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上海大智慧软件公司点评(100条)
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立享畅读全站爆料同程旅游公司怎么样? - 知乎273被浏览232617分享邀请回答7368 条评论分享收藏感谢收起/tours/210122794途牛的3、
大家看一下就知道了,从介绍行程特色特点,每天参考行程景点,用餐,酒店,航班时间,以及购物店
自费项目,自由活动时间来看,简直不在一个档次上!!所以同程因为这个前台行程呈现不完整不完美,有过很多的投诉!!就是因为前台行程没有上好,产品经理不负责,导致后续流程走的非常艰难,老是出现问题,出现问题之后同程第一处理就是揪责!这是谁的责任?qq聊天,微信聊天,系统录音电话,系统操作记录,凡是能够留下证据证明自身清白的东西都要拿出来,不然一个责任压在你身上,什么话都说不出来,憋死算了!如果是旅顾问题,大家就都推到旅顾身上,如果是op客服出来问题,就全推客服身上。如果是产品出了问题,产品经理这边就把责任推到公司系统上面,那关于系统就关于研发的责任了,反正就是出了事就是你推我我推他,他再推别人。我之前给途牛上过产品,一条线上了一整天,来来回回的找途牛的产品经理审核,每次审核都不通过,都要重新改动,最后做出来的行程很OK啊,现在行程线路都还在。所以对比一下旅游专业度,途牛之所以走在领头地位,不是没有原因的,人家途牛专业很多好吗!!现在来说我所在这个部门,因为前台产品的原因,承受了非常大的压力,是整个公司风险压力最大的一个部门,前面前台行程有问题,产品经理不尽责,再加旅游顾问一抓一大把,全是不专业的,天天就晓得打电话拉来客户下单出去旅游,虽然我也很理解销售们其实也不容易,但是从旅游专业度来说,很多销售非常的不专业,连最基本的单房差都不知道怎么回事!直接让客人先付单房差,告诉客人说到时候拼到房了再退你!当时我笑了,怎么会有这么傻逼的销售和客人~~这个案例是真实的,客人走团时发现团费怎么那么贵?回过来问旅顾,然后旅顾再来问产品经理,然后就开始一轮辩论赛一样的对话,最后发现是旅顾操作失误,客人没有要单房差,客人是可以拼房的!!所以我的工作就是每天夹在不专业的旅顾和不尽责的产品经理中间,还要对接供应商那块,还要电话客人,每天处理各种琐事,每天对话框2.30个,光是对接一个人我都心力交瘁了,还那么多人,特别是对接到某些傻逼的时候,真他妈想骂人。其实很多问题就出现在这个对接上面,每天信息量非常的大,但是实际有意义有用的信息量不多,全都是在吗?不在就抖,真的是,每次工作被打断,后续工作全忘了,所有的对话框又要重新看一遍再来处理问题。还有就是所有的人都不重视产品线路!!产品经理也好,客服也好,销售更是什么都不懂!这一点非常非常重要,旅游产品是旅游服务的灵魂,只有产品好了,大家参照产品,才能把旅游做好,但是谁都不熟悉产品啊!!客服和销售都是参照前台的行程,但是!!前台行程上的一点都不完美啊!!缺陷漏洞非常多,特别是购物点!!!我们因为这个购物点发电子合同的时候被投诉了很多次了!销售因为前台行程不完整不完美,都会遭到客人来回纠缠!来回要扯上三四方来处理这一个问题,做事效率很低。在加上同程有很多的条条框框,我工作每天到晚上8.9点是常事,没有加班工资,只算正常调休,然后每周周考周报,每天晨会,每周考核流水各种目标,然后给你说各种奖励,但是考核目标给你设的天高,也不考虑实际情况,做起事来只觉得承受的压力好大,还要给你设定各种规范,不能做这个不能做那个,违规要扣分,扣分要扣钱,每天都有邮件通知。做了那么久,只觉得像流水线上的工作一样,稍有不注意,就会出现差错,特别是越到后面出团的时候,问题往往才出现,一定要及时解决拖不得,越到最后问题越大,处理起来越棘手,特别是线路特殊的行程,像欧美澳非长线,以及海岛自由行,前期信息交接不到位,后面处理问题超级麻烦,来来回回跟客人沟通,大家都心累。这些都只是我个人在同程的工作体验,不同部门不同岗位,大家见仁见智,给大家一个参考,不喜勿喷!!2932 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答2 个回答被折叠()Neusoft(东软)
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