你为什么要做一个程序员？
因为做不了别的？还是喜欢热爱？因为钱多？还是因为？
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沙发～～～～
之前没学过编程，不知道自己适不适合，所以整个大学时期和刚毕业时目标都是想当游戏策划，实习公司的页游正好要做3个flash模块，公司没人同时会flash和as，然后我就接手了然后就这么入坑了
入坑as3后发现这职业跟我兼容性不错然后就一直这么做下去了。。
上大学以前，我一直希望做一个化学研究者或者心理学研究者，但是程序写着写着就停不下来了，以至于上下班都在写。
目前不是程序员，搞网络这块，但是一直有关注程序员这块（看来我不是很敬业啊..）。热爱..也许谈不上，因为不是非常了解程序员这行所以更多应该算是好奇，钱多也是一方面，但听说经常加班熬夜伤身体。。转行需要好大的勇气啊
@ 你算是运维？
其实我不是个程序猿
做过上市公司的SA
做过SP公司开发小工
学习过php,perl,python 都不是主力语言，python 写过监控系统
写过点shell，现学现用过lua
折腾过硬件，搞过软件移植
曾经见过Jobs, app在appstore 有下载。
不懂.net和java
最近在看swift 和Go,这个也许是未来
@ 故事说来有点长。在上海有机会可以见面聊（o(∩_∩)o 哈哈）。听说叔叔可以从spaceX商用卫星聊到石油开采。。
实话说刚毕业（大一时候有两个选择，一个网络方向，另一个编程方向），找对口工作其实也没那么容易。网络工程师或者企业运维应该是目标吧。目前就职于国内某网络厂商的一款软件的交付工作，有时间再继续自学下，后面有机会就转呗。。不知道是否有高人指点意见。。
@ 嗯，有机会
听说又漂亮的程序猿。。。实在受不了这诱惑，就干上了。。。
开玩笑啦，主要原因是肉身翻墙方便，去哪都饿不死，而且真心喜欢，比干其他有成就感，不喜欢抛头露面，宅，这里有够了吧
专业是调剂的，当初是想报个物流什么的（高中毕业那会儿可不知道什么专业叫做好专业，也没有感兴趣的专业）
四年基本是荒废了，没怎么学习，找工作的时候还想着要找个文字类编辑的工作，后来看各种招聘网站觉得做为普通本科生，放弃了四年的专业背景，那么竞争力更小了，所以还是决定做程序员，就算是暂时的也好。
工作之后入的公司不好，技术烂，领导根本不把我们新人放在眼里，有一种如果不是公司给你们工作机会，谁会要你们，所以你们应该感恩的感觉。
第一次跳槽之后，感觉自己跳得晚了，在第一家公司耽误了，新公司同期毕业的同事明显比自己要强。
工作之后也有想过放弃的时候，特别是第二家公司，领导比较严厉，做的不好会被训的非常厉害。已经到了开始怀疑我适不适合做程序员这一行，甚至怀疑自己人生价值的地步。
好在，勤能补拙，白天干不完的活，晚上自己拿回家里熬夜做也要做完。
不会的事情，厚着脸皮去问，哪怕把人问得不耐烦也得继续厚着脸皮问。
没事多逛各种技术站，订阅微信公众号，哪怕对一些事物只是达到了解的程度也好。
就这样在最近一次跳槽的时候，已经有了除BAT以外的一些比较不错的大厂的面试机会了。
不过我对自己很不满意，感觉自己差得很远。
但是我现在很庆幸当初专业被调剂，
首先找工作不愁
其次没有在毕业后丧失学习能力（反倒是上学的时候丧失了学习能力）
尤其是第二点，真的很重要。
好像有点偏题了。：）
ps :泰尼叔，请问论坛可以改用户名吗？
虽然专业对口，但没想过要当程序员，直到我读到了&&疯狂的程序员>>这本书，然后就像打了鸡血，整个人都燃起来啦。。。此处应该有圣斗士星矢的开场音乐。。。走上了这条不归路。
现在的想法是不讨厌编程，功能做完了，bug fix后还是蛮有成就感的，代码写完了，再优化优化，觉得自己更牛逼了
性格方面，不喜欢抛头露面
感觉程序员比这一行业较公平，who can who up.这一点，工作几年后开始动摇了。
其他的职业，偶也不懂
还有一点，俺长得比马云还丑，泪奔。。。
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来源：博客园
　
　　这篇总结推迟了好久，一直想在工作一年之后写一篇总结，由于各种琐事以及感觉想法的不成熟，一推再推。这两天尤为强烈，不管怎样都应该把这一年多测试工作学到的知识和想法记录下来。
软件测试行业在国内发展时间较短，每个公司对软件测试公司的定位和工作内容也不经相同。本人只在一个公司从事测试工作并时间不长，如有偏见欢迎指正，不胜感激。
 
