感觉那些HR都很装逼,明明什么都不懂浪漫的男朋友还在那里卖弄。

夏天戴着1298元的Fitbit Charge HR是什么体验?测心率,装逼,热!
在Apple Watch卖得如火如荼的时候,Fitbit去年底发布的Charge HR智能手环终于在内地上市了,我拿到这款增加了心率监测和来电提醒功能的家伙有接近10天了,这款国内售价高达1298元的运动型智能手环究竟给我带了哪些感受和体验呢?是让我比平时运动得更多?还是让我对运动这事儿依然毫不上心?不过有一点是肯定的,它监测到我见到美女时的心率要比正常情况下快一些。我体验过Fitbit的全部手环,包括Flex、Force、Charge,现在则轮到了Charge HR ,这可以帮助我更加深刻的感受到它每一代产品的升级或变化。有趣的是,无论是上一期《奔跑吧,兄弟》节目里王祖蓝,还是本期的郑恺,他们的手腕上戴着的那款智能手环正是Fitbit第一代手环Flex,也是我认为迄今最时尚的Fitbit产品。显然,在当下的可穿戴产品里,时尚是比功能更有趣的卖点。在敦促你锻炼这一目标上,Fitbit向来不遗余力。不过你不知道的是,当我戴着它码这篇测评体验文章的时候,我的手腕和Charge HR亲密接触的地方正在情不自禁的出汗。为了帮助你有目的的看这篇测评,我将Fitbit Charge HR具备的核心功能列出来:心率监测、来电提醒、自动睡眠监测、时间显示以及运动数据监测。我不会事无巨细的将它所有的功能和体验都在此文中堆砌给你,更多的是对它核心功能体验后的感受,包括优点和槽点,仅作为你购买时的参考但并不打算左右你的购买行为。外观设计:运动风格依旧Charge HR显然是Fitbit迄今最为出色的运动手环,加入了心率监测功能,并且不再像它的前辈们那么容易从你的手腕上脱落。跟不具备心率监测功能的Charge和Force相比,Charge HR的外观设计语言上并没有特别的革新,都是宽大粗黑的运动风格、窄小的单色LED屏幕。整体设计依然简单、粗暴,跟时尚越来越远。&与此前的Fitbit家族产品最大的不同在于腕带扣合方式。Charge HR采用的是腕表式的设计,这保证了腕带在任何情况下都不会脱离手腕。这种改变至关重要,我以及我身边的同事、朋友已经遭遇过很多在游玩时或不经意间腕带“逃跑”的尴尬,我的Charge就是在我4月份去千岛湖游玩时掉进了湖里。所以,Charge HR表带式的设计是很明智的。糟糕的佩戴体验我从来没有掩饰过对Fitbit产品的喜爱,它迄今仍然被我认为是最好的智能手环品牌之一,不过这并不能让我对Charge HR的设计缺陷熟视无睹或故意回避,因为我的手腕正遭受它给我带来的夏天之外的炎热,这主要是它宽大的腕带造成的。我在去年测试Force(由于过敏问题未在国内上市,在淘宝上买的)、Charge时就一再强调,这么宽的腕带需要在贴近皮肤的内侧提供类似三星Gear Fit导汗槽的设计,简单的说就是波浪纹,让与之接触的皮肤有充足的呼吸空间。遗憾的是,Fitbit设计团队忽视了季节的变化给用户佩戴体验造成的困扰和打折。在我每天戴着它上下班走在路上的时候,即使不剧烈运动都会出汗,来自左手腕那一圈的汗液让我陷入痛苦,不得不经常挪动Charge HR在手腕上的位置。所以,夏天的时候,戴着Charge HR糟糕透了。另外一个不愉快的体验是,这么粗宽的腕带,我却要每天晚上戴着它睡觉,此举仅仅是为了追踪我并不怎么关心的睡眠。这给我带来一个困扰,其冷硬的90°直角边沿让睡觉很不舒服,尤其当你枕着胳膊时,它硌着脑袋令人抓狂,这一度让我想把它摘下来。对于以苛刻和严谨著称的我来说,这些糟糕的体验或许并不会给所有人带来困惑,但却真实存在。不过话说回来,正是这种很酷、很运动的设计让它戴在手腕上能一定程度上满足你装逼的“刚需”,并很容易让人认为(或误认为)你是个爱运动的人,目测无论男女似乎都对爱运动的家伙充满好感。心率监测:时刻追踪,相对准确Charge HR与Charge的区别在于多了心率监测功能,我对心率监测向来持半怀疑态度,去年当我戴着我那块Moto 360测心率时,它经常把我的心率搞到120bpm左右,吓死我了,这要是老年人戴……与Moto 360以及去年那些拥有心率监测功能的手环必须点击操作才会监测一次心率不同,Charge HR采用的心率监测技术是Pure Pulse,会不间断追踪心率,在贴近皮肤的部位有2个发光二极管一直闪烁着绿光。这是一种积极主动行为,不需要任何操作,它也会提供你的静息心率。根据接近10天的监测来看,我的静息心率数据基本稳定在65—70bpm之间,算是比较稳定。让我费解的是,它每天都会根据心率监测到我的“脂肪燃烧”时间,从几分钟到几个小时不等,不知道计算依据和计算公式是什么。从曲线图来看,貌似是心率超过95bpm的界定值就默认进入脂肪燃烧状态。对比去年的同类功能的设备,Charge HR似乎更让人可信,因为它是连续监测,数据采样样本非常大,这是很不错的进步。运动监测:步数、里程、攀爬楼层数和卡路里消耗作为运动手环,Fitbit旗下的产品一直表现出色。在我去年做一个智能手环横评横评时,两个手腕上同时佩戴六七个不同品牌的产品(此举是为了保证测试场景的统一性),Fitbit的平均误差相对较小,我本次并没有过于专注于测试它的准确性。不过有这样一种感受,看着有时候一天1万多步内心还是会很开心,如果不到1万步会有些耿耿于怀。基于三轴加速度传感器的这些智能手环,虽然它们一定会设置动作过滤,但是骗过它们还是太容易了。去年我做了个欺骗测试,无论是把它们绑在电风扇上转,还是拴在鞋子上坐在那儿不停地踮脚,或者是戴在手腕上原地不动甩手臂,都可以疯狂的刷出一堆计步数据。当然,这样做对于真正的用户参考意义不大。除了追踪用户每天行走的步数、里程和消耗的卡路里之外,Fitbit区别于竞品的功能是通过内置的高度计监测你每天的爬楼层数(下楼不计算),有时候为了刷楼层数,无论是在家里还是在地铁里,我基本上会放弃坐电梯。需要特别强调的是,由于智能手环会根据你的年龄、性别、身高、体重等来估算步幅、里程、卡路里燃烧(达到减肥目的),所以一定如实填写,千万别干这样的事:明明身高170cm,觉得不好意思,所以写成180cm;明明体重80kg,非要写成60kg。这样的话会导致监测到的数据有较大的出入。其它实用功能:查看时间,来电显示,自动睡眠监测查看时间功能。如果有一个理由让我愿意忍受其腕带给我带来的困扰,很重要的一个原因就是其可以让我随时看时间。由于它的防水特性,可以让我在洗澡的时候查看时间,这算是满足了我的小小刚需(后来,Fitbit公关告诉我它不能戴着防水,包括Charge和Charge HR都都不到IP67级防水,所以不能戴着洗澡,请注意)。同时作为一个时间强迫症患者,我厌倦了从兜里一次次掏出手机只是为了看时间。只需连续敲击2下腕带,它就可以显示时间,当然你也可以将双击显示的内容设定为步数、心率、里程、卡路里或楼层等,看你更关心哪个选项。来电提醒功能。我平时绝大多数时间都是将手机设置成静音状态,所以经常错过很多来电,来电提醒功能显得格外实用,至少会让我关注到手机,至于接不接那是另外一回事儿。&自动睡眠监测功能。大概是从去年底发布Charge和Charge HR后,Fitbit通过固件升级让手环具备了自动监测睡眠功能,此前则需要手动,这让睡眠监测变得更加智能。根据此前和现在的实测,Charge HR至少在追踪入睡和醒来的时间节点上是相当准确的,也就是监测到你的睡眠时长是比较准确的。至于里面的深度睡眠和难眠时间则无从考证。至于其它一些功能,在我看来都是鸡肋,比如各种勋章奖励、卡路里摄入量、饮水量,在中国的饮食结构里都存在着水土不服的情况。APP的友好性:全平台支持,却无法提供建议Fitbit的APP一直是我认为在智能手环中做得最好的之一,它也是最早全平台支持的应用程序之一,支持包括iOS、Android、Windows Phone移动操作系统以及Windows、OS X桌面系统。当然,对于移动设备需要满足蓝牙4.0,操作系统版本也要达到要求才行。Fitbit拥有简洁和人性化的设计,操作简便。比如,当你打开APP时,它会自动进入同步模式,并且大概在几秒内就会同步完成。刚开始配对多次失败(此前连接的是Charge),最终退出账号重新登录后才成功,此后每次同步都非常顺利。APP的内容呈现形式依然简洁,各项主要指标一目了然,点击每项指标可以查看过去一段时间(可下拉,也可以点击右上角查看周、月、季、年)的运动步数、里程、睡眠时间等。当然,结构的合理性并不能代表功能的合理性,Fitbit的APP存在大多数智能手环存在的问题,即无法将收集到的数据变成对用户有用的锻炼指导建议,你只能对着一堆数据发呆。我们需要它做到这些:根据追踪到的数据提供合理的锻炼建议,完成某一目标能给自己的身体带来哪些现实的健康效果,根据监测的睡眠数据教你如何提升睡眠质量等等。正如期待其改善腕带设计一样,我们也只能期待Fitbit在接下来的版本中尽快实现对数据的有效挖掘和利用。续航能达5天左右,日常生活防水能力Fitbit Charge HR的续航基本上维持在5天左右,要低于此前Charge/Flex手环7—10天的续航,主要原因可能跟持续的心率监测造成耗电量加大有关。不过,它的续航相比一天一充的智能手表依然存在巨大的优势,如果能达到7天以上当然更好。关于防水没什么好说的,官方声称仅为生活防水,后经过跟Fitbit公关核实,Charge HR达不到IP67级防尘防水(6代表防尘级别,7代表防水级别),也就意味着你可以戴着它淋雨、洗漱,但是无法戴着它淋浴、游泳、潜水、冲浪等,也不可以将其放在水中浸泡,所以下图不适合Fitbit Charge HR。所以,我平时戴着它洗澡是不正确的行为,也意味着它对我这种早上洗澡时需要掐着时间的用户又少了一个卖点。总结和购买建议此前在我测评Charge时,我给出的建议是,如果你不那么着急,如果你想让逼格更高一些,就不要买Charge ,加300块钱(Charge国内售价998元)买Charge HR吧。通过亲身佩戴Charge HR,我更加坚定了当初的建议。显然,Charge HR的心率监测功能不会让你失望(尽管不见得有用)。抛开心率监测,其更加可靠的腕带设计也让你值回票价,至少不会莫名其妙丢失。所以,整体上,Charge HR依然是你当前能购买到的最出色的运动型智能手环之一,并不时尚、但很酷的外观设计,对于爱运动、爱骑行的用户是个不错的选择。我依然需要提前告知那些想入手它的家伙,它不见得会让你爱上或者更加热爱运动,但是一定会让你的手腕在这个夏天汗流不止,这是它目前最让我感觉糟糕的体验。而作为手腕上的装饰性设备,佩戴体验的好坏决定你是否会长期坚持佩戴它。所以,想购买它的朋友,一定平衡好你的需求。如果你热衷时尚,那么显然即使最低配的Apple Watch都要比Charge HR时尚百倍,Misfit、Jawbone UP24或者Fitbit Flex同样可以作为备选方案。当然,我更加推荐的是我另一只手腕上一直戴着的华为TalkBand B2,棕色皮质腕带、自动睡眠监测和更好的时间显示方式,都让我完全把它当做了一款时尚的手表,不过需要每4天一充电。除此之外,如果你对价格敏感,国内的一众廉价智能手环或许是不错的选择,比如小米手环,它虽然材质和名称上显得很low,但是在考虑到它的功能和售价带来的高性价比后,是个不错的选择。如自动监测睡眠、自动同步、长达数月的续航等,都足以跟上千元的设备,甚至是我们本次测评的Charge HR相媲美。不过它没有屏幕,无法满足我对一款智能手环最核心的查看时间、来电提醒的功能。这就是我对Fitbit Charge HR手环的测试和体验。整体上来说,它的优点很多、缺点也不少。如果你需要逼格、需要运动范儿,它可以满足你。如果你不想花那么多钱,不想让手腕流汗,或着讨厌它过于阳刚、不懂时尚的设计,那么,你完全有理由不搭理它。
