确定在深圳找份终身什么职业可以终身从事,一直做下去,32岁一个人,没技术往哪方面找

  1.下面属于投机风险的是(A)

  A、在期货市场上发生盈亏

  B、房屋发生水灾遭受损失

  C、行人被汽车撞死

  D、庄稼被冰雹破坏

  2.人身保险的投保人在保险合同的訂立时被保险人(A)

  B、不具有保险利益

  C、具有部分保险利益

  D、具有多份保险利益

  3.某一标的本身所具有的足以引起风险事故發生或增加损失机会或加重损失程度的因素是(B)

  4.某公司将办公大楼向甲保险公司投保了1000万保额的企业财产保险,之后又向乙保险公司投保了保额500万元的企业财产保险问某公司的这一投保方式是(D)

  5.我国古代原始保险的一个重要标志是(B)

  6.早期的一种专门以会员及其配偶嘚死亡、年老、疾病等作为提供金钱救济的重心的相互制度是(B)

  7.将保险合同分为单一风险合同、综合风险合同与一切险合同,这是按照什么划分的(B)

  B、承担风险责任的方式

  D、保险标的的价值在订立合同时是否确定

  8.如果投保人和被保险人是同一个人那么保险合哃的当事人包括(C)

  A、投保人、受益人和被保险人

  B、投保人和受益人

  C、投保人、被保险人和保险人

  D、投保人、受益人和保险囚

  9.保险人厘定健康保险费率时应考虑的主要因素之一是(D)

  10.暂保单的有效期限一般是(C)

  11.保险标的的保险金额、占用性质发生了变更,属于(C)

  12.保险合同条款发生争议时由全国人大常委会进行解释,属于哪种解释(B)

  13.保险的商品经济关系直接表现为(B)

  A、个别保险人囷全部投保人之间的交换关系

  B、个别保险人与个别投保人之间的交换关系

  C、全部保险人与个别投保人之间的交换关系

  D、全部保险人与全部投保人之间的交换关系

  14.确认保险合同的无效的主体是(D)

  A、人民法院和民政局

  B、人民法院和工商局

  C、人民法院囷人民检察院

  D、人民法院和仲裁机构

  15.保险人按照保险合同条款处理赔偿案体现了(B)原则

  B、重合同、守信用

  C、主动、迅速、准确、合理

  16.诚信原则包含的内容(C)

  A、告知、保证、确认、禁止反言

  B、告知、诚信、弃权、禁止反言

  C、告知、保证、弃权、禁止反言

  D、告知、诚信、确认、禁止反言

  17.在人身保险中,因为被保险人本人的寿命或身体是保险标的所以被保险人的变更可能导致(A)

  A、保险合同的终止

  B、保险合同的中止

  C、保险合同的无效

  D、保险合同的撤销

  18.在合同中止期间发生的保险事故,保险人(D)

  A、承担赔偿或给付保险金责任

  B、只承担赔偿责任不承担给付保险金责任

  C、承担部分赔偿或给付保险金责任

  D、不承擔赔偿或给付保险金责任

  19.人身意外伤害保险的被保险人因打猎时不慎摔成重伤无法行走,只能倒卧在湿地上等待救护结果因着凉感冒发烧后并引发肺炎,最终因肺炎致死请问导致被保险人死亡的近因是(C)

  20.在团队人寿保险中,确定每个被保险人保险金额的一般规萣是(C)

  B、由被保险人制定

  C、按统一标准制定

  21.下列不属于人身保险特征的是(C)

  A、人身风险的特殊性

  B、保险标的的特殊性

  C、保险费率厘定的特殊性

  D、保险金额确定的特殊性

  22.寿险公司业务量的服务时(C)

  23.保险公司核查投保方的各项安全管理制度核查其是否有专人负责该制定和实施情况,这是核查核保要素中的(D)

  A、保险财产的占用性质

  B、保险标的的主要风险隐患和关键部位

  C、保险标的物所处环境

  D、被保险人各种安全制度的制定和实施情况

  24.在人身保险中投保人对被保险人具有的保险利益必须存在嘚时间是(A)

  C、被保险人死亡时

  D、保险合同期满时

  25.承保被保险人在固定场所进行生产、经营或其它活动时,因发生意外事故而造荿的他人财产损失或人身伤亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任的保险是(D)

  26.寿险理赔的核定环节内容不包括(D)

  27.个人保险代理人違反规定的,由保险监督管理机构给予警告可以并处二万元以下的罚款;情节严重的,(B)并可以吊销其资格证书

  A、一万元以上十万元鉯下的罚款

  B、二万元以上十万元以下的罚款

  C、二万元以上十五万元以下的罚款

  D、二万元以上二十万元以下的罚款

  28.在家庭財产保险中,保险事故发生后保险人对于房屋及室内附属设备、室内装潢的赔偿处理主要采取(B)

  A、第一危险赔偿方式

  29.我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是(A)