个人对功能、性能、自动化三个方面测试的认识



功能测试的重点在哪儿？
 
　　说一下本人对功能测试的理解，关于功能测试重点在对被测系统的了解上。至于测试方法：等价类划分、边界值、错误推测、因果图....等测试方法很容易理解。把这些方法应用到系统功能测试中也不难，关键是如何应用？这里又引出了一个东东，叫“需求文档”？一个系统不是你想测什么就测什么？也不是你认为它是它就是的。
例如：一个登录，用户名没区分大小写，我是用小写注册的，但是登录时，我用的大些却可以登录，这算一个吗？不是个人认为的是或不是的，要根据需求来判定。
 　　需求很重要，好吧！能得到一份完整或不变的需求对测试人员来说应该是一件很幸福的事儿？因为我们少去很多麻烦。好吧！假如一下我们得到了这么一份需求。那我们是不是根据需求就开始对系统进行测试了呢？那么这时开发人员还没把产品整出来，那我们做什么呢？要不想想我们测试什么吧！？或怎么对系统进行测试，做哪些验证。这就引出来一个东东。叫“测试用例”。为什么要写测试用例？ 在我的另一篇博文里有讲。
想做好功能测试要做好四点：
1. 非常了解被测试系统，各个功能和各个业务逻辑。
2. 需求文档，如果你不知道怎么测，那你一定没看需求文档
3. 测试方法的学习，方法不难理解，如何运用到项目中是关键
4. 测试用例，在上面三点的基础上写用例，一个用例可以体现出你对上面三点的掌握程度
 
性能测试水很深！

　　很幸运刚进公司老大就让我对公司系统做性能测试，那时学了几天、掌握一些基本操作就以为自己会做性能测试了，在此自我鄙视一下自己的无知。其实，性能测试的重点不在性能测试工具的学习上。天天看到群里有人问，怎么用？又录制不了脚本了。脚本回放有错。如何设置？为什么高手能用树叶杀人呢？一般的小罗罗都在抢屠龙刀，倚天剑。以为得到了屠龙刀就是最牛的人了。
　　当然，你也通过分析系统的压力点、录制脚本，设置用户，做压力，分析结果，整理测试报告。完成了性能测试的整个过程。那么我说这个性能测试报告是有效的，但它不一定是有用的。
　　为什么说是有效的：因为在性能测试报告中，你把测试环境、测试工具、测试方法、测试结果都描述的很清楚。那么这次性能测试就是有效的。在你所在的环境中，你是测出了这样的效果。并未掺假，全部真实的记录。
　　为什么说它不一定是有用的，你了解系统架构么？知道数据库、中间件、前端程序的运行方式和处理机制么？了解网络协议么？了解操作系统么？熟悉开发系统的语言么？如的内在机理知道么？这些都是系统运行的一部分，都在影响着系统的性能。如果不了解这些，你如何做出有价值的有参考意义的性能测试。如果你的性能测试没有参考意义，那不是自已在逗自己玩么。
《我眼中的性能测试工程师》 
 
 
为什么要做自动化测试？
 

　　貌似好多人都在热追自动化测试，貌似自动化测试比手工测试先进牛。本人对自动化测试也没什么实际经验，只是对、浅学了两下。这里也讨论两三句。
自动化测试无非就是用工具代替人对系统进行验证，它如何知道怎么验证。这个要你一步一步教它。所以，自动化前期的投入很大。
什么项目适合自动化？
　　需求变动小、项目周期长、可复用性高。如果不满足这三个条件，你要掂量一下是否要对项目引入自动化。
那么它的找能力呢？
　　我所了解在我的手工测试中，相当一部分并非我按照用例测出来的。有统计它只能找出来的。还是要靠手工测试。那投入那么大，找能力都不强。为什么还有那么多公司试水，做自动化测试主要是在加入新的功能后保证已经功能的正确性。
那么测试人员要不要学自动化测试呢？
　　我犹豫了很久还是觉得要。自动化测试毕竟是软件测试的一个趋势。从测试人员的自我技能的提升也一个方向。至于公司是否真的需要自动化测试，自动化测试是否得到很好的收益就另说的了。
 
