当代秘书的职业内涵包括哪些方面_中华文本库
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秘书学概论试题 一、单项选择题 1.当代秘书学诞生...秘书学中的秘书职业研究是指( A )1-15 A.秘书 ...定义的内涵过窄 C.要求与估价过高 D.要求与估价...
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试论当代秘书职业的机遇与挑战 22. 谈市场需求与...工作的有利条件 91.从现代决策体制看秘书做好参谋...现代企业需要复合型人才 称职秘书内涵的初探 怎样做...
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(秘书学) 指导教师 职称陈俊 讲师 选题的意义及研究状况: 在当代,秘书是现代各种职业中最重要的职业之一, 而当代秘书人员的能 力则是其完成本职工作的基础,又...
中文系 2014 届秘书学专业毕业论文参考选题 一、专业基础方面 1、论现代秘书...当代秘书职业的机遇与挑战 52、论秘书职业的文化内涵 53、秘书的角色意识 54、...
1.3. 我国当代秘书学诞生的主要原因 是什么? 1.4. 试说明我国 20 世纪 80...2.15.秘书职业道德的核心内容是什 么? 2.16.历史上重要的秘书思想理论有 ...拒绝访问 |
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36当代秘书职业机遇与挑战
论当代秘书职业的机遇与挑战；院系名称河南职业技术学院工商管理系；姓名袁欣欣学号专业商务管理指导教；温宗和；；摘要；Secretaryworldwideisthem；developmentofglobalizati；modernsecretaryprofessio；关键词：WTO，机遇；挑战；目录；1引言??????????
论当代秘书职业的机遇与挑战
院系名称 河南职业技术学院工商管理系 姓
名 袁欣欣 学
业 商务管理 指导教师 温宗和
摘要 Secretary worldwide is the most extensive social professions, was also known as the world evergreen career. Along the knowledge economic information, the development of globalization, the secretary job knowledge content, information office means, the application of globalization observation of things vision for secretarial staff provided unprecedented opportunities for development, but also brings the severe challenges. Especially after China's entry into the \order to face new opportunities and challenges, recognize new situations, changing ideas, to seize the opportunities and meet the challenges and increase our life experiences and improve their comprehensive quality. In this paper, ancient and modern secretary professional development course, and foreign secretary professional features make a brief analysis of, on this basis actively explore the future secretary professional development way, and simultaneously solve the influence of career development bottleneck secretary, and finally promote secretary professional health and sustainable development. 关键词：WTO，机遇；挑战
