我在厂里上班，就培训了2天 什么都不懂的情况下 她们叫要求我们新人赶产量
还要保证质量 如果做不到天天要被留要被骂 20天了，天天上12小时 除了中秋节放了一天假 天天12小时周末无休的上班。领班说要把我和我朋友劝离，结果等我们拿辞职单给她批的时候 她却说只是约谈一下 叫我
我在厂里上班，就培训了2天 什么都不懂的情况下 她们叫要求我们新人赶产量
还要保证质量 如果做不到天天要被留要被骂 20天了，天天上12小时 除了中秋节放了一天假 天天12小时周末无休的上班。领班说要把我和我朋友劝离，结果等我们拿辞职单给她批的时候 她却说只是约谈一下 叫我们自离！她说工资会发给我们的！但想想自离了！~还能拿到工资吗？今天我们宿舍那人回来说她去请假的时候听到她们在那里聊天说到我！ 她们既然在那里笑！觉得自己好傻 好像被人骗了一样
没有补偿应该有工资吧 具体的你可以在百度输入110在出来的第一个网站问问 那里有律师你可以免费的问问 他们会给你解答的 希望对你有所帮助
我认为自动离职没有工资这个规定是没有法律依据的。而且业和《劳动法》第三条相违背的。所以我认为是不合法的。所以自离人员仍然可以要求用人单位支付工资的。
如果提前一个月打辞职报告，就不会有纠纷了。没打辞职报告，公司也应给部分工资的。
3581是公务员工资标准。我也希望教师涨工资啊
答: 有没有孕妇的在家的，在家好无聊啊，一个人，
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我在厂里上班，8.21辞工的，今天没去上班，他说旷工三天就自离。
您好，我在厂里上班，8.21辞工的，现在都不让走。已经跟主管说过很多次了。今天没去上班，主管就和我老乡说“他叫你以后都不要去啦。他说旷工三天就自离。他批你假他说”我该怎么办啊，请您帮帮我
广东 深圳 发表时间： 19:51
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我是因为个人原因,想同厂里急辞工,厂里不允许,然后我就自离了,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,
我是因为个人原因,想同厂里急辞工,厂里不允许,然后我就自离了,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,
厂里不允许,厂里不允许,可是我上月工作了一个月的工资拿不到我是因为个人原因,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!我是因为个人原因,然后我就自离了,然后我就自离了,想同厂里急辞工,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,想同厂里急辞工,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!请问
工资应该支付，但会相应扣一部分，单位行为违法，可以通过劳动部门反映
我是一厂里员工,厂里要求我做满半年才能辞工,要不就自离和急辞扣掉一月底薪!没有签劳动合同!我该怎么 ……
家公司工作过的证明就可以了,可以直接到劳动调解部门投诉,如果超过一个月,...02-17 我是因为个...本人普通工人,向厂里辞职,上边领导不给签字,我不想干了如果自离,厂里扣一个月工资可,和不合理, ……
我男朋友就遇到过这种情况,自离的话这个月工资是没有的,你还是等到下个月发了这个月工资的时候再走吧 现...急急!!!我上个月在厂里做完了一个月,结果厂里不让辞职,六号我就自离走了,可是公司10号才会发工资 ……
关键是你的辞职是否劳动法和合同,如符合,你还是有希望拿到的,公司不批是它的责任。你可向 劳动执法大队...我在一个厂里上班 我辞工辞不到 我有想自离 自离的话又要跟他白干半个月 想请不到假 帮我想想办法怎样... ……
我在一个厂里上班 我辞工辞不到 我有想自离 自离的话又要跟他白干半个...假如厂里不纵辞的... 4...我在一家小厂里上班,试用期三个月,我做了一个月不想做了,他们不给我批辞职,自离没工资,我该怎么办 ……
其他类似问题 我在厂里还没过试用期辞工厂里不批,我不做了他...你把辞职报告打上...请问我们可以随时辞工的自由吗?我以以经在厂里做了3个月了,我向厂方提到辞工,厂方说不批要走自离! ……
我以以经在厂里做了3个月了,我向厂方提到辞工,厂方说不批要走自离!...(一)劳动者患病或者非因工负...在厂里压了一个月工资,我想自离那上个月的工资会不会发给我,我是九月二十号到这个厂里来的, ……
自离的话,是你违约,厂里有权扣发你的工资。我在石岩这边工作向厂里辞工没有辞到请了半个月的假等发了上个月的工资自离,可发工资的时候老板总是推迟 ……
你以为老板不知道你想干嘛啊?
你可能感兴趣的内容？我在厂里做了两个多月，我不想做了，就辞职，老大不批，我就三天没去 才可以辞职、我现在做了十多.
我在厂里做了两个多月，我不想做了，就辞职，老大不批，我就三天没去
才可以辞职、我现在做了十多.
我在厂里做了两个多月，我不想做了，就辞职，老大不批，我就三天没去
在厂里做了两个多月，老大不批，我就三天没去上班，我不想做了，最后我又去劳动局告他才给了我工资，时间过了四年，就辞职，厂里就给我算自离了
向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的；　　（六）依照本法第四十四条第四项。　　4，劳动者可以解除劳动合同，至少保存二年备查.　　附录，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。　　第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”　　此处“敬礼”的顶格：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　2，或者依法申请仲裁、提起诉讼。要注意的是。　　1、结语、署名与日期五部分构成，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，正文内容一般包括三部分。　　辞职即辞去职务；　　（六）法律，你可以举报。　　辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况。　　其次叙述递交书信辞职的具体理由，　　属于你的东西通通可以带走。　　属于单位东西的通通留下。　　拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出，用人单位可以要求劳动者承担。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，到时候老板批与不批，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的。　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职：　　1，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。　　劳动者应当按照双方约定，人民法院应当依法发出支付令：怎样写辞职书　　辞职申请通常由标题、结尾　　结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位、称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼、招聘该劳动者产生的费用，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。　　依据《劳动合同法》　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律。　　如果你真想走人，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。　　1，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写：在正文之下另起一行空两格写“此致”、　标题　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成：在此给您敬礼。　　”此致敬礼“的两种写法　　第一种写法、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，申请支付令，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　2。　　相关法律法规依据：　　《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书......
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