在职场中，各方面的职场礼仪，都需要员工去掌握，职场中各个方面的礼仪都要引起职场人士的重视，不要认为礼仪是小事。细节决定成败，也许就因为你不注重职场礼仪，被领导发现你的缺点时，你错过的可能就是一次升职加薪的机会，也可能是一次外出学习的机会。所以说，作为一名合格的职场人士，要时时刻刻注重自己在职场中的细节表现，也许就因为一个细节，很有可能改变了一个人的前途。在职场中，尽管你圆滑招人爱，情商高，可是不懂得职场礼仪，没有尊卑的想法，同样会不受人待见，相反来说，情商高的人，一般都不会犯这种低级的错误。

今天，小编给大家讲的是职场中的电梯礼仪，一些大型的企业公司，员工都是经过企业培训的，对于职业礼仪掌握的非常好。但是有些员工，就拿职场礼仪当成儿戏，根本不在乎，认为倒霉的事情永远不会落到自己的头上。电梯礼仪，电梯虽小，可电梯里的讲究可真不少，一个人在电梯里的道德、修养在电梯里就可以看得差不多，所以说，你愿意把自己表现的这么透明吗？

接下来，小编给大家分享一个案例

就在最近8月底，小王刚刚被公司提拔为销售经理，经理的位置还没有坐热乎，就被拉了下来，原因就是小王不懂得职场礼仪。小王前几天在上班的时候，跟公司的领导一起进到了公司大厅里，等待电梯。由于这家公司是一家大型企业，所以说每天等电梯的人都很多，由于早上是上班的高峰期，小王跟领导一起进入了电梯里，可由于小王和领导是最后一个进去的，小王进入电梯后，可再等领导进去，电梯显示已超载，这个时候领导看了小王一眼，自己走出了电梯，电梯的门缓缓关上，就只留下领导自己在电梯口继续等电梯。

领导乘坐电梯回到办公室后，查阅了小王的资料，小王是由于上个月份业绩突出，被提拔为的业绩经理，这时领导就在想，如果小王在带领公司的客户来公司时，电梯也显示超载的时候，小王会怎么办？如果也像早上那样，那岂不是对于客户的不负责任。领导找来了小王的顶头上司，便跟他说：让小王去培训新人的部门去培训上一周的时间，再回来看它的业绩量，再决定能不能官复原职？小王接到这个消息后，觉得很委屈，也认识到了自己的不足，决定在培训的时候好好学习职场的礼仪。

小王能够到这种地步，就是因为自己不了解职场礼仪，更不懂得电梯礼仪，如果小王能够好好的掌握职场礼仪，在领导上电梯的时候，就不会发生这种事情，当电梯超载铃响的时候，职位小员工要为官职大的人主动离开电梯，这样是对领导的尊重，可领导看到小王并没有这个意思，自然就自己主动的离开了电梯。领导事后对这件事情也有所解决，希望小王在下次带客户的时候，不会出现这样的状况。

当员工带领客户进电梯的时候，自己要学习引导礼仪，进入电梯后，站到电梯的右侧，靠近按键楼层的地方。再询问电梯里的员工去几楼，再帮电梯里的员工按电梯，先进去的人要靠里站，方便为后来上电梯的人腾位置。出电梯的时候要让客人先出，自己一手按住电梯，另一只手做出请的手势，表示出自己的热情。

看了小王的这个案例，你知道电梯礼仪的重要性了吗？

对于职场礼仪，你还想了解哪一方面呢？

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