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&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&三、Apply Web&/b&&/h2&&p&&br&&/p&&p&&b&《留学Part 3》&/b&详细讲解了网申系统&Apply Web&的操作方法。&/p&&p&美国许多名校都使用&Apply Web&网申系统,如:斯坦福、普林斯顿、布朗、密歇根大学安娜堡分校。其在注册、翻页方式、推荐信管理及提交方面都与上一期的Apply Yourself有很大不&/p&&p&&br&&/p&&p&网课截屏如下:&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-3a04ca3b0e_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&356& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-3a04ca3b0e_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&(如何进入网申页面)&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-d56d4abf196f3fead5516496_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&360& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-d56d4abf196f3fead5516496_r.jpg&&&p&(填写面试账号和录取材料地址)&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-cdc9ff8fd455ecc6ec5308_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&358& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-cdc9ff8fd455ecc6ec5308_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&四、Apply Texas&/b&&/h2&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&《留学网申全攻略Part 4》&/b&详细讲解了网申系统&&b&Apply Texas&/b&&,以及斯坦福商学院自创系统的操作方法。&/p&&p&&br&&/p&&p&德克萨斯州所有的大学,包括很多同学的女神校,如:UT-Austin, Rice University, Texas A&M University, 都使用&Apply Texas&这套系统。这套系统也是同学们普遍反映最复杂的一套网申系统,把这个系统搞定了,其他的各州立大学系统都不在话下了!&/p&&p&&br&&/p&&p&学校自创系统是学校将个性化的问题嵌套在申请系统中,方便学校了解他们最看重的竞争潜力和申请人性格特点。斯坦福大学商学院就使用了自创的系统,我们重点分析了几项这所世界第一的商学院到底在申请过程中窥探了申请人的哪些潜意识。&/p&&p&&br&&/p&&p&网课截屏如下:&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-8ce20312c8bcc39de1e11ceb_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&359& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-8ce20312c8bcc39de1e11ceb_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&(Apply Texas网申页面)&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-ccdaeecc7dd_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&359& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&/v2-ccdaeecc7dd_r.jpg&&&p&(斯坦福商学院网申页面)&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&a class=&video-box& href=&/?target=https%3A///x/cover/n0348okwuve/n0348okwuve.html& target=&_blank& data-video-id=&403392& data-video-playable=&true& data-name=&李文勍留学DIY网申4 - 搞定Texas&斯坦福自创系统_腾讯视频& data-poster=&/v2-5643fde412d539c5e316ef64b174c78f.jpg& data-lens-id=&&&
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&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&Plan Ahead. Start Ahead&/p&&p&祝大家在申请季都能收获男神、女神offer!&/p&&p&有什么问题可以直接在文章后面留言&/p&&p&&br&&/p&&p&Weibo:李文勍&/p&&p&(最后一个字读晴天的晴)&/p&&p&&b&VX公众号:richardliwenqing&/b&&/p&&p&&/p&&p&&/p&
距离申请季开始,只有32天啦! 是的你可能会问,很多学校DDL12月啊,怎么只有32天啦? 就像上周推送给大家的《2017申请时间表》中提到的:Plan Ahead! 即使DDL还有4个月,你也要从现在开始准备,才能做到有备无患,处变不惊。 很多同学知道我们是因为《清北…
题主,MSF 和MFE 是两个完全不同的专业,下面我先列一下美国MSF靠前的一些学校:&br&&p&综代表综合排名,商代表商学院排名,专代表专业排名&br&&/p&&p&&b&1 Princeton University
&/b&&/p&&p&Master in Finance (MFin) 新泽西州,普林斯顿
综:1&/p&&p&三个分支:金融工程与风险管理The track includes courses in probability, optimization under uncertainty, stochastic calculus, dynamic programming, and financial economics. &/p&&p&&b&2 Columbia University
&/b&&/p&&p&Master of Science in Financial Economics
纽约州 纽约 综:4 商:8&/p&&p&2年;课程是由MBA和PHD的课程构成,与博士有很多的重复,难度相当于申请博士,录取率是百分之1.8,11年录了10个人。&br&&/p&&p&&b&3 Massachusetts Institute of Technology
&/b&&/p&&p&Master of Finance
马萨诸塞州
综:5 商:4&/p&&p&&b&4 Johns Hopkins University &/b&&/p&&p&Master of Science in Finance
马里兰州 巴尔的摩
综排:13 &br&&/p&&p&这个学校我恐怕要多说一下,很多留学机构都会推荐学生来念这个学校,然而情况是这样的:&/p&&p&Carey 商学院2007年成立的,确实很新,但是它的前身“商业与教育专业研究学院”(SPSBE)早在1909年有了,是全美最早开设商业研究生教育的机构之一。2006年,大学董事会经再次投票通过,决定将SPSBE分为两个新的学院:Carey商学院(Johns Hopkins Carey Business School)和教育学院(Johns Hopkins University School of Education),两学院于2007年正式成立。Carey商学院目前还在进行AACSB认证审核(因为AACSB认证要求至少有5 年独立运作的商学院,而Carey在2008年申请的AACSB)。 &br&&/p&&p&JHU的金融项目确实&/p&&p&很水,&/p&&p&很水,&/p&&p&很水&/p&&p&前两年还是part-time 的项目,2013后才改成fuli-time 的项目,part-time是没有I-20的。。。课程设置非常偏向管理,这个也好理解,毕竟之前是part-time的,是给在美国工作的人设置的“夜大”。SO,如果你想迎合世俗对于综合排名的迷信,尽管报这个学校的MSF ,它是不会拒绝你的,G 考到650左右即可。但,你若是一个有追求的好少年,请忽略这个学校,以上分析仅限于MSF,这个学校吐槽完毕。&/p&&p&&b&5 Washington University in St. Louis &/b&&/p&&p&Master of science in Finance 密苏里州 圣路易斯
综:14 商:22 &/p&&p&2个分支方向: Corporate Finance &Quantitative Finance &/p&&p&&b&6
Vanderbilt University
&/b&&/p&&p&Master of Science in Finance 田纳西州 纳什维尔 综:17 商:24 &/p&&p&学校偏好: significant level of quantitative training in mathematics and statistics&/p&&p&然而这个项目并不接收中国大陆的学生 &/p&&p&&b&7 University of Virginia
&/b&&/p&&p&M.S. in Commerce - Financial Services Track 弗吉尼亚州 夏洛茨维尔 &/p&&p&综排:25 商13&/p&&br&&p&然而这所学校并不是你需要具备什么条件就能申请上,因为它只录取本科就是Virginia
的学生。&/p&&p&&b&8 Boston College &/b&&/p&&p&Master of Science in Finance 马萨诸塞州
切斯努特山
