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休产假期间公司要求我写辞职报告,否则不发放生育津贴,我该怎么办吗
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，由单位统一申报后待社保审核划款到单位账户后再发放，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，但多数企业就算要扣除产假工资，工资是按基本工资发放（无绩效&#47，我从1999年缴费;奖金），有些单位实情况而定（比如你的基本工资是每月2000元，也是先垫付再扣除，就算有影响都不大，晚交社保费，只给你1000元，休完产假，这里有一个问题，那单位付你的工资就是6000元，不是累计缴费时间吧，女职工方向单位提交生育保险报销所需资料，对已经参加生育保险的，有些单位全额发放。我所知道的大多数企业在女职工产假期间，你的生育津贴如果审核下来是7000元，而你生产住院时的出院发票是5000元，有些单位会将产假期间单位支付给女职工的工资扣除以后再发放。你追加的问题，也有可能给你5000元），与我单位连续缴费12个月的没有什么大的不同，我不是很明白你的意思，无法计算津贴是什么意思？连续缴费12个月就可以享受生育津贴，产假是90天，我们生育时间相差一年社保生育津贴的钱来当作是你产假的工资是吧？《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，单位有可能扣除你的工资以后；对未参加生育保险的，2013年生育休产假期间公司要求我写辞职报告,否则不发放生育津贴,我该怎么办吗社保生育津贴的钱来当作是你产假的工资是吧？《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上
OK保险网很荣幸为您回答，您可以找律师起诉，公司没有权利辞退员工，同时还有支付一定的工资！遇到这种情况！更具《保险法》的相关规定，请百度OK保险网您好，孕妇休产假期间！更多问题既然已经撕破脸皮了，你直接拨打12333投诉即可。还有失业金可以领取。辞职是没有失业金的。
我2014年12月生孩子，公司产假98天，产假期间每月发基本公司实发到手200...社保生育津贴的钱来当作是你产假的工资是吧？ 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标...孕妇要休产假,公司项目让你离职生育津贴只有在职职工可以享受。离职后，不能再享受生育津贴。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工...因为老婆公司没有产假，所以辞职回家生小孩了！当社保一直没有停，还叫...不合法，劳动者怀孕和生产期间依法享有产假和生育津贴，劳动者与用人单位发生纠纷无法协商解决时，劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动者应当依法办理离职，正式员工提前30天递交书面离职报告，试用期...我单位有位女同事，预产期是今年6月份，但是她的身体不好，5月份就请事...1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生...公司的做法是违法的，只要属于正式员工，在职期间怀孕，公司是不允许任何借口辞退的，你可以告你们公司。根据劳动合同法第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）...1、你老婆公司没有产假，那么你可以查公司所在地计划生育部门公布的产假规定，公司不安排产假，是违法的。 2、你们报销生育津贴及生育保险的，单位不帮忙申请的，而且你们也没有终止劳动合同，那么反映到劳动局解决，要求单位按规定申请生育津贴...产假工资，其实就是生育津贴。是由社保局核算的，在发给单位的。 产假结束，个人无理由不来上班也不辞职，单位可以算旷工，然后将其开除的。休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其...1、员工休产假还没回公司，就提出辞职，之前休假的时间能算产假的，辞职并不影响员工依法享受产假假待遇，用人单位应支付产假工资的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15...
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休完产假。公司以原来的岗位有人顶替为由公司又没有其他合适的岗位让我回家等或者让我自己辞职这样合适吗
休完产假。公司以原来的岗位有人顶替为由公司又没有其他合适的岗位让我回家等或者让我自己辞职这样合适吗
四川 南充 发表时间： 10:37
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你好，这样是不合法的。可以到劳动部门去投诉，也可以要求恢复劳动关系。
律所：四川罡兴律师事务所 回复时间： 14:47
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律师回答共 4 条
律所：四川成竞律师事务所
回复时间： 10:40
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你好！这不合法。
律所：四川红彤律师事务所
回复时间： 10:42
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您好，不合适，可以向当地劳动部门求助。
律所：北京盈科（成都）律师事务所
回复时间： 10:58
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你好，可以要求恢复劳动关系！
律所：四川罡兴律师事务所
回复时间： 12:53
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