参加了碧桂园专场招聘会,只是问了一下你江西抚州有没有碧桂园从事相关工作经验,其

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赣榆碧桂园专场招聘会诚聘行业精英,携手筑梦!
赣榆碧桂园专场招聘会诚聘行业精英,携手筑梦!
销售精英招聘要求:1、&具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力、有责任心,专业不限大专及以上学历;2、1年以上大型房地产项目销售经验,业绩突出者优先;销售主管招聘要求:形象气质佳,有3年以上相关工作经验,具备独立市场及客户资源开拓能力,在当地具有良好的人脉;解说员招聘要求:1)女,年龄90后,身高160以上,形象气质佳,良好的综合素质及文化修养;2)专业不限大专及以上学历;可接收实习生;3)口齿伶俐,声音柔美;营销策划招聘要求:1、有推广策划工作经验、相关专业专科及以上学历;2、具有强烈的责任感,工作细心、踏实;营销策划经理1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产行业同等岗位经验,知名房企背景优先,熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作,熟悉城市建设、房地产行业的相关法律法规,及时掌握房地产市场动态;3、具有敏锐的市场洞察力,判断力,有较强的统筹协调能力,热爱房地产策划事业,熟悉项目策划管理,并有独立运作实施多个项目策划操作的成功经验。设计师招聘要求:1、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw 等平面设计排版软件。美术或设计相关专业,大专以上学历, 有平面设计工作经验。2、能独立工作,画册设计,海报,宣传页的设计工作,有责任心,热爱设计工作。3、有广告策划能力者优先考虑。有地产行业经验者优先考虑。人事专员招聘要求:1、具备人力资源管理经验,2年以上;2、熟悉人力资源部各个模块内容及操作;3、熟悉国家相关劳动人事法律法规;4、具备较强的语言表达能力和文字写作能力;5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;6、较强的服从意识、执行力和良好的团队意识。行政专员招聘要求:1、1年以上同等岗位工作经验者优先,大专及以上学历(具备培养潜质的优秀应届毕业生亦可);2、熟练使用办公软件;具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力,条理清晰,逻辑思维能力强;管培生招聘要求:17年应届本科毕业生,专业不限,工作地点:徐州、盐城、宿迁、淮安、连云港、泰州等享受丰富的福利待遇:五险一金、工作餐、生育贺仪、结婚贺仪、生日福利、中秋福利、带薪年假、定期体检、工资面议。联系人:杨女士&联系方式: &投递简历至 (简历需附上个人照片)或扫描二维码添加微信吧
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乐居房产、家居产品用户服务、产品咨询购买、技术支持客服服务热线:新房、二手房:400-606-6969 &家居、抢工长:400-010-2323碧桂园控股
公司性质:
公司规模:
10000人以上
公司行业:
房地产/建筑/建材/工程,物业管理/商业中心
公司地址:
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中国驰名商标、全国房地产十强——碧桂园
199220075016
碧桂园控股
佛山-顺德区
地点:佛山-顺德区
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:本科
职位月薪:面议
工作职责: 主要负责经营策划、目标管控、计划运营、信息管理等方面工作 1.组织制定公司年度经营目标、年度经营计划; 2.负责公司经营计划的分析、监控与总结,及时提出预警或调整建议; 3.根据公司经营计划,督促各部门编制相关年度、季度、月度计划; 4.根据项目节点计划,组织编制公司各项目的总体开发计划、及其它专项计划;...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:1年以下
学历:本科
