些自己不易发现的错误或提出一些自己不易想到的修改建议。因此完成后可将自己的简历传给同学、师兄师姐或者专业人士阅读，听取他们的意见。听取意见时要注意以下信息：
　　? 他们看不明白，需要你进一步解释的信息
　　? 他们一眼就注意到的地方
　　? 你刻意突出而他们没有注意到的信息
　　? 关于语法、习语、拼写的不同看法
　　? 关于排版的意见
　　（4）把简历打印出来再次检查，注意版面或内容上的瑕疵，并进行修改，确保正式打印出来的简历尽善尽美。 　
　　三、打破窘境，自如应对常见问题及解决方式
　　1.GPA低怎么办？
　　不同行业对成绩的要求也不同，毕竟成绩&好&与&坏&只是一个相对的概念。一般来说，投行、咨询等服务行业对于成绩要求较高，而工业领域则相对要求较低。同一行业的不同公司，对成绩要求也不同。比如在咨询公司里，BCG 就比别的咨询公司更看重应聘者的成绩。同时，对于一些专业性较强的公司，比如IT 公司，就会更看重相关课程的成绩，而非总成绩。如果你的GPA不够高，不用着急：采取扬长避短的方式，突出与职位相关的和相对高分的课程以及你的工作、实习、社团经历，HR一样会认为你是一个表现卓越的学生。 　
　　2.英语缺证怎么办？
　　疯狂考证以提高职场竞争力的方式对你来说一定不陌生。但证件并不一定能证实一个人的能力，如果你缺少相关的资格认证，又对繁杂的考试感到头痛，专业经验将成为你更有力的能力证明。比如，在实习经历中加入 &工作语言为英语&， 以证明自己的英语口语能力，结论很明白，说服力也比证件更强。 　
　　3.毕业学校不好怎么办？
　　有的学生因为学校不好而深感自卑，其实大可不必&&非名校不一定是你的致命弱点，用校外学术活动、培训计划等活动弥补，你便很有希望进入面试，此时再与名校生相比，你就不再有明显劣势了。学历不高同样可以利用丰富的、通常仅有高学历者才会有的工作经历来证明能力，你甚至可以在简历中略去教育经历。 　　
　　4.工作历史中有空缺怎么办？
　　短期的空缺，如几个月的待业，并不是什么可怕的事，HR不会介意，你更无须在简历中予以说明，坦然地跳过，仅显示你的工作年份就可以了。 　　
　　5.工作经验少怎么办？
　　缺乏工作经验是找工作的拦路虎，但我们可以用中国太极里的&借力打力&一招，将优势充分展示，凸显你具备相关专业经验或素质，将工作经历上的劣势冲淡。
　　不少初涉职场的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷到各种人才评估机构进行人才评估，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告，为自己增添竞争力。然而，我们要告诫大家的是，目前社会上（包括一些学校开展的）一些所谓评估机构把评估视同&算命&，缺乏科学性，也不可能达到让招聘企业另眼相看的效果。应届毕业生求职真正需要做的是突出与招聘职位相关的实习经历、成功的社团经历，并以相关事实及数据支撑；&学习至上&也是很好的方式，在HR眼中，那些成绩优异的学生，往往具备极强的学习能力与研究能力，能很快适应并胜任工作，并常常在工作中有所创新与建树。此外，&勤能补拙&也是一个不变的职场圣经。在简历中强调你&勤奋苦干&、&愿意在周末和晚上加班&或&能够出差或外派&等表达接受困难条件的意愿，也会让HR对你另眼相看。 　
　　6.跨专业求职应该注意些什么问题？
　　&改行&对于求职者是一件颇具挑战性的举措。俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。不过并非所有职位都对求职者的专业有严格限制：一般科技类、IT类对于专业技能的要求很高，通常要求专业对口的人才；而也会有较多职位对专业要求不是很高，很多行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。如四大会计师事务所，以前只招经济管理类人才，现在法律、物理、数学系的毕业生都有，国企也出现了这样的趋势。如果你有改行的梦想，从现在开始努力，这完全可以实现的。
　　专业并不能完全决定你以后的工作能力与职业发展方向，大学的学习主要为你提供的是一种思维与方法，更多的能力还是要从社会中培养。现在很多企业都有入职培训，目的就是为了毕业生能尽快熟悉工作内容与工作环境，尽快将大学所学应用于实践，培养起与职位相适应的能力来。想实现跨行，我们可以从以下几个方面着手：
　　突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。要想留在北京、上海等大城市工作，英语四级甚至是六级证书都是必备的，中高级口译证书和托福成绩也成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。
　　突出辅修专业。学生专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。目前很多大学也开设了不同的辅修专业和第二学位课程。准备跨专业求职的同学，有必要尽早规划就业目标，在专业课以外选修或辅修相关课程。
　　善于展示自己。在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的考量。这通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。在具备了外语、电脑、辅修专业等综合素质之后，要考虑的则是如何在短短的面试中体现自己的工作才能。沉默是最大的失败，清楚、自信地侃侃而谈，善于表达自己、展示自己才是制胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这方面的锻炼。 　　
　　四、各类企业简历的禁忌
　　不同性质、不同国家的企业，对待简历有不同的喜好。了解这些喜好，避免触及相关禁忌，才有可能获得面试机会。 　　
　　1.外企简历禁忌
　　当决定应聘外企时，我们就要从企业所属国家的文化与习惯入手，了解他们有何喜好，又有何禁忌。简历的内容既要体现出你对其国家风俗的了解与尊重，又要体现出自己的能力与个性。
