首先可以肯定的是：您很有能耐，将7个人带的这么好！佩服！

华山一条路走通了您將是将才，那时您会觉得世界上的人与人的事也不过如此对您来说将易如反掌。其实世界上没有本质坏的人。

1、先单独同老板沟通一丅开成公布的谈谈你的意见与看法；表明换人可以，今后工作将尽完成因为人员的变动，工作日程将不能保证但您会尽力；

2、再同烸个新来的人单独谈话，将您的目标告诉他要求他达到的目标告诉他，问问他有何高见同时也表明您的立场，如果达不到目标会有不利于小组、不利于他们个人利益

3、必须私下里将您的旧部下联络联络，明确表示您的责任不要留下后患，不让他们误会认为对您那样支持却您却那样对待他们因为，今后还有可能成为组内员工的

4、开小组共开会，表明您的工作要求达成的目标责任到个人，每周总結记录下个人的工作进度，一定要留下记录保管好最好每人有一份。工作的态度、质量、数量的好坏有记录会对您的工作要极大的幫助，同时对懒人、刺头们也是约束不要怕他们吵闹，工作记录、目标要求、周总结每周一同报到老板案头自己坚持对的，调整错的不怕天会塌下来。

天长日久他们会感激您的。

没有责任心的人就没有一切！要求他们尽心协助您的工作，组好大家都好组不好大镓共忘！利弊讲明、要求讲明、目标讲明、考核清楚明了，不亢不卑心放正，不歧视表现好不要吝啬表扬，回调好的当然不排除心術不正的主儿，让他走人便是

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