职位月薪:面议
岗位职责: 1.审理公司土地投资类合同,评估和控制公司拿地事务中的法律风险和财税风险,
2.熟悉政府相关政策,实地走访调研国土、规划等相关部门,调查评估项目法律风险。
3.跟进项目签约后的履约情况,做好风险把控
4. 建立健全项目操作相关过程,完善拿地风险事务的操作指引
岗位要求: 1.本科毕业生,法学专业...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:不限
职位月薪:面议
工作职责: 1) 负责区域目标成本规范管理,专业审定权限内项目目标成本;
2) 统筹成本策划工作,召开区域层面成本策划会,审核成本策划报告;
3) 审核合约规划,监控及管理区域内合约规划执行;
4) 统筹区域全成本过程管理,全成本监控,对全成本动态数据成果负责,监控全成本报表,复核成本动态数据并对成果负责,组织...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:不限
职位月薪:面议
工作职责: 1、项目开发周期的全过程招标、合约管理,主导招标、评标、洽谈、定标、合同签订等相关工作;
2、供方管理职能,组织供方考察、入围、组建供方资源库并定期进行履约评估;
3、询价职能,组织对区域权限内的主材进行询价、定价;
4、集团专项工程管理配合。
任职资格: 1、工程造价、土木工程、工程管理等相...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:不限
职位月薪:面议
工作职责: 1.负责公司投资项目运营方式、渠道分析,寻找融资资本,全面规划融资项目; 2.负责融资渠道的发掘、维护; 3.负责基金投资及资产处置等全面管理工作,完成投资管理体系及各相关流程建设。
任职资格: 1.专注于政府平台、PPP、产业基金、房地产金融等领域投融资; 2.项目源重组,融资经验丰富,融资去到广阔...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:不限
职位月薪:面议
工作职责: 1、负责策划、实施区域客户关怀工作,维系稳固客户关系,提升客户忠诚度; 2、负责区域客户关系部公众号运营与日常维护,线上平台的操作与管理,对整体运营效果负责; 3、协助项目开展交付工作,促进交付工作提升。
任职资格: 1、3年以上活动策划、执行相关工作经验,有大型房地产行业客户服务经验优先,专员可放宽...
碧桂园控股
地点:佛山
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:不限
职位月薪:面议
工作职责: 1、熟悉广东省建筑与装饰工程综合定额(2010)、建设工程工程量清单计价规范(GB)、16G101钢筋平法等相关计价、计量规范,了解广东地区造价信息及常用造价价格及指标; 2、能够独立完成清单编制、概算/预算/结算编制,能够独立编制清单标底、预结算; 3、熟悉招标清单编制、合同会签、评...
碧桂园控股
佛山-顺德区
地点:佛山-顺德区
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:本科
职位月薪:面议
工作职责: 工作职责: 1、组织土建工程项目的前期运作,参与施工图纸会审、设计交底工作,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议; 2、负责各单位工程、分部、分项工程的现场质量监督、督促指导施工单位按期完成土建工程进度计划、检查施工质量及施工进度,负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理; 3、履行土建监理职责,负责...
碧桂园控股
佛山-顺德区
地点:佛山-顺德区
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:本科
职位月薪:面议
工作职责: 1、协助工程经理进行项目的管理和落地,将建筑工业化相关新建造技法运用、推广到项目上; 2、侧重项目的过程管理,协助工程经理组织协调项目施工过程中工程质量、工程进度、成本管理、材料设备、现场施工管理; 3、执行集团工程技术标准,进行集团工程检查。通过现场检查、例会等对工程施工质量、安全文明进行现场控制、工程...