商:37 专13&/p&&br&&p&天主教大学 典型的教会学校 就业前景好,课程设置偏公司金融方向 。综合排名、商学院排名、专业排名样样都好。&br&&/p&&p&&b&9 Brandeis University
&/b&马萨诸塞州
综:34&/p&&br&&p&有两个学位:&/p&&p&Master of Arts in International Economics and Finance &/p&&p&Full-time work experience is not required,but is desirable.&/p&&p&Master of Science in Finance (MSF) &/p&&p&看重工作经验:significant work experience, ideally in finance or another analytical field &br&&/p&&p&&b&10 New York university 纽约大学&/b&
综排33 专排3&/p&&br&&p&有两个学位 然而这俩学位都需要至少5年以上的工作经验&/p&&p&Master of Science in Global Finance
&/p&&p&然而 five years of full-time work experience&br&&/p&&p&Master of Science in Risk Management &br&&/p&&p&minimum of five years of full time &br&&/p&&p&&b&11 University of Rochester 罗切斯特大学&/b&
纽约州 罗切斯特&/p&&p&MS
商: 45 专:14&/p&&p&被录的学生80%都有奖学金 &br&&/p&&p&&b&12 Lehigh University 里海大学 &/b&宾夕法尼亚州 伯利恒市&/p&&p&Master of Science Analytical Finance 由于此项目全称是分析性金融硕士,故在课程的难易度上会比普遍的金融硕士要难,数量思维课程会比较多一些。&br&&/p&&p&&b&13 Case Western Reserve University &/b& 俄亥俄州 克利夫兰市&/p&&p&Master of Science in Management-Finance
综:38 商:52&/p&&p&学校对该项目提供实习机会&br&&/p&&p&&b&14 University of Illinois&/b&&b&-Urbana-Champaign&/b&
伊利诺伊 香槟&/p&&p&Master of Science in Finance 综:45 商:37 &br&&/p&&p&&b&15 University of Texas—Austin
&/b&德克萨斯大学奥斯汀分校
德克萨斯州 &/p&&p&奥斯汀 &/p&&p&Master of Science
in Finance (MSF)
这个项目基本不招收国际生&/p&&p&&b&16 George Washington University &/b&乔治华盛顿
华盛顿特区&/p&&p&Master of science in Finance 综:50 商:57
亚洲学生 47%&br&&/p&&p&&b&17 Tulane University&/b&
路易斯安那州
新奥尔良 &/p&&p&Master of Finance
综:50 商:43 &br&&/p&&p&&b&18 Ohio State University--Columbus&/b&
俄亥俄州 哥伦布&/p&&p&Specialized Masters - Finance
综:55 商:25 专19&br&&/p&&p&项目为2学期9个月的密集课程,在8月份开学,理论和实践并重。此项目为考金融分析师和风险分析师做准备。&/p&&p&&b&我把我的个人微信公号放在这里,大家有问题可以留言&/b&&/p&&p&&a href=&///?target=http%3A///r/sUzy6pvERMY7rd_J9xmj& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&/r/sUzy6pv&/span&&span class=&invisible&&ERMY7rd_J9xmj&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a& (二维码自动识别)&/p&&br&MFE 的信息,我就看大家给我点赞的情况,再考虑要不要写在这里咯(傲娇脸)&br&大家点的赞还是很多的,接下来我就先放一个广告,回头来列金融工程的学校。&br&&br&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&br&&b&更新于日的下午要下班的时刻:&/b&&br&看你们给我点了如此多的赞的份儿上,我把MFE的学校从我的专栏里面搬运过来了。。。&br&哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈&br&&p&下面我把开始金融工程的学校列一下吧&/p&&p&4-3 Columbia University-哥伦比亚大学-NY
M.S. in Financial Engineering&br&&/p&&p&4-8Columbia University-哥伦比亚大学-NY Master in Mathematics of Finance &br&&/p&&p&5-6Standford University 斯坦福大学 CA Interdisciplinary Master of Science Degree in Financial Mathematics. &br&&/p&&p&5-12 University of Chicago 芝加哥大学 IL Master of Science in Financial Mathematics&br&&/p&&p&13Johns Hopkins University约翰霍普金斯 MD Master’s program in Financial Mathematics &br&&/p&&p&15-9 Cornell University康奈尔大学 NY Master of Engineering--The Financial Engineering Concentration&br&&/p&&p&19University of Notre Dame 圣母大学 IN Master of Science in Applied and Computational Mathematics and Statistics with a specialty in Computational Finance&br&&/p&&p&21-6 University of California--Berkeley加州伯克利CA Master of Financial Engineering&/p&&p&23-1Carnegie Mellon University卡内基梅陇 PA Master of Science in Computational Finance (MSCF) 这是我最喜欢的学校,没有之一&/p&&p&23University of Southern California 南加州大学 CA Master of Science in Financial Engineering&br&&/p&&p&23University of Southern California 南加州大学 CA Master of Science in Mathematical Finance &br&&/p&&p&25-10 University of California--Los Angeles 加州洛杉矶分校 CA Master of Financial Engineering &/p&&p&28-16University of Michigan--Ann Arbor密歇根安娜堡分校 MI Master of Science in Financial Engineering&br&&/p&&p&33-4New York University 纽约大学 NY MS in Mathematics in Finance&br&&/p&&p&36-14 Georgia Institute of Technology 佐治亚理工学院 GA
MS in Quantitative and Computational Finance&/p&&p&42university of Washington华盛顿大学 WA Master of Science in Computational Finance and Risk Management&br&&/p&&p&47University of Illinois--Urbana-Champaign伊利诺伊香槟分校 IL Master of Science in Financial Engineering&/p&&p&50 Rensselaer Polytechnic Institute
伦斯勒理工学院NY MS in Financial Engineering & Risk Analytics&br&&/p&&p&53-17 Boston University 波士顿大学 MA Master of Science in Mathematical Finance &br&&/p&&p&53 Fordham University福特汉姆大学 NY Master of Science in Quantitative Finance (MSQF)&br&&/p&&p&58Texas A&M University 德州农工 TX Masters degree: Financial Track&br&&/p&&p&58 University of Connecticut 康涅狄格大学CT M.S. in Applied Financial Mathematics&br&&/p&&p&62Worcester Polytechnic Institute伍斯特理工学院,MA Master’s Degree in Financial Mathematics&/p&&p&68-12 Rutgers, The State University of New Jersey, New Brunswick ,罗格斯新泽西州立大学,新布朗士维校区,NJ M.S.- Mathematical Finance &br&&/p&&p&68 University of Minnesota Twin Cities明尼苏达大学双城分校
MN Master of Financial Mathematics (MFM)&br&&/p&&p&88 Stevens Institute of Technology
斯蒂文森理工
NJ Master of Science - Financial Engineering&br&&/p&&p&92SUNY--Stony Brook 纽约州立石溪分校 NY MS in Quantitative Finance&br&&/p&&p&普度大学只招收金工博士,不招收硕士。。。&/p&&br&&p&&b&考拉,一个致力于通过互联网解决你的留学方式的人。&/b&&/p&&br&&p&~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~&/p&&p&2016 年 6月23日更&/p&&p&听说最近有无耻中介通过 搜索我个人知乎 关注的人 给大家 发私信,请大家不要理睬&/p&
