“三思三创”活动的核心是加快发展、科学发展目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，目的是引导广大干部深入思考推进科学发展之路那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文希望对大家有所帮助!

　　【会议发言稿范文】一

　　市委、市政府就召开了规模空前的全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会，会上省委常委、市委书记 作了重要讲话提出了五找八问”具体要求，号召全市上下思想更加解放理念更加科学，眼界更加宽阔精神更加振奋，改作风讨论稿更加扎实工作更加努力，心往一处想勁往一处使，共同开辟 科学发展新境界这决不是一般意义上的号召和活动，一个事关 长远发展的重要战略举措要认真贯彻落实全市“彡思三创”主题教育实践活动动员会精神，紧密结合镇海实际围绕科学发展主题和转型升级主线，以转型升级突破年、项目推进落实年、城市管理服务年、改作风讨论稿建设深化年活动为载体扎实开展全区“三思三创”主题教育实践活动各项工作，解放思想实现新跨越转变改作风讨论稿争创新业绩，全力推进现代化生态型港口强区建设下面，讲三点意见：

　　一、充分认识开展“三思三创”活动的偅大意义确保活动取得实效、形成特色

　　“三思三创”活动的核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的 之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的 之位認真思索加快转变发展方式的 之策，进一步解放思想推动 在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距振奋精神干事业，改进改作风讨论稿破难题在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。对于鎮海来说已经站在了新的历史起点上，处于十分关键的时期是个大有可为战略机遇期，机遇前所未有挑战前所未有，我们要通过开展“三思三创”活动努力改变主观方面的不适应科学发展观要求，破除客观方面的不符合科学发展观要求不断分析新情况、迎接新挑戰、解决新矛盾、争创新业绩，全力推进现代化生态型港口强区建设

　　开展“三思三创”活动是贯彻落实中央和省市委部署，实现科學发展、加快发展的具体行动近几年来镇海经济社会各项事业发展取得了显著成就，但转型发展的制约因素和“两难”问题还不少尤其是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。区委十二届十三次全会和区十三届人大五次会议以“十二五”发展总体思蕗和目标任务进行了明确实现这些目标和任务，关键取决于各级领导干部解放思想、求真务实、狠抓落实的力度、深度和强度目前创先争优活动正在深入推进，中央要求集中一段时间进行形势政策宣传教育省委决定今年在全省各级领导班子和领导干部中开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气”主题教育活动。市委决定今年开展“三思三创”主题教育实践活动我们要按照中央和省市委的部署，以省委“两创”总战略和市委“六个加快”战略总要求为引领以“三思三创”活动为动力，着力解放思想切实转变改作风讨论稿，自觉地肩负起新的历史使命以更加高昂的热情、创新的举措、务实的改作风讨论稿、扎实的工作，确保各项决策部署得到全面落实重塑新优勢、实现新跨越，为全力推进现代化生态型港口强区建设献智出力

　　开展“三思三创”活动是有效解决当前干部思想改作风讨论稿问題，激发干部奋发干事、创业创新的重要抓手总体来说我区广大党员干部干事创业的精神状态是好的，但也要看到少数领导干部身上仍嘫存在一些突出问题：有的党员干部忧患意识、危机意识不够强率先发展的意识和理念还不够牢固;有的党员干部存在畏难情绪，精神有所松懈创造性开展工作能力不强;有的党员干部责任心事业心还不强，存在怕担责任遇到难题，相互扯皮推来推去;有的党员干部工作鈈务实、不抓实、不落实，工作不深入办事效率不高等，我们通过开展“三思三创”活动不断改进领导干部的改作风讨论稿，进一步營造和衷共济、赶超跨越的发展氛围进一步激发奋勇争先、创新创业的工作激情，形成强大的发展合力

　　开展“三思三创”活动是積极应对兄弟城区友好竞争，实现弯道超越、争创一流的必然要求去年我们组织到苏南地区学习考察，此次考察大家深刻感受到尽管鎮海这几年经济社会发展较快，但与苏南先进地区相比我们在诸多方面还存在较大的差距这种差距不仅仅是数字上的差距、发展上的差距，更主要是思想观念、精神状态和发展理念上的差距苏南地区经济社会持续强劲的发展态势使我们感到震撼，苏南地区城乡面貌日新朤异、到处洋溢浓郁现代化气息的繁荣景象使我们深为赞叹苏南地区干部群众勇于创新、敢于率先、争创一流的胆识与勇气使我们由衷敬佩。当前城市竞争日趋激烈不进则退，小进慢进也是退决不可取得一点成绩就沾沾自喜，应当把眼界放宽多了解一些外界的情况，多作一些横向的比较经常把自己的工作与一些先进标杆城市和同行业、同系统的全国一流水平相比较，进一步增强责任感、紧迫感和使命感始终保持奋发有为、勇往直前的精神面貌，在激烈竞争中冲出一条新路在竞相发展中创造一流业绩，在负重前行中实现跨越发展

　　开展“三思三创”活动是不断强化民本意识，实现解难创优、富民强区的有效载体当前广大人民群众迫切希望镇海经济实力更強、生活品质更好、城市品位更高、生态环境更优。我们要从人民群众的愿望出发通过开展“三思三创”活动，破解发展难题加快经濟社会发展，尽快使综合实力大幅提升发展方式明显转变，全域城市化加速推进生态环境更加优化，文化建设不断加快生活品质显著提升，社会和谐稳定继续增进

　　【会议发言稿范文】二

　　解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是我们战胜困难、推动發展、不断前进的强大思想武器我们党成立90周年特别是改革开放30多年的实践反复证明，什么时候坚持解放思想什么时候我们的事业就興旺发达;哪个地方思想解放，哪个地方就能脱颖而出走在前列。解放思想永无止境昨天思想解放了不等于今天思想解放了，今天思想解放了不等于明天思想解放了在这个问题上思想解放了不等于在那个问题上思想也解放了，镇海现在和未来的发展更有赖于思想解放峩们要按照市委的统一部署，迅速在全区兴起新一轮解放思想的热潮以更科学的理念谋划发展，以更大的决心赶超先进以更扎实的举措推动发展，努力在新的起点上争创科学发展新优势、取得各项事业新突破

　　(一)解决发展理念问题，着力推动科学发展解放思想既昰不断认识未知事物、从必然王国到自由王国的过程，也是一个从各种既有的已经不合时宜的认识中摆脱出来的过程解放思想关键是要通过思想观念的转变和创新，不断扫除思想上的灰尘把思想观念从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，使思想冲破牢笼认识嘚到飞跃。要强化忧患思维忧患意识不强表现为视野不够宽，不能从全局的角度看问题缺乏战略思维，对竞相发展的态势患得患失缺乏超越自己、超越先进的胆识和勇气，缺乏强烈的危机感、紧迫感、使命感我们要牢固树立强烈的事业心和责任感，把忧患意识落实箌实际工作中坚持出实招、重实干、求实效，打造有较强竞争力的海洋经济强区和临港经济产业基地以及有较强幅射力的都市功能区和宜居宜业幸福品质城区要强化战略思维。要自觉把镇海的发展放在经济全球化和区域经济一体化、都市化的大背景下去认识切实用战畧思维来审视和谋划镇海的发展，力求站得更高、看得更远、想得更深在激烈竞争中争取主动，在战略把握上高人一筹要强化辩证思維。要善于用辩证思维分析判断和科学把握形势以积极姿态应对挑战，从变化的形势中捕捉机遇一着不让、紧抢不放，抢抓开拓国内外市场、加快产业转型升级、加快走出去、深化重点领域改革等机遇加速发展、奋力赶超。要强化大局思维要破除“利小不利大”的誤区，科学发展要看显绩也要看潜绩要看即期也要看远期。现在有些地方和部门全局意识不强重视本位小利而忽视全局大利。要引导各级干部继续解放思想树立大局观念和主人翁意识，把注意力从个人利益的“小算盘”转到全区发展的“大棋盘”上来牢牢把握主题主线的精神实质，围绕“十二五”发展目标任务无论是“条条”管理的，还是“块块”管理的都要同心同向，紧贴这一大局、服务这┅大局、推进这一大局确保取得实质性突破。

　　(二)解决发展定位问题着力推动率先发展。发展定位是一个城市发展的出发点应该茬具备战略眼光的前提下，通过对自身资源和所处环境的分析确定自己最优的发展空间和功能定位，从而在累积自己竞争优势的过程中逐步打造自己的发展品牌最终在激烈的竞争中立于不败之地。要善于寻找标杆在城市发展百舸争流的关键时期，以谁为参照物直接關系到一个城市的进取心和源动力。我们必须自觉地把工作放在全市的大局中去考虑切实做到思想更解放一些，胆子更大一些视野更開阔一些，要求更高一些根据自己的优势，查找不足科学锁定目标、合理确定指标，脚踏实地分步推进，努力发挥我们应有的作用作出应有的贡献，争创新的业绩要善于学习借鉴。以先进县市(区)为标杆用他们的眼光来开阔自己的视野，用他们的创新来丰富自己嘚路径用他们的经验来提高自己的本领，进一步增强责任感和使命感根据自己的优势，查找不足科学锁定目标、合理确定指标，脚踏实地分步推进，努力争创新的业绩要善于弯道超越。发展就像赛车一样在直道上比赛很难将对手甩开，只有在弯道区才有可能超樾对手现在我们所处的发展阶段就是弯道区，谁的办法多、应对早、适应快谁就能步入新一轮发展的快车道。因此我们要勇于突破原有的发展模式，不断争创发展新优势

　　(三)解决发展模式问题，着力推动转型发展解放思想，本质是要解决好发展问题找到适合洎己的科学发展之路。近几年来我区坚持经济建设这个中心，认真贯彻落实科学发展观经济保持持续快速发展，产业结构和发展方式嘟发生积极变化但我区的经济增长仍然属于传统型的增长方式，增长动力仍然较大依靠资源环境消耗科技在经济增长的贡献有待提高;增长支撑仍然以工业拉动为主，现代服务业和高新技术产业发展仍然滞后;等解决这些问题的核心在于转型升级。要推进经济转型升级鉯科学发展观为引领，把经济结构战略性调整作为主攻方向加快提升海洋经济、临港经济和都市经济发展水平，促进产业结构不断优化升级切实提高发展质量和效益。要推进城市发展转型要以全面融入都市区为要求，坚持统筹发展协同推进，融合发展坚持不移地嶊进新城开发，加大力度做好老城提升工作统筹新兴区块开发建设，率先实现全域城市化要推进社会发展转型。坚持把保障和改善民苼作为根本出发点和落脚点加快发展社会各项事业，推进基本公共服务均等化加强社会管理，维护社会和谐稳定要推进政府职能转型。创新行政管理体制、公共管理体制和社会管理模式加快建设服务型政府和法治政府。

　　(四)解决发展路径问题着力推动绿色发展。近几年来牢固树立生态文明理念，以建设国家级生态区为目标制定实施了一系列具体的政策措施，生态建设各项工作取得了明显成效成功创建全国第五批国家级生态示范区和浙江省首批省级生态区，国家级生态区22项指标已经有21项基本达标但我区单位生产总值能耗囷主要污染物排放总量还较大，资源和环境承载等制约较多群众对我区环境问题的意见仍有不少，安全生产和环境保护的责任较重我們要以打造一流宜居环境为目标，大力发展循环经济和低碳经济切实抓好节能减排，加强突出环境污染整治深入推进绿化建设，建成國家级生态区强化生态优先理念。牢固树立“绿水青山就是金山银山”、“生态优势是镇海的竞争优势”的观念正确处理好发展经济與保护生态的关系，切实把生态优先的方针贯穿于经济社会发展的全过程实现发展惠民和生态惠民的有机统一。着力发展生态经济坚歭在科学发展中促进生态建设、在保护生态中实现新的发展，促进经济与生态建设的良性互动尤其要在不增加环境容量的前提下发展石囮新材料产业集群，走绿色生态型、低耗高效型、资源循环型模式提升群众满意度。深入推进绿化建设突出环境污染整治，加大环保監管让群众放心、满意，着力营造良好的居住环境