下面是个人对一些问题的看法。

 
 
测试人员是否要懂代码？
 
懂是必须的，更客观的说法，看下图：

上图是根据自己的理解所画，根据你所做的测试工作不同，所要掌握的测试知识的多少不同。
我确认一点代码也不懂的测试人员，工作细心，认真的执行测试用例，也能把测试工作做好。那么你的发展方向在那里？你说可以做需求分析人员、质量管理人员。貌似在偏离软件测试工作。想成为一个软件测试高手，懂代码是必须的，我没见过哪位测试高手或专家对代码是一窍不通的。
不懂开发的人员更能从用户的角度测试？
见某测试人员云云，他们公司招测试人员专招非计算机不懂开发的测试人员来测试，公司的意思是这样的人更能站在用户的角度上去测试软件。好吧！我不想再阐述测试人员不光只是测试界面的工作，也许你们公司就只测界面。我一直不理解有为什么懂了计算机懂了开发就不能站在用户的角度上去测试。非专业的人可以从非专业的角度和思路去非常规的测试点。我认为他也有可能找一些不是的去给开发人员添乱。
 
测试人员为什么被“小看”？
 
可能和上个问题有关，看到好多测试人员在抱怨工资比开发人员低。被开发人员鄙视，不被公司重视。我想有相当一部分人不是学软件测试专业的吧！？好点的是从培训机构出来的，还有些是计算机专业开发知识不够硬，转做软件测试的。还有一些是与计算机专业无关的也能来做软件测试。
不得不说一般的测试工作伸缩性较大，如：功能测试，懂计算机的人员能做，不懂计算机的人员按装测试用例也可进行。但你让他开发个功能试试。不懂编程，肯定做不了。我只想学测试工作入门容易精通难，如果想做一个不被“小看”的测试人员只有提高自己的技术。
如果，你但找出了而且提出现这个的原因以及告诉开发人员到哪个地方去修复它。我想你会得到开发人员的尊重。如果，你能发现一个深入系统发现一个系统潜在的。而你这个有可能会公司造成重在损失。由于你的发现挽回了这些损失，那我想你会得到上司的尊重。
 
测试人员的目标是白盒测试？
 
　　好多测试人员把做白盒测试看为测试人员的终极目标。认为做白盒的测试人员是最牛的。
　　我们来分析一下一个常规的流程，一个开发人员需要了解需求，根据需求编写某一功能代码。那么白盒测试人员要对开发人员的功能代码进行单元测试。那么他也需要了解这个功能需求，了解被测功能代码，写白盒测试用例，他还需要保证测试用例代码的准确性，覆盖率等等。这个过程的成本是很高的。
　　我不否认有、等测试框架可以提高测试效率。那么我们经过白盒测试的功能代码是没有问题的，就能保证整个系统没有了。答案是否定的。那么我们后续还要进行集成测试，接口测试、安全测试，这样算下来测试成本要远远高于开发成本。对于测试团队来说，不管是整体技术能力还是人员数量都要求很高。
对于一般公司的成本与收益来讲，白盒测试由开发人员完成。因为没有人比自己更了解自己所开发的代码。那么开发人员如何做好对自己功能代码的单元测试？往下看
 
测试人员与开发人员的比例
 
　　相信这也是开发人员热议的一个话题，最典型的就是拿微软与谷歌来比较，微软的测试人员与开发人员的比例是：而谷歌测试人员与开发人员的比例为：同样是两个牛公司，为什么会存在这么大的差异呢？我想不会有人会认为谷歌的测试人员比微软的牛得多，谷歌一个测试人员可以干微软二十个人的工作。
公司对测试人员的定位不同
　　微软的测试员人叫“软件测试开发工程师”，加上了“开发”二字，就不单单的测试黑盒那点事儿了。他们要做的事情儿很多。他们要设计测试计划、开发测试自动化软件、、调查研究问题。他们的测试工程师要与开发工程师一起，从产品定义到产品开发再到产品维护，在整个产品生命周期中，不断贡献各种建议、测试文档以及测试数据。这么庞大的工作量，不是少数测试人员能够胜任的。

　　那么谷歌呢？他们的测试人员又做些什么。在Google，质量并不等于测试。“质量不是被测试出来的”，他们将测试与开发融合，做为一个开发人员，你必须对保证自己的所做工作的质量。我的感觉有点“全民皆兵”，一个全民皆兵的民族只能被全部消灭，不可能被打到。一个“全民皆测”的软件公司还有什么质量是保证不了的。当你上则所的时候，会发现墙上写着“今天，你测了吗？”哈哈！！

