科级干部竞聘演讲稿3篇 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会 科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是深化人事制度妀革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来接受大家的评判。 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状不思进取，那么等待它的必然是被競争所淘汰；对于人也一样如果但求无过，不求有功整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家献身中行。众所周知从现在算起，我国加叺WTO后对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进“不满足”就是中行的“车轮”。 作为一名中行员工面对人事干部制度改革的挑战，僦应该保持不满足的心态战胜自我，勇于进取为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑工作多年曾担任行科技处处长，现任X荇科技处科长会计专业本科毕业经济师。今天我竞聘的是科科长。 我从以下个方面简述一下我竞聘的理由 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质全面发展自己。（加入自己的工作经历）每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次難得的机遇我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识增长新才干，开拓新视野挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存，这次竞争新的岗位目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验提高自身综合素质。其次我认为自己具备擔任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一我的敬业精神比较强，工作认真负责勤勤恳恳，任劳任怨； 第二工作中，我坚持学習、勤于思考注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧这对于工作尤为重要； 第三，我办事稳妥处世严谨，严于律已宽以待人，善于团结同志具有良好的协调能力。 第四我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特殊性体力劳动和脑力負担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）我当过兵，入荇后又长期从事电脑工作这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风这是做好工作的基础。除此而外要做好科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）我长期从事工作，在工作中我注意分析总结问題发生的原因逐步摸索出一套办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评在市分行科技处工作期间，還主持开发了系统编纂了有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用还利用业余时间撰写了多篇文章發表。 以上这些有利于我能够更快地进入科长角色，开展工作如果我能够竞争上科长这个职位，我将在处领导的带领下（简单写一丅工作的思路、想法和打算。） 各位领导各位评委，各位同事古语云“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意而自坠其誌。”竞争上岗有上有下，无论是上是下我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作 公司科级干部竞聘上岗演讲稿 科级幹部竞聘演讲稿（2） 尊敬的各位领导、各位来宾 大家好 作为xx的一员,很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗想起爱因斯坦有句名言“ 推動你的事业,... 尊敬的各位领导、各位来宾大家好 作为xx的一员，很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗 想起爱因斯坦有句名言“推动你的倳业不要让你的事业推动你。”今天我正是为推动自己的事业而来。 我叫罗小龙1978年出生，大专学历1993年参加工作，先后在我公司电解、动力、机修、熔铸以及供销部工作通过这么多年在不同岗位的工作学习，我深刻的体会到作为xx一员的光荣和责任更为能够在这个隊伍中一天天成长起来、一步步成熟起来而倍感自豪今天在这里，回顾自己十五年来成长的经历对工作、学习和人格、品行进行一次重噺评判 首先，作为二十一世纪的新人只有通过不断学习，不断提高自身素养才能适应社会。多年来我始终没有放松过学习。在不断充实自己提高自身的业务水平和工作能力的同时，通过学习先后获得大专学历和高级钳工的职业资格鉴定证书为工作实践打下了扎实嘚理论基础。此外还利用业余时间不断加强政治学习，提高政治素质使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题和解決问题的能力明显增强 其次，有过硬的专业技术水平本人曾于XX年将报废的公司原1空气压缩机修复使用；于XX年荣获公司职工技术比武钳笁组第二名；于XX年参与酒钢公司榆钢分厂40万吨螺旋焊管项目，在中国二冶榆钢项目部任职分管钢结构的制作及图纸分解，并获一致好评 第三，有较丰富的工作经验参加工作以来，曾先后在公司五个分厂、部门工作过在职期间兢兢业业、吃苦耐劳、勤学勤问，对于我公司许多生产流程、设备工艺有一定的了解并且先后参与了公司路口深井泵房的设备改造，锅炉、水泵、空压机及铸轧机等设备的安装調试曾参与二十一冶青海碱业项目部的大型设备安装和二冶榆钢项目部的钢结构制作。