实习时你该明白哪些职场潜规则？ | 大神来了2 years ago1收藏分享举报文章被以下专栏收录「大神来了」是实习僧的新栏目，每一期实习僧微信群…{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&「大神来了」是实习僧的新栏目，每一期实习僧微信群讲座结束之后，僧妞都会把讲座干货发布在这里。\n\n在这里，不仅有实习大牛，还有名企HR，为你们实习、简历和面试支招。\n\n实习僧原创文章，转载请联系我们。&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&「大神来了」是实习僧的新栏目，每一期实习僧微信群…&,&urlToken&:&shixiseng&,&id&:6336,&imagePath&:&dcbfd39d668.png&,&slug&:&shixiseng&,&applyReason&:&&,&name&:&大神来了&,&title&:&大神来了&,&url&:&https:\u002F\u002Fzhuanlan.zhihu.com\u002Fshixiseng&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:251,&avatar&:{&id&:&dcbfd39d668&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fdcbfd39d668_l.jpg&,&articlesCount&:86},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_r.jpg&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29.jpg&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[86],&summary&:&僧妞请到了四川大学英语语言文学硕士、雀巢西南区人力资源主任 刘婧郦欧尼，告诉你实习时你该明白哪些职场潜规则？\u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E \u003Cstrong\u003E一、大学生活和职场脱节在哪里？\u003C\u002Fstrong\u003E 对于很多同学来说实习是从校园到职场的一个过渡，很多学生甚至是刚步入职场的新人都会因为缺少职…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T14:37:05+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:771229,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&实习时你该明白哪些职场潜规则？ | 大神来了&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:6336,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_r.jpg&,&author&:{&bio&:&实习僧 http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&isFollowing&:false,&hash&:&aee96b7af150&,&uid&:80,&isOrg&:false,&slug&:&shixiseng&,&isFollowed&:false,&description&:&童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&name&:&僧妞&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fshixiseng&,&avatar&:{&id&:&v2-3c83b571ddafab5ef485a944dda05b86&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:387884}],&title&:&实习时你该明白哪些职场潜规则？ | 大神来了&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E僧妞请到了四川大学英语语言文学硕士、雀巢西南区人力资源主任 刘婧郦欧尼，告诉你实习时你该明白哪些职场潜规则？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E一、大学生活和职场脱节在哪里？\u003C\u002Fstrong\u003E
对于很多同学来说实习是从校园到职场的一个过渡，很多学生甚至是刚步入职场的新人都会因为缺少职场本质的理解仍然以学生的心态面对实习。\u003Cbr\u003E职场的本质是人和事的综合场。从做事的方面来讲：很多同学对实习有很大误区，原因来自于这些同学在学校参与许多社团活动和学生会的经历。\u003Cbr\u003E他们在实习的过程中总是希望自己能快速的参与到企业中担任重要的职责迅速为企业做出贡献，迅速的让自己成长。\u003Cbr\u003E但是在实习当中最重要的是赢得同事和主管的信任。让他们放心可以把事情交给你来做。\u003Cbr\u003E通常公司不会把重要的事情交给一个实习生。而是通过小的事情对你进行考察，你和他们之间的信任就是在一件一件的小的事情中积累起来的。\u003Cbr\u003E和大家分享一个我自己非常喜欢的问题：\u003Cstrong\u003E在职场当中哪种能力是作为老板最看重的品质？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E在这个问题的回答中作为一个老板最看重的一个职场能力就是：你要永远按时完成你所承诺的事情。\u003Cbr\u003E这个品质是非常稀缺但也是非常宝贵的。\u003Cbr\u003E如果大家可以做到这一点，你就对任何企业和组织都是不可或缺的。你如果承诺周二可以完成就一定要在规定时间内完成，在接收任务之前如果发现不能按时完成那么一定要提前说出来。\u003Cbr\u003E或者更通俗的说就是这个人是否做事靠谱。这就要求我们去做好自己承诺的事情或者每一件别人交付给我们的小事，才能赢得信任。\u003Cbr\u003E信任的建立是一个非常缓慢的过程但也是最容易失去。\u003Cbr\u003E所以对于刚步入实习的同学来说我建议大家在实习过程中珍惜每一件做小事任务的机会，为自己赢得树立好的口碑。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E二、新人在职场中应该掌握哪些必备技能？\u003C\u002Fstrong\u003E但是我们不能只是停留在做事的本身还应该掌握事情背后的逻辑，懂得反思养成思考的习惯。\u003Cbr\u003E举一个我当时在实习的例子当时还没有扫描名片技术，我实习的时候做的事情是整理和录入名片。\u003Cbr\u003E听起来这样的工作很简单，但是深层研究工作层次不仅仅停留在整理和录入上，可以发现而且在脑海中能迅速建立起商会对外的沟通以及和其他企业关系的人脉图。\u003Cbr\u003E哪些行业是已经建立联系的，哪些是有潜在的合作机会。只要善于思考一件小事也是很好的学习机会。\u003Cbr\u003E总结做事的第一点：就是做好每一件小事去建立信任，在做小事的过程中学会总结，提炼，事物背后的联系。