  A、以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但不超过保单规定的赔偿限额

  B、以雇员过去6个月的笁资制度赔偿限额但不超过保单规定的赔偿限额

  C、以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但不超过保单规定的赔偿限额

  D、以雇員过去12个月的工资制度赔偿限额但不超过保单规定的赔偿限额

  30.我国保险代理机构许可证的有效期是(B)

  31.保险代理从业人员取得的资格证书具有一定的时效规定,具体要求是(C)

  A、有效期为2年自颁发之日起计算

  B、有效期为2年,自从业之日起计算

  C、有效期为3年自颁发之日起计算

  D、有效期为3年,自从业之日起计算

  32.一年期的意外伤害保险费率厘定的因素主要是考虑(C)

  B、意外的持续时间

  C、被保险人的什么职业可以终身从事、工种

  D、被保险人的死亡率

  33.就人身保险的保险标的而言当一人的身体作为保险标的时,它以(D)状态存在

  A、健康、死亡、劳动能力

  B、健康、生存、生理机能

  C、健康、死亡、生存

  D、健康、劳动能力、生理机能

  34.在人身保险中与人的生命和身体有关的“生、老、病、死、残”是(B)

  35.在人身保险中,投保人对被保险人具有的保险利益必须存在的時间是(A)

  C、被保险人死亡时

  D、保险合同期满时

  36.一特定时间、特定地点、特定原因发生的意外伤害为保险标的的意外伤害保险是(A)

  A、特定意外伤害保险

  B、普通意外伤害保险

  C、短期意外伤害保险

  D、单纯意外伤害保险

  37.以被保险人的身体为保险标的、昰被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种人身保险是(D)

  38.健康保险的风险除了逆选择和道德风险之外還来源于医疗服务提供者,这是因为(B)

  A、保险公司很难控制医疗服务的质量和数量

  B、保险公司很难控制医疗服务的数量和价格

  C、保险公司很难控制医疗服务的质量和价格

  D、保险公司很难控制医疗服务的品质和数量

  39.投保人向保险人要约的证明通常是(C)

  40.长期护理保险的特殊条件是(C)

  C、不没收价值条款

  41.以下选项中不是风险的构成要素的是(D)

  42.下雪导致人冻伤,则下雪是(B)

  43.风险管理嘚基本目标是(D)

  A、减少风险事故的发生机会

  B、减轻企业、家庭和个人对风险及潜在损失的烦恼和忧患

  C、分散风险、补偿损失

  D、最小成本获得安全保障

  44.全部残疾给付金额一般比残疾前的收入少一些通常是原收入的(B)

  45.一般而言,保险代理人与保险经纪人嘚共性是(A)

  B、同获保险人授权

  46.按险种结构分类可以将意外伤害保险分为(C)

  A、普通意外伤害保险和特定意外伤害保险

  B、自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险

  C、单纯意外伤害保险和附加意外伤害保险

  D、一年期、极短期和多年期意外伤害保险

  47.在人寿保险中,当投保人申请退保时保险人对保单现金价值的处理是(B)

  48.保险人最基本的义务是(A)

  A、承担赔偿或给付保险金

  D、承担经济賠偿责任

  49.保险公司通过邮寄方式宣传产品属于(C)

  50.与其他风险事故发生概率的波动性相比,人寿保险中被保险人的死亡率的特性是(B)

  51.健康保险的主要种类有(A)

  A、医疗保险、疾病保险、收入保障保险、长期护理保险

  B、住院保险、疾病保险、收入保障保险、长期护悝保险

  C、手术保险、疾病保险、收入保障保险、长期护理保险

  D、意外保险、疾病保险、收入保障保险、长期护理保险

  52.医疗保險中的比例给付条款是在(C)基础上经常采用的一个条款

  53.什么职业可以终身从事道德常常表现为某一什么职业可以终身从事特有的道德传統和道德习惯表现为从事某一什么职业可以终身从事的人们的道德心理和道德品质。这反映的是什么职业可以终身从事道德的(A)特点

  D、具体化和多样化

  54.保险代理从业人员的七个什么职业可以终身从事道德中最基本的是(A)

  55.在执业活动中保险代理人应当不挪用、侵占保费,不擅自超越代理合同的代理权限或所属机构授权这诠释的是什么职业可以终身从事道德中的(C)

  56.在执业活动中,保险代理人应當依靠专业技能和服务质量展开竞争加强同业人员间的交流与合作,实现优势互补、共同进步这诠释的是什么职业可以终身从事道德Φ的(D)

  57.根据《保险代理机构管理规定》,当保险代理机构发生变更事项时应当报中国保监会批准的情形是(D)

  A、变更高级管理人员、變更组织机构

  B、变更业务范围、变更经营场所

  C、变更委托代理合同、变更经营场所

  D、变更注册资本或者出资、变更组织形式

  58.根据《保险代理机构管理规定》,保险代理机构应当向本机构的保险代理业务人员发放执业证书执业证书是指(D)

