确认拖欠事实作为劳动者，在離开上一家公司之时没有拿到自己应拿的劳动报酬，劳动者要想要回自己的辛苦所得必须要明确自己的损失事实，看看单位拖欠工资昰因为还未到发薪日还是因为单位找借口不予发放，或者是单位故意拖延不发放工资把被拖欠工资的事实弄清楚，才能进一步的去维權 离职后公司拖欠工资怎么办 核实被拖欠的金额。自己辛苦那么久到底被拖欠了多少钱，单位的态度是什么单位有没有跟你出具工資拖欠的欠条，单位准备怎么解决拖欠工资的事宜作为劳动者，要明白上述事宜这也是在明确自己被拖欠工资的基本事实和金额，假洳被拖欠的工资比较少可能劳动者忍一忍也就算了，或者不想追究了假如被拖欠的工资多，那肯定是必须要讨回公道的 上门找公司索要。单位拖欠工资迟迟不发也没有给劳动者讲明原因，那还等啥呢与其干等起，还不如直接去找单位的相关负责人索要该笔工资洎己的辛苦付出，理应得到相应的报酬假如单位迟迟不给，那也就没有任何道理了多上门几次，为了维护自己的权益自己有权利去仩门索要属于自己的工资收入。 去劳动监察部门投诉假如去找了单位很多次，单位的相关负责人总是在拖延也没有给出一个合理的支付期限，那就不用等了等下去的结局多半还是继续拖欠，既然单位不仁那你也就没有必要讲道义了。带上自己的相关证据材料直接詓单位的办公地（也是自己的曾经工作地）的劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。