\u003Cbr\u003E实习过程中会经常接受上级的任务，很多同学在拿到任务的时候在没有完全理解或者自己已经理解上级的意思但是害怕或者是没有意识去和主管确认，花了很多时间做出来的任务最后结果是上级不满意自己也很沮丧。\u003Cbr\u003E这个情景是非常常见，在这个情景里要求的是基本的商业沟通能力。\u003Cbr\u003E这也就是要求我们在接受到一个任务时最先确定的是主管的指示，在什么时间要交付作业，在什么结点要汇报工作进度。\u003Cbr\u003E当主管布置完工作之后你可以再复述一下指示询问你的理解是否准确。如果不清楚一定要再次询问确保准确理解了方向，在这个过程中注意时间的结点及时汇报工作让上级了解你的进度。\u003Cbr\u003E大家在汇报工作中可以这样汇报：关于XXX事项目前进展已经完成哪些内容，接下来我的计划是在哪些时间点完成哪些事项。 \u003Cbr\u003E这样沟通可以让上级主管清楚知道你是能够完成任务的，方向是否正确或者是否需要做一些调整，以及你是否需要的一些他的帮助。 \u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E三、如何处理职场人际关系？
\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E作为一个职场新人我们可以从最简单的要求做起。\u003Cbr\u003E1.早上去公司无论你是否认识这位同事都要保持微笑，打招呼问候早。保持礼貌是职场中最基本的要求。 2.在朋友圈吐槽公司和同事是大忌。 3.情绪管理；在实习中难免会碰到自己的意见不被采纳和别人的意见出现冲突。被主管批评，被同事误会。工作很幸苦但是没有被认可或者是工作出现很大的错不知道该怎么面对。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E关于如何对自己的情绪进行管理和提高？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E我推荐给大家哈佛大学心理学教授丹尼尔戈尔曼的一本经典著作《情商》。\u003Cbr\u003E这本书结合了脑科学和行为科学的研究去探讨人际关系为什么很重要以及情商为什么是一种基本的生存能力。\u003Cbr\u003E我们发现有些同学在实习过程中基本的学习能力是没有什么问题的但是在自我管理方面上却遇到了阻碍。我建议大家去阅读这本书相信会对大家有一定的帮助。 \u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E四、对刚入职场的新人有哪些建议和忠告？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E1.把握好每一次正式和非正式场合的机会，因为每次都是一个机会大家一定要把握好呈现出最好的状态。\u003Cbr\u003E很多同学认为只要把我的本职工作做好了就够了，同事和主管会从的我的工作结果看到我的表现。\u003Cbr\u003E其实并不是这样，有时主管或者同事在非正式场合会问实习生：“平时实习怎么样啊？”很多同学面对这个问题的回答是“还不错啊。”其实这样的回答却错过了很好的交流机会。\u003Cbr\u003E从主管和同事的角度出发之所以会这样，问一方面是简单的寒暄。另一方面就是可以通过简单的问题可以了解你的状态：你是否适应现在的工作，是否有反思总结的能力，你有没有在这个项目里有成长和进步。\u003Cbr\u003E对于一些正式的大公司来说非常注重实习生项目。\u003Cbr\u003E在雀巢每年的暑期实习生项目中都会给实习生安排一个导师帮助实习生制定清新清晰的目标，同时在实习结束安排评估每个实习生在各个部门经理面前去呈现自己的实习体会和成果。\u003Cbr\u003E在正式的场合大家和经理的接触时间是非常少，可能他在你两个月的实习里接触的时间只有这短短十五分钟。在这种正式的场合里更需要大家用心的去展示自己。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E2.基本的邮件礼仪。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E这个其实是最基本的职业素养，但是在实习中我们还是发现有些同学会忽视掉。\u003Cbr\u003E比如邮件的开头对于中文来说你肯定要称呼对方某某你好，在邮件的最后要写祝好。在外企对于英文来说在邮件开头要写Dear xxx，在结尾要写Regards xxx。\u003Cbr\u003E这些虽然是一些小细节但是在收件人来看你虽然是学生但是做事方面是非常专业。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E在实习中公司不会给正式公司邮箱，如果有个人邮箱大家可以在邮件签名处写上自己的学校，姓名和电话，这也是一个小细节展现自己的专业度。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E最后就是在发邮件之前一定要自己读一遍确保邮件没有错别字，在英文邮件中注意大小写。在发送邮件想一想哪些邮件是抄送给哪些相关人让他们及时了解到相关进展。\u003Cbr\u003E3.不断去学习，无论是做人还是做事方面。\u003Cbr\u003E这些都是缓慢不断学习的过程。大家都要像海绵一样去吸收去成长督促自己进步。\u003Cbr\u003E我们其实很难决定我们的工作环境但是在每天的重复工作中都可以不断的去增进和不断的完善自己。 \u003Cstrong\u003E嘉宾答疑\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E01\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E本科学历是不是进不了大公司？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E我们在每年应届招生中有百分之70以上是本科学历，在学历上完全不会成为任何阻碍。\u003Cbr\u003E有些同学还会担心大公司会不会只要985，211的学校。对于有些公司会有这样的硬性要求但是在雀巢不存在这样的问题，比起学历出身我们更关注的是你自身的能力。
\u003Cstrong\u003E02\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E请问实习生在公司到底是活泼外向好\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E还是沉重内敛好呢?\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E其实这两种性格都有各自的优点不能评判哪种性格好，通常来讲性格开朗在人际互动上会很快拉近与人的关系。不同的岗位对于性格的要求也不一样。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E03\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E我是实习生，我的主管经常让我做一些\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E像拿快递这样琐碎的小事，\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E我觉得这些很浪费时间但对我又没有锻炼怎么办？