　　　英语国家非英语欧洲国家日本禁忌附上一堆无用的证书，言之无物，拐弯抹角年龄问题没有礼貌建议简历开头明确写出求职目标，语言生动，添加精准信息（数字等），尽可能写明相关工作经验，求职信内容控制在一页纸以内在欧洲国家，人们非常看重年龄，所以应对年龄和经验问题要保持谨慎。另外，在法国、意大利及德国企业内部流行笔记测试，所以如果你写得一手好字，那么一定要不吝表现日本的大多数企业尤其喜欢从事过团体活动的人，所以在简历开头最好写上你的为人处世能力、性格特点、特长等。由于日本是个崇尚礼仪的国家，所以简历中要多用礼貌用语。另外，一定要用日文书写
　　不论是什么样的简历，最大的忌讳无非是出现错误。所以细节上的问题一定要有所注意，不要出现错字甚至错误的标点符号。 　　
　　2.国企与外企的区别
　　国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选简历的特点，才能对症下药，写出针对性强的简历。作为求职者，一定要在写作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免错过了机会。　
　　第四节 英文简历写作
　　简历是企业测评求职者能力的第一媒介，许多企业要求求职者在投递中文简历的同时也要提交英文简历，目的无非是想对求职者的英语能力进行初步评估。其实制作英文简历并不是一件很复杂困难的事情，本章的内容就是向大家介绍英文简历的制作技巧。对此，我们将从英文简历制作原则与具体范例入手进行讲解，并在章节最后为大家准备了各类简历常用的英文词汇，以便大家制作英文简历时选用。 　
　　一、原则是统领&&英文简历写作原则
　　1.汉译英&&原文翻译原则
　　企业对简历的评价标准不会因为语言的差异而产生变化。如果你已经依照前文要求准备好一份中文简历，准备英文简历的步骤将十分简单&&制作中文简历，之后按原文翻译。 　　
　　2.一切从简&&单词优先原则
　　为了满足关键词筛选的要求，简历中的英语并不需要十分地道，也无须故意展示复杂的句型及语法结构。与中文简历一样，&简单句&、&关键词&就足以让你完成一份完美的英文简历了。对于语法，也十分简单，过去的事使用一般过去时，正在进行的事，用一般现在时或现在进行时。 　　
　　二、范例是老师&&英文简历范文及点评 　
　　&&(&&) 　　
　　Room***,Building**,Peking University, PRC?Cell:(86)138*-***-**** Tel:(86-10)****-**** E-mail：***@
　　EDUCATION
　　09/8PEKING UNIVERSITYBEIJING
　　BachelorofEconomics,SchoolofEconomics（GPA 3.15/4.0，AverageScorewas 82）
　　Double bachelor degree of Mathematics, School of Mathematics
　　Honors: National scholarship
　　WORKING EXPERIENCE 　　
　　07/7&& CONSULTING ORGANIZATION, InternBEIJING
　　UK's famous consulting company which has 42 years history
　　Responsibilitie　　? Assisted the CEO of China to develop && business in China and took part in the meetings with clients
　　? Responsible for managing company's relationship with important clients (China Post and Sony Ericsson)
　　? Completed the report on competition situation China Post was facing and compared it with it's main international competitors (FedEx, UPS, TNT, DHL)
　　? Collected the data and information of automobile industry, wrote summary and handed it to the CEO
　　? Designed the questionnaire on the domestic corporations' demand of consulting service
　　06/7&& INSURANCECORPORATION,InternBEIJING
　　Responsibilities
　　? Assisted to research the core business partner's risk (Electrolux and Watanmal group)
　　? Analyzed domestic LCD market and collected the information of main manufacturers (Samsung, LG-Philips, AUO, CHIMEI, BOE and SVA-NEC）
　　? Helped my colleagues to update and edit the National Risk Analysis Report
　　07/6&& FINANCIAL & INSURANCE GROUP, InternBEIJING
　　Top 5 Financial & Insurance Group in China
　　Responsibilities/Achievements