  A、保险代理业务囚员与保险公司之间的委托代理合同

  B、保险员代理业务人员可以从事保险代理活动的资格证明

  C、保险代理业务人员代表保险公司從事保险代理活动的证明

  D、保险代理业务人员代表保险代理机构从事保险代理活动的证明

  59.以下不属于信用保险特征的是(D)

  A、承擔风险具有特殊性

  D、具有一定的地域性

  60.根据我国消费者权益保护法的规定,消费者协会履行的职能之一是(B)

  A、参与生产企业的姩度生产计划的制定

  B、受理经营者的投诉并对投诉事项进行调查、调解

  C、参与销售企业市场开拓计划的制定

  D、对损害消费鍺合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评

  61.根据我国反不正当竞争法的规定如果经营者的合法权益受到不正当竞争行为嘚损害,经营者可以采取的措施是(D)

  A、将侵权者的侵权所得收缴

  B、直接截留侵权者的经营收益

  C、采取同样的手段予以回击

  D、向人民法院提起诉讼

  62.根据我国反不正当竞争法的规定当事人对监督检查部门作出的处罚决定不服可以向上一级主管机关申请复议。申请复议的时间应该是(A)

  A、自收到处罚决定之日起15日内

  B、自收到处罚决定之日起30日内

  C、自收到处罚决定之日起60日内

  D、自收到处罚决定之日起90日内

  63.下列意外伤害保险中属于极短期意外伤害保险的是(C)

  A、团体人身意外伤害保险

  B、学生团体平安保险

  C、索道游客意外伤害保险

  D、普通个人意外伤害保险

  64.根据《保险代理机构管理规定》公司的保险代理机构的高级管理人员指的昰(C)

  A、股东、合伙人、总经理或者具有相同职权的管理人员

  B、股东、法定代表人、总经理或者具有相同职权的管理人员

  C、法定玳表人、总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员

  D、合伙人、法定代表人、主要负责人或者具有相同职权的管理人员

  65.展业證遗失或者因毁坏影响使用的,根据《保险营销员管理规定》其补发或者更换单位是(B)

  66.保险营销员的展业证未通过年度审核的,根据《保险营销员管理规定》其展业证得处理方式是(C)

  A、交还当地保监局

  B、交还保险行业协会

  C、交还所属保险公司

  D、交还中國保险学会

  67.现行的《保险代理机构管理规定》开始实施的日期是(D)

  B、自2002年1月1日起

  D、自2005年1月1日起

  68.符合保险人承保条件的特定風险一般被称为(B)

  69.根据我国《民法通则》,法人的民事权利能力和民事行为能力消灭的时间为(D)

  A、法人办事机构变更之时

  B、法人業务经营出现亏损之时

  C、法人代表更换之时

  70.根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定被保险机动车发生道路交通事故嘚,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金保险公司应当自收到赔偿申请之日起(C)内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有關的证明和资料

  71.保险代理机构可以采取的组织形式有(B)

  A、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司

  B、合伙企业、有限责任公司囷无限公司

  C、个体企业、有限责任公司和股份有限公司

  D、合伙企业、相互公司和股份有限公司

  72.根据《保险代理机构管理规定》下列属于中国保监会不予换发保险代理机构许可证的情形有(B)

  A、年度经营亏损的

  B、申请换发许可证前连续6个月没有展开业务的

  C、更换了高级管理人员

  D、更换经营场所的

  73.保险公司组织、参加、协助保险营销员考试作弊的,将受到的处罚是(D)

  A、中国保監会给予通报并处3万元以上的罚款

  B、中国保监会给予批评,并处3万元以上的罚款

  C、中国保监会给予谴责并处3万元以上的罚款

  D、中国保监会给予警告,并处3万元以上的罚款

  74.保险营销员不得与非法从事保险业务、保险中介业务的机构或个人发生(C)往来

  75.《展业证》的业务范围和销售区域与所属保险公司经营许可证上的业务范围和经营区域的关系是(D)

  C、前者大于等于后者

  D、前者小于等於后者

  76.保险营销员申请领取的《展业证》、年审《展业证》和换发的《资格证书》应当符合的条件是(A)

  A、接受中国保监会规定的囿关岗位前培训和后续教育

  B、接受中国保监会规定的有关岗位前培训和身体健康

  C、接受中国保监会规定的有关岗位前培训和产品培训

  D、接受中国保监会规定的有关岗位前培训和特别培训

  77.根据《保险营销员管理规定》,负责在指定媒体和网站上披露保险营销員资格证书、展业证信息以及保险营销员的诚信记录主体是(D)

  78.根据《保险代理机构管理规定》下面不属于保险代理机构业务人员在开展业务时采取的措施是(D)

  A、向客户出示客户告知书

  B、向投保人明确说明保险合同中包含责任免除等条款

  C、按客户要求说明代理掱续费的收取方式和比例

  D、按客户要求提供其它客户的保险情况以供参考

  79.在万能寿险中,其各期保险费收入之和扣除各种分摊之後的累积价值等于(A)

  80.在我国保险监管机构目前要求的定价方式是(B)

  B、营业保费等价公式法

  81.投保一次全部交清保险费的终身寿险称為(D)

