青岛市婚假 自然日 工作日是三个自然天还是三个工作日,有没有知道的,帮忙解决一下

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青岛市婚假规定 2017年会改成什么样子
我跟我妻子打算明年,已经在商量度蜜月的计划了,只是不知道市 2017年会改成什么样,求问
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十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。去年12月30日,广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》,今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行,成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。 《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,这意味着,7天的晚取消,只剩下常规的3天婚假。市卫计委针日前就新生育政策作出回应称,今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。日之前已经办理登记,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。北京晚婚假拟取消 增加配偶15天。根据目前《》以及《青岛市婚假规定 2017年新版》的规定,符合的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国家关于婚假的规定1、按法定(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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|解答问题:56872条
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。广东去年12月30日,广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》,今年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步实行,成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。 《条例》修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,这意味着,7天的晚婚假取消,只剩下常规的3天婚假。上海市卫计委针日前就新生育政策作出回应称,今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。北京晚婚假拟取消 增加配偶陪15天。根据目前《婚姻法》以及《青岛市婚假规定 2017年新版》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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一、国家规定的婚假是三天,对于晚婚的,还可以增加十四天的婚假,婚假期间,按正常出勤对待,和福利待遇不变。 根据青岛市婚假规定 2017版本第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
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|解答问题:33526条
晚婚,女年满23岁,男年满25岁,除国家规定的3日休假以外另给予14天假期,青岛市婚假规定 2017年应该变化也不大
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一、国家规定的婚假是三天,对于晚婚的,还可以增加十四天的婚假,婚假期间,按正常出勤对待,工资和福利待遇不变。 根据青岛市婚假规定 2017版本第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
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晚婚,女年满23岁,男年满25岁,除国家规定的3日休假以外另给予14天假期,青岛市婚假规定 2017年应该变化也不大
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更多惊喜等着您!婚假到底是工作日还是自然日_重庆市政府公开信箱
重庆市卫生计生委公开信箱
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邮件字号:
渝民政信箱[
发布单位:
市卫生计生委
来信内容:
婚假到底是工作日还是自然日
根据2016年新版本的人口与计划生育修订草案,从起重庆的婚假为15天,但草案中没规定这15天是自然日还是工作日?一次性休完还是可以分两次休?
办理单位:
市卫生计生委
办理结果:
尊敬的来信人:
收悉您的来信。在《重庆市人口和计划生育条例》中婚假为“自然日”。您咨询的婚假是需要一次性休还是可以分两次来休假的情况在《条例》种未做明确规定,您可以与您所在单位协商。
发布时间:
ICP备案编号:渝ICP备号}

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