操作工、仓管、物料、品检、技术员、叉车工、设备维修工、储备干部等岗位，岗位涉及到日常生活中常用高端电子产品组装、包装、插件、质检、测试、物料、CNC操作、SMT操作等，不涉及化学物品，无任何危险性，坐着上班、不穿无尘服，当天面试当天入职！

1、工资：底薪2100(试用期全勤奖+加班费+补贴，月保底4500以上

2、综合工资： 元/月，（底薪 + 全勤奖 + 各项奖金津贴 + 加班费）

1)全勤奖：300元/月（每个月满21.75天算全勤）

2)夜班补贴：10元/天

3)生产奖金：400-800元/月 由主管根据个人绩效评定发放

4)岗位津贴：300-600元/月 不同岗位补助

5)绩效奖：300-500元/月 根据绩效考核结果

6)技能津贴：300-1000元 通过技能考核

转正后根据个人工作能力、学历，分配岗位、底薪调整；一年2次上调涨薪25％。春节期间上班3倍工资

1、正常时间：两班倒，超出5天8小时时间计算加班费

2、加班时间：平时加班不超过3小时,

3、公司执行白晚班两班制

1、年龄18-46周岁，男女不限，

2、少量纹身、烟疤，有无经验均可

1、伙食：提供工作餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。

2、住宿：提供4-8人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全

3、五险一金：按劳动法规定自愿购买五险一金

4、员工假日：法定节假日、个人婚假10天、带薪产假15天、带薪年假7天

5、免费发放床上用品，免费提供工作服、工作鞋，上下班有厂车接送

6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.

7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。

8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；

10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。

第一天《面试—体检—签订劳动合同—入职—安排住宿》

长白班15+1元餐补，合计16元每小时，夜班17.3元每小时，综合工资4000～5500元

【工作内容】;长白班两班倒自选，站班坐班随机分配！

【工资待遇】;长白班15+1元餐补，合计16元每小时，一天上班10到11小时；综合工资4000～5200元！夜班17.3元每小时，综合工资4500～5500元每月，做满10天可以借支200元！

【年龄要求】;16～42岁，男女比例不限

【工作时间】;两班倒8:00～20：00，一个月倒一次班，白班每天8:00～12：00，13:00～20:00，白班为主。

【宿舍配套】;8-10人，空调、热水器、独立冲凉房、卫生间、前后有阳台；每人每月3度电3吨水免费，超出部分宿舍成员均摊！

【吃住方面】;工厂非赢利性自营食堂，早餐3元左右，中餐和晚餐（5元每餐，菜式多，有面条，粉类自由选择）需要自己掏钱充饭卡；

【发薪日期】;每月15号以广州建设银行卡形式发上个月工资！

杭州普工工资有多少，一个月26天班，一天十二小时，其中一小时吃饭，两班倒，包吃包住。工资开5300 算多算少？