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E做好小事，建立信任；同时去主动和主管沟通，看到哪些地方你可以提供帮助和支持，争取更多的机会。 \u003Cp\u003E● ● ●\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E实习僧出品\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E编辑：于李顺子\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E转载请联系我们取得授权\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T06:37:05.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&collapsedCount&:0,&likeCount&:1,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&职场&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&潜规则&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&实习&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:640,&height&:640},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&column&:{&slug&:&shixiseng&,&name&:&大神来了&},&tipjarState&:&inactivated&,&annotationAction&:[],&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T14:37:05+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&不喜欢早起&,&isFollowing&:false,&hash&:&b6cfc06d6ca9c08a1dde545dc09b1cc5&,&uid&:523600,&isOrg&:false,&slug&:&la-la-34-59-35&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&啦啦&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fla-la-34-59-35&,&avatar&:{&id&:&v2-b7fe1d3e43d7a21d313fb2dc827ee605&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&僧妞请到了四川大学英语语言文学硕士、雀巢西南区人力资源主任 刘婧郦欧尼，告诉你实习时你该明白哪些职场潜规则？\u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E \u003Cstrong\u003E一、大学生活和职场脱节在哪里？\u003C\u002Fstrong\u003E 对于很多同学来说实习是从校园到职场的一个过渡，很多学生甚至是刚步入职场的新人都会因为缺少职…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F50\u002F7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&实习申请&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&大学生实习&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&竞争力&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&实习僧 http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&isFollowing&:false,&hash&:&aee96b7af150&,&uid&:80,&isOrg&:false,&slug&:&shixiseng&,&isFollowed&:false,&description&:&童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&name&:&僧妞&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fshixiseng&,&avatar&:{&id&:&v2-3c83b571ddafab5ef485a944dda05b86&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&shixiseng&,&name&:&大神来了&},&content&:&第一堂课，僧妞搬出了互联网最懂实习的CEO，数百万实习offer背后的男人，实习僧创始人之一黄林海欧巴。\u003Cp\u003E告诉你选择什么样的实习，让你在毕业求职中更有竞争力？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E一、大学里可以做哪些有意义的事情？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从一个学长的角度来说，很多学生都认为实习是一个比较重要的环节，但是它是不是最重要的，要根据自己以后职业的规划来判断。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在学校最重要的还是学习，学习好对自己以后的深造、考公务员、找工作都是有帮助的。“学霸型”的同学可以做科研或者参加一些有含金量的竞赛，这些都可以证明自己的能力，对自己未来发展也是很有帮助的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E想要积累经验，想去赚钱，去认识更多的人，基于这样的目的我们可能会选择实习或者兼职。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E除此之外，锻炼自己的能力，还可以把自己的爱好做一些更深入的研究，或者为了提升自己选择考证。当然，选择这些很重要的一点是出于一个怎样的目的驱动的，目的驱动中包括赚钱，经验，专业，锻炼，提升，视野，人脉等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果是想要多赚钱，为了以后可以出去旅游或者做一些自己想做的事情，当然这样的首选是“学习”，因为学习好就可以拿到奖学金，如果对学习不感兴趣可以选择兼职，实习也是很好的选择。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从经验的角度出发，可以选择实习，去名企或者创业公司。在那的实习带给我们的经验和未来简历上的感觉是不一样的。或者可以做一些有含量的竞赛，会有很好的经验体现。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果想要体现自己的专业程度或者水平，在这个领域的积累，科研或者相关的竞赛会是一个很好的选择。