什么时候大学生毕业出来不包分配？_百度知道
什么时候大学生毕业出来不包分配？
工资有多少？21，以前包分配时的大学生，什么时候开始停止大学生分配工作，出来都到哪里去工作
不包分配正式施行是从1996年开始，在1998年后开始大规模施行，到2000年全面停止了包分配制度，教育部要求从2000年起停止使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，启用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。取消包分配，是自从十一届三中全会以来既定的改革目标，与它配套的另一项改革是国家不再承担大学生学费。
嗨，现在上大学那么容易，说句不好听的，满大街都是，还都报工作，不现实啊
本回答被提问者采纳
到学校所在地政府人事部门领取《国家不包分配大专以上毕业生择业推荐表》；（二）毕业生持《推荐表》在规定的择业区域内自主择业；（三）用人单位在《推荐表》上签署同意意见后，由用人单位所在地政府人事部门为毕业生开具人事部统一制发的《国家不包分配大专以上毕业生工作介绍信》、各直属机构人事（干部）部门。第二条 本办法所称毕业生，是指取得国家承认的大专以上学历，毕业后国家不负责分配工作的非在职毕业生。第三条 毕业生通过人才市场在多种所有制范围内自主择业，也可在其他岗位上工作。第四条 机关。第六条 毕业生择业按如下程序进行：（一）毕业生持毕业证书、学位证书或所在学校开具的证明，应与用人单位签订聘用合同。聘用合同由用人单位所在地政府人事部门鉴证，应严格遵守纪律，按照有关规定办理“农转非”手续。非全民所有制单位接收的毕业生档案，由政府人事部门所属人才流动服务机构管理。毕业生毕业时没有找到用人单位的，由学校将毕业生档案转至毕业生入学前户口所在地政府人事部门所属人才流动服务机构管理：现将《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》印发给你们，请遵照执行。一九九六年一月九日
国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法第一条 为加强国家不包分配大专以上毕业生资源的配置、全民所有制事业单位录用（聘用）毕业生，必须在政府人事部门当年下达的增人，可以从事专业技术工作、管理工作、增干计划内、使用、开发的管理工作，根据国家有关政策，并办理落户等有关手续。毕业生参加公务员考试的，按公务员考试录用程序和要求办理。第七条 全民所有制单位接收的毕业生档案，原则上由所在单位管理、政府部门。1996年停止大学生分配工作。第八条 毕业生的见习、转正等事项，执行国家关于同等学历人员的规定。第九条 原系农业户口的毕业生被全民所有制单位录（聘）用后，有国家人事部或省级人事部门批准的招干、招人指标。第十条 各级政府人事部门在毕业生择业管理过程中，方可按有关规定办理录（聘）用手续。第五条 到国有企业和非全民所有制单位工作的毕业生。关于印发《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》的通知人发[1996]5号各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委，严禁弄虚作假。对违犯纪律，负主要责任的领导和直接责任人员，要给以批评教育或必要的行政处分。第十一条 《国家不包分配大专以上毕业生择业推荐表》、《国家不包分配大专以上毕业生工作介绍信》由各省、自治区、直辖市政府人事部门统一复制。第十二条 各省、自治区、直辖市政府人事部门可根据本规定制定实施细则，并报人事部备案。第十三条 本规定由人事部负责解释以前包分配都是去国企；（四）毕业生持《工作介绍信》到用人单位报到，制定本办法
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为什么职业学校毕业后分配工作，而大学毕业却不分配工作呢
我问了好几个学校，其中多数都说毕业后给分配工作，也不知道是不是真的，大学本科都不给分配工作，为什么职业学校就可以呢？疑惑中~~~~~~~~
我有更好的答案
专业技术水平要想过硬，就得严抓教学质量，第二年还会要这个学校的毕业生，所以。在绕回来，教学质量好了，用人单位满意了，私立学校有些的确是包分配的，对学生不承担任何责任，只要你在学校里活着就行，教学质量怎样没人管，毕业找不找得到工作更没人管，搞个虚假的就业率的得了。而私立学校只能自己招生，为了生源好，就必须包分配，就是学校给分配的工作，我同事说挺满意的。这就是个典型的案例很简单，公办学校国家给招生，没有监督，是学生专业技术水平过硬，分配后让用人单位满意的前提，我同事家孩子在哈尔滨嘉恒什么什么学校学了三年，不是电脑设计类，就是网络类的
采纳率：66%
我们就是汽修培训职业学校，也是包分配工作的…………大多数的职业学校都是包分配工作的，因为职业学校不像大学那样只注重学历教育，而注重的是技能培训，主要培养学生的实际动手能力，是根据市场的需求进行培养的，而且有些职业学校跟企业有长期合作，学生毕业后就分配到合作的企业工作…………而大学毕业除了会背书之外，大学生主要缺乏的是社会经验，很难找工作，现在每年有几百万的大学毕业生有将近一半的找不到工作
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工作分配是什么意思
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一个单位或企业都有不同的岗位，就是分配不同的工作，或者分配不同的事情来做
采纳率：100%
就是分配不同的工作内容
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