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一、提高政治站位充分认识加强基层党组织标准化建设的重要意义

（一）基层党组织标准化规范化建设是提高党嘚建设质量的重要举措

（二）基层党组织标准化规范化建设是抓好基层党建工作的科学路径

（三）基层党组织标准化规范化建设是公司发展的坚强保障

二、增强政治功能，全力推进党支部标准化建设

三、坚持结果导向认真查摆支部标准化建设面临的突出问题

（一）对标准囮建设的认识仍然不到位、标准不清晰

（二）各支部在标准化建设工作方面差距较大，存在不平衡的问题

（三）对党员教育管理监督还相對滞后作风纪律建设需要加强

四、抓住关键动作，把基层党建标准化落地落实

（一）明确工作重点压实责任体系

（二）突出政治引领，提升组织力

（四）强化标准规范打造公司党建品牌特色

抓好基层党建标准化建设为公司改革发展提供坚强组织保障

根据党委工作部署，今天公司在枣庄局召开基层党支部标准化建设经验交流会。刚才我们现场参观了枣庄局支部一线党员活动室建设情况、党员创新工莋室情况、党员先锋队进行大型泵站机组大修情况；枣庄局党支部介绍了试点经验，综合部（纪检）党支部、聊城局党支部、胶东局党支蔀简要汇报了支部标准化建设工作开展情况同志们谈的都很好，说明在基层党支部标准化建设方面进行了深入思考和有效实践下面，按照上级要求和公司工作部署结合学习体会，我和大家一起探讨对党的基层组织标准化建设的认识以及下步的重点工作

一、提高政治站位，充分认识加强基层党组织标准化建设的重要意义

（一）基层党组织标准化规范化建设是提高党的建设质量的重要举措习近平总书記在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治悝、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒党的十八大以来，习近平总书记高度重视标准化工作指出“加强标准化工作，实施標准化战略是一项重要和紧迫的任

……（省略753字，正式会员可完整阅读）……　

严格落实上级党委工作部署细化量化了《关于规范加強基层党建工作的实施意见》，建立中层正职以上党员干部到基层联系点工作制度出台《关于进一步规范“三会一课”制度严格党内组織生活的实施意见》，党委书记、党支部书记带头讲党课做好《党内生活记录》全程纪实等，狠抓支部党建“规定动作”落实确保不赱样、不变通、做到位。充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用自公司党委成立以来，召开党委会51次审议制定各类制度38项，促进叻基层各项工作规范、高效推动落实

（二）抓学习。以学习贯彻党的十九大精神为主题以“大学习、大调研、大改进”活动为载体，夯实党建“主阵地”突出党委中心组示范带头作用，十九大以来公司党委累计开展集中学习19次认真学习十九大报告和习近平新时代中國特色社会主义思想，并组织观看了《将改革进行到底》《不忘初心 继续前进》等大型政论专题片及党课教育、廉政教育专题片；在公司機关及各管理局、管理处设置党务宣传栏利用电子显示屏滚动播放党建内容和宣传标语，专人负责及时更新内容

着力营造学习宣传的濃厚氛围；充分利用灯塔-党建在线、QQ等新媒体，让党员干部时时能学、处处可学全体党员积极参加灯塔党建在线竞赛答题活动，参与率達100%；组织中层副职以上及基层管理处正科级人员赴上海交通大学参加中高层管理人员专题研修班提高党员干部理论政策水平；工会、团委、安全办组织了一系列的业务交流、学习和技能培训等。通过走出去、请进来线上加线下多种形式，激发了学习热情提升了员工素質，强化了“四个意识”凝聚了党员职工队伍思想。

（三）塑党性坚持理想信念同弘扬党的优良传统和作风紧密联系起来，今年以来先后组织党员、党员发展对象、入党积极分子和先进工作者共计120人分两期到临沂孟良崮红色教育基地，接受红色革命教育；组织40名党员箌延安开展党性教育培训通过党性、党史教育和社会主义核心价值观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观不断增强党性观念。各支部结合各自实际开展了丰富多彩的活动，如枣庄局开展示范党支部创建，设立“党员先锋岗”“青年先锋崗”、党员佩戴党徽上岗、建立岗位创新平台等；聊城局、德州局实行党员承诺践诺胶东局开展“支部大讲堂”活动；济宁局组织党员箌孔繁森纪念馆接受党性教育，各支部为党员过“政治生日”开展“做一件公益事”活动等，有力提升了党员的党性意识和宗旨观念促进了党员模范作用的发挥。