目 录 1引言 ??????????????????????????????????1 2古今秘书职业的演变进程 ?????????????????????????2 3我国秘书职业发展现状及趋势 ???????????????????????3 4新形势下秘书职业的机遇与挑战 ??????????????????????3 4.1秘书职业的机遇????????????????????????????4 4.2秘书职业的挑战????????????????????????????4 4.2.1秘书职业素质???????????????????????????5 4.2.2秘书职业态度???????????????????????????5 4.2.3秘书职业道德???????????????????????????5 4.2.4秘书职业技能???????????????????????????5 4.2.5秘书职业知识???????????????????????????6 4.2.6秘书职业习惯???????????????????????????6 4.2.7秘书职业形象???????????????????????????6 4.2.8秘书职业规划???????????????????????????6 4.3秘书职业工作者如何抓住机遇战胜挑战??????????????????7 4.3.1以领导活动为中心?????????????????????????7 4.3.2牢固树立十种意识?????????????????????????8 4.3.3四种素质?????????????????????????????9 5结语 ??????????????????????????????????10 参考文献 ?????????????????????????????????10 致谢 ???????????????????????????????????10
二十一世纪的今天，在市场经济形势下，特别是我国加入“WTO”后，我国企业的经营管理和决策遇到了前所未有的复杂性、多变性和复杂性。为了面对新的机遇与挑战，认清形势，转变观念，把握机遇，迎接挑战，增长我们的人生阅历和提高自身综合素质，势在必得。只有面对现实，抓紧学习，缩小差距，应对挑战，把秘书工作推向新高度，新阶段，把握这次难得的锻炼机会，让挑战与机遇同在，压力与动力并存。本文主要着眼于新形势下的现状，思考和分析了目前状况，就以下方面展开论述。
2古今秘书职业的演变过程 秘书这个职业对大多数人来说并不陌生，但是大家对他的职位的演变历史并不清楚，要想更好的了解秘书职业未来的发展趋势，就必须对它的过去有所了解。从秘书职位的角度来看，秘书职业经历了从官职向社会职业转变的过程。追根溯源，秘书职业最早诞生于中国古代的炎黄 殷商。主要是因为社会组织、领导者需要辅助人员；文字书面信息的使用。原始社会后期：皇帝设“六相”，以仓颉为史官；尧舜设百揆、秩宗、纳言等官职兼秘书工作。 这一时期秘书职业的特点：工作范围不广，一人负责多事，分工不明，但已脱离萌芽状态，有一定雏形 。直到夏商周我国秘书工作正式确立。以后历经各朝各代的演变到明清时期已形成系统完备严密的秘书工作体制，皇权统治，行政管理的重要组成部分。中国近现代秘书工作的开端源于清末，纯粹以“秘书”二字命名秘书工作。改革开放以前，我国的秘书主要是一种行政职位；改革开放后，秘书开始由官职走向社会化、职业化。秘书职业发展至今已有千年的历史，积累了丰富的经验，对现代的而秘书职业有着很大的指导和借鉴作用。
3我国秘书职业发展现状及趋势 尽管秘书职业在我国有很长的发展历程但是现实中的秘书职业在发展过程中存在诸多问题。特别是秘书工作者身上的问题，主要有：秘书工作者良莠不齐，综合素质偏低；缺乏职业操守，往往屈服于某种压力；缺乏主动性和积极性；创新能力较弱，不能紧跟时代潮流等等。当前国外秘书职业的发展趋势是：秘书工作日益向智能型转化；秘书人员的学历日益提高，秘书工作也日趋终身化；对秘书理论的研究日益加强。我国在秘书职业人员的专业化培训力度不够大。受社会不良思想的影响，对秘书职业认识存在很大的误区。同时缺乏政策的引导，致使 4
秘书职业的发展道理一路坎坷。鉴于这种情况，我们更需要认清当前形势，分析当前秘书职业面对的机遇和挑战，积极促进秘书职业的快速健康发展。 4新形势下秘书职业的机遇与挑战 4.1秘书职业的机遇 秘书职业面临的机遇是秘书工作古而有之，历史悠久。但在秘书社会化、职业化以前，中外秘书工作都长期处在官吏性秘书工作的阶段，秘书都毫无例外地带有官职化的特征。秘书职业化则是社会生产力发展和社会分工细化促进的结果。西方秘书职业化是随着资本主义生产方式的出现而产生的，而我国秘书职业化的进程开始于20世纪80年代。尽管我国秘书职业起步很晚，但发展很快。随着当代社会生产力突飞猛进地发展，秘书工作已成为遍及社会生活各个领域的社会职业。这说明当代秘书职业不仅占有一定的就业优势，而且面临着非常好的机遇，在这样好的环境条件下，我们要抓住机遇，把握好时代发展的大动脉趋势，在即将正式踏入社会的道路上，走好人生的第一步 据日全国工商联发布的年度民营经济发展分析报告，截止当年9月底，全国私营企业（不含个体工商户3千多万家）已达419万户，占全国企业总数的80.5%，按照这个比例全国企业总数已达1030万家。