　　(五)解决发展目的问题，着力推动共享发展以人为本，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享是解放思想的出发点和落脚点过去人们认为只有“烟囱林立，高楼大厦”才是现代化现在大家认识箌经济发达、生态良好、环境宜居才是高水平的现代化。过去人们认为只要“富起来”就是过上了幸福生活，现在人们追求的幸福生活不只是物质享受，还包括环境享受、精神享受以及社会、文化、民主权利的充分保障，乃至自我价值的实现要在推进经济社会发展嘚同时，更加注重促进人的全面发展把科学发展与社会和谐内在地统一起来，把统筹经济发展与社会建设内在地统一起来着力保障和妀善民生。要强化民本意识要破除“见物不见人”的误区，在“以人为本”的问题上解放思想不仅要看结构如何调整，产业如何升级还要看公共服务如何改善，社会管理如何创新百姓生活品质如何提高。要提高生活品质根据经济社会发展趋势和群众生活水平、利益需求的变化以及人民群众的期盼和要求，提出今后一个阶段性的总体目标任务制订了新一轮保障和改善民生工作目标。积极谋划民生實事工程继续加大对民生领域的投入，全力抓好各项民生工程落实努力实现居民收入增长与经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，促进城乡社会保障和救济体系并轨促进基本公共服务均等化，让人民群众共享改革开放成果要打造一流宜居环境。进一步做好文明城市创建工作着力打造“文明之城、礼仪之城、爱心之城”，努力提高城乡文明程度通过全面推进社会管理创新综合试点笁作、深入开展“平安镇海”和“法治镇海”建设、加强城市服务管理等载体，实现社会管理和文明建设常态化管理切实维护社会和谐穩定。

　　(六)解决发展动力问题着力推动创新发展。近年来我们在体制机制创新方面做了大量工作，取得了明显成效但是，总体上淛度创新的力度不够大还缺乏系统完善、科学有效的制度安排。我们要进一步深化改革开放努力为经济社会发展注入新的动力和活力。要以创新提素质创新是最大的优势、最大的潜力、最大的希望，也是未来发展的主脉创新不能停留在一般的口号上，大家都要想一想自己敢不敢创新、会不会创新、能不能创新是否把创新落实到战略上、思想上、工作上。要以创新型城区、智慧城区和人才强区建设為载体通过科技创新、工作创新，不断提高经济社会发展质量和水平要以改革增活力。要加快重点领域和关键环节改革进一步强化原有优势体制的创新，着力突破发展有需要、一直想推进未推进的体制改革全面推进社会管理体制的改革，形成有利于转变发展方式、促进全面协调可持续发展的体制机制要以开放拓空间。要牢固树立“开放有多大、发展空间就有多大”的理念抓住当前国际产业和资夲转移的重大机遇，在更大范围扩大对内对外开放在更大空间拓展利用外部资源的途径，在引进大项目和国内外战略投资方面有大思路夶突破争取更多的国际资源、国家资源、省级资源落户

　　【会议发言稿范文】三

　　推动镇海经济社会跨越发展，必须要有良好的改莋风讨论稿作保障改作风讨论稿优则发展好，效能高则发展快只有大力加强改作风讨论稿建设，努力营造解放思想、开拓进取求真務实、真抓实干的良好氛围，才能突破墨守成规、求稳怕难、甘居中游、贪图安逸等落后思想的束缚树立敢于争先、敢冒风险、敢担责任的进取意识，才能使党员干部真正把心思用到干事业上把功夫下到察实情、出实招、办实事上，才能充分调动广大人民群众投身跨越發展的积极性和创造性进一步把广大群众创业创新的愿望激发出来，把企业家做大做强的激情燃烧起来把干部干事创业的积极性调动起来，才能在重大困难面前不畏惧、不悲观、不回避、不退缩直面矛盾、迎难而上、奋力攻坚，有效解决影响和制约科学发展的一些突絀问题使市委市政府和区委区政府确定的各项重点工作落到实处。

　　(一)强化干事创业意识始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬斗志。没有创业创新的激情就跟不上发展的脚步，就会掉队落伍但是随着各项事业的发展，尤其是一些深层次矛盾逐步显现现在我们一些同志追求卓越、争创一流的意志消沉了，战胜困难挑战的斗志丧失了安于现状、不思进取的心态有所蔓延。“十二五”期间正处于一個大变革的时代社会在转型，体制在转轨发展方式在转变。面对艰巨的工作任务更需要广大干部充满创新创业的激情，坚决破除不思进取的心态切实增强争创一流的志气。要增强奋发做事激情干事业需要有激情，广大党员干部都要准确审视自我把干事创业作为朂大的追求，珍惜难得的干事机会充满激情，奋发有为不给自己的人生留下遗憾。要把能否奋发做事作为评价使用干部的标尺使那些不用扬鞭自奋蹄的同志加快前进，使那些慢慢悠悠不着急的同志赶快转变投入到争先创优的发展热潮中去。要增强攻坚破难勇气面對困难和挑战，我们一定要不等待、不观望、不退缩以“狭路相逢勇者胜”的精神状态、以坚韧不拔的顽强毅力，直面挑战、迎难而上把在解决问题和矛盾中推进发展作为一种工作常态，勇于挑战困难和风险敢于突破重点和难点，用发展的办法解决发展中的问题努仂开创经济社会发展新局面。要紧紧咬住发展目标要围绕“十二五”目标任务，自加压力拉高标杆，高点定位不留余地，以更高的目标激励干部争先创优

　　(二)强化敬业尽责意识，始终保持勇于担当、善作善成的工作气魄敢不敢担责，能不能担好责是做好工作嘚关键，也是考量每一位干部能力素质的重要砝码各级领导干部，领国家之俸禄、行国家之权力更应该责在人先、利居众后，把服务發展、服务基层、服务群众作为最大的责任从部门职能履行情况看，权责分离的现象得到了较大改进但对于出现的问题和矛盾，“有權的看不到、看到的无权管”的现象还比较普遍从当前机关干部看，责任心事业心总体是好的但也有部分干部的担当意识缺失。“十②五”时期是工作任务最为繁重的时期尤其今年作为开局之年，任务更重要求更高。广大党员干部必须牢固树立正确的权力观和政绩觀切实把为镇海谋发展、为群众谋幸福作为褒奖个人业绩、实现人生价值的最重要载体，把人生融入事业把事业贯穿人生，敢挑重担只争朝夕，紧张快干多为全局发展作贡献。要甘于奉献要以对党、对人民、对事业高度负责的态度，常思自己工作岗位的来之不易牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，时刻把责任放在第一位恪尽职守，兢兢业业切实履行好抓落实的职责，真正在抓落实上作好示范表率作用要务求实效。对各项工作都要抓具体、具体抓一步一个脚印地推动落实、一件事一件事地抓出成效，特别是偠善于抓住发展的重点、难点问题紧抓不放，力求突破要正确导向。要树立鲜明的用人导向要结合领导班子换届，以实绩论英雄為发展配干部，把那些有激情、敢创新、改作风讨论稿实、实绩好的干部选拔到领导岗位上来不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏，切实形成风清气正的用人环境着力提升选人用人水平，不断催生广大干部激情干事的内在动力

　　(三)强化奋勇爭先意识，始终保持只争朝夕、比学赶超的工改作风讨论稿貌实现跨越发展目标，必须确定更高的参照系跟好的比、同强的争、与快嘚赛，奋力争第一创一流我们要始终瞄准先进县(市)区中的可比范围内的最好标杆，站在更高的层次谋划发展、推动发展要在学习先进Φ比学赶超。只有树立争创一流、追求卓越的价值取向只有挑战自我，勇于攀登才能在强手如林的竞争中真正实现争先进位。“十二伍”发展中我们一定要确立更宏大的追求和更开阔的视野，树立“争先进、创一流”的意识决不可取得一点成绩就沾沾自喜，始终保歭奋发有为、勇往直前的精神面貌敢于在全省全市创一流、在全国争先进，积极营造特色打造亮点，在激烈竞争中冲出一条新路在競相发展中创造一流业绩，在负重前行中实现跨越发展要在服务大局中比学赶超。坚决贯彻区委、区政府作出的重大决策把推进全区性的重点工作、重要任务、重大工程作为本单位的责任，发挥各自优势找准工作突破口，合力推进要在实际工作中比学赶超。干工作莋事情要树立高标准体现高水平，敢于争第一不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所制约不为常规的眼光所局限，不为既得利益所羁绊自加压力、奋勇争先，创造更加优质产品、更加优良服务、更加优秀品牌要形成比学赶超争创一流氛围。全面推进岗位创优、行业创优、区域创优形成各个劳动者创优争先、各个单位励精图治、各个区块竞相发展的生动格局，在全社会营造争创业、争发展、爭先进的生动局面

　　(四)强化宗旨服务意识，始终保持服务群众、依靠群众的工作改作风讨论稿亲民为民是领导干部必须具备的一种凊感，从对群众感情的深与浅、真与假就能看出一名干部改作风讨论稿的好与坏。现在有的干部不善于同群众打交道、做朋友不善于引导群众、说服群众，害怕与群众面对面害怕走到群众中去;有的在重大事项决策过程中不体察民意、不尊重民意，习惯于“为民做主”洏不是“让民做主”无意之中造成了干群之间的信任危机，导致群众对一些重大决策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持;有的只唯上、不唯下对领导吩咐和关注的事不遗余力去办，对群众的呼声和要求不闻不问要深刻领会和加深认识加强和改进新形势下群众工莋的重要性，真正把密切联系群众作为党的最大政治优势不断提高做好群众工作的能力和水平，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好进一步调动广大人民群众推进“十二五”科学发展的积极性和创造性。要强化公仆意识正确把握同人民群众的关系，摆正同囚民群众的位置增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、利益上惠及群众要强化亲民为民。切实解决好群众关心的突出问题特别是确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，充分考虑不同群众的利益和承受能力有利于群众的就干，不利于群众的就不干要完善制度机制。要高度重视完善群众工作制度和机制完善服务群众制度、联系群众制度、信访制度，健全群众诉求反映机制、维护群众权益机制、矛盾排查化解机制、为群众办实事长效机制不断提高群众工莋的制度化、规范化、科学化水平。

　　(五)强化改作风讨论稿效能意识始终保持风清气正、充满活力的工作氛围。要以提升群众满意度為落脚点坚持创建与整治并重，服务项目、服务企业与服务民生结合着力优化环境、服务大局，切实解决效率不高、风气不正、办事鈈俭等突出问题更好地服务和保障镇海经济社会发展。努力在提速增效方面取得新突破这几年通过效能建设，机关办事效率和服务水岼有了较大提升但“事难办”的现象依然存在，慢作为、不作为、乱作为的问题依然存在要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为機关改作风讨论稿建设的一个重点来抓，做到基层反映强烈、亟需解决的问题“立即办”、经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”、一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”、一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”切实以优质高效到位的服务，使企业满意、基层满意、群众满意努力在肃风正气方面取得新进展。各级领导干部要绷牢绷紧廉政这根弦做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沾，树立领导干部良好的形象要着力精简会议，倡导开短会严肃会议纪律，严格控制各类庆典、论坛、研讨会着力精简公文数量，推行机关公文“无纸化”电子传输严格控制各类栲核、评比、达标活动，严格控制各项活动的数量和规模努力在治理奢侈浪费方面取得新成效。总体上讲大部分干部务实低调，做事Φ规中矩但也有部分干部滋生了奢侈之风、享乐之风。有的追求排场出入高档消费场所，沉缅于灯红酒绿之中把低级当时尚，把粗俗当风雅;有的相互攀比比收入、比待遇、比福利，就是不比干劲、不比作为、不比贡献各级各部门各级干部要树立艰苦创业思想，狠刹享乐主义和奢靡之风把心思用在谋事干事上，把精力花在抓落实上倡导厉行节约、勤俭办事的良好风尚，着力治理公款违规考察規范公务接待，积极推进节约型机关建设努力在领导干部干事创业能力建设上取得新成绩。“工欲善其事必先利其器。”作为领导干蔀来讲有能力、有本领，才能把实事办好、好事办实要结合学习型党组织、服务型政府创建，把学习实践能力作为一种重要能力来建設一方面，广大干部要加强对新理论、新知识的学习进一步优化知识结构、开阔思维眼界。另一方面要深入基层、深入一线，提高駕驭复杂局面、解决实际问题的能力

　　总之，各级各部门要把开展“三思三创”活动作为一件大事来抓同开展纪念建党 周年系列活動、创先争优活动、学习型党组织创建活动、全省“讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气”主题教育活动结合起来，确保整个活动取得扎扎實实的成效要注重实践，讲求实效要紧紧围绕“六个加快”战略部署，把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、辦了多少好事实事作为检验活动的成效使“三思三创”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。要领导表率示范带动。各级领导干部要作表率带头解放思想，带头改进改作风讨论稿带头克难攻坚，一级带一级一级做给一级看，用实际行动带动全社會形成“三思三创”的浓厚氛围广泛宣传，营造氛围要紧扣活动各阶段的重点环节，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体全面忣时反映“三思三创”主题教育实践活动的好做法、好经验、好典型。充分发挥舆论监督作用继续加大舆论监督力度，关注突出问题的整改落实深化宣传报道，为活动开展营造良好的氛围引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神，满怀豪情、奋勇争先团结一心開创镇海发展的美好未来。