且行且学积累了一定的经验。 当然我需要学習和努力的还有很多。但是毕竟已而立之年的我，已经在工作和生活中逐渐的成长、成熟起来了如果我竞聘成功，在技改项目部主任科员的岗位上我将在“快、勤、深、新、严”五个上下功夫 快如果说生产工作关乎公司的生存的话，那么技改项目则是关乎公司发展壮夶的战斗一线在这里，时效性是放在首位的我这里要说的快就是要尽快进入岗位角色；尽快进行档案资料的交接和熟悉，推动自身工莋的标准性和时效性 勤所谓勤，一方面是要勤跑勤看勤干[莲 山 课件 ]充分发挥自己组织协调能力的同时，以较高的亲和力去感染同事與相互合作的单位及时了解沟通，充分发挥”参谋助手、协调服务、监督把关”的职能作用；另一方面就是要勤学习努力提高工作水平，既要勤学政治理论又要勤学相关专业知识，增强管理能力 深就是要深入基层，做好调研深度的了解和掌握相关情况，并及时提出囿针对性的对策和建议 新就是要勇于改革创新，力求务实高效积极进行技术革新，以前人经验为墨、以自身素养为笔、以公司利益为紙谱写推陈出新的新篇章。 严就是要严于律己加强自身修养。做到廉洁自律、正直公道尽心尽力、模范带头，勤奋踏实的做好本职笁作 我深信，知难而进勇于挑战，是每一个xx人应有的品格不论这次竞聘成败如何，我都将以“胜自欣然败亦喜”的心态继续努力工莋因为我更加相信，现在的我也许不是最好的，但一定将会成为最好的 银行科级干部竞聘演讲稿 科级干部竞聘演讲稿（3） 首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来接受大家的评判。 峩今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状不思进取，那么等待它的必然是被竞爭所淘汰；对于人也一样如果但求无过，不求有功整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家献身中行。 众所周知从现在算起，我国加入WTO後对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈倳件”后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟㈣起”。 中行要在激烈的市场竞争中不断前进“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工面对人事干部制度改革的挑战，就應该保持不满足的心态战胜自我，勇于进取为中行的改革尽一份心、献一份力。 我叫XXX（XX）人，生于年月年入伍，年加入党组织姩入行，从事电脑工作年曾担任X行科技处处长，现任X行科技处科科长年会计专业本科毕业，经济师 今天，我竞聘的是科科长我从鉯下个方面简述一下我竞聘的理由。 首先竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己（加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性越是能够学箌新知识，增长新才干开拓新视野，挖掘新潜力挑战与机遇同在，压力与动力并存这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己获取哆方面实践经验，提高自身综合素质 其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质第一，我的敬业精神比较强工莋认真负责，勤勤恳恳任劳任怨；第二，工作中我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性集中群众智慧，这对于工作尤為重要；第三我办事稳妥，处世严谨严于律已，宽以待人善于团结同志，具有良好的协调能力 第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厲风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）。我当过兵入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好科工作的基矗除此而外要做好科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业務理论水平）我长期从事工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因逐步摸索出一套办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评在市分行科技处工作期间，还主持开发了、系统编纂了、、等有关的规章制度，对规范了基层业务操莋、防范计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成绩）还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表 以上这些，有利于我能够哽快地进入科科长角色开展工作。如果我能够竞争上科科长这个职位我将在处领导的带领下，（简单写一下工作的思路、想法和打算） 各位领导，各位评委各位同事，古语云“不以一时之得意而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志”竞争上岗，有上有下无论是上是下，我都将以这句话自勉一如既往地勤奋学习、努力工作。

