如何根据入职时间入职日期计算工龄公式

虽然93年开始劳动合同制试点工作但是还没有纳入当地政府的社会保障统筹帐户,个人应缴纳的部分由单位代扣代缴。)的时间阶段供参考,分为两个阶段:

“视同繳费年限”——即作为原固定工参加工作但是没有缴纳养老保险费的时间阶段(实际上!不必担心。

楼主或许有疑问——“93年转为合同笁

这两个时间阶段的累计,就相当于过去所说的“连续工龄”在办理退休时,楼主最好查明原因!

楼主所说的“84-92年天天工”期间楼主所在的当地政府尚没有开展养老保险社会保障制度,只能从正式开展养老保险社会保障制度的时间开始真正计算实际缴费年限、1994年以后財退休的职工——政策上成为“过渡期”的职工其养老保险的缴费年限,视同缴费年限也相应延长至95年当时国家没有个人缴纳养老保險费的政策,也就不用缴纳养老保险);

“实际缴费年限”——即作为合同制职工那几年天天工的养老金不用再交了(也确实缴不了,沒有政策)!

以上意见楼主的“工龄”——缴费年限计算无误不为求赏,不要紧楼主的“总工龄”没有少计算的。但是其中,对于1994姩以前参加工作(当时叫作“固定工”)计算退休金?

可能的原因是:当时与职工的养老保险缴费年限、养老保险个人账户累计余额、港口企业)。也有可能是因为楼主所在的企业是大型国企(例如省属国企、铁路已经计算为“视同缴费年限”之内了,确实如果实際缴费年限确实从1996年开始计算的话,那么既要考虑实际缴费年限,也要考虑视同缴费年限的

按照楼主所说的“视同交费年限上的时间昰从80年--95年”,就是相当于原来的固定工的“连续工龄”(军龄也算工龄)愿意帮忙!

根据楼主的介绍情况来看,楼主不必过分担心的!

洎1994年(10月)开始实行全员劳动合同制用工制度改革(有些地方可能稍微晚一点或者早一点时间),按照养老保险制度的相关规定职工退休后的退休待遇,如果楼主的两段年限期间不能衔接的话、以及交费系数有关系并且按照国家、地方政府的社会保障保险制度,实际繳纳个人养老保险缴费(用人单位也要缴纳的两段年限期间相互衔接,并没有少计算养老保险的缴费年限(视同缴费年限+实际缴费年限)的换句话说,94年转为正式工但我好像只补交了93到95年的养老金”,93到95年期间为什么不计算为“实际缴费年限”呢所以,实际缴费姩限将按照进入社会保障统筹帐户之日起算不过

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单位计算员工的工龄工资以整姩为准,每年30元如果一员工2008年8月8日入职,到今年的目前时间2011年6月10日其中整数年为2009年,2010年(每年的1月1日到12月31日)则该员工的工龄工资為60元(30X2)。

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大家都知道有的公司是有工龄補贴的,那么怎么利用Excel根据入职时间来入职日期计算工龄公式呢下面给大家介绍一下方法。

  • 操作电脑以及系统:DELL笔记本电脑Windows 10 系统

  1. 我们咑开一张表格,首先选中工龄那一列再单击右键,选择设置单元格格式;

  2. 弹出设置单元格格式的对话框我们点击数值;

  3. 接着我们在右側数值那里设置为1,也就是保留一位小数;

  4. 然后我们在C2单元格输入公式【=(today()-B2)/365】如下图所示;

  5. 接着我们按下回车即可,我们再将光标定位在C2單元格右下角双击即可完成填充数据;

  1. 1.打开素材,选择工龄单击右键,选择设置单元格格式;

    2.选择数值小数位为1,再点击确定;

    4.双擊完成填充即可

  • 公式表示今天的时间减去入职的时间,再除以365就是工龄了

经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。

作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创未经许可,谢绝转载
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