拓展自己的人脉可以参加社团，做志愿者，参与一些实践活动，做义工等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E总之，在大学要把一件事情做到极致，使之在未来可以给自己一个很大的加分点。比如，在全国大赛上取得好成绩，或者发表了很多有价值的论文等等。这些事情对你的未来都是会有加分的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所以也不一定要选择实习，只要把自己的一个点做好，做到极致，让他们觉得你有很多可以挖掘的点，这些对你的求职都是有帮助的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E二、我们一定要去实习吗？为什么实习？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过第一个问题大家也明确了，实习是一个选择但是不是唯一的选择。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我们有很多办法让自己变得牛气，同时也让自己的简历显得牛气。实习对于不想选择学习和科研的人来说是一个好的选择，有很多的时间积累经验，了解一个行业。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E选择实习没有什么不好，通过实习可以挖掘未来想从事，想了解的行业。选择实习无非是想积累经验，让自己的简历变得更漂亮，增加企业选择自己的原因。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E提高自己的实践能力，提升自己的专业技能，学习新的技能。同时也可以判断自己适不适合这个职位，了解行业发展，得一定的薪酬。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E相比其他，实习可以获得稳定的薪酬。通过实习可以做一个行业切换，以及获得转正机会。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在学校如果有时间，想出去开眼界，增加简历内容，积累经验，锻炼自己的专业技能，出于这样的目的可以选择实习。以一个学习的心态，成长的心态参与到实习工作。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过实习让自己变得更强大，专业技能得到提高，能力有所提升，对行业有新的认识，这些都是超出简历之外的，所以这样不仅让简历变的好看了，我们的能力也可以匹配到这段实习工作，这是当然是一个最佳的选择。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E三、选择实习的首要因素是什么？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E选择offer需要关注的点：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1.我去实习的具体工作内容、岗位职责：这个是最重要的，会直接关系到自己能学习的内容。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2.关注公司发展：了解公司的品牌、口碑，业务的发展前景，公司的发展前景，公司所在行业的位置等等。一个公司在行业中的位置，会决定到我在公司里面会学到多少东西，同时要考虑到一个公司的发展速度，公司发展快或者发展慢，我们会学到的东西是不一样的，一个发展快的公司会给出更多的挑战，机会，同时对自己的要求会更高，成长的更快。反之，发展慢的公司对我们来说并不是一个很好的选择。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3.我在公司里面的学习机会：具体来说就是公司对新入职员工的成长体系，会不会安排导师来带实习生，是不是有培训体系，从自己的角度来说，进入到一个新的行业中会不会得到帮助，会不会得到更快的成长，以及企业会给我一个怎样的发展空间等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4.公司给我怎样的福利待遇：其中包括薪资，是不是有午餐、晚餐，有没有住宿补贴等等。但是对于整体来说这不是很重要的点，很多学生选择实习只是为了学习，增加经验。但是拿到offer之后，为自己争取必要的福利待遇也是必要的，也是应该的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E5.有无转正机会，转正条件是怎样的？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E另外，选择公司也要对自己有一个很好的认知，想清楚自己想要做什么，根据自己想做什么来选择合适的实习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E四、如何选择适合自身发展的公司？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从两方面来说，大企业和创业公司。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E目前，创业公司有更多的实习机会，未来怎么选择公司也是要因人而异。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E大公司更加成熟，制度体系更加完善，可以学习到它的企业文化，了解运营流程，但是对于大公司我们可能只做很简单的工作内容。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E他有很完善的培训体系，可以帮助我们全方位的了解工作内容，更多的去学习。对于小公司来说，主要以创业公司为主。相比于大公司来说要求会更加严格，工作内容更多，责任也会更大。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E公司制度会比较简单，更多的在于自己学习，自己摸索，所以成长速度更快，发挥空间更大。选择公司要看个人情况，如果是专业能力很强，申请大公司没有问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果自己的专业技能一般，未来是想做一个跳板，大公司也是一个首选。如果是想进入一家公司学习，选择大公司也是没有问题的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果就是为了积累经验，大公司小公司都是可以的，建议可以先选择小公司实习，之后再获得大公司的实习机会。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果以赚钱为目的，创业公司人少，钱多，工作自由。如果想要以后创业，在创业公司可以学到经验，但是最好可以去大公司学习管理经验，便于以后管理公司。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E五、企业喜欢什么样子的实习生？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从企业需求来说：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1.首要是有责任心\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2.