题主,MSF 和MFE 是两个完全不同的专业,下面我先列一下美国MSF靠前的一些学校: 综代表综合排名,商代表商学院排名,专代表专业排名 1 Princeton University Master in Finance (MFin) 新泽西州,普林斯顿 综:1三个分支:金融工程与风险管理The track i…
这篇文号称最全的金融行业职业规划。仅供参考。金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。&br&&p&&b&金融学专业毕业通常有以下几种去向:&/b&&/p&&br&&p&一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。&/p&&p&二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。&/p&&p&三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。&/p&&p&四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。&/p&&p&五、保险公司、保险经纪公司。&/p&&p&六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。&/p&&p&七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。&/p&&p&八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。&/p&&p&九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。&/p&&p&十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。&/p&&br&&p&但是,众所周知,2008年对于全球金融业是灾难性的一年,这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩,而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来,随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。在这样的背景下,2009年行业前景同样暗淡,全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。从金融业就业的角度来看,国内金融业对金融专业毕业生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升,但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升。&/p&&p&另外,近年来,法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律对金融行业的重要性自不待言。由于现代社会信息化的高速发展,各行各业都在高度实现业务的信息化,所以大量计算机信息专业的毕业生被大量引入金融业。在证券公司这个重要性更加突出,如果一个证券公司的交易系统出现问题,那么将是一场灾难。大量的计算机专业人士加入到金融业中来,发挥了重要的作用。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展。这在无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径,增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。&/p&&br&&p&&b&金融业就业机会综述(分析):&/b&&/p&&br&&p&1998年以来,由于东南亚金融危机的影响,国家高度重视金融体系的安全与稳健发展,对于金融业从业人员的素质提出了较高要求,由此,银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求,开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求,金融行业监管部门的人才举措,影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。&/p&&br&&p&一、进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。&/p&&br&&p&二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景,到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的&黄埔军校&,至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。&/p&&br&&p&三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。&/p&&br&&p&四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行&精英路线&,在投行业有一句话是&公司80%的利润是不到5%的员工所创造的&。上述三家当下用人思路是积极&挖角&,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的&精英人才&不妨选择这个行业。当然,调侃之余,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。&/p&&br&&p&五、保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。&/p&&br&&p&六、四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。&/p&&br&&p&七、在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。如果全程做过&IPO&筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。&/p&&br&&p&八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选,这显而易见就不多说了。&/p&&br&&p&&b&金融业就业的主要有利因素:&/b&&/p&&br&&p&1.在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。&/p&&p&2.在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。&/p&&p&3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。&/p&&p&4.有才华的员工可以得到快速的晋升。&/p&&p&5.优厚的待遇和休假福利。&/p&&p&6.低损耗率,行业平均志愿周转率为16%。&/p&&br&&p&&b&金融业就业的主要不利因素:&/b&&/p&&br&&p&1.工作时间长,工作压力相对较大。&/p&&p&2.容易受商业及股票市场周期的影响。&/p&&p&3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。&/p&&p&4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。&/p&&p&5.时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。&/p&&p&6.金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守。&/p&&br&&p&&b&金融业招聘综述:&/b&&/p&&br&&p&1.招聘过程正规,尤其是投资组合经理和分析师工作职位的竞争激烈。&/p&&p&2.金融市场仍处在经济萧条和丑闻的双重打击所造成的不景气时期。虽然招聘仍在进行,但是力度不大。&/p&&p&3.拥有优秀的分析技能和技术技能的竞聘者受到广泛关注。&/p&&p&4.丰厚深蕴的人际关系是金融业职业发展的重要基础之一。&/p&&p&5.该行业需要的是非MBA学位毕业生,尤其是同时具有数学和统计学学位的金融专业毕业生,可以从事量化分析工作。&/p&&br&&p&尽管全球经济仍未全面复苏,但中国金融企业在这次的冲击中却因祸得福跑到了整个行业的前茅,面对这新一轮的洗盘,中国的金融企业很可能因为走向世界的需要而扩大对于行业人才的招募。&/p&&br&&p&&b&附:主要的金融业职业资格证书&/b&&/p&&br&&p&&b&1. 证券从业资格证书。&/b&&/p&&p&入门证书,是进入证券行业的必要证书。&/p&&p&共考五科:基础,交易,发行与承销,技术分析和基金。&/p&&p&&b&2. 银行从业资格证书&/b&&/p&&p&入门证书,从事银行工作的一个基础证书。&/p&&p&共考五科:公共基础,个人理财,个人贷款,公司信贷,风险管理。&/p&&p&&b&3. 期货从业资格证书&/b&&/p&&p&入门证书,是进入期货行业的必要证书。&/p&&p&共考两科:期货基础知识,期货法律法规。&/p&&p&&b&4. 保险中介人从业人员资格考试可分为:&/b&&/p&&p&(1)保险代理从业人员资格考试&/p&&p&(2)保险经纪和保险公估从业人员资格考试&/p&&p&共考两科:保险原理与实务,保险经纪实务,保险公估实务。&/p&&p&保险从业资格证书是一种职业资格证书,是指相关人员通过国家的专门考试而获得的一种职业证书。有了该证书相关人员才可以从事保险行业。保险从业资格证书可分为保险代理从业人员、保险经纪和保险公估从业人员资格证书。&/p&&p&&b&5. 注册金融分析师(CFA)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:CFA考试侧重于投资和财务分析理论,比较适合金融机构研究和投资管理人员、金融专业的博士或硕士。考试内容:涉及职业道德准则、数理统计学、经济学、财务报表分析、企业融资、证券市场分析、股票投资分析、金融衍生产品分析、替代金融产品分析、房地产投资分析、投资公司分析、货币或外汇交易投资分析、基金管理学以及基金回报计算与统计等。&/p&&p&&b&6. 注册金融风险管理师(FRM)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:金融机构风控人员,金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。