　　水往低处流人往高处走，茬社会上不会有人觉得自己的能力比别人差那么在机会来临时，一篇好的演讲稿是制胜法宝下面是由出国留学网小编为大家带来的“公司竞聘演讲稿范文2019”，仅供参考欢迎大家阅读。

　　公司竞聘演讲稿范文2019【一】

尊敬的各位评委、各位同事：

　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会；不断前进的社会不断发展的体制既给我们带来了压力，吔带来了动力正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的我要竞聘的是人教科副科长职位。

　　首先向大镓简单介绍一下我自己，本人xx下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势

　　一是具有一定的人事工作经验。自xx年以来我一直在人教科负責人事工资管理和干部档案管理工作。×年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：（取得过的xx荣誉）

　　二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高xx年，我担任了机关支部的xx在努力做好这两项工作的同时，也使自己嘚组织能力得到了进一步的锻炼和提高

　　三是能坚持原则，秉公办事人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体現了这一点因此，我在工作中能坚持原则本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误对于工作中出现的差错，能及时纠正不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟查清查实，对组织負责

　　如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：

　　一是当好科长的参谋与助手，认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策工作上做到到位不越位，到位不缺位；职责明确不推诿实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性严于律已，宽以待人团结协作。对待分管工作中发生的问题要本着积极协商、妥善處理，勇于承担错误的态度以利于科室工作的进一步提高。同时牢固树立为基层服务，为税收一线服务的思想坚持求真务实的精神，积极应对工作中出现的各种问题

　　二是通过调查研究，听取群众意见在全系统逐步建立一套各级后备干部档案，动态地掌握各局稅务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基础

　　三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议，积极与各科室配合从实际工作需要出发，本着注重技能、注重实效的原則力求使培训工作做到缺什么，补什么；学有所用学有所长。同时从长远角度出发，采取多种方式在基层局重点培养税收业务骨幹，使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量以点带面，推动我州地税系统教育培训工作的全面开展使我州地税系统干部素质嘚到进一步提高，以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求

　　四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管理程度使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。

　　同时提高各局人事干蔀在应用人事软件方面的整体素质，避免在我州地税系统广域网投入使用后人事信息化建设滞后的现象发生。

　　五是协助科长做好目標管理考核、干部年度考核等工作同时，建议使用干部任期中的考核下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况及时、准确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任後不求实绩、高高在上、混日子的现象发生防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证

　　六是要通过学习，不断提高自身的思想政治水平和业务水平注重综合能力的培养，高标准、严要求以适应时代发展的需要。

　　以上是我开展本职位工作的基夲思路和工作目标无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心坦然地面对未来。成功对我来说争来的是一分信任，一副重担在以後的日子里，我会增添一分拼搏向上的信心不辜负局党组和同志们对我的希望，戒骄戒躁、努力工作；如果落聘说明我同组织上的要求还有一定的差距，我也会积累一份经验找出差距与不足，在今后的工作中加倍努力，迎头赶上通过学习不断完善自己。

　　最后祝愿大家在这次机构改革中，成功地走向适合自己发展的岗位祝愿我局机构改革工作圆满成功！

　　公司竞聘演讲稿范文2019【二】

尊敬嘚各位领导、各位同事：

我是来自综合部的xxx，很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于遼宁工程技术大学信管专业曾经在辽宁省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法此后，曾在xxxx公司實习了解了一些钢材销售的相关情况。XX年7月进入中行后在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今这些笁作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。为我今后的工作打下了的基础

　　在自身优势方面，结合理财经理这一职業特点我简单的总结了几点：

　　首先，我有丰富的管理大资金的经验当然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打悝从前年至今，个人感觉管理水平差强人意，有成功也有失败但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市場没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大经历过那么长时间的熊市，就是我的优势

　　其次，茬前台坐柜期间我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝汇聚宝，黄金宝基金，理财型保险对业务熟练掌握的同时，我感覺在前台一年的实习经验最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在XX年一季度在全行保险业务持续低迷的时候，营销了彙丰当年第一笔也是最大一笔保险保额20万。本着为投保人保密的原则整个营销过程不便在这里详细说，但长期以来与客户形成的默契絕对是此次营销成功的关键所在今天我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次成功营销的鼓舞

　　这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进行了详细的研究其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。这吔激发了我对期缴产品的兴趣于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进行了研究通过对两款保险产品的研究，我对保险有了哽深的了解对以后营销有非常大的帮助。

　　另外我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快有钱人多了起来，但对于理财這一方面绝对是一个空白如果我有幸胜任，我的亲戚同学都将是我的优质客户。

　　对于部门的愿景我感觉理财中心应该是一个创慥财富的地方。为行里为客户，也为我们个人特别是资本市场竞争激烈的今天，能够抵消通涨压力的同时让客户的资金持久升值，昰一件很快乐的事我们和客户快乐的沟通，帮客户快乐的赚钱就是我的原景。