是有经验技能\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3.是有创造力，并且可以体现出来\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4.有学习能力，企业也是想要培养人才，储备人才，所以学习能力很重要\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E5.背景 包括教育背景，你的学校，你的专业，你有没有高质量的论文，曾经有没有获得什么权威的竞赛奖项等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E6.认同企业文化，以创业公司为主。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E六、我为什么找不到实习？\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E首先，公司想要的员工是靠谱，有责任心的，可以在岗位上发挥自己的价值。其次是有能力，可以将简历上的内容在工作中体现出来。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我们做了有一些分析，很多人找不到实习原因如下： \u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1.经验技能和企业需求不符合。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2.学生的自我认知定位不明确。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3.心态问题 。一心想要去大公司，但是大公司没要我，小公司又觉得配不上自己。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4.入职时间、地点发生冲突。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最后的总结：首先，我们应该想清楚要不要找实习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E决定实习后，要明确为什么实习，想清楚之后选择公司，了解自身和岗位的匹配度，了解企业的诉求点，明确之后投递简历，在工作中要表现出自己的责任心，学习能力等等，这样离转正拿到正视的offer就很近了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cstrong\u003E嘉宾答疑\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cp\u003E1. 您对休学一年怎么看？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其实gap year是不错的选择，但是你自己要衡量这个价值意义，从实习的角度我觉得没必要休学。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2. 硕士应届毕业生应该实习还是考职业资格证？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E硕士应届毕业生我觉得专业技能比较重要，得看情况。如果找的工作需要执业资格作为敲门砖的话有必要，如果不那么重要，实习吧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3. 面试技巧，比如工资怎么说？说多少？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E期望薪资要说一个相对合理的值，可以提前做一个研究针对该公司实习生的工资，回答的时候可以说一个大概，等拿到正式offer后再和他们做一个沟通，前期是需要表现出你的一个诚意。如果你的回答比该公司的预期薪资高，你需要说服他们为什么给你的薪资需要更高。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4. 如果将来打算去国企。现在实习时应该找国企还是私企也可以？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E主要是看职位，如果是技术类或者是专业性很强的职位，进入私企有这样的实习经验也是会加分的。如果是基础类的岗位，选择进国企也是问题不大，但是现在进国企的难度也是很大的，而进入国企后可以学到多少也是不确定的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E5. 请问一下想做运营实习生，本身是普通二本学校很难找到500强的实习，那对于想要获得自身能力的快速提升，中等规模的公司和创业公司应该如何选择？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E做运营实习生除了特别大的公司，是不会很看重你的背景，更多的是看你的经验和技能。想要快速提升可以选择行业内比较火热的公司，做一个跳板，对以后进入好的企业做运营实习生是有帮助的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E6. 实习证明重要吗？企业光看简历也不能判断真实性啊，所以必须有证明吗？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E实习证明其实不是那么重要，hr和你聊几句就可以看出来你的实习经验是真是假，在实习中做了什么，这个是很好判断的。重要的是你在实习岗位中做了什么，学到什么，提升了什么，这些都是在面试中可以展现给hr的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E7. 学长，你好，我是营销专业的学生，想去的岗位都要有微信公众号或者微博的运营经验，可是我没有这方面的经验，但是平时喜欢玩微信微博B站。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E主要是看你平时做的时候有什么经验或者运营方法。针对这个可以自己注册个公众号，一段时间后你有了一定的成果，很高的关注度，阅读量等等。可以把这个呈献给企业。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E8\u003C\u002Fb\u003E. 绝大多数公司实习都集中在暑期，那如果错过了暑期实习是不是就错过了比较好公司的实习机会？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E也不是绝大部分公司都在暑期招实习生，暑期的offer难度也比较高。平常招实习比暑期招实习难度小，进去的几率会大一些。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E9. 本专社会学，想从事媒体类职业，没有相关工作经验，只有运行校内公众平台（都是比较简单的工作）经历，投了比较多的纸媒、互联网媒体都没有回信，而且现在也没有接受过新闻稿件写作的专业训练，该怎么提升自己，进入这个行业呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E招聘媒体实习生时会有很多同学说之前在校内做过类似工作，但是这个含金量太低了，大多数的情况没有太多的特色，就不会受到很多的关注。