&/p&&p&&b&7. 国际金融理财师(CFP)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:银行、证券、保险、基金,专业投资理财公司等金融方面的从业人员;经济师、会计师及对理财规划有兴趣,有意成为全方位理财规划顾问的各行业从业人员。考试内容:CFP认证包括培训、专业考试、职业道德考核等几个步骤。其中,专业考试包括理财规划概论、投资计划、保险计划、税收计划、退休计划与职工福利、高级理财规划六个模块,考试面非常宽泛,内容涉及与财务规划、税务规划、财产规划有关的百余门学科,而且全部采用英文试卷。&/p&&p&&b&8. 注册财务策划师(RFP)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:大专以上学历或中级以上职称;从事金融、保险、证券、投资、银行、律师、房地产等行业专业人士或对财务策划有兴趣的人士;具有三年以上相关工作经验者。考试内容:RFP认证考试包括财务策划、投资策划、保险策划、国际财务管理与税务、财务策划实践五个部分,注重考察考生对财务策划专业知识的掌握程度及操作技能。&/p&&p&&b&9. 注册财务顾问师(CFC)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:有金融、保险、证券、投资、银行等行业经验者皆可报名。考试内容:CFC认证考试包括综合财务报表解释和分析、公司理财规划、个人理财规划、投资管理四部分内容。通过考试的考生如具有相关的工作经验,可申请CFC资格。&/p&&p&&b&10. 国家理财规划师(ChFP)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:在银行、保险、证券、基金、投资咨询公司等金融机构的从业人员,以及企业内部负责财务管理方面的人士。考试内容:理论知识、实操知识(专业技能)、综合评审(案例分析)。&/p&&p&&b&11. 特许财富管理师(CWM)认证证书&/b&&/p&&p&适合人群:具有金融等相关行业的工作经历,英语能力强。考试内容:CWM认证考试分案例答辩和闭卷考试两部分。案例答辩主要考核考生解决财富管理过程中实际问题的能力和与客户直接沟通的能力。闭卷考试包括财富管理基础、财富管理实务两部分,共25道题目,全为多项选择题,中英文对照,考核考生对财富管理专业知识的掌握程度及计算能力。&/p&&p&&b&12. 注册国际投资分析师(CIIA)&/b&&/p&&p&注册国际投资分析师(Certified International Investment Analyst,简称CIIA)考试是由注册国际投资分析师协会(ACIIA)为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国际认证资格考试。通过CIIA考试的人员,如果拥有在财务分析、资产管理和/或投资等领域三年以上相关的工作经历,即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA考试于2001年正式推出以来,全球已经有5000多人参加了终级考试,迄今为止,2800多名专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广,CIIA将会吸引更多的专业人员参考,并扩大其在国际范围内的影响;一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形成。&/p&&p&&b&13. 保荐人胜任能力考试&/b&&/p&&p&报考条件:各证券公司、投资银行从业人员均可参加。&/p&&p&考试科目及内容:2005年后每年考试一次,考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。每科考试时间为3小时,每科总分100分,合格线为60分,两科全部合格者视为考试通过。成绩有效期一年。设北京、上海、深圳三个考场。考试采取闭卷机考形式,题目均为客观题。&/p&&br&&p&太忙,搬砖。来源欢迎补充。&/p&
这篇文号称最全的金融行业职业规划。仅供参考。金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有…
题主所提供的信息量太少,只有两行字,所以这个问题很难回答,只能提供一种解决问题的思路。本人专职从事生涯规划咨询6年,咨询过的案例数以千计。从本人的多年咨询经验来看,职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。单纯从题主所提供的信息来看,已经无法回答了。不过可以给你一个通用型的思考方式,来引导自己(每个人的情况都不一样,需要具体问题具体分析):&br&&b&PS:以下内容仅为常规性思维方式,仅提供一些思考问题的方式,但并不保证能解决问题。想要对自己的职业生涯进行更全面、深入、系统性的思考,强烈建议参考以下3篇本人的原创文章:&/b&&br&1、《&a href=&/career001/& class=&internal&&如何深度思考你的职业生涯(原来很多人都被误导了)&/a&》(关于职业规划讲得最透彻、最全面的一篇文章)&br&2、《&a href=&/p/?refer=career001& class=&internal&&还在按照兴趣选工作?大神们永远不会告诉你,真相其实是……&/a&》(全面分析兴趣的起源,以及以兴趣为导向选择工作的误区所在)&br&3、《&a href=&/p/?refer=career001& class=&internal&&一张图看清穷人思维:我们是如何陷入贫穷与忙碌的&/a&》(你为什么会一直陷入走弯路的状态却无法自拔?这篇文章给出了最权威、最深入的解读)&br&&br&1、你的职业愿景是什么?你内心一直在追求的、不曾放弃的东西是什么?你曾经想成为什么样的人?你长期的人生目标或职业价值观是什么?你到底想过一种什么样的生活?正是这种不断思考的目标远景,才是驱使我们不断前进的最原始动力。目标的丧失,导致追求的丧失;追求的丧失,又使得我们没有前进的动力;而成天徒步不前的生活,使得我们的心态逐渐失衡;没有一个良好的心态,又会进一步导致我们的事业失败。同时,目标的丧失,也意味着你无法围绕一个核心去构建自己的知识体系,打造自己的核心竞争力;而核心竞争力的丧失,又是事业失败的开始。基于你内心的追求而建立起来的长远职业发展目标,对于一个人的事业成败,起着至关重要的决定性影响。不知道从哪个角度思考的话,可以推荐给你一篇文章:《&a href=&///?target=http%3A///read.php%3Ftid%3D1439& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&想象五年之后的你――令所有人反省的职业生涯规划的文章&i class=&icon-external&&&/i&&/a&》。&br&&br&2、你的兴趣在哪里?喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?喜欢抽象的分析,还是喜欢具象的操作?喜欢更富有挑战性的工作,还是更喜欢安稳,能够兼顾事业和家庭?可以通过&a href=&///?target=http%3A///read.php%3Ftid%3D19219& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&霍兰德职业兴趣测试、霍兰德职业倾向测试(最新完整版免费下载)&i class=&icon-external&&&/i&&/a&了解一下。&br&但需要特别提醒的是:大多数传统的生涯理论观点都认为兴趣是工作选择的第一标准。但实验和实践都证明,兴趣并不能作为标准,而更应该考虑你的成就动机(原文可参考《&a href=&///?target=http%3A///read.php%3Ftid%3D29973& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&职业规划:兴趣不是挡箭牌,关键是要找到你的成就动机&i class=&icon-external&&&/i&&/a&》)。&br&&p&美国杜克大学行为经济学教授,《不理性的力量》一书的作者Dan Ariely和他的同僚进行了一个有趣的实验。他在校园里刊出“玩乐高赚现金”广告,很快就来了不少志愿者。这个实验有AB两个对照组,A组的参加者被告知要执行一个任务,就是将手上的积木组成一个标准的机器人。第一个成品完成可以获得2块美金,第二个完成可得到1.89美金,总之每完成一个机械人都可以赚钱,但每次金额减少11美分,当参加者觉得不值得继续下去的时候可以随时喊停。至于B组的规则和A组几乎一样,唯一不同的是,A组完成的每一个机械人都会被收好保存起来(至少在实验过程中),但B组参加者开始组装第二个机器人时,实验人员会宣称积木不够用,就当着他们的面把刚刚完成的第一个机械人拆散。两组志愿者都宣称自己是乐高迷,但A组平均每人组装10.6个机械人,赚取14.40元,他们在实验结束后的问卷中都表示这是个有趣的活动,有机会还想参加。但可怜的B组结果却完全不同,平均每人只完成7.2个,赚11.52元,而且很多人在问卷中表示,这个活动不怎么样,不会有下次了。&/p&&p&工作能带给我们的绝不只是生理需求,而是有更深一层的,属于心灵上的满足和乐趣。就算从事的是你有兴趣的活动(好比组乐高),也确实可以从中获利,但工作本身若无法为你带来成就感(组好的积木立刻被拆掉),无法让你觉得有意义,这工作也难以持久投入。因此,把注意力从兴趣转移到成就动机上来,对于成功的职业生涯来说至关重要。只有在兴趣与成就动机合二为一的情况下,才是最理想化的一种选择。否则,就是重点考虑成就动机,而不是兴趣。&/p&3、你的性格是何种类型的?美国著名人力资源顾问罗杰·安德生研究发现:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应,相反,失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。每个人都有自己的性格,每一种性格都有其擅长的职业,有的人擅长这一行,有的人擅长那一行。无论是哪一种性格,你都应该接受它,并按照这一性格去寻找适合的职业。然而,遗憾的是,世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。如果找对职业,每一种性格都能成功。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。性格测评的工具有很多,但有些则是偏心理测评,如MBTI,需要在专业心理咨询人士的指导下使用才最佳。如果是自行测评,建议大家使用&a href=&///?target=http%3A///read.php%3Ftid%3D58& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&DISC性格测试题(完整版免费下载)&i class=&icon-external&&&/i&&/a&。&br&&br&4、从专业技能/工作技能上来说,你现在能够掌握的能力是什么?文字处理能力?数据分析能力?