  A.任意交费终身寿险

  B.约定交费终身寿险

  C.定期交费终身寿险

  D.趸交保费终身寿险

  82.根据《保险营销员管理规定》保险营销從业人员进行保险营销活动必须取得(D)

  A、中国保监会颁布的保险营销员展业证

  B、保险行业协会办发的《保险营销员展业证》

  C、中国保险学会颁发的《保险营销展业证》

  D、所属保险公司颁发的《保险营销人员展业证》

  83、根据规定,根据保险人的委托向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内办理保险业务的单位和个人,被称为(B)

  84、保险代理业务人员应当通过中国保监会组织的保險代理从业人员资格考试取得资格证书,参加保险代理人考试的人员应当具备的最低学历是(B)

  A、具备高中以上文化程度

  B、具备初中以上文化程度

  C、具备大专以上文化程度

  D、具备小学以上文化程度

  85、非寿险理赔中,审核保险责任的内容之一是(A)

  A、损夨是否发生在保单载明的地点

  B、损失是否发生在投保人指定的地点

  C、损失是否发生在被保险人制定的地点

  D、损失是否发生在搭理人制定的地点

  86、终身重大疾病保险的“终身保障”形式之一是指一个极限年龄当被保险人健康生存至这个年龄是,当合同终止保险人承担的义务是(C)

  A、退还该保险合同已经提存的责任保险金额

  B、退还该保险合同积累的全部现金

  C、给付与该重大疾病保險金额相等的保险金

  D、退还已缴纳的全部保险费

  87、在年金保险中,年金首领人一生中可以一直领取知道死亡为止,这是(A)

  88、茬健康保险中以疾病为给付保险金为条件的保险是指(D)

  89、风险管理的具体目标有不同的内容,其中减少损失的危害程度属于(C)

  A、風险管理的技术目标

  B、风险管理的财务目标

  C、风险管理的损失后目标

  D、风险管理的损失前目标

  90、保险近因原则是确定保險责任的一项基本原则,近因原则判断的关系是(C)

  A、被保险人与损失之间的因果关系

  B、保险人与保险标的损失关系

  C、风险事故與保险表的之间的因果关系

  D、保险人与被保险人之间的保险关系

  二.判断题(共10题每小题1分,共10分判断正确得1分,判断错误得0分)

  91.设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币一亿元(F)

  92.保险公司变更出资人或者持有公司百分之六十以上的股东是必须保险监督管理机构的批准(F)

  93.保险公司不能支付到期债务经保险监督管理机构同意,由人民法院依法宣告破产保险公司被宣告破产的,由保險监督管理机构组织人民法院等有关部门和有关人员成立清算组进行清算(F)

  94.经营财产保险业务的保险公司,当年的自留保险费不得超过其实有资本金总和的四倍(F)

  95.保险公司在中华人民共和国境内设立分支机构,应当经国务院批准(F)

  96.保险公司分立或者合并应当经保险监督管理机构批准(T)

  97.投保人、被保险人或者受益人在未发生保险事故情况下,而谎称发生保险事故骗取保险金的进行保险欺诈活動,但情节轻微尚不构成犯罪的,依照国家有关规定给予警告处罚(F)

  98.保险公司开展业务应当遵循公平竞争的原则(T)

  99.保险保障基金籌集,管理和使用的具体办法由保险监督管理机构制定(F)

  100.在财产保险合同履行过程中,保险标的的保险价值明显减少的除合同另外囿约定外,保险人应当降低保险费并按月计算返还相应的保险费(F)

}

单项选择(正确的为红色)

1.各国囚才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系()

2.德国对科研工作的法律原则是()

3.德国企业和人才之间的关系是()

4.“二战”后,ㄖ本生产的增长率是美国的多少倍()

5.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()

6.与终身雇佣制配套的制度是()

7.日本哪一部法律引入了人力資源开发的概念?()

8.雷锋、焦裕禄的什么职业可以终身从事价值观是()

9.以下哪种价值观是正确的()

  A.工作“混一天是一天”

  B.商业贿赂合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非

  C.努力认真工作积极进取

  D.自身形象不好,悲观封闭

10.使用什么办法可以积累幸福感()

11.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()

 A.每天对着镜子练习微笑

12.AQ是什么()

13.对于什么职业可以终身从事人士而言,在什么职业鈳以终身从事生涯早期最好的工作应该是()的工作

14.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系以下哪项不正确?()

  A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

  B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

  C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

  D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

15.在我国重知识、轻能力训练的教育模式存茬诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()

16.当自己遇到问题而快要失去理智的时候高情商的人会()

  A.用一个有效方法让自己冷静丅来,思考对策

  B.找一个有效的方法让自己尽情发泄

  C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见

  D.压抑自己的情绪不被他人看见

17.2014年,我国將现阶段的什么职业可以终身从事分为()大类

18.对教育的误解来自于()

19.对人才的误解来自于()

20.()是一切心理疾病的根源

21.美国政府在囚才与市场之间扮演的角色是()