建议自己做一个有特点的，有风格的公众号，摸出一条适合自己的路，在这方面多做一些研究。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E10. 学长，如果被应聘的公司拒了，自己再发邮件申请无薪实习，公司会不会要啊？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一般不会，但是不排除可能，企业肯定不是为了要发工资不要你，你发邮件一样要证明自己的能力而不是廉价。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E11.研一了，然而此前并没有实践经验，现在找实习很艰难，怎么办？我应该从小企业开始吗？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E研一，之前没有实习经验还不重要，可以先梳理梳理之前的项目，毕竟不是为了实习而实习的，不用担心之前没有实践经验，可以证明你的学术很好，你有哪部分的技能。根据自己的发展选择对应的岗位，对应的企业。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E● ● ●\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E实习僧出品\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E编辑：胡梓暄\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E转载请联系我们取得授权\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T14:15:54+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&选择什么样的实习让你的毕业求职更有竞争力？| 大神来了&,&summary&:&第一堂课，僧妞搬出了互联网最懂实习的CEO，数百万实习offer背后的男人，实习僧创始人之一黄林海欧巴。告诉你选择什么样的实习，让你在毕业求职中更有竞争力？ \u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E一、大学里可以做哪些有意义的事情？\u003C\u002Fstrong\u003E从一个学长的角度来说，很多学生都认为实习是一个…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:0,&likesCount&:2},&next&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F50\u002F7e3bfdc17ccd5a5b39cbed27a0b24a29_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&面试&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&实习&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&群面面试&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&实习僧 http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&isFollowing&:false,&hash&:&aee96b7af150&,&uid&:80,&isOrg&:false,&slug&:&shixiseng&,&isFollowed&:false,&description&:&童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO&,&name&:&僧妞&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fshixiseng&,&avatar&:{&id&:&v2-3c83b571ddafab5ef485a944dda05b86&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&shixiseng&,&name&:&大神来了&},&content&:&\u003Cp\u003E僧妞请到了宁波银行总行资深HR、浙大应用心理学硕士 赵秋荻欧尼。\u003C\u002Fp\u003E告诉你如何在群面中游刃有余\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E一、什么是群面\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E指将一定数量的被评人集中起来，让他们就给定的的问题进行一定时间长度的讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者。\u003Cbr\u003E评委根据被评人左右局势的能力和发言内容，对被评人进行评价。\u003Cbr\u003E总体来讲，这是一种利用松散群体讨论的形式，快速诱发人们的特定性为，并通过对这些行为的定量分析与人际关系相互比较，来判断每个被评人能力水平和个性特征的人事评价方法。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003EHR可以在这种既定的条件下考察同学的几种能力：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E1.气度和礼仪；2.团队合作；3.有观点有见解；4.沟通协调；5.应变能力；6.领导与时间管理等等\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E二、群面准备\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（一）行业热点\u003C\u002Fstrong\u003E在面试之前需要明确你所面试的那家企业属于什么行业，企业群面的题目是跟行业相关的，\u003Cbr\u003E例如宁波银行，历年群面的题目都是结合了近一年内的政治经济热点话题，如互联网金融，利率市场化等等，\u003Cbr\u003E所以建议大家在面试之前，先了解一下具体面试企业所处行业的热点话题。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（二）模拟面试\u003C\u002Fstrong\u003E对第一次参加群面的同学，最好是先找一个机会练下手，实践一下。\u003Cbr\u003E如果不想让第一次面试成为实验品的话，最好在参加面试前，找一下同行业内的历年的群面题目，和小伙伴进行一个角色扮演的游戏，提前演练一下面试的场景。\u003Cbr\u003E这样，在实际面试中，可以减轻你的紧张感和陌生感。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（三）面试礼仪\u003C\u002Fstrong\u003E建议在群面之前，最好是打扮一下自己，同学们做了精心准备HR直接可以看出来的。\u003Cbr\u003E面试礼仪各个行业不一样，对于互联网可能较随意一些，金融行业尤其是银行行业竞争是一致的，男女生的职场礼仪也是有区别的，具体的同学们可以提前搜索准备一些。