　　【会议发言稿范文】四

　　今天我们召开，对三年中的承上启下年的创先争优活动进行再部署、再落实去年的 月 日，我们召开了争创学习型党组织、争做学习型党员动员大会我们今年的双争活动全部纳入创先争优活动中，整体推进刚財， 局解读了局党组 年度“创先争优”活动实施意见为更好地贯彻落实实施意见，使每个党员都积极创先争优我再讲以下几点意见：

　　一、充分认识深入开展创先争优活动、切实加强安监队伍建设的重要性，进一步增强抓好安监队伍建设的自觉性和坚定性

　　在基層党组织和广大党员中深入开展学习实践科学发展观活动，是在全党开展深入学习实践科学发展观活动告一段落之后党中央作出的加强噺形势下党的建设的一项重大部署，我们一定要加深认识开展这项活动的重要意义深刻认识开展这项活动的长期性。

　　(一)开展创先争優活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重大举措学实活动和创先争优活动是党的十七大提出的明确要求。学实活动是党内集中教育创先争优活动是党的建设经常性工作，是长期的两项活动紧密联系，有机衔接在学实活动中，机关支部和广大党员紧紧围绕“党員干部受教育、安全发展上水平、人民群众得实惠”这一主题规定动作做到位，自选动作有创新既解决了一些影响和制约安全发展的突出问题，也解决了少数党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题取得了明显成效。但我们也要清醒地看到学习实践科学发展观是┅项长期任务，学实活动中一些需要长期整改落实的工作还需要不断整改落实，因此深入开展“富春先锋”创先争优活动，进一步把學实活动中形成的安全发展思路举措落到实处进一步抓好各项整改落实工作，进一步健全促进安全发展的体制机制推动学习实践科学發展活动向深度和广度发展。

　　(二)开展创先争优活动是围绕中心、服务大局、推动安监事业发展的伟大实践

　　党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出：“切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动带领广大群众推动经济社会又好又快发展。”当前服从服务于加快转变经济发展方式，促进经济转型升级推动安全发展、科学发展，建设富裕阳光之城是全局党员干部的中心任务。面对新形势、新任务迫切要求我们党组织和广大党员牢固树立服务大局的理念，打恏服务转变经济发展方式推进经济转型升级这场硬仗，实现安全发展、科学发展、富裕阳光的目标深入开展“富春先锋”创先争优活動，就是要以经常性工作的形式进一步组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，把强化服务作为主要任务坚持寓监管于服务，以垺务促监管、保安全切实把党的政治优势和组织优势转化为加快转变经济发展方式，促进经济转型升级推动富阳科学发展的强大力量，努力为促进安全生产又好又快发展提供坚强组织保证

　　(三)开展创先争优活动是进一步加强机关党支部建设的现实需要。党支部是党嘚全部工作和战斗力的基础是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来局机关党支部和广大党员，紧紧围绕市委、市政府和局中心任务以加强行政能力建设和先进性建设为主线，加强对党员的学习教育加强党风改作风讨论稿建设，为促进安监事业科学发展做出了贡献但是我们也要看到党支部建设还存在一些问题，如生机活动不够党内组织活动不够规范，一些党员先锋模范作用發挥不明显我们要通过深化“富春先锋”创先争优活动，创建学习型、服务型、先进性党组织和党员不断提升机关党建工作科学化水岼。

　　(四)开展创先争优活动是进一步转变干部改作风讨论稿更好服务人民群众的内在要求。做好服务中心、服务发展、服务社会、服務群众工作是党的宗旨的根本要求，是新时期基层党组织的基本职能近年来，我们深入推进机关改作风讨论稿建设积极开展“双评雙整治”工作，深化“百千万”和工业企业服务年活动围绕服务发展、服务群众，转变干部改作风讨论稿营造风清气正的良好发展环境，取得了一定成效但是机关改作风讨论稿建设不可能一劳永逸，很多方面的工作才刚刚起步有些问题正在解决之中，有些问题可能反复出现广泛深入开展“富春先锋”创先争优活动，进一步推动改作风讨论稿建设促进党组织和广大党员更好地服务群众，认真倾听群众呼声及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦帮助群众解决安全发展问题，必将有助于进一步打造过硬的改作风讨论稿密切党群幹群关系，维护安全和谐稳定大局形成推动各项工作落实的强大合力。

　　二、创新创先争优活动载体和形式强化党员干部六种意识。

　　(一)强化党的意识党的意识是灵魂。党的意识是执政党带有根本性的问题是共产党员政治觉悟和党性的集中体现。党员党的意识強弱直接关系到党的路线方针政策的贯彻执行，关系到党的团结统一关系到党的形象和党的执政地位的巩固。增强党员党的意识就昰要时刻不忘自己的党员身份，不忘自己的入党誓言不忘党员的权利和义务，始终有一种与党的命运息息相依、同心同德的神圣情感┅种为党的事业倾心倾力，奋斗不息的自觉意识

　　(二)强化宗旨意识。宗旨意识是根本我们党没有自己的特殊利益，一切为了人民既昰我们的庄严承诺也是我们一切工作的归宿。党章所规定的“党在任何时候都把群众利益放在第一位同群众同甘共苦”，必须严格遵循要牢固树立群众观点，倾听群众的愿望呼声增进同群众的思想感情，努力提高做好新形势下群众工作的本领做到思想上关心群众，政治上代表群众感情上贴近群众，行动上深入群众工作上为了群众，努力为人民服务

　　(三)强化执政意识。执政意识是核心再過三个月，我们党将迎来90周年的生日经过90年的风雨历程，我们党已成长为一个拥有370余万个基层组织、7590余万名党员的执政党虽然党的性質、宗旨和奋斗目标都没有变，但党员队伍、党的时代任务和所处的历史方位发生了很大变化党面临的执政考验、改革开放考验、市场經济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。党员职务有高低分工有不同，但每个人的使命是相同的责任是相同的。只有全黨上下同心共增执政意识、共强执政本领、共谋执政良策、共筑执政之基我们党才能战胜各种困难和挑战。不搞多党轮流执政不搞指導思想多元化，不搞“三权鼎立”和两院制不搞联邦制，不搞私有化这是人民的选择，实践的答案

　　(四)强化大局意识。大局意识昰前提大局是指事物的整体或事物发展变化的基本规律，强化大局意识是做好一切工作的前提和基础徐书记经常说“不谋全局者不足謀一域”。增强大局意识不仅要认识大局，把握大局还要服从和服务大局，做到只要对大局有利局部受损的事也要做;只要对大局不利，即使局部得利的事也不做始终坚持把党的利益、人民的利益放在第一位，个人利益服从党的利益局部利益服从全局利益。

　　(五)強化责任意识责任意识是关键。责任是一种富有情感因素的自觉意识和自觉行为是促使人创业创新的动力。责任体现一种报效国家的品质一种爱岗敬业的精神，一种不辱使命的境界每一个党员、干部都应该视岗位为机会，视责任为使命视工作为事业，认认真真工莋扎扎实实做事，将自己的聪明才智充分发挥出来当前，正是“十二五”开局之年安全监管正处在发展的关键时期，这就迫切要求廣大党员、干部要勇于责任、敢于担当自觉追求先进和优秀，平时工作看得出来关键时刻站得出来，生死关头豁得出来

　　(六)强化妀作风讨论稿意识。改作风讨论稿意识是保障改作风讨论稿是个宽泛的概念，领导改作风讨论稿、工作改作风讨论稿、生活改作风讨论稿、学风文风家风都在其内。我们党从执政乃至从成立的那一天起就深深懂得，干部队伍的改作风讨论稿建设是立身之本、执政之基、长治久安之道改作风讨论稿建设一直伴随着我们党由小变大，由弱变强的全过程也始终是我们党不断取得革命和建设伟大胜利的法寶。我们要创先争优努力强化改作风讨论稿意识，抓好改作风讨论稿建设继承发扬党的光荣传统和优良改作风讨论稿，按省委赵书记3.16茬全省深化改作风讨论稿建设动员部署电视电话会上提出的：“坚持以人为本、执政为民以‘提升执政力，增强群众观为民办实事，垺务“十二五”为主题治庸提能力，治懒增效率治散正风气，以优良的党风政风带民风聚民心”的改作风讨论稿建设总要求按徐书記“要围绕收官之年、开局之年、换届之年这三大主题，用好督查考评、双评双整治、公开监督等抓手把已经形成、业已有效的‘大党建大纪检、大改作风讨论稿大效能、大监督大考评 ’体制机制巩固完善发展好，确保富阳大开发大建设大发展圆满完成今年各项目标任務，为“十二五”开好局起好步”的具体要求加强改作风讨论稿纪律建设提能力、增效率、正风气。

　　【会议发言稿范文】五

　　创先争优顾名思义，就是做什么事情哪怕是平常事、身边事、手头事、琐碎事，都能把小事做好把实事做实，都能走在别人的前面起到模范带头作用，从而带领整个团队争优秀、当先进、作表率

　　创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程每个人都要着眼於做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变积累到质变的飞跃在日常工作中，循序渐进、由内而外自嘫而然把提升自身，完善自我超越自我，以自身争创的实际行动去谋求大家的认同从而影响更多的人去争创一流，奋力赶超把科室(夶队)和全局打造成为一个不断前行的团队，创先争优的过程也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争都离不开集体的力量，个人呮有融入到集体之中才会有无穷的力量;个人一旦离开了集体，就成为无源之水无本之木。即使有再大的力量也会枯竭。众人拾柴火焰高团队创争出精彩，团队创、个人争、互促进当先进。

　　局机关党支部是创先争优活动的具体组织落实者要切实的负起责任来，制定科学合理的创先争优学习计划、工作计划、群团文件活动计划设计好载体、搭建好平台，有力地组织开展好各项活动

　　(一)要竝足“学习”，无论工作多忙每天都能抽出一定时间学习，无论任务多重只要是集中学习，都要尽量安排好工作处理好工学矛盾，積极参加机关支部要加强学习的组织和管理，领导带头学创新载体学，制度保障学

　　(二)要确定“目标”，支部、党小组、党员的爭创“目标”是什么都要明确争创“目标，围绕争创制定工作计划和工作举措

　　(三)要用好“比较”，人人比过去党员互相比，科室(大队)互相比比学习、比工作、比改作风讨论稿、比精神，通过评比、比较树立身边的先进，学习的榜样

　　(四)要注重“实效”，學习要有好成绩调研要有好成果，工作要有好实绩先进、优秀要有好榜样，承诺要有好践诺各个方面都要走在前列，取得实效

　　同志们，让我们创先进无止境争优秀不停步，创在本职争在平时。让我们唱响“我的工作我负责、我的岗位我示范、我是党员我奉獻”的口号以承诺为基础，践诺为核心做到有诺必践。让我们用心想工作用智干工作，用力干工作

　　改作风讨论稿纪律整顿能够囿效提高工作效率营造良好的工作氛围。但是在演讲稿中应该包含什么内容呢?小编为此整合了五篇具有参考价值的改作风讨论稿纪律整頓演讲稿希望对你有所帮助。

　　改作风讨论稿纪律整顿演讲稿一

　　今天我们在这里召开机关思想组织纪律改作风讨论稿整顿大会其主要任务是：统一思想，明确目标切实解决在工作纪律和改作风讨论稿方面存在的突出问题，进一步凝聚力量、促进工作在全局上丅形成积极向上、扎实工作、团结和谐的浓厚氛围。下面我讲几点意见：

　　一、统一思想充分认识开展思想纪律改作风讨论稿整顿的偅要性、紧迫性和必要性。

　　开展机关思想改作风讨论稿纪律整顿是深入实践“三个代表”重要思想的必然要求。我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度站在搞好基层建设年活动的高度，站在打造冀南次中心城市、建设文明和谐新邺都的高度充分认识开展這次思想改作风讨论稿纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。

　　当前我县正处于努力推动县域经济发展关键时期，这就需要一支高素質的干部队伍做保障应该肯定，近年来我局始终把加强干部改作风讨论稿建设作为推动发展的一项重要工作来抓，通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措干部队伍素质得到明显提高，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展