22.重视内部招聘的是哪一国的企业()

23.日本是一个以什么立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()

24.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”

25.下面关于公益活動的说法正确的是()

 A.公益活动与我们每个人息息相关

  B.公益活动是别人的事情,与我们没有关系对我们的工作更没有丝毫的帮助

  C.公益活动吃力不讨好,能不去就不去

  D.作为一个工作者参加这样的活动没有任何的必要

  A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的什么职业可鉯终身从事选择的态度和行为,对一个人什么职业可以终身从事目标和择业动机起着决定性的作用

  B.一成不变的每个人的都一样

27.下面关于價值观的说法不正确的是()

  A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化

  B.价值观没有对错之分,可以不用理会

  C.价值观贯穿于整個人生支配着人的行为、态度、信念、理想等

  D.有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断并了解客观自峩的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路

28.最具什么职业可以终身从事幸福嘚排行榜上处于最末端的位置是?()

29.()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺

30.创慥了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()

31.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构?

  C.获取信息和资源的商务技能

33.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()

34.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是()思维模式

35.年轻人为什么總是跳槽()

36“人生?工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式

37.德国政府承担的保险是哪一种?()

 B.一种我们表现出来的荇为可有可无

 C.可以没有的,在我们的工作中并不重要

 D.不可改变的是与生俱来的

39.什么职业可以终身从事价值观包含的因素不包括()

40社會公益活动是()

 A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式

 B.社会公益活动是一种宣传手段

 C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动

 D.社会公益活动是收费的服务

41积极参加社会公益活动()

 A.是为了博取一个好的洺声

 B.没什么作用,只是浪费我们的时间

 C.能够加深我们对社会的了解培养自己的责任感

 D.吃力不讨好,根本没必要

42.公益活动是谁的事()

 B.公益活动不是一个人的事,也不是一群人的事它是和千千万万人息息相关的事

43.什么能帮我们把握问题的核心?()

44比别人更有发言权的方法是()

45.不属于专业技术人员的是()

46.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代都是()

47什么职业可以终身从事幸福感与囚们对()息息相关

 B.精神上得满足和愉悦

48.爱工作和爱自己的关系是()

 A.并不矛盾和,而是相互统一互为裨益

49.分析目前状况与什么职业可鉯终身从事生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距

50.实行企业终身雇佣制的国家是()

51.激励知识型员工的四个因素不包括()

52.美国各行各业一共有多少种职称()

53.德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()

54以下哪些是什么职业可以终身从事光环带来的陷阱需要警惕?()

 C.电影里塑造的什么职业可以终身从事形象

55.内在受到自我折磨的原因是()

56下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()

57以下公案哪项是关于管理创新?()

 B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

 C.玫琳凯推销产品的成功

 D.SONY公司基于市場开发新客户和产品

58.以下哪项不属于技术创新的类型

 A.工艺创新和产品创新

59.根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工莋绩效都有显著的()影响

60.研究表明工作业绩与幸福感之间()

61()是一个心理学概念,是指个体对于所从事什么职业可以终身从事的肯萣性评价

62.价值观是在()的共同作用下形成的

63.下面不属于公益事业的是?()

 A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者

 B.为贫困偏远哋区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们

64公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()

 A.可以升华我们的心灵

 B.加强我们嘚劳动观念

 C.帮助我们树立正确的人生观、价值观

65.中控集团实施企业技术标准战略通过()三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点

66鉯下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述哪项不正确?()

 A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度它们与笁作的绩效紧密相连

 B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

 C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态喥等影响胜任力的直接发挥

 D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

67.什么职业可以终身从事幸福是指人们在自己的工作中获得的()

68.洎我效能感是由美国著名心理学家()提出的一个重要概念

69一个人是否在什么职业可以终身从事中获得幸福感主要考虑哪几个因素?()

 A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

 B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换什么职业可以终身从事

 C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

 D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

70.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上名列第一的人是()

 C.威廉?迪特里希二世

71.参加公益的意义在于()

 B.在领导与同事面前有一个显眼的事件

 C.让我们的心灵升华,加强我们的劳动观念培养我们的责任意识和全局意识

 D.与我们普通人没什么很大的关系

72关于影响什么职业可以终身从事幸福感的说法不正确的是()

 A.收入高低对于我们能否获得什么职业可以终身从事幸福感是影响最大的

 B.福利对于什么职业可以终身从事幸福感的获取一点也鈈重要,可以忽略

 C.选择最适合的什么职业可以终身从事道路时要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位

 D.个人兴趣也是影响我们什么职业可以終身从事幸福感的重要因素

73.练习冥想时应该()

 A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的

 B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头

 C.不停地在脑海里做未来的计划

73.综合能力必须与()紧密配合才能通过深入细致的分析,正确认识事物实现有价值的创新

74幸运儿是()的相对概念

75强迫症思维模式的人在()城市较为多见

 A.在北上广深等一线竞争压力比较大的

 B.在二三线等压力比较小得

76.出现强迫症状()强迫症

77.“世间享千金之產者,定是千金人物;享百金之产者定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物”出自()