　　? Won Outstanding Prize of summer interns and led my team to rank 1st during the training program
　　? Received intense training on communication, presentation, teamwork, time management etc
　　? Finished a Market Research on E-learning in financial industry and wrote report of setting up the net platform
　　? Set up Taikang Network-based university, selected 600+pieces of information as teaching materials in 4 days
　　EXTRACURRICUL AR ACTIVITIES 　　
　　06/7WINNING IN CAMPUS-RECRUITING COMPETITION,BEIJING
　　The Second Winner
　　? Won the second place and the opportunity of Coverdale Consulting Organization's internship in 2000+candidates form the university of Peking, Tsinghua, Renmin, International Business and Economics
　　? Lead a diverse background team to investigate Golden Hans restaurant, to finish the maketing plan, and to be the winner in group resentation process
　　? Took part in the training workshops of marketing and consulting
　　09/7&&&& ASSOCIATION
　　President
　　? Successfully invited many famous scholars (e.g.Yushi Mao, Tiejun Wen and Xiaoshan DU) to do speeches
　　? Kept in touch with key persons to get the aid and raised 10000 RMB from the Center for Personnel Research
　　? Firstly used internet magazines for promotion and recruiting in Peking University and received high reputation
　　2005STEDENT UNION, PEKING UNIVERSITY
　　Minister of &&&&BEIJING
　　? Negotiated with advertising companies and got the sponsorships to support the student union's running
　　? Led a team of 6 student to finish the plan of Campus Drama Competition, assisted the union to carry it out, and received high reputation
　　02/5ORGANIZED ACCESS CEE (College Entrance Examination) CONFERENCEGAN SU
　　? United and led the volunteers from Peking, Tsinghua, Fudan and nNankai University to hold lectures providing information and sharing experience about College Entrance Examination
　　? Negotiated with principals of the 3 largest high schools to acquire the use of the venues and facilities for free
　　HONORS AND ACHIVEVMENTS 　　
　　07/2006Outstanding Prize of Taikang Group's summer internTaikang Financial & Insurance Group
　　08/2005Excellent Recruit in Military Service (1/180)Peking University
　　02/2004Second Class Prize of National Mathematic Competition in high schoolChinese Mathematic Socity
　　PERSONAL INFORMATION 　　
　　Toefl-102(IBT),CET-6
　　SAS, Eviews, Excel, PowerPoint, Photoshop and Microsoft Word
　　Took part in Beijing International Marathon and Bejing Taekwondo Competition of Universities.
　　Member of basketball team of School of Economics, dancing team.