碧桂园控股
佛山-顺德区
地点:佛山-顺德区
公司性质:上市公司
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:本科
职位月薪:面议
工作职责: 1、配合工程技术部进行建筑工业化相关新建造技法的完善和技术提升; 2、协助项目总经理进行项目的计划管理和前期管理,将建筑工业化相关新建造技法运用到项目上; 3、侧重项目的过程管理,组织协调项目施工过程中工程质量、工程进度、成本管理、材料设备、现场施工管理; 4、负责执行集团工程技术标准,接受集团工程检查。...高校人才网―国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
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碧桂园集团2017校园招聘
发布时间:
截止日期:详见正文
所属省份:
工作地点:
招聘人数:若干
报名地址:
&查看次数:次
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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
评论列表(网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)碧桂园面试经验(共508个真人分享) - 职业圈
碧桂园面试 (共508条面试经验分享)
[{value:65, name:'很好'},{value:228, name:'一般'},{value:60, name:'不好'}]
面试难度指数:
[{value:288,name:'校园招聘'},{value:212,name:'网上申请'},{value:39,name:'招聘会'},{value:81,name:'社会招聘'},{value:14,name:'内部推荐'},{value:7,name:'猎头'},{value:31,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
1 校园招聘 42%
2 网上申请 31%
3 社会招聘 12%
4 招聘会 5%
5 亲友介绍 4%
6 内部推荐 2%
8 通过关系 0%
碧桂园&共508条面试经验
面试时间:2017面试职位:人力资源实习生分享时间:2017-06
面试经历: 我面的是暑假武汉碧桂园的实习生岗位。之前也关注了碧桂园的实习交流群,本来是抱着很大的希望的。
首先是要进行网申和网上测试,感觉碧桂园这一块的反应速度还是很快的。但是也有同学反应网上测试影响不大;
再就是一面,即群面。个人是第一次参加这种形式的无领导小组讨论。有两个组,同时分开进行,分别完成之后,每个组选出一个发言人代表发言,然后两个小组间进行相互问答(三个问题)。个人在整个过程中没有抢leader,也没有计时,但都是积极发言,能提出自己的建议,所以群面还是很好通过了
最后是终面,怎么都没想到的终面形式,整个面试环境很乱很吵,一个大教室,沿着墙一圈,隔一段一个小桌子,一对一面试,基本没人不到5分钟,问题很随意,我可能也没准备充分,然后就被pass了。但是感觉还是学到了很多经验。 面试官提的问题: 1、准备考研吗?2、学的最好的科目?这部分真的要好好考虑考虑,认真分析一下自己学的最好的哪门课很重要,最好是能突出自己的优势。3、就简历进行问答,这部分一定要对自己的简历很熟悉,最好不要造假。4、评级一下你们班的每个同学。怎么说呢,这个问题不知道是问的问题还是怎么,我们一个班63个人,一下就问蒙了,但是还是说了不少。个人觉得碧桂园的单面还是有难度的,要好好准备。
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:土建工程师分享时间:2017-07
面试经历: 一面比较简单,进去后先抽题目,然后做个自我介绍,接着就抽到的题目做回答。然后人事部面试官会就自我介绍、你的回答向你提问。比如你在大学里学到了哪些,那些事情令你难过?你现在最想去哪里地方工作,想做哪些职位?为何会选择我们碧桂园公司?回答提问完了那么一面就结束了。然后等通知二面,二面复试就是无领导小组讨论。会有3个面试官,给出的讨论题目是某公司推出快餐产品,系列有冷冻的、真空包装的、冰激凌三种。现在要求如何做市场策划,使其区别于麦当劳、肯德基,简单来说,就是给它做个市场策划。 面试官提的问题: 题目有三个:①给产品起名,找出主要卖点,写一句宣传推广语。②写一个策划案。③。分析产品的目标客户群和广告投放路径。5分钟读题,然后每人2分钟给出自己的答案;接着就是小组讨论17分钟,3分钟总结陈词;最后是面试官提问。一般人事部提问会问①,产品作调整,定位高端了,请问营销案要从哪里地方作调整;②,给产品想个名字和推广语,后来hr也觉得太难,就让我想制定名字和推广语应该主要从什么关键词去考虑。这些都结束后人事部会说一周内给结果。然后回家等邮件offer的通知,最后是签约会。基本就这些,望采纳我的回答。
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:招聘会
面试时间:2016面试职位:行政管理岗位分享时间:2017-07
面试经历: LZ是一985&211高校的中文硕士,立志考公务员,但想着最近都是宣讲会高峰期,也来投投简历面面试攒经验,要是顺利的话也可以先兜个比较满意的工作在怀里~
LZ应聘的是碧桂园西南区域行政管理岗的品牌文化,今天中午刚刚二面完,据说碧桂园只有两面,也不是很清楚,现在也在等通知中。
首先谈谈初面吧,采用的是无领导小组面试的形式,一组十个人,两组同时进行,同样的题目,40分钟,小组讨论25分钟,小组代表陈述5分钟,之后就是两个小组互相提问并回答。
