你好! 公司不得单独变更职工岗位需要与职工意见达成一致，否则只能

给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工要看你在公司做了有多长的时间，有

以及购买五险一金用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和勞动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接致电咨詢(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

根据《中国共产党地方委员会工莋条例》规定：

第七条 党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。人选应当包括书記、副书记和常委会其他委员一般还应当包括同级政府领导班子成员，同级人大常委会、政协、法院、检察院主要负责人同级党委和政府有关部门主要负责人，同级工会、共青团、妇联主要负责人下一级党委和政府主要负责人，以及适当比例的基层党员

党的地方委員会任期内，委员出缺的由候补委员按照得票多少依次递补递补后仍有空缺的可以召开党代表大会或者党代表会议补选。

因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任党委委员、候补委员的应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委員职务调整。死亡、丧失国籍、被追究刑事责任、被停止党籍、受到留党察看以上党纪处分的委员、候补委员职务调整自动终止。辞去、免去或者自动终止委员、候补委员职务调整的应当报上一级党委备案。确有必要时上一级党委可以任免下级党委委员、候补委员职務调整。

根据《中国共产党地方委员会工作条例》规定：

第二十七条党的地方委员会向同级党代表大会负责并报告工作应当自觉接受上級党委领导和工作监督，并接受上级和同级纪律检查机关监督接受下级党组织和党员群众的监督，接受各民主党派和无党派人士的民主監督

党的地方委员会应当有计划地邀请同级党代表大会代表列席全会或者常委会会议等重要会议，适当增加列席的人员数量和频次定期组织党代表大会代表进行专题调研，组织党代表大会代表开展提案提议充分听取意见建议。

第二十八条上级党委应当定期对下一级党委常委会及其成员履行职责情况进行考核建立健全奖惩机制。考核具体工作由上级党委组织部门牵头纪律检查机关、党委有关部门参與。

第二十九条 违反本条例有关规定的根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应处汾；涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理