2017会计简历培训经历教育经历怎么写

2017简单的个人简历怎么写
又到了毕业季,不少应届生开始出来&觅食&。正所谓,早起的鸟儿有虫吃。大企业的校招宣讲会也差不多快要结束了,剩下的就是投简历和几轮强势的面试。在众多的竞争者当中,如何才可以在HR挑选简历的过程中脱颖而出?
简历页数最好控制在2页,1页中文1页英文
有经历丰富的同学,常常简历一写就是两页,这样不够一目了然,看到第二页,就忘了第一页的内容。
另外,两页的话,主次不够突出。所以简历最好是1页中文,1页英文。偶尔有特殊的情况,比如有些需要罗列出项目经验,确实会有超出一页的情况。但是如果超出一页,第二页只有两三行,还是尽量缩到一页。不然看着整篇不太平衡,会给人一种&不会归纳总结&的印象。如果是两页的话,一定要保证看起来平衡。
排版整齐,错落有致
排版要整齐,可以适当地用项目符号突出层次感,比如某一条经历下用项目符号,非常清楚。
除了页数上的平衡,每一条经历,也不要相差特别多的篇幅。比如某一条经历,列出来只有1点具体内容,另外一条经历,列出来有5-6点具体内容,如果满篇都是这样,再加上项目符号、字体加粗效果,看上去显得很凌乱的,让人没有耐心读下去。
其实写简历,和写论文一样,列出来的每一个论点,都需要有至少2个分论点支撑,如果只有1个分论点的话,需要再想一想,补充1点,或者是把这条经历忍痛删掉。
存档格式:PDF要更整齐
doc格式的文档,不同电脑上的word打开看到的排版可能会有所区别,多一个空格或少一个空格,辛辛苦苦排好的版就全都乱了。可以选择把word另存为PDF格式,这样的好处是,打印出来确实比word更整齐(即使排版看上去一点都没变化);并且发送邮件时,收件人也不会因为word版本不一样而看到一份格式不齐的简历。
不过有时候,为了避免HR出于某种原因收不到PDF的文件,可以PDF和Word一并发送。同理,Word的话,尽量用.doc后缀名的版本,而不是.docx版本。
文件名要包括基本信息,比如姓名、申请职位
文件名是HR收到邮件的第一印象,如果是乱七八糟的就附个名字上去,那你是想要别人猜你这封邮件是什么吗?最直接的方法就是大字标明详细信息,这里还有一个小技巧&&在设置中,把默认账户名改成你的真实名字。
对于简历内部的详细信息,又要怎么样处理呢?
①要不要放照片?
如果招聘要求中没有单独注明,就没有必要放照片。如果职业需要放证件照,请务必找个专业的证件照照相馆,有租衣、化妆、修片等一系列服务的,选择对应职业拍一套。
②简历有几大块内容?
基本信息、求职意向、教育背景、工作经历(在校生为&实习经历&和&在校经历&,有的技术岗位还需要有项目经历)、奖项、特殊技能以及个人评价。
③基本信息
必须要有姓名、邮箱、电话。如果是申请企业职位的话,除非招聘要求中单独注明,否则没有必要写的内容如下:性别、地址、户口、籍贯、出生年月。
④求职意向
这个最好根据投递的每一份职位去更换,或是写上类别如&人力资源相关职位&。不过必须小心的是,下次投别的公司注意修改求职意向,并且根据职位的不同也相对应修改实习经历。
⑤教育背景
按时间顺序或者倒叙都没有问题,如果学校不是很有名但是是211,或者专业全国排名靠前,也可以列出来,国外的学校也是一样,有些国内听得比较少,可以列上排名Top多少,因为不是每个HR都对学校有详细了解的。
这一部分可以和简历的&奖项&部分结合,把不同教育背景中获得的奖项列在对应的教育经历下,显得更直观一些。如果是社招,列出特别重点的,比如&优秀毕业生&之类;如果是校招或是找实习,罗列的可能会多一点,但也要挑重要的写。
⑥工作经历
这部分需要有逻辑地叙述,因为它是核心主要内容,主要描写时间、职责、用到的方法或是技术。不同的经历之间要有主次,从不同的方面突出不同的优点。叙述的方法上,要用数字说明,突出成果和自己的贡献,用简单的语言交代事情背景、任务、采取了什么样的行动、最终结果如何。这样写出来,逻辑上会比较清晰,别人也好理解。
这部分内容可以考虑是不是要穿插在&教育背景&部分中。奖项可以列出范围,例如这个奖项的重要程度,是本校的?还是广东高校的?或是全国性的比赛?这些都能够加深HR的印象。
⑧特殊技能及个人评价
这部分可以补充上一些基本的资质,比如英语等级证书、资格考试证。也可以加上个人的爱好、特长,总之就是能够突出自己不一样的地方。个人评价可以简单写一两句贴切自己实际情况的,切记不要大篇幅抄模板写很多大而空的废话。
这么多内容,一页确实很困难的样子哦?该如何删减篇幅呢?
1. 善用word本身的功能
事实上,在word中,将页边距设置为&最小&,或者自定义成小边距(比如0.5厘米),往往可以减少好几行文字。另外,如果只是一页多出了一两行字,内容上又删无可删,可以尝试把段落排版中的&行距&,&段落前后行距&缩小那么一点点。
2. 把不够丰富的经历删掉
如果你的经历不够丰富,且还是只有一条内容,那么它将会成为面试时候的绊脚石。因为其他经历都很详细,这条不够详细的话,HR就很自然地会多问几句具体情况,可偏偏没有太多的事情可以说,会有&打酱油&的嫌疑,不要把自己的短板经历这么显然地摆在HR面前。
3. 类似的经历挑重要的写,其他删掉
要有所取舍,才能突出重点。类似的经历一条细细道来就足以表现面试者一方面的特质,可以用不同的经历表现不同的方面,让人觉得全面发展,面试者的形象能够更丰富,更具体。比如,在校经历中,如果罗列了多条不同时期学生会的不同职位,其实是浪费了篇幅;反之,如果只保留一条内容最丰富的经历,其他的篇幅就可以腾出来,写一写在校的社会实践、教学实践,更能够突出综合素质。
简历对于你,是一个在HR眼中脱颖而出的道具。很多人总会抱怨为什么就找不到工作,投了这么多的简历都石沉大海,连面试通知都没影儿。有觉悟的同学就回去求助身边的大神找简历模板看看,做简历很重要的就是必须要简介明了,上面所说的每一点都是为了能够更好地让HR一眼看到你是什么类型的人,是否适合他们公司。好看清晰的简历就是你的颜值。
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2017会计个人简历自我评价范文
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