 
国内的测试国情
 
为什么国内与国外同样都是测试人员，差距咋就那么大呢?这与我们国内的测试行业“国情”有关。微软是做什么产品的，一个严重的bug对他们造成的损失是不可估量的。当然微软一开始也没意识到测试的重要性，那都是在血和累的教训中逐渐总结出来的。
反观国内，有几家公司是做微软那种产品的，如果你们公司是给政府做项目的，因为某些单位做某些项目是为了让“上面”拨款。其实，这某些单位用不用这个系统就另说了，只要上面检查的时候有这个东西就成。你们懂的！！国内的大多数公司做的都是一些一般的项目，质量要求不高，营收入不高，能预算到测试的费用就更少了。所以，测试人员属于配菜，不是主食。有测试人员大谈后期维护成本可能存的风险。贪图眼前利益的大有人在。淡定！国情！国情！
 
入测不深，思绪凌乱，不知所言。
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INTP 学者型–聪颖机智的解决问题
报告接收人:
才储成员4358378 日期:
一、你的MBTI图形
MBTI倾向示意图(类型：INTP 总倾向：45.9)
（I）内向 实感（S）
（N）直觉 思考（T）
（F）情感 判断（J）
倾向示意图表示四个维度分别的倾向程度。从中间往两侧看，绿色指示条对应下面坐标的哪个区间。本报告地址不会长期有效，请复制报告内容到本地或自己的博客。二、基本描述才储分析：您的性格类型倾向为“ INTP ”(内向 直觉 思维 知觉 倾向度： I100 N71 T57 P57
不假思索指数：9)对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。沉静，满足，有弹性，适应力强。在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，有 时喜欢批判，常常善于分析。INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。 他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲 望，有能力也很感兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事 实的解决方式。INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。他们没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯他人的意图，INTP对他人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。 注：INTP对概念的把握非常精准。如果很快做完MBTI问卷而没有疑问，很可能不是INTP。因为某些题的选项仅仅给出一些词汇而没有进一步事例说明其真正含义，INTP会认为题目有歧义，从而无法做出有依据的判定，甚至于某些INTP会因此而无法继续进行测试。您适合的领域有：计算机技术 理论研究、学术领域 专业领域 创造性领域等您适合的职业有：· 电脑软件设计师· 系统分析人员· 计算机程序员· 研究开发专业人员· 数据库管理· 故障排除专家· 战略规划师· 金融规划师· 信息服务开发商· 变革管理顾问· 企业金融律师· 大学教授· 科研机构研究人员· 数学家· 物理学家· 经济学家· 考古学家· 历史学家· 证券分析师· 金融投资顾问· 律师· 法律顾问· 财务专家· 侦探· 各类发明家· 作家· 设计师· 音乐家· 艺术家· 艺术鉴赏 三、气质类型 根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“概念主义者”，下面是对“概念主义者”的描述：“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是最独立的一种人。他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。总体描述
1. 善于分析、总结、判断
2. 善于从整体上把握事物
3. 喜欢追根究底，力图抓住事物的本质
4. 对文字、语言敏感
5. 抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势
6. 擅长策略性思维
7. 会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题潜在的弱点
1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高
2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
3. 常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象
4. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐
5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人
6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪
7. 有时没有注意到他人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象
8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化
9. 易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以具体落实
10. 有时想法太多，不知道哪些切实可行，不知道真正应该做什么四、优势与劣势 INTP的特质： 学者型–聪颖机智的解决问题优势：你极其聪慧，有逻辑性，善于处理概念性的问题，且有很强的创造灵感，对发现可能性更感兴趣。你非常独立，有批判性和怀疑精神，深藏不露，内心通常在投入地思考问题，总是试图找运用理论分析各种问题；对一个观点或形势能做出超乎超于常人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。你擅长用极端复杂的方式思考问题，看重自己的才学，也喜欢向别人挑战；你更善于处理概念和想法，而不是与人打交道。喜欢有逻辑性的和目的性的交谈，但有时想法过于复杂以至于难与别人交流和让别人理解，也会只是为了高兴而就一点儿小事儿争论不休。你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏。劣势：如果你没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，会感到沮丧，爱打嘴仗，好争论，冷嘲热讽，消极的批判一切。你过于注重逻辑分析，只要不合逻辑，就算对你再重要，也很有可能放弃它。你过分理智，忽视情感和现实，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响，以”不符合”逻辑为由，主观断定某些自己或他人看重的东西的是不重要的，不够实际。当你把自己批判的思维用在人的身上时，你的直率会变成无心的伤害。你需要找到自己真正在乎的事，这将帮助你们更真实地对待自己的情感。你对解决问题非常着迷，极善于发现想法中的缺陷，却很难把它们表达出来，你对常规的细节没有耐心，如果事情需要太多的琐碎细节，你会失去兴趣，也会因计划中很小的缺陷而陷入困境，你绝不容忍任何一点不合逻辑。
每个人的生命都是有目的的，把自己的特殊才能作为独一无二的礼物奉献给他人.....问问自己：我如何才能最有效的造福人类？ 提出问题并付诸实践，发现自己的上帝，展示自己独特才能，以此来造福人类。那么，需要多少财富，你就能够创造多少财富。只要你的创造性表达符合全人类的需要，那么财富自然会从无到有，从精神王国流入现实世界。———— 乔伯拉
