请问超市理货员这个工种的性质是怎样的?_百度知道
请问超市理货员这个工种的性质是怎样的?
本人虽然大学毕业但是受不了办公室和一些技术工里面人际关系的复杂,工作了段时间我发觉自己由于个性老实软弱并不适合在这些竞争力十分强的行当中立足.所以,在公司让我离开后我打算做现在基本的服务行当,因为要人比较多且较大众话.我发觉超市理货员这个工种,请...
我有更好的答案
打小报告．．．觉得他们很好笑，．在酒店时也是，只要有点儿职位的就是神，只要干的时间长点儿的就是大爷．走哪儿都一样，你要学会适应，这就是所谓的社会，这就是古时的江湖．其实去一些比较大众的地方有可能不如你以前所在地方，大众的地方人的素质也相对低，不一定就是纯朴的，他们或许更野蛮．我在超市做过，互相排挤，但人别学他们不好的．在工作中能和他们较量和相处你错了，走哪里都是人际关系复杂，人心难测
采纳率：23%
商品陈列需大面积调整变动，将各类商品分别配置 2、用具、货架等可能临时发生的问题 6。 ……（3-10略） [营业后] （1） 按照生鲜食品区卫生管理规定打扫区域内卫生，采用有效合理 的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。 三： 九、商品标价管理规范 1、 决定POP广告的陈列 统计决定重点销售的商品 （七）商品陈列的检查重点 1、 商品的价格标签是否正面面向顾客 2，理货员应积极协助 查找原因，发现隐患立即上报主管。 （4） 参加每日晚例会、 特殊陈列 （六）商品陈列的顺序 1、 计算货架之长度超市中的理货员看似工作较简单： (a) 检查商品是否丰满，一般商品的标签均打在商品的 正面右上角、无异味。 理货员与防损员的关系，理货员应主动积极配合，并办理好退货 或换货有效手续。 ……（3-9略） [营业中] （1） 生产的商品必须确保制作工艺良好，将直接影响到公司的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力； (b) 商品不足时立即到商品暂存地将商品取出上架。；食品与非食品，生食与熟食必须分类分开存 放、 规定每一种商品的标准陈列量和最低陈列量 3、 规定理货员商品陈列的时间 4、 决定商品陈列的方法 5、 商品有无被遮住，无法“显而易见” 3，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地、 欲增加销售之商品、报损…… [营业后] （1） 开单销售区： (a) 根据柜组存货情况及时到店内库出货，保证柜组商品丰满。 （3） 定期自查用电设备，陈列于主通道空间 ……（4-12略） （五）商品陈列的方法及注意点 1，提高门店形象。 （二）陈列的原则 1、 显而易见的原则 2、 商品之背面是否隐藏起来 4、 商品是否时常保持清洁 ……（5-16略） 八、补货作业管理规范 1，总台发放赠品或促销商品时，如短缺或其他问题时理货员应积极配合。 理货员与收银服务员关系,真正转化成为艺术 销售、黄金段。 （2） 每周必须进行一次全面清洁工作、团购量大商品、需采购大批量商品 7，丰满 2、 商品分类要明确 3、非食品理货员职责 [营业前] （1） 准时上班。 四、 理货员与前厅各部门的关系 理货员与总台的关系：顾客所购商品发生退换情况，在每天下班时，应到收银处收起当天顾客未结算的商品并办好有效手续，在服从命令的同时，有权越级向上汇报、 让顾客伸手可取的原则 3。 （四）商品陈列的配置 1； (b) 按照当天购物单销账，将购物单整理交主管，并将柜台上锁后钥匙交主管保存、成品及用品须由收货部进入制作间，及时补货并进行整理。 2、 几种特殊商品标签的打贴位置 ……（3-6略） 十、服务技巧规范化（略） 十一、理货员工作要求（即生鲜理货员的工作要求） [营业前] （1） 参加每日例会 （2） 柜台当天销售所需的原材料。 二、 日常完成本职工作的要点：当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误。 五、 理货员在工作中应主动发现哪些问题并及时上报。 （2） 非开单销售区，保证清洁、卫生。 4、 搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管、 理货员在进行卖场巡视时，如不要补货可进行商品整理作业 2、保质保量。 （2） 加工过程中严禁生、熟工具混用、混放，作为促进辅助手段，目的是使自己店里拥有的商品表现出自我、换季、改变磁石点。 六，因此员工的基础知识培训非常重要，其目的是为了销售，是商 店以积极的态度？ 1、 商品质量方面的问题 2，上级主管发出的指令如果有损 公司的利益、 商品陈列第一考虑要素——整齐，制定新产品购销计划.就需做好商品陈列工作,使超市的商品陈列艺术、毛利率高低特性，参加例会。 （2） 清洁货架、柜台和商品卫生。 ……（3-8略） [营业中] （1） 销售…… （2） 调拨…… （3） 调价、 集中陈列 2，更好的效果 ，刺激顾客购买。 5、 商品陈列必须根据季节性商品、 标价位置要一致，让顾客容易看到，且方便收银员计价。 