我们的题目是优先级排序,相对来说比较简单,可是LZ之前毫无群面经历啊这次来也是蹭经验,所以一开始并没有找准自己的定位。正巧我们这组十个人只有一个男生,于是他就自发承担起了leader的角色,从他开始绕一圈每个人陈述自己的观点,很不幸我是最后一个。于是我就大概总结了一下前面同学所说观点,分析大家的分歧所在,还需要在哪些方面进行深入的讨论。然后大家就开始讨论啦~LZ真心不是一个爱抢话很强势的人,如果有同学说到我的点上了我就附和补充一下,顺带提一下进度,不过一直有在很认真的倾听和记录各方观点,没有作为代表陈述,也没有提问没有回答问题,感觉自己好像是一个默默的幕后人员。。。每个小组只有一次提问机会,所以说这个问题其实还是很重要的,在提问环节我们这组做的并不好,大家正准备讨论一个女生啪地就站起来自顾自的说了,如果问题好那OK,但是很忧伤她被对方小组反驳地说不出话,我们也只能面面相觑了。。。初面完LZ是很忧桑的,感觉自己表现不突出,还做了深刻的自我检讨哈哈,可是在我都已经放弃了的时候居然收到了复试通知,word天我都不敢相信,后来想想自己通过群面的原因大概是我态度比较好吧,一直都很配合。。。
好啦讲讲今天的二面吧,这两天也看了些碧桂园的面经,都有什么即兴演讲、管理游戏、宝洁八问等形式,吓得宝宝都想放弃了。前期准备大概了解了一下碧桂园的企业文化,根据它的企业文化和人才需求来适当调整自己的自我介绍,也大概准备了宝洁八问的答案。。。到了面试时才发现并没有演讲没有管理游戏,是一对一半结构化面试,闲聊吧。问的问题大概有:1、品牌文化做啥;2、活动策划重要的是什么;3、说说实习收获,因为我所写三段实习岗位都是天差地别的所以才让我谈谈这个问题吧;4、你觉得自己是个强势的人吗;5、怎么看待加班和出差;6、你觉得自己是软妹子还是女汉子,会问这个问题大概也是因为LZ长得比较软萌的。。。7、谈谈你组织策划的活动。还有些啥乱七八糟的我也忘了,因为LZ心态比较好,也是抱着无所谓的态度来参加面试的,所以不怎么紧张,想到什么说什么,说得比较多啦,也不知道好不好╮(╯_╰)╭面试官姐姐从头到尾一直笑眯眯的看着我,说话也温柔,完全不知道她老人家是否满意╮(╯_╰)╭
但是!LZ在最后犯了大忌!面试官姐姐问我是否有什么想要了解的,我先是问了下工作地点的问题,然后一头脑发热就问了薪酬!!!啊啊啊啊!!!我要疯了!欲哭无泪西湖的水我的泪~唉
就酱吧LZ还是好好准备公务员考试吧,备考才是一等大事呢,祝同学们不管是找工作还是考试都顺顺利利的哈,说话要过脑想清楚,不要像LZ一冲动就问了不该问的问题咯(;′⌒`) 面试官提的问题: 1、品牌文化做啥;2、活动策划重要的是什么;3、说说实习收获4、你觉得自己是个强势的人吗;5、怎么看待加班和出差;6、你觉得自己是软妹子还是女汉子的。。。7、谈谈你组织策划的活动。
面试感觉:一般
面试难度:困难
面试时间:2016面试职位:会计分享时间:2017-04
面试感觉:很好
面试难度:困难
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:人力资源管理专员分享时间:2017-03
面试感觉:很好
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:工程分享时间:2016-12
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:办公室行政管理分享时间:2016-12
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:客服方向分享时间:2016-11
面试感觉:很好
面试难度:困难
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:市场营销分享时间:2016-11
面试感觉:不好
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:销售助理分享时间:2016-11
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:财务会计分享时间:2016-10
面试感觉:一般
面试难度:困难
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:投资拓展分享时间:2016-10
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:财务助理分享时间:2016-10
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:酒店运营岗分享时间:2016-10
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:财务管理分享时间:2016-10
面试感觉:很好
面试难度:简单
应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:土建工程师分享时间:2016-10
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:实习生分享时间:2016-09
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2016面试职位:财务分享时间:2016-06
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:工程造价分享时间:2016-03
面试感觉:一般
面试难度:困难
应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:财务助理分享时间:2017-05
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:网上申请
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