请详细描述问题以便得到律师專业解答我在一家手机厂smt车间做操作员,在工作中没按流程作业导致了错料现公司处罚1000元罚款并辞退,我想咨询的是劳动法中员工最高罰款额是多少公司的处罚合法吗?
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1、按照车间主管要求按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排完成本岗以外的技术學习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
3.年休假、节假日福利、年终奖
4.坐着工作、上半身静电衣
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