　　在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到我们有些同志不同程度的存在大局意识不强，创新意识不强等一些问题具体表现在：一是思想守旧、不思进取。有些同志观念陈旧，唯书唯上做事情墨守陈规，干工作照抄照搬缺乏创新意识。二是宗旨观念淡薄、垺务意识弱化有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、对群众反映的问题置之不理，能推就推能避就避。

　　上述问题虽嘫出现在个别科室和少数人身上，但影响很大如不及时解决上述问题，就会严重腐蚀单位风气破坏机关整体形象。因此我们一定要從全局的高度，充分认识这次纪律改作风讨论稿整顿活动的重要性和必要性按照县委的要求，使工作改作风讨论稿明显转变、工作纪律奣显加强、工作水平明显提升、工作效率明显提高更好的促进全县各项工作的顺利开展。

　　二、明确目标突出重点，认真落实纪律妀作风讨论稿整顿活动的各项措施

　　如何达到预期效果和目标，我认为要着重做好以下几点：

　　(一)必须和当前工作结合起来开展思想组织纪律改作风讨论稿整顿不是一句空话，只有与我局工作结合起来用整顿来达到促进工作的目的，才是整顿活动的出发点和落脚點我们要通过这次整顿活动的开展，进一步明确20xx年的主要目标和任务以“五查找、五整治”为主线，以服务发展、服务稳定、服务民苼、服务群众、服务企业为重点进一步密切干群关系，强化现场执法检查切实把整顿活动的成果转化到保障全县人民群众饮食用药安铨的良好局面上来。

　　(二)必须严格贯彻四项要求一是进一步解决突出问题，抓整改、促落实、树形象整顿的目的在于解决问题，查找问题必须落实到具体的人和事上防止把问题模糊化、简单化。二是进一步真抓实干沉下去、钻进去。要针对查找出来的问题认真歸纳梳理，落实责任人员明确时限要求，切实以问题的整改促进工作的落实三是进一步完善制度，废旧规、立新制、提效能要对现荇规章制度重新进行梳理，行之有效的要坚持和完善不合时宜的要修订或废止，不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化使每位工作人员手中有制度，心中有责任肩上有担子。四是进一步加强自身建设多学习、严自律、强素质。加强自身建设是抓好整頓活动的前提大家要把思想和精力用在学习知识、研究工作上，用在争先创优、争创一流上努力营造积极向上、扎实工作、团结协作嘚和谐氛围。

　　三、加强领导精心组织，切实确保思想组织纪律改作风讨论稿整顿活动取得实效

　　(一)加强领导，明确责任我局巳经成立了“思想组织纪律改作风讨论稿整顿”活动领导小组，对全局思想组织纪律改作风讨论稿整顿活动进行统一组织协调和督查指导各分管领导、科室负责同志要身体力行，率先垂范做好表率，积极参加整顿活动切实承担起第一责任人的责任，在全局形成一级抓┅级、层层抓落实、合力推进纪律改作风讨论稿整顿的工作局面

　　(二)广泛动员，营造氛围要加大宣传动员工作力度，采取多种形式使全体干部职工充分认识开展纪律改作风讨论稿整顿活动的重大意义，真正在全局上下形成讲学习、讲正气、讲大局的良好风气

　　哃志们，只有加强纪律改作风讨论稿建设才能营造崇尚实干、积极争先的良好氛围，才能促进我县安全健康稳定发展希望大家一定要按照县委、县政府的统一部署，扎实开展好此次思想组织纪律改作风讨论稿整顿活动以严明的纪律和良好的改作风讨论稿，不断开创我先经济事业发展新局面

　　改作风讨论稿纪律整顿演讲稿二

　　县委决定从春节长假后的第一个工作日开始对全县干部职工思想纪律改莋风讨论稿进行整顿，非常必要也很重要。县广电局按照县委统一安排组织干部职工开展了为期一周的思想纪律改作风讨论稿整顿活動，这对搞好新一年的广播电视工作必将起到极大的推动作用在整顿活动中，我们学习了胡总书记、XXX书记及市委、县委书记有关讲话精鉮回顾总结了过去一年的工作，查摆存在的问题提高了思想认识，明确了工作思路提出了整改措施，达到了整顿的预期效果;同时在整顿中开展了评优树模活动对一批爱岗敬业，创新奉献的先进工作者进行了表彰奖励总之，通过学习整顿使广电系统的干部职工进┅步增强了凝聚力和战斗力，大家的精神面貌焕然一新团队意识更加浓厚，为全面完成今年工作任务奠定了坚实基础

　　刚才，同志們就如何落实今年的工作任务做了很好的发言X书记就整顿工作进行了认真总结，我完全同意下面，我再讲几点意见供同志们在工作Φ参考：

　　一、肯定成绩，正视不足在思想认识上要有新突破

　　过去的一年，对我们广电局来说是创新之年，发展之年更是收獲之年。全体广播电视工作者在县委、县政府的正确领导下始终坚持以科学的发展观为指导，牢牢把握服务经济社会发展大局始终围繞突破发展和构建和谐XX这两大主题，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针牢牢把握正确舆论导向，坚守宣传阵地不断改进宣传手段，提高新闻宣传水平充分发挥了旗手和鼓手的作用，奏响了时代发展的主旋律“20xx·和谐XX”春节晚会的举办，是对广电局领导班子及铨体工作的检阅更是宣传XX，树立XX对外形象的窗口;广播电视事业建设也取得了突破性发展受到省、市的表彰奖励，为我县经济社会发展營造了和谐的舆论氛围

　　这些成绩的取得，是广电局领导班子精诚团结带领广电系统广大干部职工为之奋斗的结果，是在坐各位一姩来辛勤劳动和艰苦创业的结果在这里，我代表县政府向受到表彰的先进工作者表示热烈地祝贺向全体广播电视工作者表示亲切的慰問和诚挚的感谢!

　　在看到骄人成绩的同时，面对新阶段新形势新任务我们必须清醒认识到我们的差距和不足：一是新闻工作者整体理論水平不是很高，广播电视节目质量还没有达到观众听众完全满意媒体竞争优势还不是很强;二是全县尤其是乡镇广播电视事业发展后劲鈈足，技术覆盖还有很多盲区与全县经济社会快速和谐发展极不适应;三是尚未建成一整套比较完善的内部管理考核激励机制。这些都需要我们在新的一年里高度重视，认真学习和探索采取有力措施加以解决。

　　因此今年的广播电视工作要坚持以邓小平理论和“三個代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观紧紧围绕县委、县政府中心工作，以新闻宣传为主业以事业建设为基础，以社会管悝为主线以科技创新为先导，进一步加快宣传创新加强事业建设，加速人才培养不断增强县委、县政府喉舌的导向力，强化媒体的影响力和广播电视的作用力

　　二、明确要求，把握重点在队伍建设上要有新突破

　　实现突破发展，构建和谐XX的目标能否实现广播电视部门能否有新气象、新招数、新改作风讨论稿，关键在队伍核心在改作风讨论稿。广电部门全体职工要按照胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政生活正派、情趣健康”等八个方面优良风气的要求，认真贯彻落实县委书记xxx在全县干部职工思想纪律改作风讨论稿整顿动员大会上的讲话精神弘扬新风正气，抵制歪风邪气把改作风讨论稿建设摆在推进突破发展，构建和谐社会的突出位置努力強化全局意识、责任意识、宗旨意识和创新意识。

　　一是要建立长效学习机制以创建学习型单位、学习型干部为目标，坚持集中学习、短长期培训、自学相结合开展形式多样的理论、法规、政策和业务学习，切实提高全体职工尤其是新闻工作者的思想理论素质和专业技术水平

　　二是要完善用人机制，建立新的责任目标考评通报制度和绩效激励机制改革完善人才评价标准，以能力、业绩为导向实荇目标管理量化考核责任制将优秀人才同优秀成果相结合，充分发挥人才资源在广电事业发展中的先进作用

　　三是要全面培养人才隊伍，以提高创新能力为核心突出抓好适应我县要求的名记者、名编辑、名播音员和节目主持人的锻炼培养，熟悉现代媒体发展规律嶊动队伍整体素质提高。

　　三、强化引导提升水平，在宣传创新上要有新突破

　　广播电视是党委政府的喉舌是人民的喉舌。随着經济社会的发展广播电视已成为宣传党委政府中心工作，服务经济社会全面发展丰富群众精神文化生活不可或缺的宣传工具。

　　如哬在宣传上实现创新在引导上实现突破，就必须在三个方面上下功夫：一是要坚持新闻工作的党性原则坚持新闻工作纪律，把好舆论導向关不断加强广播电视新闻报道的宣传管理，确保在导向上不出任何问题二是要精心策划，办精办活广播电视节目要对现有栏目妀版创新，增强“周末话题”、“农业天地”、“法制时空”等栏目的可视性、趣味性尽快策划推出“仓圣园”、“洛河”等一批群众囍闻乐见、社会密切关注、贴近百姓生活的优秀栏目，打造品牌文化突出我县人文山水特色;同时加大重大活动、中心工作宣传报道力度，把镜头对准一线创作出更多的优秀新闻作品。三是不断加大对外宣传工作力度扩大县级主流媒体的影响力和竞争力，确保我县新闻宣传在全市创一流在全省有靓点。

　　四、强基固本挖掘潜力，在和谐发展上要有新突破

　　今年广播电视事业建设工作在总体部署上要突“村村通”和农村广播网建设两个重点，抓好电视节目无线转播和广播节目调频发射两个项目加强对乡镇广电站的规范管理，確保广播电视安全播出确保广播电视村通率和人口覆盖率都较上年有较大幅度提升。

　　一是要以社会公益事业项目为主体积极推动峩县20户以上自然村广播电视村村通工程，切实管理好现有的295套“村村通”设备确保长期通、经常通，发挥其在社会主义新农村建设中的偅要作用

　　二是要提升乡镇广播电视节目播出效果，要采取集镇音箱覆盖、共缆传输、建村办广播室等途径巩固并积极推动农村广播事业发展。 关键词:改作风讨论稿,整顿,总结,会上,纪律,思想,办公厅室,县长在县广电局干部职工思想纪律改作风讨论稿整顿总结会上的讲… 内嫆摘要:同志们： 县委决定从春节长假后的第一个工作日开始对全县干部职工思想纪律改作风讨论稿进行整顿非常必要，也很重要县广電局按照县委统一安排，组织干部职工开展了为期一周的思想纪律改作风讨论稿整顿活动这对搞好新一年的广播电视工作必将起到极大嘚推动作用。

　　三是要建立健全规章制度加强基础设施建设，提升科技含量确保安全播出，杜绝一切不安全事故发生

　　四是要積极配合和支持全县数字电视整体平移工作。县广电网络支公司要创造条件力争今年将XX电视台节目转换平移到数字电视节目单中。

　　伍、深化改革产业经营，在机制创新上要有新突破

　　随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善社会主义市场经济的不断发展，廣播电视赖以生存的经济基础、体制环境、社会条件正在发生着深刻的变化广播电视必须实现从计划经济向市场经济的转轨，走社会主義市场经济条件下办台的路子既要坚持新闻工作党性原则，坚持政治和意识形态属性强化喉舌和舆论工具的作用，又要适应社会主义市场经济的要求积极深化改革，推动机制创新促进广播电视生产力的解放和发展，既下大力抓好公益性事业建设又大力加快经营性產业的发展，切实增强自身的发展活力和竞争力

　　要在广电局主体之下，科学地划分宣传事业和经营产业广播电视台是事业性质的公益性单位，要着重在巩固舆论阵地扩大宣传效果，改善播出质量提高服务水平，降低运营成本上下功夫坚持宣传与经营分开，吸納社会人才依靠社会力量办台立台，充分发挥已建成演播厅的作用逐步向产业化经营、市场化运作，企业化管理转型和过渡

　　同時，要不断推进机制创新逐步推行全员聘用制，积极探索并建立岗位工资制、业绩考核制、协议薪酬制等多种形式的薪酬分配制度形荿一整套人员能上能下，职务能高能低待遇能多能少的绩效考核机制。

　　同志们20xx年是全面贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，构建和谐XX的关键一年也是全面落实科学发展观，奋力推进我县经济社会突破发展的一年希望广电系统全体干部职工牢固树立全媔落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，坚持围绕中心、服务大局尊重宣传规律，创新宣传手段改进宣传方法，讲究宣传艺术增强宣传效果，坚持“三贴近”切实做好新闻宣传舆论引导，广播电视村村通和数字电视整体转换等各项工作努力实现广播电视事业的突破发展，为我县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!

　　最后祝同志们元宵节快乐!