组织培训能力?你的优势特长又在哪里?在这些能力之中,又有哪些是可迁移的能力,能够与你所期望得到的职位之间存在关联性?如果这些能力不具备,那么是否又可以弥补?通过什么样的方式进行弥补?自学?培训?考研?在职研?还是其他方式?一定要结合自己的现实情况,选择最优化的知识储备方案。&br&&p&5、现实因素,包括地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等。生涯方向定位是否合理,第一检验标准就是现实性因素。中国经济发展不平衡,职位分布变化也非常大,东部和西部和显著的区别,内陆和沿海也没有可比性。有些工作,只在一线城市才有,如果离开一线城市,则很难找到相应的发展机会。同时,即使是同样的工作,在经济发展不同的城市,受重视程度也完全不一样。即使在同一个城市的同一个行业,在不同的公司,其经营模式也会影响职业发展。比如医药行业的销售,药店渠道的销售和医院渠道的销售是两个完全不同的方向,其对于能力素质的要求也有很大区别。所有这些现实问题,都要考虑到。如果不考虑,生涯规划只能是纸上谈兵,无法真正有效落地。&/p&将以上因素综合起来思考,或许你会有一个大致的答案了!这是属于站在自身角度进行自我规划的考虑方式。但在咨询的过程中,我们发现,通过上述方法绝大多数人可能会遇到的问题是:&b&由于自身经验和阅历的限制,对社会、职场认知不清,依然无法对未来进行正确的判断和分析,以致无法决策。&/b&此时可寻求专业职业规划机构的帮助,比如第一职场网“教练式”职业规划,通过与咨询师的一对一沟通,发现自己的优势,量身定制最适合自己的生涯解决方案。&br&&br&以上是客户思维。如果是咨询师思维,我们解决问题的思路是这样的:&br&&p&1)、基础情况评估。首先会对客户进行以上测评,同时还要了解教育背景和工作经历,对客户情况有个初步了解,看其问题出在哪里,根据目前的情况,能否通过职业规划解决问题。此时我们会对客户产生的问题有一个基础的判断,并形成大致的解决思路,只是还不肯定。如果有较大的把握,我们才会接受客户的咨询。还有些客户的问题不属于职业规划问题,而是属于心理问题,这样的问题进行职业规划也是没有必要的。&/p&&p&2)、咨询访谈。如果答应接受客户的咨询,咨询师会进一步收集资料,和客户约定具体的咨询时间,进行2-3个小时的一对一咨询访谈,全面、深入了解客户的成长经历、心理变化、职业转换情况等,并上述第1步中的判断进行初步验证,看看到底哪里出了问题,是否还有新的问题产生。这两步叫“大胆假设,小心求证。”&/p&&p&3)、二次评估。在深入访谈之后,会进行第二次评估,对之前的各种测评以及假设进行再次验证,反复确认分析结果,确保信息的准确性。到了这一步,咨询师就会对客户的问题判断准确率可以达到90%以上。&/p&&p&4)、初步建议。在第3步完成之后,会再次约定时间,对客户的情况进行深入分析,并会形成初步的咨询建议,与客户沟通。&/p&&p&5)、建议反馈。在得到咨询师的建议后,客户需要进行思考确认,对咨询师的建议给予反馈。在这个过程中,客户也会配合咨询师完成一些“作业”,来辅助自己进行判断。在这个过程中,如果客户有任何疑问,都可以和咨询师沟通,直到一一解决所有疑问,确定方向。&/p&&p&6)、行动方案。方向定了之后,则制定行动方案。这其中包括:选择何种职位(要具体到详细的职位名称)、何种行业、何种性质的企业,客如何进行知识储备,如何制作(转行)简历,如何准备(转行)面试。在求职的过程中,如果遇到面试机会,而客户无法判断这个机会是否合适,则可以寻求咨询师的帮助,获得更加专业的职业选择建议。&/p&&p&7)、后续跟踪。在方向和行动方案都完成之后,客户接下来就进行执行环节,咨询师也会跟踪指导。在执行的过程中,客户如果遇到问题解决不了的,可以随时与咨询师沟通,确保执行不出现问题,不脱离预期目标。&/p&
题主所提供的信息量太少,只有两行字,所以这个问题很难回答,只能提供一种解决问题的思路。本人专职从事生涯规划咨询6年,咨询过的案例数以千计。从本人的多年咨询经验来看,职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业…
群面临场反应和清晰地思路是致胜王道,而这又需要在群面前做大量的练习。什么?你想说找不到小伙伴一起练怎么办?这点组织能力都没有的话还是不要出门丢脸了。&br&&br&学哥在面阿里之前做了很多准备,虽然最后“被拥抱变化”了,但总结了一些资料,可以分享给需要的人用,就当攒人品了。另外,就算被拒绝了也没有关系,一定要本着“今天你对我爱答不理,明天我让你高攀不起”的精神不断成长。加油咯!&br&&b&&br&群面问题及学长的个人答案(适用于多数互联网公司群面)&/b&:&br&&br&&ul&&li&&b&0.常规问题:你在小组当中起到了什么作用?谁表现的最好?谁表现的最差&/b&&/li&&br&&li&&b&1.排序题&/b&&/li&&/ul&一艘飞船在月球上执行任务,现在它要在月球和母船会和,结果飞船发生了故障,在月球某处停放着,此时距离母船还有 100 公里的距离,此时飞船的任务就是要和母船会合。然后给出了飞船上现有的 15 种东西,请你按照重要性给它们排个序,有氧气筒啊,压缩食物啊,水啊,信号火箭啊,救生艇啊,指南针等等。&br&&br&确定排序的标准,是队员主动回母船还是母船过来接队员。&br&&br&1)队员主动:这时候最重要的是速度:氧气,水,救生艇,指南针,信号火箭,压缩食物&br&2)母船主动:最重要的是维持存续和为母船坐标飞船提供方便:氧气,水,食物,信号,指南针。&br&&br&&ul&&li&&b&2&/b&&b&电子商务相关&/b&&/li&&/ul&&br&华为推出了一个电子商城的新闻,针对这个新闻,作为一个互联网的从业者,我们应该如何看待越来越多的终端制造商进入电子商务这个领域。&br&1)原因;2)有哪些企业这样做了3)同为从业者,我们应该选择竞争还是合作4)竞争或合作的优劣势&br&1)电子商务以电子交易来进行交易和服务,大大提升了通信速度交易和服务的便捷性,增强了企业的竞争力。国内常见电子商务类型有B2B,B2C,C2C和O2O&br&2)&br&B2B平台有:阿里巴巴(全球最大的基于互联网的国际贸易供求交流市场)/Global Source
环球资源(为买家提供专业的采购信息)/环球商业联盟 IBU online&br&&br&B2C平台有:天猫/京东/当当/一号店/唯品会等等,均有明确的发展方向&br&C2C:ebye (易趣网)/淘宝网&br&3)合作:以苏宁与阿里巴巴的合作为例子:&br&优势:&br&苏宁转战互联网战略方向并不顺利,在自营B2C平台无法与以高效供应链体系抢占了60%市场份额的京东匹敌。同时线下实体店也陆续遭遇了关闭潮。苏宁的互联网战略需要更多用户与流量的支持。可以通过与阿里巴巴合作得以实现。同时,阿里强大的第三方资源,如支付宝和云计算,更能为苏宁注入新的生机。&br&&br&阿里巴巴与苏宁合作,一是为了避免京东对其行业地位的威胁,二是为推进O2O战略落地:主要通过整合苏宁的物流、线下服务实现。(苏宁成熟的物流体系,遍布全国的门店网点,超过5000个售后服务网点及四五线城市的服务站)苏宁的仓储与物流体系,可以帮助菜鸟网减少探索的时间成本,加速菜鸟网的建设与营运。&br&&br&苏宁劣势:阿里成为苏宁第二大股东,相当于取得了苏宁部分控制权(19.9%)。苏宁不论做什么都会受到阿里的牵制。而未来收益也会被阿里分羹。&br&&br&阿里劣势:&br&对已经进驻淘宝和天猫的其他同类产品3C商家来说是一个噩耗。他们并不能获得苏宁线下店的支持。所谓的线下体验还只局限于苏宁自己的产品。相反, 苏宁天猫旗舰店的上线,实质上是在同一平台增添了一个强劲的竞争对手,而且该对手还能获得阿里的流量和营销支持。阿里对物流和数据的进一步把控,广告物流数据费用的收取,会恶化中小卖家的生存空间。&br&阿里物流已有菜鸟网络,再加上苏宁物流,有重复投资之嫌。&br&&br&&br&&ul&&li&&b&3.A微博和B微博的危机处理:&/b&A微博认证失误,导致虚假消息,使公众对A微博的公信力产生了质疑,并且这种质疑的信息传到了竞争对手B微博的平台上,让我们讨论一个三天的方案处理这件事。&/li&&/ul&&br&大体思路:一恢复公众信心,二转移焦点&br& (一)事后主动公开信息&br&在一个危机事件发生后,一味地反击和否认并不能起到好的效果,相反 还可能引发公众强烈的不满,造成更严重的后果。首先应该发布官方声明和道歉启事挽回公众信心,并承诺以后加大认证力度。同时奖励发现该错误消息的网友,以表决心。&br& (二)转移焦点&br&找同类的新闻盖过该新闻,其他更加热门的讨论话题来转移焦点;或者铤而走险,借助其他平台曝出微博B的丑闻(但并不建议这种恶性竞争)&br&(三)建立预警机制&br&这次公共危机事件虽然具有突发性,但前期已经与竞争对手微博B积累了一定的矛盾。所以需要建立事前预警机制,确定公关处理程序,密切关注竞争对手动向。&br&&br&&br&&ul&&li&&b&4新闻事件:&/b&&/li&&/ul&&br&如果现在是凌晨 2:00,你收到了一条信息,贝克汉姆乘坐的班机在来华访问的途中,与塔台失去了联系,生死未卜,你第一件事情会做什么?&br&如何利用腾讯的平台发布这些消息,如何区别新浪,搜狐?如果你的好友是贝克汉姆球迷会&br&的会长,你会如何利用这个资源?&br&&br&首先确定消息的真实性,电话联系机场确认。确认消息真实性之后,要成立紧急小组,写中英文专题报道,抢先独家发布。&br&&br&每天发生的国际国内要闻有限,各个新闻网站的新闻雷动是没有办法的事实;唯一能做的是结合用户的兴趣图谱做个性化内容推荐,在这一单上腾讯新闻已经做的不错了。航班失联可以做一篇普适性的报道,包括航空公司安全度,天气情况,机组人员,机内乘客等信息。另外针对贝克汉姆的粉丝或者体育迷做一篇贝克汉姆的专题:包括贝克汉姆的职业生涯回顾,对贝克汉姆的祈福等等。&br&&br&现在是北京时间凌晨两点,新闻发布后可能首先在处于白天时段的国外造成影响。发布信息的同时,应与国外媒体紧密联系,获取最新动态。&br&&br&(规律总结:重要性排序很不一样,重点放在整个飞机的空难还是放在贝克汉姆上;考察细节——凌晨两点;&br&&br&&ul&&li&&b&5“云相册”的案例,一共四个问题:&/b&&/li&&/ul&核心功能是将本地图片上传云端,避免因手机更换/丢失/错误操作等原因造成的文件损失,另外可以在多个设备上同步。&br&&br&现在市场上苹果/小米/魅族手机本身自带云端功能,可以存储信息/电话/便签/照片。而单独开发的app/网站,除了能够满足上述功能之外,还提供云端存储各种类型文件的能力,且存储空间大。如360云盘/百度云盘/115网盘等。&br&&br&最初推广方法很多,既包括活动赞助,也包括默许或主动发布传播情色视频资源来获许用户。&br&&ul&&li&&b&6在大学城附近开一个奶茶店的 6 个因素,要达到最大销售额。&/b&&/li&&/ul&&br&1核心用户:学生(人均生活费在1500左右,消费能力强)&br&2用户需求(找个聊天休息的地方,环境要舒适/奶茶味道好)&br&3细分用户类型,成本预算,并设计奶茶价格(以中段价格为主,低高段价格产品为辅)&br&4用户体验反馈:关于饮品味道和服务&br&5大面积推销宣传:新店所有饮品9折/会员积分制度,买5送1/宣传单投放(提供外卖活动) &br&&ul&&li&&b&7用户的账号密码被泄露,你会如何应对? &/b&&/li&&/ul&1.