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E三、群面题型\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E先交流下什么是考官最喜欢的一套无领导讨论，各个考官喜好不一样，\u003Cstrong\u003E但有几点是大多数考官所认可的：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E激烈但有序的讨论氛围、闪光点充足的讨论结果、有说服力的原因陈述。\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E所以呢，建议大家在拿到题目后，先不要急于考虑如何解决题目上的问题，而需要思考的是怎样完成这场讨论。\u003Cbr\u003E要考虑到问题很多，包括决策选择、时间管理、公司应对等等，这一切都是在一个讨论框架上展开的，所以讨论框架的搭建视我为大家提供的第一个妙招。 大家可以想象一下，在最开始发言的阶段，许多同学都在积极表达自己的观点或陈述自己的理由，甚至有些同学在这个阶段已经给讨论的问题提出了一个肯定的结论。\u003Cbr\u003E这个时候如果你给大家提供崭新的讨论思路，告诉大家应该从哪几方面讨论，讨论的重点是什么，如何得出结论，你清晰的思路和逻辑框架可以让考官眼前一亮。\u003Cbr\u003E当然，建立讨论框架并不适合所有题型，回到关于试题类型上，跟大家具体讲解一下： 第一类是开放类问题，开放类问题通常会结合一个情境或案例表述，这种题目往往是非常宽泛的，答案也不是唯一的。\u003Cbr\u003E这类问题主要考察大家在思考问题是思路是否是全面的，是否有针对性，是否有新的观点和见解等等，这类问题可以从很多方面搭建理论框架。\u003Cbr\u003E针对开放型问题的一些建议：逻辑清晰地罗列因素，并按重要性排序。 第二类是多项选择题，多项选择题常见和不常见的都是排序题，让应聘者在多种备选答案中选择有效的几种，或者是对备选答案的重要性进行排序。\u003Cbr\u003E多项选择题的一些建议：\u003Cbr\u003E首先，快速理清排序筛选标准；其次，逻辑清晰地依次筛选标准进行优劣排序；最后，如果对排序产生分歧，不要浪费时间，快速投票解决。\u003Cbr\u003E 第三类是两难问题，两难问题是让同学们在两者各有利弊中选择一种，这种问题主要考察大家的分析能力、语言表达能力、说服能力等等。\u003Cbr\u003E针对两难问题，不建议大家建立讨论框架。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E两难问题的一些建议：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E1 这类问题没有唯一答案，重要的是能自圆其说；2 不要出现观点很快一边倒情况，因为面试官希望看到大家面对此类矛盾的应对协调能力；3 实在不能达成一致，粗暴举手表决！\u003Cbr\u003E 第四类问题是操作性问题，会给大家材料或者道具，根据这些给定材料设计出一个或指定的一些物体。\u003Cbr\u003E这种试题题目、道具准备起来也有一定的的难度，对于能力素质的考察也有一定的局限性，在大多数企业也不会经常使用。 \u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E四、群面流程\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第一阶段：准备阶段\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E让同学们按顺序对号入座，考官宣布讨论规则、注意事项，派代表记录考勤，工作人员给每位同学发放讨论题目，同学们需要阅读材料、准备个人陈述，这个阶段的准备时间一般需要五分钟。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第二阶段：轮流发言阶段\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E同学们需要轮流发言，亮出自己的观点，并作出观点陈述。\u003Cbr\u003E一般而言，发言的顺序是按照之前座位的顺序来进行的，确保每位同学有发言的机会，当然有的企业采取自由发言的形式。\u003Cbr\u003E观点的陈述是同学们关键表述之一，因为面试官对你的第一印象就是这个关卡，因此大家在这阶段，一定要观点鲜明，思路清晰，不要泛泛而谈，该阶段持续时间一般是十分钟，即每个同学一分钟。\u003Cbr\u003E需要说明的是，同学们参加群面的时候，企业来参加面试的比较多，为了节约时间，会选择跳过这个阶段。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第三阶段：讨论辩驳阶段\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E在这阶段，每位同学都可以充分展示自己的聪明和才智，通过不断的思考和讨论达成一致的定义，这个环节结束后，能不能进入到面试官心目中基本上也有结果，讨论辩驳阶段时间大概持续半个小时左右。\u003Cbr\u003E在这阶段开始有个很重要的环节就是角色定位，和大多数团队在完成工作上是一样的，在讨论辩驳阶段，不同的同学有不同的分工，各司其职。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E群面中的角色定位有以下四类：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第一类是Team Leader(讨论领导者）高收益高风险的角色。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E如果你是逻辑思维强，表达能力很好，整合能力也很强，协调能力非常优秀的气场型选手的话就放手去做吧。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第二类是Time Keeper(时间把控者）\u003C\u002Fstrong\u003E根据讨论时间，把控讨论进度，作为时间把控者，你的终极目标就是在规定时间内，让大家形成一个统一的答案。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第三类是Different Idear(意见提供者）\u003C\u002Fstrong\u003E这一类角色类似于球队中助攻，这种角色有两种出场方式。\u003Cbr\u003E第一个是在冷场的时候能够为大家开辟一个新的思路，搭建一个新的框架，在关键时刻能够扭转团队错误的思路，引导一个正确的方向，这一类角色对于自身的一个能力要求，逻辑思维的清晰度要求比较高。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E第四类是Summar Izer（讨论总结者）\u003C\u002Fstrong\u003E通常情况下，讨论总结者也是Team Leader。\u003Cbr\u003E但有时建议在群面中，让讨论发言较少的同学进行总结，也是考察团队合作能力的一种体现。\u003Cbr\u003E在选择自己角色定位的时候，要综合考虑下自己的性格特点，小组成员的特点，题目的特点等等，不要一味的去选择一类角色。\u003Cbr\u003E其中考虑自己的性格特点是第一位的，可以说是最重要的一个考虑因素。