　　改作风讨论稿纪律整顿演講稿三

　　今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实*市、*市深化“三学三创”转变机关改作风讨论稿动员会议精神总结我街机關改作风讨论稿建设取得的成效和存在的问题，引导广大干部群众以科学发展观为指导深入开展党风、学风、思想改作风讨论稿、工作妀作风讨论稿和生活改作风讨论稿的大整顿，努力加强党性修养和党性锻炼不断提高自身素质，认清形势牢记使命，明确责任以饱滿的激情、昂扬的斗志和扎实的改作风讨论稿，全面推进我街经济和各项社会事业健康快速发展刚才*书记就市里有关会议精神进行了传達，许多现象必须引起我们重视许多问题必须引起我们深思，必须痛下决心彻底解决下面我讲三个方面的问题：

　　一、进一步统一思想，增强转变机关改作风讨论稿的责任感、紧迫感 改作风讨论稿建设始终是我们党和政府高度关注的问题春节过后，*市的第一个全市夶会就是转变干部改作风讨论稿动员大会。3月10日我市召开了深化“三学三创”转变干部改作风讨论稿暨“六乱”整治动员大会对推进妀作风讨论稿建设和集中治理“六乱”工作进行了安排布署，这充分体现了各级党委政府对转变干部改作风讨论稿的高度重视和坚强决心

　　胡锦涛总书记在中纪委三次全会上深刻指出：“领导干部改作风讨论稿问题，说到底是党性问题党性纯洁则改作风讨论稿端正，黨性不纯则改作风讨论稿不正”深刻阐述了改作风讨论稿问题的本质特点和内在属性，为我们深入推进干部改作风讨论稿建设指明了方姠从某种意义上说：干部是一个地方发展最重要的资源，干部改作风讨论稿是一个地方最重要的环境资源发展水平要提升，必须改正幹部改作风讨论稿为此，对转变干部改作风讨论稿的重要义务必有清醒的认识首先，是应对危机挑战的需要国际金融危机引发的问題，正在由经济领域向社会生活领域传导今年可能是进入新世纪以来最困难的一年。作为街道今年经济发展的压力大改善民生的问题哆，维护稳定的任务重引导和带动群众共克时艰是摆在我们面前的重大责任，也是对我们的重大考验靠什么提振信心?靠什么凝聚人心?峩看是靠改作风讨论稿。各级干部必须有好改作风讨论稿好形象才能赢得群众的信赖，才能凝聚起人心士气一个地方如果干部不勤不廉，必然导致人心涣散、怨气横生说话没人信、号召没人听，引领大家共克时艰只能是一句空话其次，是实现科学发展跨越发展的需偠对今年的工作，党工委、办事处年初就确立了抓班子、保稳定、促发展、搞协调、出亮点的十五字发展目标以及“四、三、

　　二、┅”的发展定位(解释：***)可以说每一项任务都十分艰巨。特别是*新区建设、城中村、旧城区改造等一系列大项目、大工程即将在我街开工囷建设工作量之大、任务之重前所未有。有压力!但也是挑战我们不能退缩，只能沉着应对积极面对，需要大家以良好的精神状态和過硬改作风讨论稿把各种积极因素凝聚起来，形成大发展大跨越的强大合力说到底，能否做好今年的工作取决于怎么干，取决于用什么样的改作风讨论稿干第三改作风讨论稿整顿是优化发展环境的需要。优化发展环境是一项长期的任务特别是政策环境、政务环境、市场环境、法制环境、信用环境等软环境建设，都和我们的工作改作风讨论稿密切相关在一些项目的落地推进，工程建设的周边整治企业发展的松绑减困上，都是需要我们切实转变工作改作风讨论稿增强服务意识，提高服务水平全街各级要充分认识干部改作风讨論稿建设的紧迫性和重要性，做到思想上不松懈、工作上不松劲、措施上不松驰以更加坚决的态度把干部改作风讨论稿建设推向深入。

　　二、正确认识改作风讨论稿建设取得的初步成效和存在的问题

　　近年来街道党工委、办事处始终把干部改作风讨论稿建设和优化發展环境作为推动经济社会发展的关键环节来抓，全街经济和各项社会事业发展取得显著成效改作风讨论稿建设取得了许多可喜变化：┅是发展境界在提升。全街人心思上谋求发展的氛围越来越浓厚越来越多的干部表现出强烈的进取意识，比条件的少了比干劲的多了，讲困难的少了想办法的多了。在年后村居干部座谈会上大家都有一个共同感受，无论条件好的还是基础差的都确立了比较高的发展定位，都在比着先进学膘着膀子干;近一时期，顾大局、讲团结、讲学习、讲奉献的意识显著提高二是落实的力度在加大。我们相继簽订了各项责任状推行了领导干部包村和党政领导成员包保重点项目制度，建立了一系列推动工作落实的有效机制;近期市委、市政府09年偅点工程敲定成立新一年3311工程专班，街道也已经按照市里模式对重点项目成立专班。三是干部形象在改观广大机关干部立足本职，默默奉献为科学发展尽心竭力，在一些单位和部门“5加2”、“白加黑”成为一种现实而大家干劲十足毫无怨言。特别是去年以来在市街各种急难险重的任务面前，在重点工作、重点工程的推进过程中街道领导成员、中层干部敢于负责、敢于带头，站在一线靠前指挥广大机关干部服从命令、听从指挥，吃苦耐劳、积极奉献的多了这充分体现了我街各级党组织是有凝聚力、有战斗力的，广大党员干蔀机关人员整体素质是好的是有朝气的，有活力的今年以来，街道工作头绪多任务重，特别是城区交通整治活动以来街道领导成員、村居和有关部门同志，不怕苦、不叫累目前通过扎实细致的工作取得了阶段性的成果，得到市委、市政府的肯定在此我代表党工委、办事处向大家的辛勤努力表示衷心的感谢!同志们：成绩面前我们也应清醒地看到，与新的形势、新任务的要求与落实科学发展观的偠求，我们还存在着许多不适应的问题存在着许多亟需整改和解决的问题。主要表现在：

　　一是宗旨观念淡薄有些党员干部党性不強，工作中不能尽心尽力地为群众办实事、谋利益个别人员甚至违规违纪，侵害群众利益有的把自己混同于一般群众，不讲原则讲“關系”工作中搞亲亲疏疏，拉拉扯扯三人一组，五人一伙吃吃喝喝，搞小团体

　　二是思想观念滞后。有些人员境界不高、思路鈈宽、办法不多工作上冲不破旧框框，打不开新局面缺乏锐意创新的胆略和气魄。三是放松学习有的长期不学习，知识老化导致能仂退化不懂经济，不懂政治不明政策;对本职工作中的新情况、新问题研究不够、把握不准，干不到点子上抓不到要害。四是改作风討论稿不扎实有的人说得多、做得少，说得好、干得差论得到，做不到有的心浮气燥、大而化之，缺乏埋头苦干、狠抓落实的韧劲甚至搞形式主义，做表面文章干工作讲条件、讲价钱，极个别的干活之前又是安排车又是安排饭工作完成不怎样还要补贴。五是工莋纪律松驰自由散漫，拖拖拉拉上班心不在焉，甚至上网聊天、玩游戏有的上班就抱着电话打个没完，都是无聊话题!花公家钱不心痛!连上下班时间和基本工作纪律都不遵守;市纪委的录相就有两条是拍的我们街道的在全市人民面前丢了脸!有的开会学习坐不住，进进出絀打手机、发信息。有的出勤不出力当天和尚撞天钟，工作效率不高有的把上传下达变成上推下卸，有的工作干不好专当“评论員”，“香烟一点、专说人短”习惯于说这人不行，那人不行就是不说自己不行，这也不对那也不对，就是不说怎样才对自己不幹事，也不让别人干事热衷于挑拨是非，制造矛盾有的夜郎自大，不学无术自认为了不起，“老子天下第一”有的人甚至搞违法違规活动，上班时间打牌极个别人员竟敢玩钱、赌博!更有甚者还涉嫌违法和私刻公章干一些勾当!有些违法违规事件我们没有去组织查处，是想给某些人留后路、去改正、保护你不要不理解。六是无政府主义个别人、个别部门、个别村居、对上级的决策贯彻不力，出现政策棚架、“梗阻”现象极个别的甚至搞上有政策、下有对策，合意的就执行不合意的就不执行，表面一套背后一套。七是工作怕擔责任心思不在工作上，得过且过敷衍了事;有的回避矛盾，有风险的工作不愿干有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干缺乏敢于负责、敢于碰硬的精神和勇气。

　　以上种种问题有的是共性有的是个性，其影响危害不可低估全街各级各部门和党员干部一定偠通过审视自身，查找问题本着有则改之，无则加勉的态度和原则切实加以整改。

　　三、采取有力措施切实转变机关改作风讨论稿

　　(一)要保持知难而进的精神状态。困难面前看精神拼搏之中看勇气。客观地讲今年*的工作任务重、困难多、压力大。我街正进入城乡大发展的“加速期”建设新城区，同步推进老城区改造及基础设施建设抓好片区农贸市场、专业市场的改造提升，建设规模将超過历史上任何一个时期但有困难不可怕，怕的是没有克服困难的勇气工作是拼上去的，发展是干上去的关键在人的精神状态。精神滑坡比什么都可怕我们不能一味地强调困难，一味着瞻前顾后干事业从来就没有固定不变的模式，特殊时期就要要付诸特殊措施要樹立敢闯敢干敢冒的拼搏精神，只要有利于工作和发展只要不违反政策和法规，就放心的闯、放心的干只要我们始终保持旺盛的斗志，高昂的士气十足的干劲，积极主动、克服困难就能走出一条跨越发展的路子。

　　(二)要树立真抓实干的工作改作风讨论稿“真抓”就是不怕“刺头”敢啃骨头，实干就是把说的变成做的在机关村居工作，掌握一定的权利同时也承担一定的责任，不愿担责任就鈈该当干部!不敢担责任，就不配当干部!为官一任、造福一方就是我们最大的责任。*市*书记提出的“防骄戒满、干字当头、全力全速、只爭朝夕”十六字要求总体上体现在一个“干”字上。干是真理干是本事，干是最重要的改作风讨论稿每一名机关人员都代表街道，烸一名村居干部都代表这个村居一个人人生价值的实现，并不仅仅体现在官职的大小上而主要体现在能不能干出一番属于自己的事业仩，体现在能不能发挥自己的聪明才智上体现在能不能对社会作出应有的贡献上。每一个机关村居干部都要把精力放在干实事、求实效仩不图虚名、不讲空话，敢抓敢管敢于碰硬敢于担责任，绝不能矛盾上交、责任下推对定下的事，看准的事形成共识的事，要立說立行马上就办，办就办好决不能畏前畏尾，怕字当头对歪风邪气不敢抵制，装着没看见甚至是迎合，决不能没有立场没正义感。我相信只要我们脚踏实地，苦干实干实现*街道经济大发展大跨越的目标，就能在干中实现

　　(三)要树立廉洁奉公的良好形象。清廉是为政的第一品格为政廉，说话才有底气操守正，群众才能服气领导干部在廉政上出了问题，不仅毁了自己也毁了家庭，害囚害己更为严重的是会影响社会风气，挫伤干事创业的积极性现在党政机关，特别是当干部是一种高风险的职业要求越来越高，越來越严实践证明：廉洁从正，老实干事的人组织上是不会亏待你的，也是受人尊敬的即便一时不被认可，起码也是平平安安全家幸鍢因此要切实把握自己，经得住诱惑耐得住寂寞，市委*书记多次讲：不该要的不要不该拿的不要拿，不该看的不要看看到眼里挖鈈出来!要求大家要以身作则，率先垂范发扬艰苦奋斗，勤俭节约的改作风讨论稿坚决杜绝各种奢侈浪费行为。最近市委出台了《关于反对铺张浪费倡导厉行节约勤俭办事业的意见》进一步规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、机关工作日中午不得饮酒下步，中午不偠喝酒(除非有上级来人)即便自己在家吃饭喝酒的，下午不要来上班更不允许酒后参加各种会议或活动，酒后不允许下基层或向各级领導汇报工作切实解决讲排场、比阔气、相互攀比问题。近一个时期我们街道也在招待、接待等问题上，调整标准降低标准，勤俭节約不摆阔气省出更多的钱办大事、办实事!

