我离职了，可公司不发工资给我，我是按照正规辞职程序走的都现在都不发，我该怎么办？{{贵州纯美内衣有限_职场就业 - QQ志乐园
您的当前位置： &
我离职了，可公司不发工资给我，我是按照正规辞职程序走的都现在都不发，我该怎么办？{{贵州纯美内衣有限公司}
来源： |人气：289 ℃|时间： 17:44:07
为了解决用户可能碰到关于"我离职了，可公司不发工资给我，我是按照正规辞职程序走的都现在都不发，我该怎么办？{{贵州纯美内衣有限公司}"相关的问题，志乐园经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"我离职了，可公司不发工资给我，我是按照正规辞职程序走的都现在都不发，我该怎么办？{{贵州纯美内衣有限公司}"相关的详细问题如下:
电话咨询公司情况，是否到了发工资的时候还是一次性给你？如果公司恶意拖欠工资不发，你可以去当地劳动局投诉公司的。你可以到当地的劳动仲裁部门投诉，他们会提供帮助的。
其实工资也不多就一千多而已，可我就是咽不下这口气，是私人企业，两口子办的公司在皖沙桥找负责人谈谈，问明原因走法律途径&先和老板协商。不成，去劳动仲裁，再不成，去法院告它。最好和老板协商解决。否则，其他要耽误一些时间的哟！自己想好有没有签订劳动合同啊，没有的话可以要求双倍工资，你辞职的话，http://www.haiyezigw.net/工资是一定要发给你的!不给就去劳动局投诉解决
||||点击排行免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
离职了公司不发工资怎么办？我已经从公司离职了，可公司却不给我发工资
离职了公司不发工资怎么办？我已经从公司离职了，可公司却不给我发工资
精选优质答案
地区：山东-泰安
咨询电话：
帮助网友：19346 次
点赞人数：77 人
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
相似优质问题答案
地区：山东-泰安
咨询电话：
帮助网友：2044 次
点赞人数：9 人
正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：　　1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。　　3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。　　4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。　　相关法律依据　　《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
地区：青海-西宁
咨询电话：
帮助网友：3831 次
点赞人数：8 人
你好，可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询大家都在搜：
扫描二维码安装搜房网房天下APP
手机浏览器访问搜房网房天下
> > 问题详情
就是我近辞职啦,但是老板不发工资给我,说是我的工作还没有做完对于这种我该怎么办呢?
你好,我想问一下就是我近辞职啦,但是老板不发工资给我,说是我的工作还没有做完,对于这种我该怎么办呢
浏览次数：0
协商,协商不了可以先劳动监察大队
不知道下面这条知识能否帮助到您
现在我们生活环境污染变得特别的严重,各种细菌,微生物到处都是。而现在人们使用的东西也越来越注意干净了。不管是吃的东西还是用的东西都会通过高温消毒。这样可以减少细菌对我们身体的伤害。所以市场上有很多的消毒柜品牌出现。老板消毒柜就是其中一个知名度比较高的品牌。今天,小编来给大家介绍一下老板消毒柜使用方
老板消毒柜使用方法是什么?老板消毒柜的工作原理?
请选择房屋所在省份
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有搜房通行证，
ask:2,asku:0,askr:107,askz:19,askd:6,RedisW:0askR:1,askD：138 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:140
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
不发工资怎么办，我是主动辞职的，老板一直不给工资
不发工资怎么办，我是主动辞职的，老板一直不给工资
精选优质答案
地区：新疆-乌鲁木齐
咨询电话：
帮助网友：12559 次
点赞人数：20 人
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
相似优质问题答案
在服装店上了一个多月的班 从九月十五到十月二十 都没发工资 老板说到十一月尾才发工资 相当于压我近三个月的工资 因家里有急用 跟老板预支 也不给 跟老板提出辞职 现在老板一分钱都不给我
（其中有一段时间11点下班总让我加班到凌晨四点钟）现在老板不给发工资 我该怎么办
地区：新疆-乌鲁木齐
咨询电话：
帮助网友：240 次
点赞人数：0 人
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
律师好：我现在在要辞职，可是老板说要扣我半个月工资不给我，但是我来面试包括上班期间老板都没有说过要扣工资，只说过要做半年。现在我要辞职，我说我可以等您找到人 我把新人完全教会了我再走，可以她还是要扣我工资，因为我来这里的时候 她都没有说过要扣工资的事情，现在突然说要扣工资，而且我们也没有签什么合同，还有就是我给她说过辞职之后，她自己打印了一份“员工入职表”来让我填，我拒绝填，我说我都已经辞职了，为什么还要填，她说这个和辞职没有关系。所以我填了，那是她们自己撰写的一份“员工入职表”。我想咨询下您：根
地区：新疆-乌鲁木齐
咨询电话：
帮助网友：792 次
点赞人数：6 人
应提前30日书面通知单位解除劳动合同
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询}