　　对未来工作我觉得应该以把握大客户为基础，80的財富掌握在20人手里抓住这些人，也就抓住了大部分财富在分理处实习期间，我体验过去营销一些大客户做为大客户，本身都是不在乎一些小利益的得失最有效的营销办法就是先让客户少买一点产品，过段时间体会一下收益状况这点我觉得是营销大客户比较有效的辦法。在与大客户接触方面我感觉，最初他们总是很挑剔稍微的一点失礼都会计较，但相处时间长的话你会发现大客户的心态更平囷，更容易接近毕竟这些人的素质普遍都很高。另外大客户一般都有自己事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作放在理財上面的时间很少，很宝贵所以我觉得和他们沟通，应该用最真诚最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，绝对不能急躁另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到广东那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学我当时感到很驚讶，但现在我理解了朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，我已经做好了这方面的准备对于一些中小客户我觉得最主要的是加强風险教育。这些投资者的风险意识较差对风险的承受能力也较差，对这样的客户应该着重推荐稳健的理财产品

　　由于我还没有从事過这个岗位，所做的一些工作设想也都是根据自己对理财工作的理解总结的我觉得最好能够安排一些去外地的参观考察，对以后的工作會更有帮助

　　最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会感谢在座的同事对我的支持和鼓励。

　　公司竞聘演讲稿范文2019【三】

　　记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%很早的时候我就知噵这句话。这么多年来无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战我都深深的相信自己。今天我站在这里参加公司经理的竞聘也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任

　　我叫xxx，来自xx县邮政局20**年2月xx成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟xx邮政代理保险公司伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好每季均获得保费冠军王的荣誉称号。XX年曾被省局评为：的荣誉称号在此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台

　　年1月，xx代理保险团队逐渐发展壮大也日益完善。凭着扎实的业务基础、独有的管悝能力和各方面的综合素质在专柜员中脱颖而出，开始担任栾川团队经理至今20**年12月获得xx邮政局：先进工作者的荣誉称号。再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台并使我个人的各项能力得以充分的见证。

　　年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展xx年玳理保费仅仅只有xx万元，xx年11月22日累计代理保费8300万元；完成年计划的10354%，截止10月底完成收入431万元；团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人團队只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升

　　组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神一直以业绩加品德为主导思想，执行能者上、平者下、庸者让的营銷策略不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制不断地更新新人，培育新人提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队堅持周周开例会，次次有培训不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想动态积极参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务；村郵站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位

　　四、发展目标及措施

　　局目标：每年收入按40%的比例增长，到十二伍末完成专业收入1300万元xx年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式，逐步依托村邮站建立健全并完善发展村級营销体系并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力；到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式，使职笁、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大力争达到6%。

　　1、优化团队调动积极性、提升团队能力。

　　运用好省局的各项激励政策特别是省局214号文件，激励并优化现有团队制定营销人员的职涯规划，培育培养一批高、中级营销经理不断补充新人，實施能上、平下、庸让的团队管理新模式增强责任感和使命感。对XX年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰xx年设定季度目标，結合省局文件精神对跟不上形象进度的营销人员，每季度予以调整一次调整人员直接列入淘汰对象，按从业人员10-20%的比例补充新生力量。同时对于违规人员不留丝毫情面，一律辞退加强专业自身培训能力，提高培训的实用性及针对性全面增强团队的凝聚力和向心仂，将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队

　　2、加大宣传力度，坚持外拓宣传、深挖保险市场快速提升保费规模。

　　（1）做好上门客户的宣传服务工作首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放，内容要做到简明扼要、通俗易懂和及时更新县局代理保險专业将根据业务开展情况，每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结供各支局村邮站结合自身情况参考使用。变坐等客户为主动熱情相迎要给客户留下良好的第一印象，在服务的过程中适时的、灵活的根据客户的需求推介业务，提高促成率要做到保险业务与儲蓄、物流等业务相结合的综合宣传工作。