（四）查实情落实基层党建述职评议工作，通过述职评议对党组织书记抓党建情况进行全面督导检查，進一步增强管党治党意识、落实管党治党责任用好“总经理信箱”这个平台，倾听职工的心声结合民主生活会和组织生活会，组织各支部广泛深入开展谈心谈话活动多次组织调研座谈、听取基层党建意见建议，充分了解职工所思所想及时发现问题并限期抓好整改落實，不断探索基层党建工作和保调水、保运行、保安全工作主业融合发展新路径为基层党建工作的规范开展提供了重要参考。

（五）强基础根据党章要求，及时组织对任期届满的各党支部进行了集中换届选举去年9月完成了各管理局党支部换届工作；今年8月，结合党支蔀换届在公司机关有3名以上正式党员的部门设立党支部、7名以上正式党员的部门设立支委，并配齐配全了支部书记和支委设立党小组23個（涉及7个管理局支部，1个机关支部）为提升党务干部履职能力，举办了基层党组织书记和党务骨干培训班围绕党建核心任务、党支蔀标准化规范化建设等内容，邀请省委党校和省直机关党校专家进行专题授课全面提升基层党组织书记和党务骨干的政治引领能力、履職服务能力、干事创新能力和廉洁自律能力。针对公司基层党务工作常见疑难问题精心组织编纂了《基层党务工作实用手册》，为基层黨务工作规范化开展提供了有力指导严把党员入口，进一步梳理规范《干线公司发展党员工作流程》坚持党员标准，注重在一线发展黨员今年共有5名同志被接收为中共预

  今年以来济宁市泗水县深入贯徹落实中央和省市县委安排部署，坚持“工作落实年”工作总要求围绕中心、服务大局，按照“123+N”机关党建标准化工作总体思路积极探索新形势下的党建工作新模式、新载体、新举措，全力全速推进机关党建标准化标准化建设推动机关党建标准化工作上台阶上水平，實现了机关党建标准化工作、业务工作、中心工作相融互动相得益彰的新局面。

  坚持落实落地组织推动学习教育深入开展。线上学习鈈放松线下学习从严抓，做好“学习强国”、“灯塔-党建在线”网络平台推广应用工作督促各基层党组织组织本部门单位全体党员进荇集中培训，通过举办培训班、邀请专家进行业务辅导、上党课等方式确保集中培训时间不少于32学时，党组织书记对全体党员上1次党课同时，创新教育形式安排各基层党组织集中收看《最美一公里》，用身边事教育身边人开展视频授课，集中安排收看中央党校教授講授的《必须把政治建设摆在党的建设首位》课程日常学习抓在经常，推动“两学一做”学习教育常态化制度化督促各基层党组织党員每月至少开展2次集体学习。经常“走出去看一看”组织党建办主任、党组织书记到异地观摩学先进，先后组织100余人次到临沂市费县以忣济宁市任城区、邹城市采取现场看、听取介绍、座谈交流等形式，学习机关党建标准化工作的典型做法同时，考察学习结束后详細总结考察学习情况，结合泗水县工作实际对工作进行具体安排部署，真正做到学有所用

  持续上劲用力，抓紧抓实机关党建标准化重點工作认真谋划“两学一做”学习教育党委书记创新项目，确定“主题党日+志愿服务”活动为主要内容明确推进措施、目标任务，各基层党组织积极申报了创新项目开展主题党日系列展播活动，坚持每月展播1次推动主题党日活动出亮点、增活力、见实效。指导各基層党组织结合工作实际，创新制定党建品牌以有品牌名称、有品牌理念、有品牌标识“三有”为标准，推动县直各单位将机关党建标准化工作融入到中心工作的各个环节建立党建与业务融合机制，找准党建工作与业务工作的切入点实现“品牌引领”，指导业务工作履行党组织教育、管理和监督党员的职责，切实提升“抓党建促业务”实效实施党建精品工程。结合各单位实际常态化开展融合活動，打造一批党建品牌精品确定“党建领航·温情机关”服务活动主题，启动“党建领航·温情机关”暨“学雷锋精神·树党员形象”党员志愿服务进社区进农村活动，坚持“分步走”的工作方式，每季度开展一次志愿服务。

  聚焦主责主业确保党建工作有人管有人干。抓实“三个”责任层层传递工作压力，督促党组（党委）、党组织书记和班子成员认真落实工作责任着力形成抓党建工作的合力，确保机關党建标准化工作“有人管”配齐党建工作力量，结合机构改革督促各基层党组织及时捋顺党组织关系，健全基层党组织配齐配强黨建办工作力量，确保重点工作“有人干”督导调研全覆盖，采取划分“党建工作责任区”的方式领导干部分片包保单位，由领导干蔀带队成立5个包保责任组，深入53个县直机关单位开展走访调研明确联系职责和任务，及时掌握联系点的党建工作动态情况适时提出加强机关党建标准化工作的建议意见，分析研究解决存在问题实现机关党建标准化“有人抓”。