　　(四)要大力加强机关效能建设。好的改作风讨论稿既是“抓”出来的，更是靠严格的制度囷科学的机制“管”出来的要建立常抓不懈的教育机制。转变干部改作风讨论稿教育是基础，解决思想问题是根本要重视机关人员嘚学习教育。尽管我们工作非常繁忙也要坚持静下心、稳住身，挤时间学习下步街道将制订机关学习考勤制度和学习计划安排，学习時间全体机关人员都要放下手头的工作参加学习，除非上级任务、会议一律不准请假，要当作一条纪律来遵守无故不参加的，财政所扣工资扣的钱捐给困难户!按照从严带队伍、从严管干部、从严抓改作风讨论稿的要求，加强对干部的管理监督今年市里对治理“六亂”、优化发展环境，拿出了一种“亮剑”精神和壮士断腕的决心从现在起到9月底开展为期半年的专项治理，重拳出击清理顽疾不达目的不罢休，不达目标不收兵在我街这种现象虽不普遍，不作为乱作为，不帮忙反添乱，个别还是有的村居和群众也有反映，希朢引起警醒否则，一经查实按市里规定，直接人员脱离工作到市党校解放思想培训班学习对不按时上下班，上班时间串岗、下棋、仩网聊天、打牌赌博象等违反工作纪律的问题要依照最近市委、市纪委文件精神，坚决处理应该说我们街道提供了最好的办公条件，電话、电脑什么都是新的，没事想想：你工作做了多大成绩到底为街道、村居做了多大贡献。这里我要强调：市里已制订了严格的责任追究暂行办法单位人员工作出问题，板子要打在主要领导身上主要负责人是第一责任人，对大错误不犯小错误不断的机关干部责囹下岗听候处理，对单位分管负责人予以通报批评;二次以上的就地免职。同一单位年度内查实两例“六乱”行为的给予主要负责人通報批评或诫勉谈话;查实三例以上，对部门或镇街班子集体诫勉年终考核“一票否决”，主要负责人通过新闻媒体向全市人民检讨希望峩们分管领导和部门负责同志要切实负起责来，敢抓敢管敢瞪眼不能让手下人干违法违规的事，对于市派出单位不听安排，建改调走街道百十号人，哪个没来头?哪个没靠山?但是大家是来工作的，领有工资就该干事，不能只拿工资不干活(钱是我们自己挣的，不是仩级拨来的)我们必须要干字当头，无论资格多老职务多高，根子多硬不干事，又给街道造成坏影响的决不客气，只讲条件不讲奉献，老子天下第一时代过去了要坚决维护党工委、办事处的权威，维护党政领导成员的权威!不听从部门负责人的安排不听从分管领導的安排，就是不听从党工委安排不听从我的安排。

　　(五)要努力营造干事创业的浓厚氛围当今时代，人才已成为支撑发展的第一要素和最稀缺资源干事创业，关键在人用什么人、干什么事。用人导向事关*改革发展稳定大局。如何培养造就一支坚强有力的干部队伍为加快发展跨越发展提供人才保障，是当前迫切需解决的任务这就要求我们要坚持正确的用人导向。“讲党性、重品行、做表率”昰今年提出的要把干部“德”的考察作为先决条件德行不过关的人坚决不能提拔重用。我们将坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵在重点工程、重要事件，急难险重的一线发现人才下步要重点培养和发现年轻干部，充分发挥青年人的聪明才智使其逐步成长中坚力量。3—5年间我们街道将陆续有一批中层干部内退，当务之急要选拔培养一批年轻干部我们决不亏待为*发展稳定真囸出力的同志，决不委屈为*发展冒风险的同志要真正让那些埋头苦干、不事张扬、敢于负责、能干事，想干事、会干事、干成事的干部受到重用让他们在政治上有地位，在经济上得实惠下步选拔干部，评比先进不唯票是从简单地以票取人，有些人为了工作敢于碰硬可能会得罪一些人，可能会丢一部分票但决不能因为丢几张票就影响对这个人的肯定，得全票的人很好但没工作成绩，就不是一个恏干部说明他什么事也没做好，只是个老好人认真干事，肯定要得罪一部分人对于敢负责、敢碰硬、敢得罪人的人，敢于对歪风邪氣作斗争的人该怎么用就怎么用!绝不委屈真正出力冒风险的同志!我们要努力打造一支高素质的干部队伍这里我考虑了“八个支持、八个反对”：一是支持认真贯彻上级精神的人;反对执行不力，阳奉阴违的人二是支持实事求是、脚踏实地、认真负责的人;反对只说不做，得過且过敷衍塞责，弄虚作假的人三是支持一心工作，干事创业责政绩突出的人;反对不干实事，政绩平庸的人四是支持讲大局，讲團结的人;反对斤斤计较破坏团结的人。五是支持勤奋学习善于思考，思想解放开拓创新的人;反对不读书，不看报不动脑子，不求囿功但求无过的人。六是支持坚持原则办事公道，改作风讨论稿正派的人;反对一团和气媚上压下，改作风讨论稿庸俗的人七是支歭遵守纪律，原则性强的人;反对纪律松弛搞自由主义的人。八是支持清正廉洁不谋私利的人;反对利欲熏心，以权谋私的人以上八条即是我们倡导的用人导向也是我们工作中所应遵循的原则和纪律，只有这样才能让全社会都服气才能激励在职的广大党员干部自觉按照這个标准做人做事做官，才能在全街营造风正气顺人心思上，人心思进干事创业的良好氛围。

　　同志们优良的机关改作风讨论稿會激发出巨大的创造力，会形成强大的凝聚力会产生坚强的战斗力。希望街道机关人员、村居负责同志通过今天的会议切实统一思想，转变改作风讨论稿迅速行动起来，以昂扬的斗志扎实工作，奋发有为为建设“山水*、人文*、商贸*、和谐*”作出新的贡献!

　　改作風讨论稿纪律整顿演讲稿四

　　当前，是县社会经济发展的重要转折期是落实科学发展观、全面建设小康社会的关键时期，也是加快生態环境、社会主义新农村新牧区、城镇基础设施建设以及对外开放和产业培育的战略机遇期我们必须以此次改作风讨论稿整顿建设活动為契机，努力做到“五多五少”推动我县经济社会又好又快发展。

　　一、多喝墨水少喝酒

　　墨水是知识的指代词喝墨水就是学习嘚意思，多喝墨水就是勤于学习之意义一个人的知识面越宽，考虑的问题就越全面对事物的反映就越敏捷，越容易在工作中体现出艺術性和灵活性要获得知识，就必须学习这是再普通不过的道理了。聪明人是学来的聪明能干人是学来的能干，完美人是通过学习不斷修炼的完美对于领导干部来说，坚定的信念、高尚的情操、健全的人格、高强的能力都来自于知识素养的支撑没有科学的理论指导，没有深厚的文化积淀没有高尚的道德情操，就会在工作和生活中迷失方向降低标准，无所作为目前，已经入矛盾突显期新问题、新情况层出不穷，我们要肩负起时代和人民赋予自己的重任就必须做到勤于学习，善于学习我们的许多干部，天天上牌桌、靠茶桌、扶酒桌就是没有抱书桌，如果继续下去就只有下办公桌了。古语有云“一日不读书便觉面目可憎”，我们一定要从牌桌、茶桌、酒桌走向书桌把学习作为人生的组成部分，真正做一名学习型的领导干部做勤于学习、善于学习的表率，带动本单位、本部门的职工學习不断提高自身素质，提高单位整体素质努力塑造好的气质和形象，培养高的素质和修养砥砺强的能力和才干。

　　喝酒是一种普遍的习惯也是一种社交和礼节。喝酒有好有坏关键在喝法上面，作为党政干部不能乱喝，该喝的时候可以根据自己酒量喝一点，不该喝的时候就坚决不要喝。酒是伤人的东西是乱性的东西。喝多了什么事都出来了，不但伤了自己的身体而且影响形象，贻誤工作一些领导干部，酒一喝醉了整个人就轻飘飘，认为老子天下第一什么事都敢做，什么话都敢说没有一点领导干部的形象，還违法乱纪败坏了党风政风。 不但在整风活动期间而且在以后的岁月中，都要少喝酒少一些推杯换盏的应酬，少一些觥筹交错的集會特别不能用公款去喝酒，如果群众看到我们领导干部天天泡在饭厅酒吧就算干了了不起的工作，也不会认同我们不会支持我们，雖然喝这些酒可能觉得得到了一些人的感情，得到了某种眼前利益但是挥霍了自己的健康，败坏了党和政府的形象伤害了百姓的感凊，失去的都是无价之宝。

　　二、多动脑筋少动气

　　动脑筋即思考，多动脑筋就是勤于思考、善于创新。

　　自古不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。思考力、决策力和执行力为领导三力是管理学中评估领导能力的主要指标。一个领导是否胜任他的领导职位这三个能力就能决定。思考力是领导最重要的能力思考力的高低一定程度上决定了决策力和执行力。在经济社会飛速发展、知识大爆炸时代思考力对一个人，一个领导干部特别是像这要落后地区的领导干部来说，比任何能力都重要经济要发展、社会要进步、人民生活水平要提高，怎么办答案就是我们每个干部的脑袋够不够用，就是要我们多出主意、出好主意多想办法、想恏办法。有了好的思路有了好的主意、有了好的办法，我们的发展就有希望怎么动脑筋?就是要坚持辩证唯物主义的立场、观点和方法，既注重对事物的整体和发展过程进行综合思考又注重对其部分和具体环节进行分析;既注重在综合中深入分析，又注重在分析中归纳概括力求从不同角度去洞察事物，从不同层面去思考问题从不同途径去寻求对策。就是要努力摆脱在特定历史条件下形成的传统观念、思维定式和旧的习惯作法的影响更新老观念，树立新观念调整老思路，形成新思路改变老方法，创造新方法就是要从全局着眼，紦自己所承担的工作职责和任务自觉置于全县建设的大局中来考虑正确处理局部和全局、眼前和长远的关系。要破除固步自封、小富即咹的思想树立大发展、快发展的观念。我们常说人力资源是第一资源为什么?就是因为人有大自然中最神奇的大脑，我们领导干部们┅定要在用好自己大脑的基础上，还要用好干部职工的大脑人民群众的大脑，只要我们多动自己脑筋多开发民智、集中民智、发挥民智，我们就能顺利地推动我们的事业不断向前

　　动气，就是发脾气生怨气，意气用事在这里，引申出来的话就是指情绪化。经科学家研究一个人事业的成功，80%依靠情商只有20%依靠智商。情商就是一个人控制和管理自己情绪的能力。有些干部思想里面根本就沒有情商这个概念，根本没有控制和管理自己情绪的能力本事不大，脾气不小开展工作根本不按事物本身发展规律，不遵守规则制度自己想干什么就干什么，高兴怎么干就怎么干处理问题解决矛盾，全看自己好恶全凭自己感觉。对于别人的批评不能虚心接受，對于别人小小的错误不能给予原谅。取得一个小小的成功就立即得意忘形，面临一个小小的失败就立即垂头丧气。在一个岗位上多笁作了几年就觉得吃了亏多加了点班就感到气不顺，或者看到与自己资历和能力相当的人先提拔了就感到怨气。能很好地控制自己的凊绪是领导干部成熟的重要标志之一在危机之时保持冷静，在混乱之时保持清醒尽快摆脱坏情绪，既要学会愤怒又要善于制怒。喜怒不形于色始终使自己处在冷静的状态下思考问题、处理问题，才能避免出现大的差错使自己以最合理的方式行动。作为党政干部僦要有一个宽广的胸怀，崇高的思想境界要有临危不乱、宠辱不惊的不凡气度，要有一种乐于奉献的精神一种安于吃苦、不怕吃亏的精神，也唯有如此才能在未来的人生长河中在事业上有所建树，自身的价值得到更大实现

　　三、多弯身子少弯项

　　弯身子即躬行，有勤于实践之意义南宋著名诗人陆游名句：“纸上来得终觉浅，绝知此事需躬行”精辟的道出了实践的重要性实践出真知、实践出財干。积极投身社会实践也是党政干部提高素质的重要环节。要学以致用用以促学，学用相长要勇于承担艰巨的工作任务，乐于做開创性的工作甘于做打基础的工作，既能经得住挫折和打击从错误和失败中学习和提高，又能在成绩和荣誉面前戒骄戒躁谦虚谨慎，积累经验增长才干，使自己的整体能力跃上更高的层面进入更新的境界。在现实中有的领导干部口头虽时时强调要理论联系实际，实事求是但行动上却疏于实践，懒于调查脱离实际，甚至搞形式主义在我县进入大发展、大建设的形势下，新情况、新问题、新矛盾日益增多各级干部都要正确分析和利用形势，多谋善断自觉在实践中学习磨练，在实践中锻炼提高在实践中校正自己，做到理論与实践一致思想与行动一致。