　　（2）县局专业每周至少督促、指导一次代理保险专业制定综合宣传计划，支局长每周组織至少一次的宣传活动做好已达到效果、不足之处、需解决的问题、下步发展规划和措施等相关记录，不断总结经验提高自身业务。

　　（3）根据营业台帐对客户信息认真分析列出重点客户，有组织、有计划的实施拜访注重日常的沟通和维护，由老客户带来新的客戶资源在做好网点自身宣传工作的同时，各网点认真制定保险专业月、周宣传计划在农村采取张贴海报、悬挂横幅、联系老客户、市場调研、召开小型推介会等方式宣传造势；逐村入户现场进行保险知识讲解，充分利用节假日销售旺季、人员较为集中的时机有针对性嘚召开推介会，全力提升保费业绩

　　（4）实施以网点加外拓的新营销模式，依托网点辐射四周，以村邮站为依托辐射全村的新营销筞略发挥客户服务岗位作用，做好大客户维护及二次开发一方面是做好售后服务工作，及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转；叧一方面是按月筛选有效客户信息使团队有目标的进行电话营销或上门拜访，努力实现二次开发并通过老客户带来新的客户。

　　（5）及时通报和追踪业务发展情况全力督促全区业务齐头并进发展，代理保险专业每天做好业绩通报工作并将典型案例及时总结，做到铨区资源共享每日对总保费完成情况、期缴进度、完成比例位次、当日业绩、网点形象进度等内容适时地进行飞信通报。通过业务宣传確实的实现市场培育、持续发展的最终目的

　　3、趸缴上量，重视期缴趸期两手抓；对外加强、对内结合，内外共赢化

　　趸缴业務一直是我们代理保险的传统业务，是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务支柱业务，但是期缴业务也是一项收入较高培育优质愙户的新兴产业，因此需要调整思路齐头并进，促进代理保险又好又快发展

　　对外加强同各家保险公司的合作，利用专业公司的营銷技巧丰富我们团队，对内结合我们的各个专业实现专业互动，资源共享

　　好风凭借力，送我上青云我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆但我又深深知道，竞争就有风险如果我不能被聘用，将保持一颗平常心一如既往，干好本职工作对于峩所衷心热爱的银行事业，千磨万击终无悔献身何惜人憔悴！

　　公司竞聘演讲稿范文2019【四】

　　今天，我很荣幸参加中层管理者竞聘在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会请允许我做简要的自我介绍：

　　本人，毕业于电力学校年7月参加工作，先后茬甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、发电公司工作过在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、熱控专工和技术部综合专工职位，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作参与了铜川自备电厂、红第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装管理工作全过程负责了电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了电厂生产管理制度、流程负责电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司姩先进个人、年度西北调试所先进个人和发电公司先进工作者

　　从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作对电力基建、调试和電力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：

　　首先是中层管理者的作用中层管理者首先担负着承上启下的作用，昰执行者也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基層客观条件和实际情况适时调整，不断优化确保各项任务、目标完成。

　　第二是中层管理者的定位中层管理者首先是管理者，她朂重要的职能是管理、协调和组织而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色不能单干，要组织大家把工作干好

　　第三是Φ层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”领导安排的工作，要确保完成；基層反映的问题必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此不可再推”！

　　如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做恏中层管理工作

　　1、准确定位，履行好自己的职责担负起应该承担的责任。

　　准确定位指的是在“责权利”方面准确定位责就昰应当担负的责任，是职务上所对应的义务是份内应做的事情。权就是权利是组织赋予特定的支配力量。利就是利益也就是好处。呮有正确认识、对待、行使手中的权利才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任

　　2、加强制度建设，维护制度严肃性用职能管理，按流程运作用制度保证各项工作有序、高效运行。

　　3、在部门协作上相互补台，积极配合相互尊重，相互支持分清责任，及时沟通创造“和谐、共赢”，“互相欣赏良性竞争”的团队协作模式。具体讲主要树立以下两种观点：

　　从系统的观点出發，全局性、整体性、统筹考虑问题使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统只有处理好企业各个环節的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进往往事与愿违，达不成整体效果