即使每家公司平均有一名秘书，全国的公司秘书也有近千万人。另全国公办高校有1553所（2004年），中学8万所，小学48万所，平均每所学校一名秘书（或兼任秘书性质的工作），也有50多万所学校秘书，加上医院研究所、文化服务单位，全国事业单位秘书总数也应该在100万以上。秘书这一职业渗透在各行各业之中，从业人数的扩大化，说明秘书职业得到了社会各界的广泛认可，体现了广大秘书工作人员的自身价值和个人的努力方向。这对当前国际形势下缓解我国就业压力，不仅是机遇，更是体现我们秘书人员自身价值的时候，把握当前大好时机，做一名与时俱进的秘书人员 从国际形势看，世界经济和贸易将保持适度增长。据世界银行预测，未来三年世界经济增长速度仍将保持在3% 以上。国际贸易将略高于世界经济的增速，跨国直接投资将继续回升。随着经济全球化趋势深入发展，高新技术产业和现代服务业转移步伐将进一步加快，跨国产业转移和投资将进一步增长，中国仍将是跨国公司产业转移和投资的主要选择地之一。 据政府统计，中国现有人才总量约为4465万名，按照经济起飞时人才资源密度不低于7%的要求，现时尚缺1663万名。预计到2012年，短缺更增为5611万名。人才短缺状况显然难以满足经济发展的需要。同时，我国人才供求结构性矛盾突出，懂得现代管理和国际专业准则的人才非常缺乏，加入WTO后，人才供求结构性矛盾可能加剧。这些信息都给我们学习秘书专业带来许多机会。 4.2秘书职业的挑战 4.2.1秘书职业素质
随着经济全球化，国际国内市场一体化迅速前推进的情况下，对秘书人员 5 三亿文库包含各类专业文献、外语学习资料、行业资料、各类资格考试、高等教育、中学教育、应用写作文书、36当代秘书职业机遇与挑战等内容。　
　当代秘书职业机遇与挑战 11页 20财富值 秘书职业的发展趋势 3页 免费 试述秘书...加入WTO后商务秘书专业人才发展的机遇与挑战加入WTO后商务秘书专业人才发展的机遇与... 　秘书职业素养培养与时代要求 11、当代秘书职业的机遇与挑战 12、秘书人员的信息能力 13、秘书在和谐社会构建中应发挥的作用 14、市场经济形势下女性秘书的职业特点 ... 　论秘书的时间管理技巧 28.论秘书保持心理健康的方法 29.论秘书的腐败产生及对策 30.谈秘书工作的现代化和网络化 31.论当代秘书职业的机遇与挑战 31.怎样向上司... 　试论当代秘书职业的机遇与挑战 5、试论秘书工作者的语言表达能力 6、论文学修养与秘书语言 7、谈市场需求与文秘人才培养的链接 8、对我国秘书培养模式的思考 二... 　女秘书如何与异性别上级处好关系 8.秘书与上级的沟通技巧 9.浅谈办公室人际关系的处理 1、21 世纪秘书必备的能力 2、论当代秘书职业的机遇与挑战 3、文秘专业... 　论秘书人员的文档管理工作 53.21 世纪秘书必备的能力 54.论当代秘书职业的机遇与挑战 55.大中型企业秘书人员素质状况调查 56.县级以下秘书人员知识结构情况调查 57... 　当代秘书职业机遇与挑战 11页 7下载券 中西文化差异在家庭教育... 2页 1下载...新一代区县中心:机遇与挑战, 新一代区县中心:机遇与挑战,投资与效益的分析虽然... 　法律文秘专业毕业论文选题参考 2009 届法律文秘专业毕业论文选题参考 一、文秘类选题 1、新时期对秘书职业素养的新要求 2、当代秘书职业的机遇与挑战 3、论秘书职业...(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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下载：1积分沙僧形象中的当代秘书职业素养-秘书基础-论文联盟
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沙僧形象中的当代秘书职业素养
来源：论文联盟&
作者：潘于
沙僧形象中的当代素养
《西游记》是明代小说家吴承恩创作的中国古代第一部浪漫主义长篇神魔小说，学界对孙悟空、猪八戒以及唐僧的研究历来不少，但对于沙僧的评述大都局限于考察、宗教评述等，因而导致沙僧形象一度带有&奴性&，甚至有人认为沙僧是个可有可无的角色。其实不然，作者吴承恩对沙僧人物性格的设定对整部小说的情节都有着不可或缺的作用。笔者将另辟蹊径，通过对沙僧形象的多面观，分析当代秘书可借鉴的职业素养。　　一、秘书职业的思想道德素养　　《西游记》中的沙僧，集&忠诚、坚韧、淡泊&为一体， 其映射的性格特征及处事原则皆表现了中华民族的美德；诚然，&道德就是在一定风俗习惯下所形成的个人的品质、气质&[1]，当我们将沙僧的思想道德素养&借位&现代员工身上时，不难发现当代秘书人员与其思想道德素养的相通性。　　（一）意志坚定，信念执着　　秘书效率是高是低，在很大程度上取决于秘书意志的强弱。&做一件事，完成某项工作，能否有不达目的不肯放手的劲本文由联盟收集整理头和毅力，是评判秘书是否具备坚韧的意志的标准之一。