\u003Cbr\u003E平时自己在生活中、学校里日常表现是怎样的，适合一个怎样的角色，在面对问题时是怎样解决问题的，然后找到最适合自己的，因为只有你的角色定位了，跟你的日常表现相符的，那你在群面中的表现是最自然，同样在这个方向表现也最有利。\u003Cbr\u003E给大家分享个角色选择的小窍门吧，就是根据岗位来选择，结合应聘的岗位和自己的能力来选择。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E最后阶段：总结阶段\u003C\u002Fstrong\u003E一般会持续在三分钟左右 \u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E五、群面技巧\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（一）提前认识下自己的队友\u003C\u002Fstrong\u003E很多同学都会忽略这一点，其实在面试前通过一个简单地交流，快速认识一下，了解一下，讨论的氛围会融洽些，对角色定位选择也有一定的帮助。\u003Cbr\u003E要记住一点，群面不仅仅是辩论，更是一次团队合作，合作和沟通交流时非常重要的。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（二）照顾发言较少的同学\u003C\u002Fstrong\u003E在讨论过程中，照顾下发言较少的同学，是展示团队一时的表现，也是面试观看重的一点。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（三）做一个很好的倾听者\u003C\u002Fstrong\u003E当别人发言的时候不要一味做笔记，这样很容易影响团队氛围的形成，影响面试官对团队和每个人发言的判断。\u003Cbr\u003E在别人发言时，你做笔记可以是列出一个大纲，可以思考，要有倾听别人的样子。\u003Cbr\u003E这样才能展现出面试官想要看到的头脑风暴的一种氛围，对于整个团队的群面来说是成功的。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（四）善于妥协\u003C\u002Fstrong\u003E在时间结束前，达成结论是群面非常重要的考核点，因此，在任何情况下，讨论结束前，一定要得出一点共同的结论，结论可能没有十全十美的，这时候妥协就是达成结论的必要手段。\u003Cbr\u003E关键时候，如果你能做到退一步海阔天空，达成的小组讨论的共同目标，那面试官就会对你刮目相看了。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E（五）说！说！说！\u003C\u002Fstrong\u003E发言未必获得青睐，但不发言一定不会有机会，大家一定要记住这一点，有效的发言是评价的重要指标之一。\u003Cbr\u003E特别是讨论辩驳阶段，要营造出讨论的氛围，如果不幸的你的观点和别人观点一致，你可以说出自己的理由。\u003Cbr\u003E发言不是越多越好，要有理论框架、逻辑思想，如果实在没有什么想说的，可以总结一下前面几位同学发言的观点。 \u003Cstrong\u003E嘉宾答疑\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E01\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E善于妥协会不会让面试官觉得你不是一个能够坚持自己立场的人呢？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E妥协的前提的是有一个人一直和你争执不下，他一定要坚持己见，而时间已经快要到的时候，你就要学会妥协，当然也要给出自己妥协的理由\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E02\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E群面时容易因为时间限制大脑空白怎么办？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E两个解决方式，第一个是在群面前做模拟群面，做好充足的准备，第二个是在发放的白纸上列出讨论的框架，当大脑空白的时候，根据框架引导自己想要说的。\u003Cbr\u003E\u003Cstrong\u003E03\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E群面时陈述自己观点，应该通过什么样的方式，是客观的1.2.3点式，还是应该通过结合例子，打比方等方式？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cbr\u003E根据群面给出的时间而定，如果有半个小时，可以结合例子，如果是只有15分钟，那列关键点就行，不需要结合例子，避免占用其他同学讨论时间。\u003Cp\u003E● ● ●\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E实习僧出品\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E编辑：陈克芳\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E转载请联系我们取得授权\u003C\u002Fp\u003E&,&state&:&published&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&canComment&:false,&snapshotUrl&:&&,&slug&:,&publishedTime&:&T14:39:52+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&title&:&如何在群面中脱颖而出抓住HR眼球？ | 大神来了&,&summary&:&僧妞请到了宁波银行总行资深HR、浙大应用心理学硕士 赵秋荻欧尼。告诉你如何在群面中游刃有余 \u003Cstrong\u003E嘉宾分享\u003C\u002Fstrong\u003E \u003Cstrong\u003E一、什么是群面\u003C\u002Fstrong\u003E 指将一定数量的被评人集中起来，让他们就给定的的问题进行一定时间长度的讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者。…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&commentPermission&:&anyone&,&commentsCount&:0,&likesCount&:2}},&annotationDetail&:null,&commentsCount&:0,&likesCount&:1,&FULLINFO&:true}},&User&:{&shixiseng&:{&isFollowed&:false,&name&:&僧妞&,&headline&:&童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ 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