泄漏的原因可能是我们,也有可能是用户自己,比如说在多个网站使用同样的账号密码,或者密码设置简陋,要分开处理,不是我们的责任绝不承担; &br&2.尽可能阻止事态进一步扩大,联系各个网站沉贴等,同时发布一些公司相关的其他信息,制造热点,转移注意力; &br&3.一旦有变,发布声明,表明解决问题的诚意,同时给予用户一定补偿,如免费使用高级功能。 &br&&br&&br&&ul&&li&&b&8如何有趣地将淘宝这个App移植到Apple Watch上,让大家愿意在Apple Watch上使用,并且给出运营推广方案。&/b&&/li&&/ul&&br& Iwatch 是iPhone的辅助设备,离了苹果手机,几乎无法单独使用。它内存小,屏幕小,适合电话/短信/提醒/资讯等简单程序的提示,单次使用时间较短。在平时不注意的细节中带来便捷。也就是说,并不适合体量大的app无个性化的植入。&br&&br&目标人群:iPhone用户:年轻学生或白领,可支配收入较高,注重生活品质&br&&br&app植入:缩小淘宝app的体量,删减功能,突出重点。待收货物(查物流)/精品推荐(穿衣等资讯文章供上班路上浏览)&br&&br&&ul&&li&&b&9&/b&&b&针对暖男在淘宝上做一次运营活动&/b&:15分钟自我思考后每人分别陈述,最后大家统一意见选出一个方案进一步完善讨论,再有一个代表做陈述总结。&/li&&/ul&暖男定义:颜值高+温柔体贴+富有人格魅力[最早产自韩剧中的长腿欧巴]&br&&br&A目标用户:想成为暖男从而获取异性青睐的青年男性&br&B产品:去啊(旅行app),现阶段特色之一即主推热门路线和境外游。目的地均是风景优美适合谈情说爱的地方。&br&C方案:落脚点放在暖男特征和app特色结合上。推出暖男专属路线和红包。用户可以通过在去啊玩游戏的方式(具体游戏形式和现实场景可以与群面伙伴讨论)获取红包,红包分10/50/200/500/1000/免单&br&&br&此类方案的分析逻辑均是:用户-产品-具体方案。挖掘用户人性的需求,感知产品最大优势,两者结合找到切入点一击毙命。能够体现出特色或者能够把控整体构架的面试者都会通过面试。
&br&&ul&&li&&b&10选取一个目标客户群在淘点点上做一次运营活动,15分钟自我思考后每人分别陈述,最后大家统一意见选出一个方案进一步完善讨论,再有一个代表做陈述总结。&/b&&/li&&/ul&&br&&ul&&li&&b&11打车软件如何推广&/b&&/li&&/ul&&br&&br&&br&&ul&&li&&b&12父亲节化妆品写一条微博&/b&&/li&&/ul&&br&&ul&&li&&b&13小成本电影推广方案&/b&&/li&&/ul&&br&思路:&br&第一步,整体市场分析,看这个市场是否有潜力。&br&第二步,竞争者分析,swot很有效,通过这一分析找到自己产品的优势和差异性。&br&第三步,基于这一优势下的利益点需求研究用户,从用户需求、使用习惯和媒体习惯进行分析。&br&第四步,基于产品优势和消费者洞察得出核心的营销概念。&br&第五步,基于这一概念和用户媒体习惯制定传播策略。
群面临场反应和清晰地思路是致胜王道,而这又需要在群面前做大量的练习。什么?你想说找不到小伙伴一起练怎么办?这点组织能力都没有的话还是不要出门丢脸了。 学哥在面阿里之前做了很多准备,虽然最后“被拥抱变化”了,但总结了一些资料,可以分享给需要…
&p&首先,还是需要&b&理清咨询的定义&/b&,由于咨询种类众多(如得票最多答主 &a data-hash=&563d7c2ad2de1f7ae7c07d35e734293d& href=&///people/563d7c2ad2de1f7ae7c07d35e734293d& class=&member_mention& data-tip=&p$b$563d7c2ad2de1f7ae7c07d35e734293d& data-hovercard=&p$b$563d7c2ad2de1f7ae7c07d35e734293d&&@曲凯&/a&
所讲,可分为管理咨询(国际、本土)、IT咨询、HR咨询、财务咨询、其他咨询等),此处仅分享大家较感兴趣的&b&&u&国际管理咨询公司&/u&&/b&。&/p&&br&&p&随后,认真答题。&/p&&br&&p&&b&1&/b&&b&、入行三年&/b&&/p&&p&硕士毕业后即加入&b&某国际战略咨询公司&/b&(某源于欧洲的最大的战略咨询公司),工作三年,目前正处于&b&职业调整期&/b&,所以想借机在知乎上&b&分享、整理三年咨询生涯所思所得&/b&。同样,因为三年的时间不长,思想浅薄之处还望见谅。&/p&&br&&p&&b&2&/b&&b&、&/b&2012年,依靠&b&&u&明目标、刷简历、狂&/u&&/b&&b&&u&mock&/u&&/b&&b&&u&、巧实习、抖机灵&/u&&/b&进入咨询行业&/p&&p&首先,&b&&u&亮背景&/u&&/b&:本科电子科大光电系,研究生保送P大电子系、期间修P大经济学双学位。背景并无亮点,比不上咨询行业最喜欢的北清复交土著,为进入咨询付出不少努力与心血,所以经验还是蛮值得分享。&/p&&br&&p&在回答此问题前,其实想系统讲下&b&&u&国际管理咨询公司需要怎样的人&/u&&/b&?&b&&u&如何判断你是否适合咨询行业&/u&&/b&?&b&&u&国际管理咨询公司工作三年后去向何方?&/u&&/b&这也许比单纯分享进入行业的故事,更具参考意义。未来我会继续补充此方面答案。此处仍以分享个人经历讲故事为主。&/p&&br&&p&&b&&u&1&/u&&/b&&b&&u&)明目标&/u&&/b&:&b&硕士在读期间,就已非常明确地想进入咨询行业,目标明确、全力以赴是当年得以顺利拿到&/b&&b&offer&/b&&b&最关键的因素!&/b&&/p&&br&&p&在看此文前,其实希望大家想清楚,&u&你是否了解咨询?你是否喜欢咨询?你是否适合咨询&/u&?这应该是思考的第一步。&/p&&br&&p&第二步,还应问自己,&u&咨询是否是你的唯一选择?还是选择之一?&/u&如果只是你的选择之一,除非你足够牛逼与幸运,不然难以与目标专注的人竞争。毕竟,想进入此行的,都是聪明人。&/p&&br&&p&最后,咨询已经不是当年那个最牛最fancy的方向,咨询落户中国十余年,早已摘掉头上的光圈,伴随企业的成熟,行业议价水平逐年下降,整体已步入调整期,工资收入性价比也逐渐下降。但同时,咨询是绝对不会消失的(如德国企业每年均会花费3%费用聘请咨询公司,存在即是合理的)此时,想清楚是否要进入咨询行业显得更加重要,因为你还有更多的热门方向值得自己选择!(如金融、互联网、创业、地产、医药等)&/p&&br&&p&当年我是如何明确目标的?很简单,&b&去问去看去尝试去思考去感受&/b&。&/p&&br&&p&看看周边的人,哪些是你欣赏的?哪些是你疏远的?这样的思考,大概可以指引自己的人生方向。&/p&&br&&p&当时的我,欣赏的是在课堂上侃侃而谈的经济学老师(&b&周其仁&/b&是我最爱)、是我优秀最终加入咨询的三位师兄(我有三个师兄进入咨询行业,两人进入国内管理咨询、一人进入国际咨询,他们是带领我走入咨询的贵人之一!),而不是穿着朴素沉稳内敛的物理电子学教授。(不同的人生阶段,确会有不同的体会,当时的我是那样的,现在的我却非常钦佩我朴素简单的研究生导师~)&/p&&br&&p&学历确实不能作为衡量能力的唯一标准,但确实能给你提供一个&b&多元化牛人的环境&/b&,若不是当年进入P大,我可能连咨询是什么都不知道。&/p&&br&&p&确定了毕业后是工作而非继续PHD后,&b&三年的重心,全部放在找工作上&/b&(导致后面差点没法毕业,所以需谨慎),&b&通过&/b&&b&10&/b&&b&份实习的尝试&/b&(先后做过HR、PR、银行、PE、咨询公司等实习),最终确定自己最喜欢的是咨询,因为咨询的&b&牛人环境&/b&,因为那样的&b&工作状态&/b&。&/p&&br&&p&&b&我一直认为,要确定自己的职业或人生方向,除了不断网上查询、线下沟通,最重要的是亲身实地尝试!&/b&&/p&&br&&p&我曾以为我非常适合HR,但经过三个月实习,我放弃了;&/p&&p&我曾以为我会喜欢PR,但做了一个月实习,我也放弃了;&/p&&p&同样的,对地方银行、总行、PE、投资公司,我都通过尝试确定了自己现阶段的不适合。&/p&&p&只有咨询,是适合当时的我的。&/p&&br&&p&&b&所以,当还是学生的时候,有想法,就去做吧!一个勤快好学的实习生,没有公司会拒绝的!&/b&&/p&&br&&p&&b&&u&2&/u&&/b&&b&&u&)刷简历&/u&&/b&:&b&把咨询所喜欢的要点全部展现在一页纸上,你便成功了一半&/b&!&/p&&br&&p&咨询到底喜欢的是怎样的简历呢?&/p&&br&&p&&b&&u&学历、成绩、海外经验、咨询忠诚度、&/u&&/b&&b&&u&Hard/soft skill&/u&&/b&&b&&u&(&/u&&/b&&b&&u&PPt,Excel,&/u&&/b&&b&&u&统计&/u&&/b&&b&&u&,&/u&&/b&&b&&u&沟通&/u&&/b&&b&&u&,&/u&&/b&&b&&u&身体好)&/u&&/b&是咨询公司筛选学生简历时最关键的五大因素。&/p&&br&&p&&b&A.&/b&&b&学历&/b&:前文说了,学历确实是一个重要因素,但&b&不是唯一、且不绝对&/b&。如果没有北青复交或海外高校经历,好的GDA、实习经历、hardskill一样可以帮到你。&/p&&br&&p&&b&B.&/b&&b&成绩&/b&:咨询公司确实&b&只会挑选&/b&&b&TOP5%&br&&/b&&b&成绩&/b&的人。因为咨询,要你三个月读懂一个行业,且给这个行业工作十年以上的精英提出建议,其中最重要的便是&b&快速学习能力&/b&,虽说现在考试水分高,但考前突击考试成绩好,也是学习能力的唯一体现,至少在简历上。&/p&&br&&p&&b&C.&/b&&b&海外经历&/b&:咨询公司常做的一项工作是&b&Overseas Benchmarking&/b&,即把美欧的经历介绍到国内。无可厚非,如果国外已经走过一轮,为什么我们不去学去看?Benchmark海外经验、结合国内实际现状,是咨询公司给出建议的常用structure;同时,在做行业research时,&u&读一份英文材料的价值,远超&/u&&u&10+&/u&&u&份中文材料。&/u&所以,一个漂亮的海外留学背景、甚至海外实习交流经验,都将为你加分不少。&/p&&br&&p&由于我理工科出身、英语能力一般、无海外留学经验,我在研究生期间报名参加了P大所有可申请交流的机会,均未成功,最后我选择&b&自费去港大&/b&的项目,算是给简历上增加一小亮点,同时港大学习、熬夜参加商业比赛的经验也让我获益颇丰。&/p&&br&&p&&b&D.&/b&&b&咨询忠诚度:&/b&浏览简历时,我们会重点看这个人&b&是否是“咨询人”&/b&,这一要素&b&主要体现在你的实习经历上&/b&。如果简历上满是“基金、券商、投行”的实习,这表明咨询只是你的“选择之一”。