&[2]在取经途中，孙悟空数次负气出走，不愿再继续；猪八戒时不时怀念高老庄，常怀当上门女婿的心思；唐僧虽没有放弃的想法，却也时常怀念东土大唐；矢志西行求法者仅沙僧一人而已。秘书工作复杂，周边人事多变，唯有本人内心坚持、意志坚定，才可在职场走得更远。&四圣试禅心&中，唐僧要沙僧留下招赘，沙僧只说一句&宁死也要往西天去，决不干此欺心之事&[3]（第二十三回）。足见在取经路上的无数艰难险阻面前，沙僧一心一意，从不轻言放弃；&黑河妖孽擒僧&中，沙僧道：&且只捱肩磨担，终须有日成功也。&[4]（第四十三回），好一个&终须有日成功也&的坚定信念。&心猿护主识妖邪&中，也有类似描述，沙僧道：&只把工夫捱他，终须有个到之之日。&[5]（第八十回）两处沙僧说着几乎相同的话，可以说，这正是他一路上意志坚定、心无旁骛的真实写照，最终成就了四人团队取经成功的伟业。&在许多人都能随众向前时秘书能顺利展开工作自不必说，可在别人都已退出，或都已向后转时& [6]，对于一个秘书来说，更需拥有始终如一的信心和意志。　　（二）淡泊名利，不计得失　　淡泊名利作为一种&科学的生活态度和崇高的思想境界&[7]，是秘书群体作为众多平凡岗位上的职员之一所需具备的又一职业素养。作家吴承恩在对沙僧的形象勾画中，在其一出场就赋予了淡泊之气。阅读《西游记》时，我们见证过孙悟空在西行路上降妖除魔，虽不图利却图名；猪八戒一路贪色懒惰，虽不图名却图利；唐僧则&受王恩宠，不得不尽忠以报国耳&，同样被名利牵绊，因此这一路既不为名、又不图利，心无二念的唯有沙僧一人，任劳任怨，淡泊宁静，却始终无怨无悔。这一点可以说就是当代秘书&甘当配角&的写照，很多时候秘书不如领导神通广大，但当自我的工作受到上司肯定时，好比撰拟的文案在会议上以高票表决通过，秘书也需以微笑表达感谢，将功劳归于上司，自我的贡献就显得无足轻重了。正是在诸如此类的无数次的历练打磨下，职场秘书也可达到无功利的心境。　　二、秘书职业的业务能力素养　　从通常意义来看，业务能力素养是&从业人员在完成某项业务活动的过程中所具备的综合能力体现&[8]。对所处的岗位忠实并坚守，是良好的业务素养的前提，鉴于秘书工作的特殊性质，沟通交流和任劳任怨是展示业务能力素养的关键和保障。　　（一）忠于职守，全心全意　　所谓&忠职&，&大而言之，是忠于国家的利益，人民的利益；小而言之，要忠于本机关、本单位的利益和利益。忠于职守还意味着恪守本分，不僭越、不越权，不狐假虎威&[9]。在工作中，荣耀与光环多集中在领导身上，尽管始终在&人后&完成着辅助性工作的秘书相对少地出现在&台前&，但对所处岗位的忠诚坚守是每个秘书人员前期必须具备的素养。身为读者的我们在阅读《西游记》时，习惯性地将关注点集中在取经路上孙悟空如何降妖除魔，唐僧如何被妖精抓住又获救，猪八戒又是如何偷懒争功最后完成取经，往往忽视了最忠于职守的沙僧，他在漫长取经路上全心全意地照顾唐僧的起居生活，一点一滴地串起整条取经之路。此外，忠于职守的另一个含义是&对工作认真负责、一丝不苟&[10]。以秘书常规工作撰拟文件来说，大至文件精神，关系方针政策；小至标点符号，同样涉及内容的理解。的确是差之毫厘，失之千里，丝毫马虎不得。因此无论从哪个角度定义&忠职&，这都毫无疑问是秘书业务能力素养的基础。　　（二）善于沟通，兼顾大局　　《西游记》中的沙僧好比唐氏集团的&润滑剂&。他在取经路上对师父忠心不二之余，每当孙悟空、猪八戒、唐僧之间出现不协调时，他都从中劝和，对孙悟空的暴脾气，沙僧也常能以柔克刚，通过沟通来缓解矛盾。红孩儿两次变为红云欲捉唐僧，孙悟空一会儿将唐僧推下马称&妖怪来了&，一会儿又扶唐僧上马称&是过路妖怪&。唐僧大怒，认为孙悟空在捉弄人，要念&紧箍咒&，多亏沙僧苦劝沟通方罢。反观职场，新时代对秘书同样提出了更高要求，其沟通能力是展现业务能力素养的关键组成部分。沟通作为当代企业秘书不可或缺的职业素养，在企业人员、机制的高效运转中发挥着不可替代的重要作用。秘书作为各部门的&粘合剂&，练就强有力的沟通交流技能将直接助力于各类事务的推进，同时亦是秘书人员兼顾大局的表现。　　（三）任劳任怨，不惧艰难　　如果说上文所提到的&忠于职守&和&沟通能力&是展现秘书业务能力素养的前提与关键，那么&任劳任怨&无疑是秘书在长期工作中保持竞争优势的保障。秘书的工作千头万绪，关系错综复杂，处在这样的位置，必须具备&任劳任怨&的素养品质，才能当好领导的参谋和助手。反观《西游记》，孙悟空在对八戒之命令中提及&老孙只管师傅好歹，你与沙僧，专管行李马匹。但若怠慢了些儿，孤拐上先是一顿粗棍！&[11]（第二十回），言语中我们不难得知沙僧之职就是&登山牵马&。即便是此类不起眼的琐碎平凡之事，沙僧数年如一日地管好&后勤&，在团队中自我消释和克服各种不良情绪，可以说，任劳任怨的沙僧扮演着重要角色，为团队立下了汗马功劳，是取经途中必不可少的人物。
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