订阅最新的管理资讯
热点搜索：
热点搜索：
当前话题当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
这是一个大部分HR都喜欢问的问题，呵呵 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
相关关键词：
更多相关内容
取消推荐标题：
新浪微博推荐
世界经理人【官方微信】
关注世界经理人微信 定制属于你的管理资讯
* 搜索“世界经理人”，加 V 的就是。
快速回复主题
你还没有登录，无法回复主题，请首先&&或& (关联新浪微博帐号)
用户评论：
发布时间： 17:15:29&13楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
反问：公司期望我给公司带来什么？
发布时间： 17:13:52&12楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
先要知道应聘的是什么职位，干什么的，然后就是利用自己的专业优势，为公司带来利润，带来专业领域的经验，为在本公司工作设定目标和计划，与同事们齐心协力的为公司贡献力量。
发布时间： 12:47:26&11楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
这是个又具体，又概括的问题。要结合具体工作来回答，根据工作内容带来工作之内的价值，同时根据自己的特点带来超出工作内容的价值。
“给我一个平台，还你一个惊喜”太笼统。
发布时间： 12:01:06&10楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
很简单，可以这么回答：“可以带来超乎你想象的利润。”至于什么是超乎你想象？那你得先让我入职，我就是吃这碗饭的，总不可能手把手教你让你来抢我的饭碗吧？
发布时间： 14:24:32&9楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
你能给我怎样的平台我就可以给你怎样的价值，谢谢。
发布时间： 09:16:37&8楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
回顾2010年,我创造的价值还是对得起我的这份工资的
发布时间： 16:06:27&7楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
至少不会辜负您给我的工资
发布时间： 16:12:51&6楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
首先是看自己是在应聘的是哪个位置，位置不一样，当然体现的价值自然就是不一样的了
发布时间： 11:37:10&5楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
李书福嘴巴说得很好，但是真正要成功不是说出出来，而是做出来的。我相信福特比吉利不知道厉害多少，人家福特玩不转的东西，李书福就能玩明白。我认为真是吃人做梦，就知道在这里折腾吧。中国真正并购成功的企业到现在还没有，我不相信李书福比李东生、柳传志更厉害。联系收购IBM PC你看现在市场上对IBM笔记本的评价就知道了，再好的东西到中国也就是二流产品。李书福只是接到一个烫手的山芋而已，不是什么公主，而是一个别人玩的不想要的怨妇而已。我们都会拭目以待，看李书福怎么玩沃尔沃这个贵族。
发布时间： 22:04:47&4楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
等级： 回复的主题 那要看我在公司的位置，才能体现我的价值所在 ______________________________________________--- 顶 能不能带来价值 取决于企业给我提供的舞台 是不是适合发挥我的价值内因外因缺一不可
中国治道 编辑于
发布时间： 16:07:14&3楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
那要看我在公司的位置，才能体现我的价值所在
发布时间： 09:13:23&2楼
回复主题：当HR问你，你能给公司带来的价值是什么？你会怎么答？
公司在我身上投入价值有多大，回报价值就有多大。
1、给我一亿现金，至少每年回报300万，亏本我赔。如何做到，存银行。
2、如果想高回报，公司担的风险越高，我给公司的回报就越高，可以高达一亿的回报以上。
现有12个回复，共1页，目前第<font color="#页
共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢？您怎么看？
每周一封，您的管理资讯饕餮大餐！
每日一封，带给您所选频道的精华内容&
成员：1977创建时间：分类：健康最新文章：&[]
历史最佳管理帖
收藏最多的帖子
最“赞”的帖子
点击最高的帖子
评论最多的帖子
管理精华文章
生活精华文章
世界经理人()论坛推荐
经理人论坛热门标签
按企业性质扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
下载作业帮安装包
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
人的社会价值与社会价值各是什么意思?
█天堂█紽嘢█
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
社会价值是指个人及社会组织通过自身的自我实践活动发现、创造社会或他人物质或精神的发展规律及内在矛盾的贡献.人的价值分个人价值和社会价值,也就是奉献和索取人的社会价值就是对社会的奉献
人的社会价值就是对社会的奉献。人的个人价值又是什么呢？
个人价值是指个人的索取，个人的收获。受益者是自己
首先谢谢你耐心的回答。社会价值与人的社会价值好像没有什么区别是不是这样理解？
为您推荐：
其他类似问题
扫描下载二维码企业社会价值
以前看西奥多列维特的《营销想象力》，他说企业的目的不是赚钱，而是通过赚钱给顾客带来更好的服务。就像吃饭，不能说人活着就是为了吃，吃是为了更好的生活工作。一直以来我都默认这句话，但是有些东西还是不能理解。企业如果不是为了金钱经营，那么一旦经评估经营企业无利可得，企业家还会一意孤行吗？马克思告诉我们，资本主义的实质就是榨取剩余价值，资本家的经营目的就是追逐利益。两者是不是相互矛盾？或者列维特所站的角度并不是资本主义制度下的企业，而是别的？最近又看了一遍，我发现，当然是按照我的理解，我想通了。理论家的陈述大多具有完美主义和理想主义倾向。列维特所说的企业是在一种完美的主义之下，是一种现在、当下根本不存在的主义和社会制度之下的。有点像我们一直所说的社会主义社会。这种社会结构十分简单，经济效应会十分迅捷的对企业或者产业的行为作出反应，也就是说，企业之于消费者，消费者之于市场，市场再之于企业，这个循环的过程是十分迅捷的，不需要企业家做出过多的反应。在这个假设之下，企业经营目的，就是为了创造社会价值，而不是资本价值。企业的创立和经营是为了能让这个社会变得更好，而不是资本积累，就算是资本积累，是为了服务于更大的项目，在单位时间里为社会创造更多的价值。在这个时候，消费者完全享有企业创造的价值，因为这种价值是社会形态的，是公有制的，这个公有也包括经营企业的所有人。我们在这里不讨论利益如何在这些企业家之间分配，因为如果可以，企业家并不需要多余的利益，因为他们不需要多余的资本进行累积。所以这里唯一的问题就存在于如何评定社会价值的大小？如果不需要评价其大小，那么所有企业，不管是什么类型，其大小如何，经营什么项目，他都将归一个最高经营机构所管。又或者，根本不需要最高经营机构进行管理，这些必要的资本将自动在企业之间流动，自动进行分配，分配的依据是顾客或者说社会的满意程度。我想后者更贴近作者的本意，也更符合这种理想主义社会的形态。所以说，这个社会应该是一个简单的社会，他排除了贸易冲突等等浪费时间和资源的环节，因为如果企业家是以社会价值为导向的，这些根本不需要；而完成了交易之后，社会自动会对其产生回报。回报原则是，企业对他们的服务越好，企业得到的回报也就越多，企业就越可能生存下去以产生更多的社会价值，否则，将被社会所淘汰。
分享这篇日志的人也喜欢
坐等白马王子！
听说有新礼物
希望在远方！
午夜上分吧……
来吧！哥哥
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场}