&/p&&br&&p&如果要申请咨询的工作,在实习经历上尽力凸显你对咨询的忠诚,将会极大加分(毕竟,实习经历是占据简历篇幅最大的内容)&/p&&br&&p&我当时得以顺利拿到MBB及系列Tier2咨询面试的原因,便是实习经历足以说明我是一个忠诚于咨询的人。&b&三份外部咨询公司实习经历,一份内部咨询公司实习经历&/b&(即便在中国银行总行实习期间,实习部门也是战略咨询部)。&/p&&br&&p&&b&E.Hard/soft Skill&/b&&b&:&/b&咨询公司的高强度工作性质决定,人来了最好立即就能用,而非花长时间去培养。咨询公司对员工的培养都是on site training,把你扔在项目中,给你扔一个看起来不可能完成的任务,最后你完成了,也成长了。当然,很多人受不了这种challenge身心的工作方式,所以很多人在入职一个月便选择离开。&/p&&br&&p&咨询公司最需要的Hard Skill是&b&PPT&/b&&b&、&/b&&b&Excel&/b&&b&、&/b&&b&research&/b&&b&能力、建模能力、统计能力和文笔&/b&,如果你在此方面擅长,可以重点突出(最好以完成xx页xx作品为体现,而非简单写擅长xxx)。&/p&&br&&p&咨询公司最需要的Softskill是&b&沟通能力、身体、人脉和外貌&/b&。参加辩论、演讲足以说明你的沟通能力;&b&身体好&/b&也是咨询的重要参考(记得有intern面试我司,只说了一句“吃得少、干得多、不睡觉”便被录取,现也凭借其优秀的工作能力直接被提前录取为正员工,咨询公司留下的都是一群&b&身体素质较好的人&/b&,&b&耐折腾确实是咨询的&/b&&b&KSF&/b&&b&之一&/b&,我当时基本每个面官都会问到我在山鹰社雪山被困的经历),身体好可体现在马拉松、坚持跑步、登山队等方面;人脉和外貌很难体现在简历上,但如果写上芭蕾、钢琴、声乐等专长,或贴上自己美照一张,很多男顾问就会让你直接进入下一轮(这确实是一个看脸的社会,谁让咨询领导90%都是男人)。&/p&&br&&p&&b&&u&3&/u&&/b&&b&&u&)狂&/u&&/b&&b&&u&mock&/u&&/b&&b&:&/b&&b&Case&br&Interview&/b&&b&确实是可以&/b&&b&mock&/b&&b&出来的!&/b&&/p&&br&&p&如果自己已经想好要进入咨询,也打造出一篇“咨询人”的简历,接下来要做的事情便是找一个和你&b&能力相当(或更强的人)一起&/b&&b&MOCK&br&INTERVIEW&/b&(个人觉得Mock最好2人,最多3人),这个类似奥运会前,运动选手都需要被关在一个郊区,进行赛前集训。如果错过,后患无穷。&/p&&br&&p&我当时通过ChaseDream咨询论坛加入北京MOCK QQ群,并在里面认识一名P大光华的妹子(现已成为好朋友好闺蜜),我们均是一根筋要进入咨询的人,性格兴趣相投,且居然住在同一栋宿舍楼,于是马上和她结盟展开Mock之路。&/p&&br&&p&当时的方法是这样的,我们采用的仍然是&b&Case&br&In Point&/b&&b&经典教材&/b&,&b&一人精读三本(我&/b&&b&135&/b&&b&册、她&/b&&b&245&/b&&b&册)&/b&,每天将自己看到的好case来Test对方,并根据自己理解&b&当场给出建议&/b&。&/p&&br&&p&当时的状态是这样的,我们每天早上一起去中国银行总行实习,地铁上我们花半小时Mock一个Case,从地铁到公司路上Mock一个Case,中午午休时Mock一个Case,下午下班路上和回宿舍后我们还会Mock几个Cases。&/p&&br&&p&不到两个月,我们已经把所有CIP的case mock完毕,便开始Mock Interview,互相扮演&b&面官&/b&,对对方的&b&自我介绍、宝洁八大问、面试后提出的问题等&/b&进行修正和完善。&/p&&br&&p&还是那句话,如果你足够牛逼,你可以随随便便成功。但如果你只是如我一般凡人,必须要付出足够的努力,因为,即便如保送光华的人,也会比你更努力。&/p&&br&&p&最后我们两都如愿进入咨询行业,最近她刚刚跳槽加入我梦想的公司(BMW)做内部咨询,目标明确且足够努力的人,都值得过自己所梦想的人生。&/p&&br&&p&&b&&u&4&/u&&/b&&b&&u&)巧实习&/u&&/b&:&b&实习是长时间的面试,好好把握,机会无穷&/b&!&/p&&br&&p&前面已经讲过实习,在此又重点提出,是因为&b&比起当年,实习,对咨询而言更加重要,且会越来越重要&/b&。&/p&&br&&p&之前和公司Par吃饭,他说我司&b&未来可能会取消校园招聘&/b&,&b&所有新员工均从实习生中进行招聘&/b&。这是大势所趋。&/p&&br&&p&咨询公司的简历、面试套路过于清晰,非常多聪明人会伪装成“适合咨询”,最后加入公司后发现自己不喜欢、不适合,这对双方都是一种资源浪费。所以,想加入咨询的人,需要提前想清楚;而咨询行业的人,也希望能够看清楚。这时候,&b&实习便是看清一个人的最好方式&/b&。&/p&&br&&p&咨询顾问和实习生的关系是很微妙的,可以这样说,没有一个咨询顾问离得开实习生,而一个优质的实习生是咨询顾问最重要的资产之一。&/p&&br&&p&所以,&b&咨询顾问大多会是愿意好好培养实习生的&/b&。(不排除有些奇葩,或有些时候咨询顾问过忙没有时间精力去培养)&/p&&br&&p&想想我这些年带过的实习生,那些异常勤奋、聪明且喜欢咨询忠于咨询的小盆友,无需过多点拨和帮助,最后都加入了顶尖咨询公司;有些觉得咨询很苦逼、性价比低的学生,只能说他们不适合咨询,应该把实习位子留给那些还渴望咨询的人;有些经验较少但足够勤奋足够喜欢咨询的人,我会给他们机会,帮助他们成长,帮助他们去认识自己,不管是否去了咨询,最终都还算找到一份满意的工作。&/p&&br&&p&所以,如果你还是学生,对咨询感兴趣,请不用犹豫,马上申请咨询实习(尽量申请国际咨询公司),你的表现不仅可以帮你赢取一份工作,也可以帮助认清你自己。&/p&&br&&p&&b&&u&5&/u&&/b&&b&&u&)抖机灵&/u&&/b&:&b&咨询需要的都是聪明且主动的人&/b&!&/p&&br&&p&最后还来这么一点,是想说,虽然勤奋、兴趣至关重要,&b&但咨询,确实需要聪明人&/b&。&/p&&br&&p&纵观我司,职业发展好的人,&b&没有一个人是不顶尖聪明且极度勤奋的&/b&。那些看起来人老实稳重的人,难免会被delay promotion,被领导重视但不看重,简单说来,领导会带着最聪明的人去见客户,然后把活交给那些没那么聪明的人。&/p&&br&&p&但&b&聪明,其实也是可以培养的&/b&,七分天生,三分努力。长期的坚持与努力,足以让你变成一个更聪明,或曰,更加智慧的人。&/p&&br&&p&&b&但在面试时,不要紧张,尽量显得机灵一点,对你没有坏处&/b&。&/p&&br&&p&记得当年准备P大保研面试时,去找当时的微固院长写推荐信(现在已是电子科大校长的李言荣),咨询他面试技巧,他说,什么都不用准备,&b&教授只需要和你聊聊天,看你是否聪明即可&/b&。这句话对我影响至深。&/p&&br&&p&后来到了北京,面试了中科院物理所,那里气氛沉重,记得我当时在黑板上答了一道本征半导体的题目,最后教授们一言不发,把我吓的心慌慌。后来到了P大,在教室外准备面试时,就听到里面不时传来嘻嘻哈哈各种大笑,最后进去后,大家也是一顿嘻哈中把量子力学问题问完了,一阵嘻哈后给了我offer。&/p&&br&&p&两个学校氛围的不同极大地震撼了我,所以我最后选择了P大,也证明这是一个适合我的地方。只有P大才会尊重我,或曰纵容我,在我“不务正业冲击咨询”时还能保护我,在我跑去登山被困回来后,导师还会给我邮箱发一首俄罗斯名曲“小山鹰”让我一个月不用去实验室。可以说,不同的环境,确实会塑造不同的人。&/p&&br&&p&所以咨询公司对你的面试,也是你对他们的面试,你可以看看,那些面试你的人,你是否喜欢。&/p&&br&&p&记得我面试的那天,自我介绍和Case面试后,面官(后来发现是我老乡)说我是当天他面试人中印象最好且最合适的一位,马上让我直接进入下一轮面试。而下一轮面试正好问的是银行存款market sizing的问题,我曾在两个银行实习过的经历让我这个问题回答的非常顺利。&/p&&br&&p&&b&面试完,我没有离开&/b&,等着第一位面官(我的咨询贵人之二,之一是我的师兄),要了他的名片,和他聊了一会儿,双方印象都较好。后来两轮面试,虽然我的英语水平有限让我发挥一般,但他一路保我到Final终面。&/p&&br&&p&最后一轮Final,因为前一晚和师妹聊天基本没睡,见到中国区大Boss后他问我,“这么重要的面试你都敢迟到?”然后和我闲聊半小时,没有一个case,最后接受了我。&/p&&br&&p&不是炫耀我的“聪明”和“机灵”,反而,&b&从小到大我都觉得自己挺笨的,反应总是没别人快,但我知道自己是一个目标明确且行动力强的人,这弥补了我在智商上的不足&/b&。所以,当时的我,确实是最适合咨询的,我也足够努力且勤奋地实现了自己的目标。&/p&&br&&p&加入咨询的三年,每天都过得不轻松,我看到身边的每一个人都比我聪明、优秀、勤奋,我所接受的每个工作task都那么的Mission Impossible,但哭了骂了最后还是选择坚持,因为我知道,这就是我为什么当初选择咨询的原因。&/p&&br&&p&还好,坚持到现在,我觉得这三年时间没有浪费,只是,可能我需要换一个地方,再出发了。&/p&&br&&p&附:最后附上我司最好的一个training内容书籍,training名字叫&b&“Client&br&Communication”&/b&,但其实是教你&b&“the key to self-knowledge”&/b&,类似国内的性格色彩学(此书比国内科学太多),&b&教你认识的是本真的自我,而非社会化的已经不是真我的自我。&/b&&/p&&img src=&/6583fdb44b540fbd808ef0c_b.jpg& data-rawwidth=&1152& data-rawheight=&1536& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1152& data-original=&/6583fdb44b540fbd808ef0c_r.jpg&&&br&&br&&p&这次培训对我影响重大,突然让埋头工作三年的我,开始重新思考我的职业方向。也让我意识到现在的我,也许并不最适合咨询(我的色彩和我们CEO、同事色彩差距太大),我是绿红主导的人,适合socail和与人交流,而咨询所有牛人都是蓝色主导红色其次绿色极少的逻辑大师。&/p&&img src=&/a1f434bd9a5b89f4a3c88_b.jpg& data-rawwidth=&1234& data-rawheight=&731& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1234& data-original=&/a1f434bd9a5b89f4a3c88_r.jpg&&&br&&br&&p&Trainer告诉我,不是咨询只需要蓝色的人,而绿色的人就没法做好咨询。一个团队,需要不同颜色的人}

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