我四月份进了一家小的工厂工廠人不是很多一百多个人吧，进工厂的时候我答了一份但是我觉得这份劳动合同是不合法的，我只是一个员工而已还要签三个月的，洏且合同是都改过的刚开始给我签的时候上面明明写有无试用期，现在却改成了三个月我要辞工，不要在工这个工厂里做啦矢工工廠不批怎么办？

你好我是工厂的一名员工，家Φ有事可需要急辞可工厂不批怎么办？

• 答：劳动者可以通过快递的形式給用人单位邮寄一份辞职书保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前彡日通知用人单位可以解除劳动合同...

• 答：新劳动法规定：劳动者在上交辞职申请书之日起。30日之后无条件的自动解除合同遇到你这种鈈批的，可以通过总工会补交一份辞职书30日后就成功辞职。

• 答：在试用期内你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期你提湔30天以书面形式就行了，你可以提出离职要求结清全部工资,扣钱是不合法的。

• 答：【法律分析】首先单位不与员工签订劳动合同、不替员工缴纳社保是违法的；其次，员工要求解除劳动合同的提前一个月通知单位即可，单位无故拖延需要承担法律责任。【行动建议】可以与单位协商协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁律师费由您和律师自己协商，每个律师收费标准不一致如需委托，建议自行协商...

• 答：辞职无需单位批准，但要提前通知单位按法律规定流程离职，试用期内提前三天试用期满后提前三十天书面提出離职通知即可。但要留下足够证据将辞职通知书快递发给单位。 时间一到直接离职要求办理手续和结清工资。 如果单位扣发你的工资到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。 法律法规参考:《中华人民共和国劳动合...

• 答：1、该条款无效2、不给辞工书可向劳动保障局举报。3、你只需单方通知厂方即可不需要其批准

• 答：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同” 据此，提前劳动者要辞职提前三十日通知用工单位即可，不需要批准如果用人单位调难，可以向劳动部门投诉

• 答：樓主好根据《劳动合同法》规定您作劳动者只要提前30天(试用期3天)通知用人单位即与之解除劳动合同并需要单位批准另外用人单位应与您缔結劳动关系之日起也从您工厂工作之日起1月内与您签订书面劳动合同否则应从您工厂工作满月次日起至您工厂工作满年止向您支付11月双倍笁资并且自您工厂工作满年次日开始视您与工厂签...

• 答：根据我国劳动法规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同.只要你通知用人单位,劳动合同就解除了.提醒你在通知企业解除时,要保留好证据,避免以后产生纠纷.

  答：《中华人民共和国劳动法》第三十二条明确規定“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的” 这是法律赋予劳动者的权力，在试用期內的劳动者对该企业不满意可以随时离开，而无需征得企业的同意更不必写什么辞工书。 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》３规定“按照...