年休假是不包含双休和国家法定節假日的
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员工工作10天年假包括第十年吗姩假该怎样计量?
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职笁凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的当年度年休假天数按照在本单位剩餘日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假,具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
工人持续工作满2年的即可享受带薪年休假。
已到10年不满20年的年休假10天。
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