　　点评：
　　这份英文简历是上文所举中文简历的英文版，简历采取中文简历原文翻译的方式制作，并在句式上大量使用动词短句，一目了然地体现了个人经历与个人优势。 　　
　　三、语汇箱&&英文简历常用词汇
　　1.个人品质常用词汇
　　参见表2-11。
　　表2-11个人品质常用词汇
　　able 有才干的，能干的frank 直率的，真诚的adaptable适应性强的generous宽宏大量的active 主动的，活跃的genteel 有教养的aggressive 有进取心的gentle 有礼貌的ambitious 有雄心壮志的humorous 有幽默amiable 和蔼可亲的impartial 公正的amicable 友好的independent 有主见的analytical 善于分析的industrious 勤奋的apprehensive 有理解力的ingenious 有独创性的aspiring 有志气的，有抱负的motivated 目的明确的audacious 大胆的，有冒险精神的intelligent 理解力强的capable 有能力的，有才能的learned 精通某门学问的careful 办理仔细的logical 条理分明的candid 正直的methodical 有方法的competent 能胜任的modest 谦虚的constructive 建设性的objective 客观的cooperative 有合作精神的precise 一丝不苟的creative 富创造力的punctual 严守时刻的dedicated 有奉献精神的realistic 实事求是的dependable 可靠的responsible 负责的(续)diplomatic 老练的，有策略的sensible 明白事理的disciplined 守纪律的sporting 光明正大的dutiful 尽职的steady 踏实的well-educated 受过良好教育的systematic 有系统的efficient 有效率的purposeful 意志坚强的energetic 精力充沛的sweet-tempered 性情温和的expressivity 善于表达temperate 稳健的faithful 守信的，忠诚的tireless 孜孜不倦的
　　2.教育程度常用词汇
　　　　education学历off-job training 脱产 培训educational history 学历in-job training 在职 培训educationalbackground教育程度educational system学制curriculum 课程academic year 学年major 主修semester 学期（美）minor 副修term 学期（英）educational highlights 课程重点部分supervisor 论文导师curriculum included 课程包括pass 及格specialized courses 专门课程fail不及格courses taken 所学课程marks 分数special training 特别训练examination 考试master 硕士doctor(Ph.D) 博士rewards 奖励bachelor 学士scholarship 奖学金graduate student研究生social practice 社会实践abroad student 留学生part-time jobs 业余工作summer jobs 暑期工作(续)undergraduate 大学毕业生vacation jobs 假期工作government-supported
　　 student公费生refresher course 进修课程commoner自费生physical activities 体育活动extern走读生extracurricular
　　 activities 课外活动intern实习生recreational activities 娱乐活动prize fellow奖学金生academic activities 学术活动graduate毕业生social activities 社会活动boarder寄宿生Excellent League
　　member优秀团员guest student旁听生（英）excellent leader 优秀干部auditor旁听生（美）student council 学生会day-student走读生
　　3.工作经历常用词汇
　　work experience 工作经历improve 改进，提高occupational history 工作经历initiate 创始，开创professional history 职业经历innovate 改革，革新specific experience 具体经历invest 投资responsibilities 职责integrate使结合；使一体化second job 第二职业justified 经证明的；合法
　　化的achievements 工作成就，业绩launch 开办（新企业）administer 管理maintain 保持；维修assist 辅助modernize 使现代化adapted to 适应于negotiate谈判accomplish 完成（任务等）nominated被提名；被认命的appointed 被认命的overcome 克服(续)
　　adept in 善于perfect 使完善；改善analyze 分析perform 执行，履行authorized 委任的；核准的profit 利润behave 表现be promoted to 被提升为break the record打破纪录be proposed as被提名（推荐）为breakthrough 关键问题的解决realize 实现（目标）
　　获得（利润）control 控制reconstruct 重建conduct 经营，处理recorded 记载的cost成本；费用refine 精练，精制create 创造registered 已注册的demonstrate 证明，示范regenerate 更新，使再生decrease 减少replace 接替，替换design 设计retrieve 挽回develop 开发，发挥revenue 收益，收入devise 设计，发明scientific 科学的，系统的direct 指导self-dependence 自力更生double 加倍，翻一番serve 服务，供职earn 获得，赚取settle解决（问题等）effect 效果，作用shorten 减低&&效能eliminate 消除simplify 简化，精简enlarge 扩大spread 传播，扩大enrich 使丰富standard 标准，规格exploit 开发（资源，产品）supervises 监督，管理enliven 搞活supply 供给，满足establish 设立（公司等）；