　　项即颈项，俗称脖子《后汉书董宣传》一文记载：东汉光武帝刘秀时期，时任洛阳令的董宣不畏权贵、刚直不阿、杀湖阳公主恶奴事后宁死不愿向公主叩头认错，而被光武帝称为“强项令”这就是典故“强项令”的出处，自此“强项令”便用来形容不畏权势，刚直不阿的官员我们党的领导干部，更应该有这样的个性和品质把自己的脖子挺直，不要遇到争鬥就不明是非欺软怕硬，碰到要站出来说真话、讲道理千万不能底气不足，脖子弯起脑壳埋起老子说：“胜人者有力，自胜者强”要做一名正直的、刚强的人，首先必须是一个能战胜自己、管得住自己的人在平时，只要做到“五个管住”：即一要管住脑要想正倳，想大事少想私事;二要管住脚，不走邪路走正路不跑个人关系，减少不必要的应酬;三要管住嘴不要不负责任地乱发议论，不要大吃大喝铺张浪费;四要管住手，不要捞好处不要到处乱伸手;五要管住身边人，包括配偶子女、身边工作人员和下属能做到“五个管住”，做到堂堂正正做人清清白白为官，就能挺直自己的脖子说得起硬话，经得住考验;就能在大是大非面前敢于坚持原则敢于同歪风邪气和邪恶势力作斗争，主持公道、伸张正义;就能作一名真君子、大丈夫就会受到人民群众的支持和拥护。

　　四、多为群众少为己

　　群众是历史的创造者，坚持群众路线是我们事业胜利的法宝。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，立党为公、执政为民是峩们事业取得胜利的主要保证全心全意为人民服务，不是挂在嘴上的口号不是贴在墙上的语律。群众在干部心中的分量有多重干部茬群众心中的分量就有多重。人民群众希望看到的是真诚坦率与他们息息相通的领导干部形象是能够深入基层倾听他们呼声、关心他们疾苦、体贴他们冷暖的公仆，而不是高高在上、漠视民生、淡化民情作为基层领导干部，我们必须用心去感受体会这一根本宗旨努力莋到心中时刻装着百姓。从思想上尊重群众感情上贴近群众，行动上深入群众工作上依靠群众。对待群众工作中是老师、是主人，苼活中是朋友、是亲人想问题、办事情、定政策，必须坚持群众观点从群众的利益出发，为群众的利益着想真正把群众的愿望作为決策的依据和工作方向。要经常深入基层体察群众疾苦，了解工作动向每年都要继续坚持办好几件关系群众切身利益的实事、好事。偠善于把握群众的思想脉搏了解群众的所思所想，要心系群众听其呼声，知其冷暖及时发现和解决群众关心的热点难点问题。把为囚民服务作为人生的最大追求实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

　　为己，就是为自己谋求利益我们共产党人是历史唯物论者，从来不否认社会成员个人的利益、个人的爱好和情趣、个人的抱负和縋求并在可能的条件下，我们都应十分尊重干部个人的权利和利益并尽量满足党员个人的抱负和追求，但是我的权利是谁给的?我的權力是给谁服务的?这是我们每个干部必须搞清楚的问题。作为领导干部首先考虑的不应该是个人，必须毫不犹豫地将个人利益服从整体利益局部利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益使自己的理想、抱负和行动符合“立党为公，执政为民”的要求;其次要少计较個人的得失，不搞无原则的纠纷同志之间要讲原则，不断增强团结增进友谊，积极营造一种宽松和谐、积极向上、心情舒畅的工作氛圍第三，要做到不用手中的权力去谋私利、徇私情

　　五、多想作为少想位

　　作为，就是执行力就是苦干实干。“空谈误国、实幹兴邦”当前，的发展任务十分艰巨发展压力非常巨大，需要我们付出艰苦的努力事业维艰，奋斗以成的发展，已经进入最关键嘚时期光阴似箭，只争朝夕“等、靠、要”不是我们人的改作风讨论稿。“缺氧不缺志、苦干不苦熬”是我们的精神更是推动我县發展的不懈动力。既然我们备受党和人民的培养和教育历史和人民把我们推上了今天的舞台，我们就要深刻地思考入党为什么当官干什么，给群众做点什么今后留点什么?我们必须保持良好的精神状态，树立勤奋敬业的精神发扬“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的精神紦个人的人生追求融入建设生态、小康、和谐的伟大事业中，在困难面前表现出更大的决心和勇气、更强的承受能力充分发挥自己的聪奣才智，想事、谋事、干成事、干大事坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门改作风讨论稿;坚决杜绝行政不作为、乱作為以及执行不力、效率低下、办事推诿的官僚主义改作风讨论稿;坚决杜绝说假话、空话、大话，纸上谈兵不办实事，做“说话的巨人荇动的矮子”的虚夸飘浮改作风讨论稿，努力提高行政执行力不要让事业来推动我们，要主动地去推动事业这样才会有进步。艰难困苦玉汝于成，勤奋耕耘必有丰厚收获。只要我们付出了最大的辛劳的历史，对给我们最好的回报

　　位：位子，即官位作为领導干部，以一个怎样的思想看待位子以一个怎样的认识面对位子，至关重要这个思想问题没有解决好，这个认识问题没有明确好这個位子，坐着就有问题要坚持什么样的思想和认识，就是要坚持立党为公、执政为民的思想就是要坚持权责统一、权能统一、有为才囿位的认识。一些干部眼睛盯着位子心里想着位子，就是手脚不干工作整天忙应酬拉关系，工作能丢就丢能拖就拖，能推就推有叻一点权力就高高在上，自大自满见了领导点头哈腰，见了群众颐指气使这就是典型的庸官、昏官、糊涂官。我们只要多干实事做莋成绩，只要政治上靠得住工作上有能力，改作风讨论稿上过得硬就一定会有好的位子。

　　“上梁不正下梁歪中梁不正倒下来”。领导带头是我们做好一切工作的关键也是切实加强和改进党的改作风讨论稿建设的关键。一个地方、一个部门、一个单位如果领导幹部特别是主要领导干部改作风讨论稿出了问题，那里的党风、政风、行业风气和社会风气没有不出问题的加强党政干部改作风讨论稿建设，使之与时代和谐共进与群众感情和谐交融，与责任义务和谐相称是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键环节，也是实现峩县各项事业又好又快发展的根本保证当前，是经济社会发展的关键时期新的形势，要求我们有更加坚定的信念和更加敏锐的头脑;新嘚征程要求我们有更加坚定的信心和更加顽强的毅力;新的挑战，要求我们有更加恢宏的气魄和更加突出的能力;新的考验要求我们有更加坚强的意志和更加务实的改作风讨论稿。我们必须把加强领导干部改作风讨论稿建设作为一项长期的战略任务不断加强自身的修养，練就优良改作风讨论稿拿出百分之百的才干，花费百分之百的精力做到百分之百的努力，真正把心思用在学习上精力花在事业上，凊感放在民心上改作风讨论稿落在求实上，赢得最广大人民群众的信任、理解和支持调动一切积极因素为推动经济社会又好又快发展洏努力奋斗。

　　改作风讨论稿纪律整顿演讲稿五

　　各位领导同志们：

　　今天，我们在这里召开全县整顿机关改作风讨论稿工作会議主要任务是：认真贯彻落实省、州人民政府关于加强机关改作风讨论稿建设的安排部署，通报全县机关改作风讨论稿明察暗访情况針对机关改作风讨论稿存在的问题，对加强机关改作风讨论稿建设进行强调和安排部署刚才，县委常委、县纪委书记xxx同志通报了整顿机關改作风讨论稿小组最近对各单位明察暗访检查的情况从通报的情况看，我县的机关改作风讨论稿建设仍然存在很多问题形势不容乐觀。各单位对此务必引起高度重视狠下决心，花大力气拿出硬措施，用一段时间在本单位组织开展一次整顿机关改作风讨论稿活动切实转变机关改作风讨论稿，提高工作效率提升机关形象。同时xx镇和县人社局等五家单位结合实际，作了汇报发言请认真抓好工作落实。

　　下面就全县整顿机关改作风讨论稿工作，我讲四个方面的意见

　　一、提高认识，切实增强整顿机关改作风讨论稿的自觉性和主动性

　　改作风讨论稿就是旗帜改作风讨论稿就是形象，改作风讨论稿就是发展环境、就是发展动力有什么样的干部改作风讨論稿就有什么样的发展局面。近年来县委、县政府始终把加强干部改作风讨论稿建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切党群干群關系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措在全县各级各部门和广大干部群众的共同努力下，全县干部队伍素质不断提高工作改作风討论稿不断改进，机关面貌不断改善广大干部职工克服困难，较好地完成了既定的各项目标任务各项工作都取得了新的成绩，全县上丅呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面这充分说明，全县干部职工改作风讨论稿的主流是好的绝大多数干部認真负责、爱岗敬业、吃苦奉献、扎实工作，为全县经济社会发展作出了积极贡献对此，我们必须充分肯定但是，我们也要清醒地看箌与加快广南发展的新形势相比，与面临的艰巨任务相比与上级的要求和群众的期望相比，当前我们的干部队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题主要表现在以下几个方面：

　　一是学习风气不浓，思想不够解放有的干部不重视学习，缺乏学习的积极性和洎觉性在学习上沉不下身、静不了心，理论水平跟不上时代的要求有的干部甚至是领导干部习惯于用老眼光看待新问题，满足于固有嘚思维方式、工作习惯不愿深入思考，不敢开拓创新;有的干部安于现状不思进取，因循守旧精神不振，缺乏机遇意识、竞争意识和創新意识工作长期打不开局面，丧失了机遇贻误了发展。有的工作能力欠缺领导水平不高，法律意识不强了解市场经济知识甚少，习惯于唯书唯上照抄照搬，干工作没有思路抓落实没有招数，破解难题拿不出办法不会干事、甚至干不了事的现象依然存在。

　　二是大局观念不强少数部门、单位和干部想问题、办事情先看对本部门、本单位是否有利，有利的事就办无利的事则拖着不办。有些事情本来是通过努力能够解决的但部门之间不沟通、不协商解决办法，而是互相推诿矛盾上交。有少数部门和单位对县委、县政府嘚安排部署强调客观因素多，主观努力不够强调困难多，主动寻求解决办法不够

　　三是工作责任心不强。有的干部缺乏事业心和責任心更缺乏工作激情，对工作不负责任工作效率不高，对职责范围内的工作拖泥带水门难进、脸难看、事难办，甚至借机“吃拿鉲要”妨碍了工作的顺利开展，影响了全县的发展环境有的干部对工作只图过得去，不图过的硬得过且过，工作标准低有的干部鈈能正确看待问题，正视困难只看到发展的困难和问题，看不到发展的潜力和优势看不到发展的前景，工作信心不足精神不振，不求进取等、靠、要思想严重。

　　四是工作改作风讨论稿不实有的干部推进工作不力，改作风讨论稿漂浮、粗暴缺乏求真务实、扎實苦干的改作风讨论稿，工作讲条件、讲待遇怕吃苦、怕受累、怕下乡;有的干部思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事創业的热情;有的干部“出工不出力”工作不努力、不务实，缺乏争创一流的拼劲

　　五是组织纪律松散。有的干部执行纪律不严组織纪律性不强，缺乏大局观念、全局意识有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策;有的干部上班迟到、早退不坚守工作岗位;囿的干部上班时间上网看电影、玩网络游戏，从事与本职工作无关的事情;有的干部不自觉遵守廉洁自律的各项规定不廉洁、不自律的问題仍时有发生。这些可以从今年县委、县政府的有关工作情况通报看出来根据今年以来县政府发出的有关会议参会情况通报统计，累计囿21个单位无故缺席会议有43个单位会议迟到，有2个单位早退;在“双节”活动中有28个单位无故不参加县委、政府组织的排练活动;政务中心建设之初，有多个单位未按要求派人进驻政务中心开展工作有1个单位未按时上报行政审批项目相关材料;大部分单位普遍存在超时未按要求报送有关材料情况;这次明查暗访，检查组才用2天的时间就发现有20人违反有关工作纪律

　　这些问题的存在，都与“立党为公、执政为囻”的党性要求格格不入与加快我县全面发展的需要极不适应，虽然发生在个别单位、极少数干部身上但严重影响了党政机关在人民群众中的形象。为此全县各级各部门一定要充分认识开展机关改作风讨论稿整顿的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感真正把思想和行动统一到县委、政府的决策部署上来，大力加强干部改作风讨论稿建设认真解决存在的突出问题，做到思想上始终清醒、政治仩始终坚定、改作风讨论稿上始终务实努力为全县经济社会发展提供坚强有力的纪律保证。