测试链接看这里：结果一样的做好朋友可好？
好长啊，像我这种懒人是不会看完哒
MBTI倾向示意图(类型：INTP 总倾向：70.2)才储分析：您的性格类型倾向为“ INTP ”(内向 直觉 思维 知觉 倾向度： I85 N72 T87 P84
不假思索指数：17)INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。 他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲 望，有能力也很感兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事 实的解决方式。INTP型的人几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。他们没有要影响别人的强烈动力，也没有伤害或冒犯他人的意图，INTP对他人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。 注：INTP对概念的把握非常精准。如果很快做完MBTI问卷而没有疑问，很可能不是INTP。因为某些题的选项仅仅给出一些词汇而没有进一步事例说明其真正含义，INTP会认为题目有歧义，从而无法做出有依据的判定，甚至于某些INTP会因此而无法继续进行测试。您适合的领域有：计算机技术 理论研究、学术领域 专业领域 创造性领域等您适合的职业有：· 电脑软件设计师· 系统分析人员· 计算机程序员· 研究开发专业人员· 数据库管理· 故障排除专家· 战略规划师· 金融规划师· 信息服务开发商· 变革管理顾问· 企业金融律师· 大学教授· 科研机构研究人员· 数学家· 物理学家· 经济学家· 考古学家· 历史学家· 证券分析师· 金融投资顾问· 律师· 法律顾问· 财务专家· 侦探· 各类发明家· 作家· 设计师· 音乐家· 艺术家· 艺术鉴赏总体描述 1. 善于分析、总结、判断2. 善于从整体上把握事物3. 喜欢追根究底，力图抓住事物的本质4. 对文字、语言敏感5. 抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势6. 擅长策略性思维7. 会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题潜在的弱点 1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作3. 常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象4. 易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐 5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪7. 有时没有注意到他人的情绪感受，从而给人冷漠、不近人情的印象8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化9. 易于过于理论化而不考虑实际情况，易受远景规划诱惑，难以具体落实10. 有时想法太多，不知道哪些切实可行，不知道真正应该做什么
看来我不适合做程序猿，但是我会改的！！！
才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFP ”(外向 直觉 情感 知觉倾向度： E71 N71 F71 P71 不假思索指数：12)热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。 ENFP型的 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。您适合的领域有：未有明显的限定领域您适合的职业有：· 人力资源经理· 变革管理顾问· 营销经理· 企业／团队培训师· 广告客户经理· 战略规划人员· 宣传人员· 事业发展顾问· 环保律师· 研究助理· 播音员· 开发总裁· 广告创意· 广告撰稿人· 市场营销和宣传策划· 市场调研人员· 公关专家· 公司对外发言人· 儿童教育老师· 大学老师（人文类）· 心理学工作者· 心理辅导和咨询人员· 职业规划顾问· 社会工作者· 演讲家· 记者（访谈类）· 节目策划和主持人· 专栏作家· 剧作家 · 设计师 · 卡通制作者· 电影、电视制片人
才储分析：您的性格类型倾向为“ ISFJ ”(内向 实感 情感 判断 倾向度： I70 S64 F52 J84
不假思索指数：20)沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他 们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。您适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域您适合的职业有：· 内科医生· 营养师· 图书/档案管理员· 室内装潢设计师· 顾客服务代表· 记账员· 特殊教育教师· 酒店管理· 人事管理人员· 电脑操作员· 信贷顾问· 零售业主· 房地产代理或经纪人· 艺术人员· 商品规划师· 语言病理学者· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 成本估价师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员 · 数据库管理员 · 地质· 气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员
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才储分析：您的性格类型倾向为“ ISFJ ”(内向 实感 情感 判断 倾向度： I57 S57 F57 J86
不假思索指数：14)沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他 们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。您适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域您适合的职业有：· 内科医生· 营养师· 图书/档案管理员· 室内装潢设计师· 顾客服务代表· 记账员· 特殊教育教师· 酒店管理· 人事管理人员· 电脑操作员· 信贷顾问· 零售业主· 房地产代理或经纪人· 艺术人员· 商品规划师· 语言病理学者· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 成本估价师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员 · 数据库管理员 · 地质· 气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员三、气质类型根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“传统主义者”，下面是对“传统主义者”的描述：“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定，是一 种既现实又有明确目标的人。“传统主义者”是最传统的一类人，他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确 的事情，这使他们可以信赖和依靠。 “传统主义者”需要有归属感，需要服务于别人，需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他们严肃 认真，工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。 “传统主义者”往往是组织机构的主要支持者，不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”（不论他们是属于什么判断偏好）最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位，不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。 “传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者，这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时，情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置，本 能地努力寻求与他人更和睦的关系，同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。————而你正属于情感型传统主义者。对于不同的性格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。基于MBTI模型职业规划的核心法则是：“扬长避短”，学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。 对你的总体描述 1. 实际，有条理，认真仔细。2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。4. 在跟进、规范方面做得很好。5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。 你潜在的弱点 1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。2. 可能不能很快地做出改变和适应。3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。　四、优势与劣势ISFJ的特质： 照顾者型——值得信赖和依靠优势：你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。你与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，你们对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。你做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。劣势：你有高度的责任心，会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累，压力很大时，你会过度紧张，甚至产生消极情绪。由于你的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。你总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”，你需要学会给别人空间。在工作中，你过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。你不停地制订计划并保证完成，以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动，不要总是“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”。
才储分析：您的性格类型倾向为“ ISTP ”(内向+实感+思维+知觉 倾向度：I100 S86 T71 P71
不假思索指数：12)容忍，有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。ISTP型的人平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为他们喜欢行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。您适合的领域有：技术领域 证券、金融业、贸易、商业领域 户外、运动、艺术等您适合的职业有：· 信息服务业经理· 计算机程序员 · 警官· 软件开发员 · 律师助理· 消防员· 私人侦探· 药剂师 · 证券分析员· 银行职员· 管理顾问· 财务顾问· 电子专业人士· 技术培训人员· 信息服务开发人员· 软件开发商· 海洋生物学者· 后勤与供应经理· 经济学者· 贸易商· 商品经销商· 产品代理商（有形产品）· 警察· 侦探· 体育工作者· 赛车手· 飞行员· 雕塑家· 手工制作· 画家
这次正确了。。。。
有I 和T好像都适合程序员
我这个怎么样
怎么样的，适合程序猿啊
INTJ 专家型——追求能力与独立 INTJ (Introverted Intuition with Thinking)代表人物：扎克伯格 facebook创始人语录：I'm going to change the world朋友雪儿桑德伯格对其的评价：他害羞而内向，常常让不熟悉他的人感觉有点冷冰冰的。 才储分析：您的性格类型倾向为“ INTJ ”(内向 直觉 思维 判断 倾向度： I71 N71 T57 J71
不假思索指数：10)
您适合的领域有：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域您适合的职业有：· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 预算分析师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员 · 数据库管理员· 地质、气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员· 信息总监· 电脑编程员 · 证券经纪人· 会计· 文字处理专业人士
才储分析：您的性格类型倾向为“ ISTJ ”(内向 实感 思维 判断 倾向度： I71 S71 T86 J57
不假思索指数：13)沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐—不论在工作上， 家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。 他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统 惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变 、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。您适合的领域有：工商业领域、政府机构 金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域您适合的职业有：· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 预算分析师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员 · 数据库管理员· 地质、气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员· 信息总监· 电脑编程员 · 证券经纪人· 会计· 文字处理专业人士
妈妈：宝贝儿，没事儿多出去走走，　　别窝在家里玩游戏！　　过一会儿～～～～儿子：妈我出去了！　　妈妈：和谁啊？儿子：一个人！　　妈妈：一个人有什么好溜达的，　　待会儿和妈出去
楼主我的和你一样
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