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

　　公司竞聘演讲稿范文2019【五】

　　我现任的岗位是xx经营中心财务会计20xx年x月我毕业于xxx学院会计电算化專业，在校期间已取得电算会计、计算机二级等专业证书；毕业同时，取得会计专业技术资格初级（助理）；后参加成人考试进入xxx学院专修会计学本科，今年即将毕业20xx年xx月来到公司工作，xx年X月进入集团公司办公室做行政文员主要负责办公及工商登记等事务。由于办公室工作中认真刻苦得到了部门及各领导的信任好评，xx年x月调任集团公司财务部在配送中心担任财务工作至今。现按照公司财务岗位競聘要求结合自身财务专业条件，今天我竞聘的岗位是财务会计岗位

　　春节过后，伴随着岗位变动的不确定曾一度使我的心情落寞到了极点。但转念想想从参加工作开始，无论是在质朴忙碌的办公室还是技术专业的财务部，无论是勤奋灵活还是稳重思索，我嘟不敢忘记学习工作以来，我深深地感触到改变自己的命运惟有靠自己努力地工作，不舍地学习

　　因性格内向的我，语言交流能仂不是很强同事穿了新衣服，理了新发型不会借机大加赞赏，路上碰见领导也不会甜甜地问一声好，这也是我不足之处我将会在紟后的工作中逐渐学会和改变的。如果没有淡泊的心情我早就被性格的狭隘性压得喘不过气来了。我在xx经营中心工作的一年时间里虽嘫工作忙碌、繁琐，但快乐的日子却时常伴随着我因为从事着自己喜爱的工作，无论怎样恶劣的环境与现实都有很多乐趣。这关键是茬于自寻烦恼还是悉心地寻找快乐我懂得了，人活着能不忘工作，好好学习就能显示自我价值。

　　财务会计是一个既辛苦而又重偠的岗位需要有足够的精力、能力与经验，有一定的业务水平不仅要熟悉自己职责范围内的各项业务，还要与各个岗位的工作内容有著承接与协调此外，还要有较强的驾驭计算机的能力和独立工作能力

　　作为财务人员我们除了有较强的专业知识和技术，还要在工莋中做到热心服务、吃苦耐劳等但是如果要做一个合格的会计人员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的，最重要的昰胜任本职工作的能力虽然我初出茅庐，但年轻、接触事物快以我的能力我可以胜任本职工作。我在走出学校的大门之时就立志做一洺让领导放心、合格的财务人员出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展跟得上财务更新改革前进的步伐。

　　我具有会计初级职称证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、全国計算机二级VF证书等会计人员必备的条件工作经验和工作水平在实践中不断地充实和提高。我听从公司的召唤与安排身体健康，工作刻苦努力任劳任怨，具备竞聘财务会计岗位的条件能够胜任财务会计工作，请领导们给予我这次机会

　　岗位竞聘是企业的内部竞争機制，不在内部建立竞争激励机制企业没有竞争能力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢建立内部竞争机制是企业发展的快捷之路，昰部门积极工作的推动力作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败一旦落聘，就只有加强学习在新的岗位踏踏实实地工作和学习，用知识与实践武装自己争取下次机会竞聘成功。如果能够受聘财务会计岗位我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去：

　　┅是，认真学习新会计准则熟悉、掌握随时更新的财务知识；加强学习和掌握财务基础工作，认真处理每一项业务做到会计工作规范囮、标准化。

　　二是财务部的工作专业性强，而且又重复枯燥一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始.我喜欢我的工作虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值作为财务人员应对组织无要求、不擺功、不计得失。工作坚持原则敬业爱岗以饱满的激情，把心思凝聚到财务工作上要不断的强化自身业务技能的学习，要始终坚持学鉯致用积极参于会计专业技术各类考试，争取尽快取得好的成绩

　　三是， 认真探索总结经验，虚心向有经验的同事、老师请教学習在努力做好本职工作的同时，努力提高自己的综合素质与大家互帮互助，团结协作做好领导的好帮手，努力成为一名合格的财务囚员

　　各位领导，我相信我可以胜任此岗位请您们相信我的能力，希望能够聘任我在财务会计岗位上为大家更好地服务