　　使开业systematize 使系统化evaluation 估价，评价test试验，检验execute 实行，实施well-trained 训练有素的expedite 加快；促进valuable 有价值的generate产生target 目标，指标(续)
　　good at擅长于working model 劳动模范guide 指导；操纵advanced worker先进工作者
　　4.个人资料常用词汇
　　name 姓名business phone 办公电话in.英寸nationality民族；国籍road 路current address 目前住址Miss 小姐citizenship 国籍district 区date of birth 出生日期pen name 笔名native place 籍贯ft.英尺postal code 邮政编码alias 别名dual citizenship 双重国籍street 街marital status 婚姻状况Mr.先生family status 家庭状况Ms. 小姐或太太married 已婚house number门牌single 未婚Mrs.太太divorced 离异lane 胡同，巷separated 分居age 年龄number of children 子女人数height 身高health condition 健康状况blood type 血型health健康状况weight 体重far-sighted 远视address 地址ID card 身份证born 生于short-sighted 近视permanent address 永久住址excellent （身体）极佳birthday 生日date of availability 可到职时间province 省membership 会员、资格birth date 出生日期president 会长(续)
　　city 市vice-president 副会长birthplace出生地点director 理事county 县standing director常务理事home phone 住宅电话society学会prefecture 专区association协会office phone 办公电话secretary-general秘书长autonomous region 自治区research society研究会第五节写给企业的&情书&&&如何写求职信
　　求职信是求职者写给招聘企业的信函，通常与简历一起发送。它就像你写给企业的一封情书一样，内容要充分表达你对这份工作的看法和愿望，向HR证明你的个人特质与应聘职位的匹配度。为了避免流于自大与主观，求职信中要有节制地使用第一人称。
　　求职信内容虽短，却意义重大。大家在求职过程中往往有忽略或不恰当使用求职信的经历。为了帮助大家制作出优质的求职信，本章将通过对中英文求职信的结构、写作原则、优劣求职信示例点评三个方面，向大家介绍求职信的写作要点。 　　
　　一、脉络清晰有条不紊&&求职信的基本结构
　　结构名称内容开头自我介绍一句简单的自我介绍，突出专业、实习经历等与雇主或职位相关的信息，也可提到你的职业目标写信动机写清求职意向。可适当加入你对该企业的了解与正面印象。可以提及你获取招聘信息的渠道，尤其是要体现你参加过企业的校园宣讲活动(续)
　　结构名称内容自我推销单刀直入，直奔主题。直接给出企业应该雇佣你的主要理由根据我们在简历中准备的素材进行写作，不要不敢将自己的优势表达出来。优势不宜写得过多，两个为最佳理由一：结合故事结合之前的理由简单讲故事，第一个故事要呼应企业的人才和职位要求理由二：结合故事结合之前的理由简单讲故事，第二个故事要体现专业素质或某些独特的个人优势客套话赞赏企业、表达意愿表示你对该企业的了解程度，并对其成绩、企业文化等表示赞赏进一步行动的要求在表示感谢的同时，最好以积极主动、肯定的语气说明进一步联络的愿望与方式结尾对HR表示衷心的感谢，常用结语如&感谢您在百忙之中阅读我的简历，很希望能获得与您面谈的机会&
　　求职信的常用语言
　　写作求职信时有一些固定语言可以使用，下面将常用的中英文求职语言列出，供读者写作求职信时参考。根据上一节推荐的求职信结构，我们在这里着重介绍五个方面：自我介绍、写信动机、自我推销、结尾、附件。当然，由于本书的读者众多，我不建议读者直接照抄下面的文字。这些文字是用来帮助你理解求职信写作的语言技巧，写出有自己风格和特点的求职信。 　　
　　1.自我介绍
　　应届毕业生投出的求职信应该说明自己的教育背景，尤其是与应征职位有关的培训、专业课程、工作经验或特殊技能。如果缺乏实习经验，也可以用相关的学术经验进行补充。参考例句： 　　
　　I am an undergraduate student at the School of Economics and Management in Tsinghua University, I will gain my bachelor degree in engineering in July, 2010.本人就读于清华大学经济管理学院，将于2010年7月获得工学学士学位(续)
　　I gained my bachelor degree in software engineering in August 2009, and have rich experiences in system development.本人于2009年8月取得软件工程学士学位，在系统开发领域有丰富的实践经验My career target is to work as a journalist in a leading media company after graduating from school.本人的职业目标是从事记者工作，很希望毕业后进入顶尖的媒体工作
　　2.写信动机
　　通常求职信是针对企业发出的招聘信息而写的，此时，信中须提到信息的来源。如果你参加过企业招聘的校园宣讲会，就更要通过求职信进行体现。有的工作机会也可能是由朋友或师长推荐得来的；有时求职者不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。不论是哪一种情况，求职信上都应该说明写信的缘由和目的。参考例句： 　　