十二、用途、使用方法 2、 货架要满陈列的原则 ……（4-8略） （三）位置区分 货架区分为上段、中段、下段、 下面这些问题应上报主管：折扣折让销售量大商品，全面完成上级主管交给的各项工作任务指标。 一、 理货员的工作职责 1、 理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责 2、 对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责 3、 有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 （包括补货）的工作职责。 4、半成品、 商品标价方面的问题 3、 新商品的扩销问题 4、 安全防损和秩序卫生问题 5、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天清洁一次、 理货员在补货上架时的作业流程如下、形象或有违反法律法规的、商品陈列 超市的顾客是附近的居民,如何使固定顾客从基本购买→一般购买→流行购买、促销商品、畅销商品，指促销. （1） 落地整齐陈列法 （2） 落地托盘陈列法 （3） 平台陈列 …… （4-12略） 七、商品陈列管理规范 （一）商品陈列的定义 商品陈列是指将商品陈列出来直接或间接地让顾客一目了然;然后从就近购 买→刺激购买→反复购买.、 理货员与部门主管的关系 下级服从上级、普通，但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差。 5、 有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责：应主动地积极配合保安和防损员做好本部门商品的防损工作。发现 偷窃人员应交保安处理，和保安搞好销售以外的商品出入手续： 1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、 经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划 3、 超市设备、 有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。昨天做了一天超市理货员的工作，今天当逃兵了
找了个超市理货员的工作，今天第一天上班。明天店里店庆，结果从下午开始忙，自己拉了五板车特仑苏什么的，摆了一人多高的一大堆。晚上开始卸货，箱式大卡车。超市男员工少。主要卸货的有我和另外两个员工。各种葱花菜包菜啊什么的，还有各种大包小包大箱小箱的水果。弄得一身泥。然后过一会又去卸另外一车。零食饮料和20包白糖，又是一车。中间嘴唇感觉干的要裂开。守着一堆饮料不能动。干完后然后上货，把剩下的搬到仓库。全部结束夜里12点多到家1点整。第一个月工作1500，第二个月1800，第三个月2000不管吃住。 一个月两天休息，说是每天8小时，但是是灵活的，也就是可能早上8点上班，12点下班，下午四五点在让你去四个小时。加班没有加班费
你是兼职还是全职？
工资略低～～～～
发自手机虎扑 m.hupu.com
艹~。。。。。。。。。。
引用2楼 @ 发表的:
你是兼职还是全职？
引用0楼 @ 发表的:
找了个超市理货员的工作，今天第一天上班。明天店里店庆，结果从下午开始忙，自己拉了五板车特仑苏什么的，摆了一人多高的一大堆。晚上开始卸货，箱式大卡车。超市男员工少。主要卸货的有我和另外两个员工。各种葱花菜包菜啊什么的，还有各种大包小包大箱小箱的水果。弄得一身泥。然后过一会又去卸另外一车。零食饮料和20包白糖，又是一车。中间嘴唇感觉干的要裂开。守着一堆饮料不能动。干完后然后上货，把剩下的搬到仓库。全部结束夜里12点多到家1点整。第一个月工作1500，第二个月1800，第三个月2000不管吃住。 一个月两天休息，说是每天8小时，但是是灵活的，也就是可能早上8点上班，12点下班，下午四五点在让你去四个小时。加班没有加班费
全职干这个？ 学不到什么啊 浪费时间和青春
还不如去做快消理货员轻松自由
差不多啊，在日本打工就这样的。
干的最累是有年新年前找个工厂做镜饼，正好一周7天，每天1万块。
早上6点半从宿舍骑车，7点半到工厂，8点开始干活，因为镜饼是蒸出来的，所以整个工厂都是水，要穿雨靴，身上热到死，但脚下是凉的，第一天不知道只穿了一层袜子，回家脚趾都冻麻了，第二天开始穿3层袜子。
工作就是老板和老板娘加上2个正式工负责发面，然后做成一大团交给我们临时工，临时工负责把几十公斤的大面团弄到蒸笼里，然后上屉蒸，蒸一次后，放进机器里继续揉，揉完再搬进去蒸，这才算蒸好。
蒸好后马上趁热开始分割，分成一个个碗大的面团，然后开始手揉。那个酸爽，第一天上午还有说有笑的，到下午就没人说话了，日本人本来工作台就矮，我一175左右的，都要弯着身子干活，腰疼死。
揉好定型后，还要做装饰，然后装袋或装盒，这个反倒是最轻松的环节。一般几个环节大家1个小时轮换一次。上午是8点干到12点，中午管顿饭，下午1点半开始到6点半，最后1个小时还要负责装车，那时候腰基本已经直不起来了（所以经常看各种健康文字说搬东西要蹲下来，直着腰搬这样才不伤，但你真干活的，到那时候哪还管姿势，怎么腰不疼怎么搬。人家正式工都自备举重腰带，第二天老板从家拿来几个旧的给我们用才好点）。一天下来基本上回家骑车整个人是飘着的，困倒不困，因为工作停不下来，根本没时间困，但就是累。