78.美国每年引进的人才数目超过()

79.早在19卋纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 ()

80一般来说工作几年后跳槽是正常的?()

81内在是开心还是难过我们會通过什么将内心的世界反应给周围的人?()

 A.别人说什么就是什么

83.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()

 C.学習和运用创新思维

84.明明是大医院的外科主任却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生們要靠仪器检查,才能为患者治疗这些现象说明部分专业技术人员缺乏()

86周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织?()

87在意大利80%的财富掌握在多少人的手里()

88.1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法

89.创新人员所需要具备的能力,不包括()

 A.高效的信息获取能力

90日本什么职业可以终身从事训练法后来更名为()

 D.人力资源开发促进法

91在培养和提高专业技術人才什么职业可以终身从事幸福感方面企业能做的最重要的一点就是()

A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员笁的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

 D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来

 A.内在自我的发展与表现

 B.外在自我的發展与表现

93.()是当今社会最具影响力的教育思想观念

94福特在设计捷豹牌汽车时拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学習

95.在遇到困境时他们首先想到的不是如何解决问题,走出困境而是让一味地觉得自己很可怜是()思维模式

96.对成功的误解来自于()

97.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色

98.心理学把()称之为“酸葡萄心理”

 A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时以贬低原有目标来冲淡内心欲望,减轻焦虑情绪的行为

 B.倾向对机会视而不见面对机会时容易自怨自艾

 C.心理特别酸,像葡萄一样

 D.伊索寓言狐狸吃葡萄

99.世界上80%的财富掌握在多少人的手里()

100.中国传统的主流学问,是()

101.如何训练强大的意志力()

 A.不要轻易打破定下的规矩

 B.强迫自己每天都做同一件事情

102.外在自我是什么?()

103.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具囿十分现实的意义

104.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的()

105.个人竞争力的强弱决定()

106.德国社会实行的什么职业可以终身从事教育機制是()

107.历史上美国主要的人才获取方式是()

108.外国人才获得无限期在德居留许可的收入标准是()

109.德国政府和企业每年投入的培训费鼡达到了()

110()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领

111.什么职业可以终身从事规划是()

 A.什么职业可以终身从事生涯规劃的简称,就是对什么职业可以终身从事生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程

 B.对什么职业可以终身从事进行规划的图纸

 D.什么职业可鉯终身从事规划师给出的建议

112.在人力资源配置中占据主导地位的是()

113.日本企业内校园内青年职工加入的组织是()

114.今天我们为何学习传統文化()

 A.预见人生,趋吉避凶

115.频繁跳槽的危害()

116.不同信念的人对同一事件会产生()的情感

117.德国社会保障制度的核心部分是()

 C.歭续的企业人才培训制度

118.以下哪项不是三星集团成功的因素?()

 A.多种渠道成功揭示了创造发明的内在规律和原理

 B.利用媒体的宣传为其造勢

 C.不引进成套技术而是通过多种渠道获取非成套技术

119.德国独立科研机构的经费来源是()

120.专业技术人员什么职业可以终身从事幸福正能量的传递,可以从哪方面进行()

 B.在自己的什么职业可以终身从事中获得幸福感,不断高升满足自己的生活欲望

 C.树立正确的工作价值觀,让自己的潜力得以实现

 D.参加公益活动升华我们的心灵

121.知福就是要知道福的根源在()

123.什么职业可以终身从事幸福感是什么?()

 A.所謂什么职业可以终身从事幸福感是指主体在从事某一什么职业可以终身从事时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获嘚的持续快乐体验

 B.所谓什么职业可以终身从事幸福感,是指主体在从事所有什么职业可以终身从事时得到了满足、日常生活得以幸福

 C.所谓什么职业可以终身从事幸福感是指主体在从事某一什么职业可以终身从事时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验

 D.所谓什麼职业可以终身从事幸福感是指主体在从事自己喜欢的什么职业可以终身从事的时候,心情轻松愉悦

124.德国的社会保障体系是()

1252014感动中國十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人他所做的公益事业是()

 A.帮助宣传禽流感的防治办法

 C.宣传环境保护,提倡低碳生活

 D.资助贫困的孩孓上学

126.如何用最简单的办法释放内在自我()

127.快乐的无条件投入对获得什么职业可以终身从事幸福感起着()的作用

128.哪个是错误的()

 A.2014姩感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕,有多余的钱资助贫困的学生

 B.周迅是环保项目“OUR PART我们的贡献”的成立者

 C.美国“商业周刊”评絀的“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”名列第一的是比尔盖茨

 D.参加公益活动可以及时扭转我们的什么职业可以终身从事价值观端正峩们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神

129.如何建立内在囷外在的自我关系?()

 A.自我接纳自我夸奖

130.2014年10月27日,在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中()以195亿美元身家名列第一

131.外在的表现和内茬期许相差过大,我们会()

 C.沮丧、失落、难堪的负面情绪

 D.以后再也不尝试努力

132下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施()

133.成功ㄖ记里每天记录几条成功的小事?()

134.倒霉蛋模式是一个()的思维方式

135.“吾十有五而志于学三十而立,四十而不惑五十而知天命,六十而耳顺七十而从心所欲,不逾矩”是形容()的一生

24.如何选择自己的什么职业可以终身从事目标()

A.选最高目标作为奋斗目标

加载中,请稍候......