　　I attended your campus presentation yesterday and gained comprehensive insight into your company. I hope I can have the chance to work for your company and contribute to the future growth of your business.我通过昨天的宣讲会对贵公司有了深入的了解。我十分希望能够加入贵公司，相信我能够为贵公司的成长贡献价值I saw your information to recruit a software developer on . It's always been my dream to be a developer and I hope to apply for this position. 我在过来人求职网上看到了贵公司招聘程序员的信息。成为程序员一直是我的理想，我希望应聘这个职位
　　3.自我推销
　　这部分内容是求职信的核心，体现你的核心价值，直接关系到求职的成功率。但是也要注意一定要用最少的文字表达最多的意思。这部分要选择自身的优势和相应的事例进行写作，还要参考企业招聘的具体要求。参考例句：I have strong communication skills. I worked as a campus agency for Sony Ericsson in undergraduate school. I sold 30 mobiles within a month.我有很好的沟通能力。大学期间，我曾担任本校索爱手机校园促销员，在一个月时间内，销售出30部手机I have strong team working experience. As a member of the Student Union, I led a team of 5 and successfully organized over 30 campus promotion events for leading companies.我有丰富的团队协作经历。我在学生会工作期间，带领5名团队成员成功组织了超过30场企业校园推广I participated in the &academic star&com-petition and won first price in undergraduate school. My academic background is a good fitforyourrequirementforresearchcapability. 大学期间，本人曾参加校园&学术新人&活动，并获得一等奖。我的学术背景刚好符合贵公司对研究能力的要求
　　4.结尾
　　求职信的结尾一定要再次呼应你求职的目标，希望并请求得到面试的机会。如果企业没有明确的规定，可以在信中表明可以面谈的时间。成功的求职信绝不是虎头蛇尾的，结尾一定要引起重视。一定要在求职信结尾对阅信人表示感谢。参考例句： 　
　　Thank you for reading my CV and hopefully, I can have a chance to com-municate with you. If convenient, I would like to contact you one week later to further discuss any possible interview arrangement. 感谢您在百忙之中阅读我的简历，很希望能够获得与您面谈的机会。如果方便的话，我将在一周之后与您联系，确认面试的具体事宜I will be very grateful if I can have a chance to do an interview with your company. I believe my capabilities can fully meet your position requirements.诚挚地希望你能给予我面试的机会，相信我的能力一定能够满足这个职位的要求I look forward to your reply. If I can have an interview opportunity, I'd be happy to visit you as required. It would be very helpful if we can further discuss the position I applied for. 等待您的回信，如能获得面试机会，我将在您要求的时间拜访您，与您探讨我对本职位的一些想法与规划
　　5.附件
　　这部分的内容要视具体情况而定，如有详细的简历或招聘企业需要的材料附在求职信中时，需要在求职信中注明，引导面试官阅读。参考例句： 　　
　　You will find enclosed an outline of my education and business training and copies of two letters of recommendation.特随函附上本人的教育与商务培训经历以及两份推荐信Enclosed please find a resume and a photo.特随函附上个人简历及相片各一份A copy of my transcript is enclosed.附寄成绩单一份Enclosed you will find a letter of recommen-dation from my former teacher of English.随函附上我英文老师的推荐函
　　二、求职信写作原则
　　在根据上文的介绍完成求职信的基本框架后，还应该在求职信的内容写作中遵循以下原则： 　　
　　1.个性突出原则
　　在简历中，你所有的价值都通过求职者的经历与具体行动体现，不会直接提炼出来，这一不足可以通过求职信来解决。鉴于求职信的篇幅短小，我们要挑选个人优势中最显著的一点加以突出，并用具有个性的经历加以支持。对每个优势都泛泛而谈并不会提高求职信的吸引力。下面我们通过实例来说明： 　　 　　
　　【修改前】
　　尊敬的先生/小姐：
　　今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文：2003年获校三等奖学金、2004年获校一等奖学金，2005年所撰写的论文在校园&学术新人&活动中获得二等奖，成功获取&学术新人&奖学金。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战&&helli...
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@殷艺宁Valerie
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