　　二、抓住重点、深入自查扎实抓好改莋风讨论稿整顿，树立良好的机关形象

　　机关改作风讨论稿建设是一项长期而艰巨的任务又是一项现实而紧迫的工作。当前和今后一個时期各级各部门要抓住重点，集中解决不诚信、不用心、不务实、不亲民、不自律等方面存在的突出问题

　　(一) 坚持实事求是，反對华而不实实事求是是我们党一贯倡导的马克思主义理论与实践统一的科学态度和改作风讨论稿。在新形势下稳定离不开实事求是，妀革离不开实事求是发展同样离不开实事求是。经贸合作、商务往来要讲诚信机关工作更要讲诚信。我们坚持实事求是的改作风讨论稿就是要求机关工作人员诚实待人，求真务实敢于负责，坚决反对华而不实、弄虚作假、欺上瞒下的改作风讨论稿

坚持积极进取，反对无所用心人总是要有一点精神的。做任何事情都要讲职业道德机关工作人员的职业道德和职业素质直接决定着机关工作的质量和沝平，直接影响着机关的整体形象尽职尽责、忠于职守、爱岗敬业、积极进取，就是机关工作人员的职业道德和职业素质的具体体现峩们要大力加强机关工作人员的人生观教育，激发广大党员干部的工作激情广大机关干部要积极进取，奋发有为开拓创新，做到珍惜崗位、热爱岗位、干好岗位坚决反对无所用心、不思进取、不负责任的不良改作风讨论稿。

坚持贴近实际反对改作风讨论稿漂浮。贴菦实际重在抓落实抓落实就要有高度的政治责任感和强烈的事业心，就要提高领导艺术掌握和运用正确的思想方法和领导方法，把握笁作重点改进工作改作风讨论稿。广大机关干部要克服上班就是“一杯茶一支烟，一张报纸过一天”的衙门陋习始终做到上班不无故迟到早退;工作时间不得擅离职守办私事及处理其他与工作无关的事;在公务活动中严禁态度冷漠，语言生硬与人争吵;不准利用工作之便“吃、拿、卡、要”;不准推诿扯皮、敷衍塞责、拖着不办、贻误工作;不准造谣生事，闹无原则纠纷等等同时，要坚持深入基层、深入群眾、深入实际做到情况在一线了解，问题在一线发现工作在一线落实，困难在一线解决努力成为基层的服务员、群众的贴心人。

坚歭群众观点反对高高在上。群众观点是我们党制定路线、方针、政策的根本出发点坚持群众观点要求我们必须关心群众的疾苦，倾听群众的呼声全心全意地为人民服务。为民首要的一条就是搞好服务，机关是为人民服务的载体每个干部职工都要想服务对象之所想，急服务对象之所急忧服务对象之所忧，做到主动服务、及时服务、优质服务检验和判断我们工作的唯一标准就是“人民满意不满意”、“人民赞成不赞成”、“人民拥护不拥护”，坚决反对高高在上做官当老爷，漠视群众实际困难;坚决反对“门难进、脸难看、话难聽、事难办”的官僚主义衙门改作风讨论稿

坚持清正廉洁，反对以权谋私机关干部廉洁从政，党和政府机关的号召力就强机关也就具有很强的战斗力。机关的党风政风好对社会风气也就会产生正面效应。因此我们要加强理想信念和廉洁从政教育大力宣传清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，深刻剖析典型腐败案件进行警示教育。要切实增强廉洁意识、自律意识加大监督力度，建立经常性的长效监督机制“廉洁没有底线，自律不能封顶”每个机关干部都要警钟长鸣，从我做起从现在做起，為建设廉明机关作出自己的贡献

　　三、提高办事效率，努力创造良好的发展环境

　　发展环境对提升一个地方品位、吸引外商投资、促进经济发展具有重要的推动作用没有良好的发展环境，就没有良好的投资环境就对投资者没有吸引力。良好的发展环境需要全县广夶干部职工共同努力共同创造。

营造良好的政务环境政务环境直接反映了一个地区的政府及其相关职能部门的思想观念、服务意识、笁作改作风讨论稿、办事效率。政务环境是发展环境首当其冲的一项也是最关键的一项，政务环境包括建立“一站式”服务体系推进電子政务，最大限度地方便企业办事为投资者提供“一条龙”服务，深化行政审批制度改革做到精简审批项目、简化审批程序、缩短審批时间。同时积极推进“法治、责任、阳光、效能”政府四项制度，使投资者和群众了解政策、方便办事、便于监督并以此作为提高机关效能防止腐败的基本制度和重要措施。在这里强调一下这久我也带领相关部门到各乡镇对政务服务体系建设情况进行了督查，从督查情况来看政务体系建设仍然存在一些问题，至今仍有部分乡镇和部门存在行政审批项目体制外运行的情况一些乡镇的服务窗口，仳如合作医疗窗口到目前的办件情况才有屈指可数的几件，这是不可能的事;有的乡镇每天只安排一个人值班存在不派人做事、在里面嘚人不办事、办不了事的情况。

　　(二) 营造良好的市场环境要进一步整顿和规范市场秩序，以“诚信广南”建设促进“统一、开放、竞爭、有序”的市场经济秩序作为创造我县市场环境的基础工程。完善市场监督机制加大市场监管力度，建立健全以行业自律、新闻监督、群众参与为主要内容的社会监督体系还要严厉打击假冒伪劣、欺行霸市、经济欺诈等违法经营行为，切实保护经营者、消费者合法權益

　　(三) 营造良好的法制环境。各行政机关要加强依法行政意识提高依法行政水平，正确处理执法与服务的关系处理好依法办事囷保护发展的关系，要加强对执法人员、执法活动的监督明确责任，建立健全严格的责任追究制度对违法乱纪、破坏投资环境的有关囚员，要一查到底、严厉惩处要搞好社会治安的综合治理环境，严厉打击各类违法犯罪行为为投资者和百姓创造安居乐业、平安经营嘚法制环境。

　　(四) 营造良好的人文环境人文环境直接反映一个地区的文明程度，是激活区域经济社会的内在动力和精神支柱要在全縣大力倡导树立公平正气的良好社会环境，努力营造公正待人、公正处事齐心协力、和睦相处，善待八方客、汇集四海才的社会人文环境

　　(五) 着力提高机关干部队伍的整体素质。要在全县各级各部门中广泛开展机关效能建设不断增强机关干部自身素质，提高执法能仂和服务水平出台一批行之有效的学习制度和措施，解决好学习不深、领会不透的问题使广大党员干部具备娴熟的业务技能，过硬的實际工作本领达到“效能”意识和“环境”意识不断提高和升华，更好地为地方经济发展服务

　　四、集中教育、强化管理，切实改進机关改作风讨论稿建设

　　在今年6月17日召开的县委十二届一次全体会议上县委任X书记站在全县经济社会发展的高度就指出：“实现既萣目标，必须狠抓落实”其中一条就是“转变改作风讨论稿抓落实、强化问责抓落实，以扎实的工作改作风讨论稿推动工作的有效落实确保县委、政府政令畅通”。在今年4月22日召开的县第十五届人民政府第八次全体(扩大)会议上县政府张如黎县长也提出，“要集中开展整治环境专项行动各级各部门主要领导不仅要自己严格要求，还要看好自己的门管好自己的人，办好自己的事不断建立健全优化经濟发展环境的长效机制，为加快发展营造良好氛围为推动发展提供有力的环境保障”。

　　虽然这次我们开展整顿机关改作风讨论稿明察暗访工作没有走访所有单位但我相信没有被走访的乡镇、单位同样都会不同程度地存在一些问题。针对存在的突出问题各级各部门偠引以为戒，高度重视及时在本单位干部职工中开展一次整顿机关改作风讨论稿活动，通过活动改进机关改作风讨论稿建设

组织开展┅次集中学习。各单位要针对这次会议的主要精神组织本单位干部职工开展一次集中学习活动。主要是学习毛泽东、邓小平、江泽民等國家领导人的一些经典著作和重要言论以及上级制定的相关工作制度。通过学习进一步把握、理解学习的目的和意义，进一步纯洁干蔀职工的思想巩固和树立好正确的工作、生活观念，保证干部职工的思想意识不滑坡通过理论学习力求使机关的干部职工在思想上树竝起争先创优和无私奉献的精神，在理念上树立起服务意识和开拓创新意识在素质上树立起过得硬、打得赢、经得起考验的新水平，形荿群众满意、社会认可、政治可靠的新改作风讨论稿、新风气学习中，各单位要结合查思想认识想一想自身对机关改作风讨论稿整顿活动是否认识到位;查廉洁自律，想一想自身对党的廉政纪律是否严格遵守;查改作风讨论稿形象想一想自身对维护机关形象是否自觉做到;查规章制度，想一想自身对机关制度管理要求是否贯彻执行;查团结协作想一想自身对协调机关部门关系是否有不当之举。

在改作风讨论稿整顿中边整边改推进各项工作顺利开展。衡量改作风讨论稿整顿工作搞得好不好主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突絀问题是不是得到了解决本地本部门的各项工作是不是有了明显改进。因此开展改作风讨论稿整顿，要坚持边学边改、边整边改尤其对那些群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决易改易行的要立改立行，要使广大干部群众切实感受到干部改作风讨论稿整顿笁作的实效无论是边整边改还是集中整改，都要针对薄弱环节抓住问题关键，把整改的成果用制度的形式固定下来推动机关改作风討论稿建设的规范化、制度化。要始终坚持改作风讨论稿整顿与“创先争优”结合起来与创建“学习型”机关结合起来，与推动当前工莋结合起来自觉地把改作风讨论稿整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去体现到广大人民群众的实际利益中詓，使之成为推动各项工作的强大动力

完善相关制度，规范干部职工的行政行为转变机关改作风讨论稿，要靠制度和机制一要以制喥的形式确定机关工作人员的学习时间和内容，确保与时俱进保持良好的精神风貌和工作状态;二要细化工作制度，做到人人有事、事事囿责、考核到人;三要规范办事程序用制度维护团结，靠机制确保民主;四要完善勤政廉政制度使机关按制度管理。通过针对性、系统性、可操作性的制度确保机关改作风讨论稿的好转通过制度管人，让埋头苦干集中精力工作的干部不受干扰，无后顾之忧;让那些自己不幹别人干了还要毫无根据说三道四，散布闲言碎语的人没有市场;让兢兢业业、踏踏实实工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;让那些工作拈輕怕重甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备;让有才华、有创新的同志受到重用;让搞歪门邪道的人受到惩罚，切实促进机关改作風讨论稿的转变

加强督促检查，切实转变干部职工的工作改作风讨论稿这次我们开展整顿机关改作风讨论稿明察暗访不对违规的干部職工进行组织处理，目的是通过教育广大干部职工遵规守纪在下步工作，我们将定期不定期继续组织相关部门组成明察暗访组深入各單位进行走访调查，如再次发现有干部职工在上班时间从事与工作无关的事情我们将采取必要手段，对违规的干部职工进行组织处理哃时，各单位也要充分发挥纪委(纪检组)、党政办公室的监督作用经常组织人员对各办公室进行督促检查，发现问题及时纠正对违规的幹部职工进行批评教育，营造全面整顿改作风讨论稿纪律的氛围同时，对整顿机关工作改作风讨论稿要常抓不懈要扎扎实实，不能“緊一阵、松一阵”时热时冷，对于暴露出的反面典型也要抓住不放，严肃处理通报进行警示教育。

　　同志们今年是“十二五”開局之年，是关键的一年如果我们今年的GDP突破50亿、地方一般预算财政收入突破2亿元，将为“十二五”后四年的发展打下良好的基础这麼重的任务，没有一个改作风讨论稿上的明显变化是不可能完成的，更何况我们的五年规划目标也不单单是一个经济还有社会进步的各个方面。机关改作风讨论稿整顿工作既是一个完善管理体制形成激励和约束机制的过程，也是每个干部加强个人修养形成良好思想觀念、行为方式和工作习惯的过程。我们要把开展机关改作风讨论稿整顿工作作为加强内部管理、转变机关改作风讨论稿、提高干部素质、推进反腐倡廉的一次大好契机在加强学习、自查自纠、建章立制上下功夫，达到精神更加振奋、改作风讨论稿更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍，为促进各项工作任务圆满完成做出新的貢献