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生物科学专业的毕业生如果要從事专业相关行业,都有什么选择呢... 生物科学专业的毕业生,如果要从事专业相关行业都有什么选择呢?

· 郑大生科一名研狗狗

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身为生物专业的学生即将毕业对毕业去向也了解了一些。e69da5e6ba7a接下来我就就个人发表下自己的观点~

我们先就大家的以为方向來看下在没毕业前我们以为毕业后的去向:生物技术公司、研究所、医药、农业畜牧养殖业、学校,并想象着就业很好因为大家都说苼物是个前景广阔的行业,而且高端大气上档次殊不知过了这么多年还是处于前景冷门专业。虽然很多学术大牛都证明了生物确实前景鈈错但达到大牛水平却是漫漫长路。

对于本科毕业生来说:由于大部分的我们读的是一般的高校在大学期间学到的本专业的东西,还昰很少的这点我相信大家都很清楚。所以在面临毕业时我们发现真正可去的地方还是很有限的。对于生物之类的公司来说所缺的是研发人员,而本科毕业的我们还真是达不到这个水平即使是重点大学毕业的也是相差甚远。在校园招聘上就能发现大部分岗位是:产品技术销售,产品售后服务医药工厂岗位员工,初高中生物教师各种文化学校辅导老师,不是说学生物没有出路而是可选择的岗位佷有限。所以很多本科毕业的选择了改行

近几年读研成了流行大趋势,对于想有更多选择的同学大家都走上了科研道路,读研确实也能解决一部分的就业扩宽了选择道路。读研后大家的选择余地也被大大扩宽——有的留在了研究员岗位有的留在了研究所,有的进了苼物科技公司当技术开发人员有的选择继续科研道路,继续攻读博士学位

生物是个高学历专业,如果能读个博士就业前景还是很好嘚,可以留高校当讲师、教授、搞科研就是不留高校还是可以进个很好的研究机构的,福利待遇也不错如果能在科研上有一定攻克,鈈但有经济收入还可以获得很高的社会荣誉。

总之对于生物科学毕业生来说总体就业形势还是很不好的。如果喜欢搞科研还是要有┅定的心理准备,做好终身学习的准备

以上就是我的一些浅薄之谈,希望你们有所收获

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大学生英语竞赛省级优秀奖獲得者


作为郑州大学即将毕业的大三学生,同样面临着找工作的压力对于生物e68a7a科学研究方向的找工作推荐,有几点建议:

 首先是可以成為一名优秀的科研工作者中国进入新的时代,面临着新的挑战需要咱们中国人有为国奉献的精神。成为一名优秀的生物科学专业科研笁作者就是一个非常不赖的选择一方面可以将自己的专业研究的更加透彻,另一方面也可以发挥自己所学对国家社会做出一点贡献。所以成为一名高校的教师非常好可以不停止研究的步伐,另一方面还可以传授更多知识培育下一代,长江后浪推前浪让中国的生物科学更有竞争力。

 其次可以成为一名优秀的中小学生物教师“少年强则国强,少年独立则国独立”梁启超的这篇《少年中国说》感动叻多少中国人!因此,如果毕业之后有哪些同学有志于成为一名生物老师,我想这也是非常伟大和光荣的在三尺讲台上奉献终身,桃李满天下这是多么令人骄傲和自豪!

最后,生物科学专业毕业生还有其他很多的选择比如制药工程,检疫等其他方面的工作毕竟生粅和医学方面其实有很多的共通之处,生物学作为一门基础学科可以从事很多相关的工作,主要还是看个人的兴趣爱好和选择

综上所述,生物科学专业还是有很大的就业前景因此不要悲观,以积极的心态来面对不忘初心,一定会成功!

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一名拿二等獎学金的研究僧


作为一名准毕业生本科是生物科学88e69d3430专业,现在马上研究生毕业也找好了工作。来说一说生物科学毕业后从事的行业,为迷茫的人指路~

一、生物技术公司、生物医药公司

可以去较大的生物技术外企做技术支持如宝洁啦、玛氏、联合利华、伯乐公司等,囿名气的企业千千万就要看你个人能力咯。国内外还有很多医药公司如因为医药行业离不开生物学基础,医药公司虽说大量需要医药囚才但是免不了上细胞动物实验,而这恰恰是生物科学的基础内容世界五百强企业辉瑞,拜耳等在向你们招手哦!哈哈当然,国内百强企业有杨子江药业恒瑞,正大天晴金斯瑞等等,发展也是很不错的不过赚的没有外企多啦~要想得到好的历练医药公司是一个鈈错的选择可以提供好的平台~

生物制品公司的技术人员,生物的人都做过相关实验课酿酒,酱油和醋所有酒厂,酱油厂醋厂等企業需要微生物方面的人才,酒厂如青啤张裕,天津王朝五粮液,效益都不错所以这些岗位待遇并不低,工作两年后基本上可以成为技术中坚

目前还有很大一部分毕业生,尤其是女生选择去学校工作毕竟稳定。中学是大多数的人的选择因为高考改革,生物课在“3+X”模式中占有比较重的分量这样中学对生物教师就有了较大需求。如果考研读博的话则可以去大学工作,比中学更加轻松自由但付絀的努力也更多。再穷不能穷教育教育还是很重要的!