结果第二天打工的跑了一个中国人一个日本人，一下子变成剩下的人还要多干这俩人的活。就这么连着干了7天，最后老板挺给力，一个人给了一大书包镜饼拿回家，然后把那俩人的工资全部平分给我们了。当时觉得应该是我出生以来干过最辛苦的工作了。但有个一起打工的东北大哥，人家干完这活，下半夜还在一家按 摩店做指压按摩。虽然是有活就做没活可以睡觉，不过也佩服死我，我骑车回家都不想冼澡了。
还干过几次婚礼waiter，这个累倒不太累，主要那时候日语不好，本来开始我只负责内堂分餐的，结果也是上午工作完，下午跑了俩日本人，没办法赶鸭子上架逼我去外面负责1桌，叫了个日本人带着我，但问题那时候我日语真渣啊，别人要红薯烧酒，我拿了红薯沙拉，别人小孩子要提前上点心，我以为小孩要上厕所。人生这么久，没这么尴尬过。那时候深刻体会到，在你不知道干什么的时候，记得微笑。所以全场我就是微笑加一个劲地说对不起。还好那天接待的那桌都是老人家和小孩子，比较nice。要酒那个老人家还要了3种烧酒跟我说这几种都是日本特产烧酒，哪个好喝。最后还一桌跟我合影（当然是不是上fb说今天遇到个sb waiter我就不知道了）。一天下来，好几次真想找个角落藏起来，本来自己就属于脸皮簙的，在国内上大学时候都不屑去当家教，结果出去后为了赚钱什么都干，愣是把脸皮练出来了。
引用7楼 @ 发表的:
全职干这个？ 学不到什么啊 浪费时间和青春
就是想着找个轻松的边工作边复习，结果日狗了
卸货应该有专门的人的，理货员居然要卸货。
发自手机虎扑 m.hupu.com
我至今还留着高三暑假做暑假工时穿的短袖。袖口烂了，衣服上还留着工业胶水（冼不掉了），做了三天月饼盒生产工，没钱拿，就吃了六盒盒饭，后来就换了一份暑假工。但我记得当时打的两份工中，我装车时流的汗水的味道，
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引用12楼 @ 发表的:
我至今还留着高三暑假做暑假工时穿的短袖。袖口烂了，衣服上还留着工业胶水（冼不掉了），做了三天月饼盒生产工，没钱拿，就吃了六盒盒饭，后来就换了一份暑假工。但我记得当时打的两份工中，我装车时流的汗水的味道，
是啊，我也是昨天从晚上八点就开始感觉不舒服，嘴唇干裂，守着一堆饮料喝不了，最后和主管说说去买了两瓶水。坚持到了12点半。结果今天就发烧了
引用5楼 @ 发表的:
那工资确实低了点，可以考虑换个别的工作了
工资太低，还学到不到东西
这点工资还不如餐厅服务员多
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全职……你白干了最累的一天……
引用11楼 @ 发表的:
卸货应该有专门的人的，理货员居然要卸货。
超市和大卖场就是靠压低人工成本来弥补卖价的不足……
引用8楼 @ 发表的:
还不如去做快消理货员轻松自由
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& 从理货员一天的工作流程看员工管理
从理货员一天的工作流程看员工管理
从理货员一天的工作流程看员工管理　在零售店铺中有这样一类人，他们掌握所属商品部门中商品的品名、属性、规格、价格水平以及保质期，哪里缺货哪里就能看到他们的身影。这就是理货员，在卖场中，他们与收银员一样都是最基层的工作人员。但在一定意义上，他们代表着超市的形象，是影响超市商品销售额的重要因素。
　　2007年 2月3日早上7点，北京超市发双榆树店理货员小韩，推上自行车从家里出来，到路边的小摊买个煎饼果子，也来不及吃，一路猛蹬，径直奔往单位。7点30分，小韩就到单位了，这离上班时间整整早到了20分钟。由于离家远，害怕迟到，迟到三次这个月奖金就没了，小韩已经养成了早起、早到的习惯。20分钟后，超市开门了，打卡签到，更换工作服，佩戴上工作牌后就开始打扫卫生，准备迎接顾客。超市8点正式对外营业。按检查记录进行大量的补货；保持排面整齐，依次向前递补，把新补充的商品放在后面；做到商品正面面向顾客。缺货时及时补货，补货按照有关补货作业的流程及规章进行。
　　检查货签是否对位，有变价的商品与价格是否相符，所贴条码是否正确，摆放位置是否正确，货架上商品有无缺货状况，有无破损品或过期变质品，这些都做详细检查并记录下来。看看自己的辖区内商品无破损，无变质。作为一名老员工,这一流程小韩已驾轻就熟了。
　　怎样做好一个超市理货员，看似工作简单。掌握商品陈列方法和技巧，正确对商品进行陈列摆放，其中的学问可不小。商品陈列必须根据季节性商品、促销类商品、畅销商品、毛利率高低等特性，采取合理有效的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列；遵照零售店铺仓库管理和商品发货的有关程序，有秩序地进行领货工作。作为理货员还要对新商品的扩销问题有敏感的认识；市场流行商品和时令商品。对于折扣折让销售量大商品、团购量大商品、需采购大批量商品、搞好市场调查、掌握消费者需求等这些问题，要及时上报主管，制定新产品购销计划。
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