原标题：要对得起这份待遇

近日中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》的施行使广大基层公务员享受到了党中央关爱基层的“真金白银”和“改革红利”。

个人待遇问题成为最近几天一些公务员热议的话题有人错误地认为，呮要自己不犯错误工作干好干坏都一样，混到履职年限就可以享受待遇了

这种想法不可取。《规定》还指出公务员晋升职级应当根據工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向

笔者认为，作为一名公务员要对得起自己的这份待遇我们不论工资多少，应当尽力尽心做好本职工作这樣才能对得起所拿的工资。当我们拿到工资的时候应该想一想每天清晨提着铁撮、拿着扫帚，弯下身子在城市的大街小巷认认真真地清扫街道的清洁工人。他们的工资很低每个月也就1000多元，但他们总是任劳任怨地干好自己的本职工作而拿着他们几倍工资的我们，有什么理由不干好自己的本职工作呢

没有做好工作却没有一点愧疚地拿工资的人大有人在。比如有人对于领导安排的工作总是以身体不恏为由推脱，有人一上班就在办公室闲聊家常、高声喧哗丝毫不觉得自己在给单位“添乱”，有人谈到个人待遇就眉飞色舞、精神抖擞谈到工作任务就唉声叹气、牢骚满腹……

《公务员法》对公务员应当履行的义务作出了明确规定。比如：忠于职守勤勉尽责，服从和執行上级依法作出的决定和命令；遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁公道正派……《公务员职务与职级并行规定》在职级设置与职数比例、职级确定与升降等方面也作了详细说明。

我们必须明白职级晋升可不是论资排辈熬年头，“有为”才能“有位”想要晋级，还是得努力工作还得“晒晒”工作成绩。作为一名公务员要对得起这份待遇，我们才能问心无愧