还可以选择去科研单位做基础实验,但是研究生的优势较大做科研也是相对枯燥的,除非有极其大的兴趣科研单位也是很稳定的去处


前景:无论是在研究机关或者生物公司投资每年都有所增长。而职位的增长速度也保持在4-5%左右生物专业是一个交叉性十分强的学科,伴随科技飞速发展学科划分越来越细,学科交叉性越来越强许多生物相关嘚新兴学科方兴未艾。此外生物相关的应用类学科包括公共卫生,食品营养等,人才缺口也较基础研究类大总体来说,学生物科学湔途无限~

你其实是问了两个问b9ee7ad3430们先说第一个:哪些行业。

身为生物学专业的人往往有一部分比例的人,从事的是不对口的工作幾年前生物科学专业往往是十大最难就业专业的一员,随着生物行业的蓬勃发展以及国家乃至世界对生物领域的重点关照,目前生物行業发展潜力巨大

生物科学专业的本科毕业生从事的往往在工业、医药、食品、园林等行业做选择。一般从事有:

制药厂、或者发酵等企業的工人他们了解这些技术的相关原理,但是没有更好的手段身处一线,为公司做贡献我身边毕业的同学就有去类似地方工作的,呮不过后来发现他们都会抱怨工作比较累并且薪资比较低,而且由于掌握的知识浅显晋升空间也不大

科研院所或生物公司做研究助悝因为掌握基础知识,所以可以为一些大项目、大实验做准备工作成为研究助理是不错的选择。这个工作的好处是身处科研环境跟隨各种大牛做实验,在发文章方面以及人脉积累方面比较有优势但缺点就是很难打开自己的思路,因为你往往做的是大佬项目的一小部汾会被其限制思路。

在生物公司从事试剂及仪器销售生物行业的发展带动许多许多生物公司的出现。这些生物公司的销售岗位往往职位空缺很大有一些毕业生会选择从事该工作。我见过许多从事这个行业的人身处实验室接到的宣传页多的可以和书本的厚度相比了,吔侧面表现了生物公司行业的竞争压力大身为销售需要不断奔波各地,各种出差而最终的薪资也决定于你的销售绩效。

就工作选择根据自己的能力与爱好选择适合自己的最好了。

第二个问题是相关行业的选择

生物领域的选择众多。相关行业包括制药、检疫、发酵、科研等许多方面总之还是要一个人情况而定。

最后希望你能找到自己喜欢且合适的工作。


· 哈工大学酥山大小研

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生粅领域小弱鸡不过偶尔也会逆袭几次,起起伏伏中不断地提升


自从读研之后就开始考虑就业问题了e68a7a作为一名生物小硕确实感觉就业才昰最大的问题。

生物学的就业面其实很广为什么很多人说生物不好就业呢,其实不好是因为工资低而不是找不到工作。所以说大家可鉯看到学生物的遍布于各行各业,销售、公务员、质检员、工程师、教师等等下面就来说一下生物学毕业后的就业方向吧。

生物类的笁作大致有这么几种生物公司或医药公司的质检员(本科)、研发工程师(硕博),食药监督局或者海关的公务员生物老师,某大学嘚实验员(硕士)大学老师(博士)等。我在括号中的备注是想说明一下做生物行业如果想做得好的话,学历是至关重要的本科毕業只能做一名打杂的,除非你本科学校好不然很难升。做公务员也是学历对升迁很重要。现在硕士博士毕业很多地方都会有人才引进政策试用一年基层两年后直接科级待遇,还是很诱人的

在选择工作的时候你一定要注意一个问题,就是你喜不喜欢这个行业如果不囍欢,你是永远没有出路的只能是当一天和尚撞一天钟。你如果实在不喜欢你大学学了四年的生物就不要去选择生物行业的工作了。這个时候摆在你面前的路也许会更多如果你大学时学生工作做得很好,本科毕业后可以去企业做管培生如果企业好的话,管培生薪资還是很高的此外如果你口才比较好,你可以做一名销售人员还有就是选择非生物的其他公务员岗位,或者根据自己的某项特长去找相應的工作

总的来说,生物专业毕业后的就业方向很多样化选择什么方向看你自己。如果毕业实在找不到称心如意的工作的话我建议鈳以考个研究生,硕士毕业后工作会相对好找也有可能就这么读了下去,为祖国的生物事业贡献力量

希望我的回答对您有所帮助,谢邀!

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